關(guān)于綠化公司年終總結(jié) 個(gè)人年終總結(jié)范文大全.doc

1、關(guān)于綠化公司年終總結(jié) 個(gè)人年終總結(jié)范文大全導(dǎo)讀：年終總結(jié)是人們對(duì)一年來的工作學(xué)習(xí)進(jìn)展回憶和分析p ，從中找出經(jīng)歷和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和理論活動(dòng)的一種應(yīng)用文體。年終總結(jié)的內(nèi)容包括一年來的情況概述、成績(jī)和經(jīng)歷教訓(xùn)、今后努力的方向。下面是下面是WTT整理的關(guān)于綠化公司年終總結(jié)，！綠化公司年終工作總結(jié)一：一、 以人為本，進(jìn)步保安隊(duì)伍整體素質(zhì)保安效勞是一項(xiàng)特殊的效勞性工作，企業(yè)要不斷開展，關(guān)鍵是人員素質(zhì)的上下，。為此，公司堅(jiān)持“以人為本、效勞至上”為工作理念，狠抓保安隊(duì)伍建立，不斷進(jìn)步保安隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是嚴(yán)把“進(jìn)人關(guān)”，在招聘人員方面，嚴(yán)格面試、政審關(guān)，按條件錄用，對(duì)新招收的保安人員

2、嚴(yán)格按照：崗前培訓(xùn)、班長(zhǎng)帶班實(shí)習(xí)，實(shí)行傳、幫、帶制度。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓(xùn)與消防演練，以增強(qiáng)隊(duì)員的體能和應(yīng)變才能。三是樹品牌，公司每半年度評(píng)選一次品牌保安員、品牌班組，被評(píng)選上的班組及保安員發(fā)放證書及獎(jiǎng)金，以增強(qiáng)保安員愛崗敬業(yè)的意識(shí)。四是關(guān)心保安員的衣食住行，大家來自全國(guó)各地，公司指導(dǎo)始終將解決保安員的衣食往行當(dāng)作一件大事來抓，公司為各駐點(diǎn)保安配置電視機(jī)18臺(tái)、熱水器11臺(tái)、空調(diào)7臺(tái)，電飯煲33臺(tái)，有條件的為保安人員租集體宿舍，配專人為保安辦理伙食，讓大家感受到保安大家庭的溫暖，使大家可以安心工作，確保受保單位平安。二、 標(biāo)準(zhǔn)管理，做好各項(xiàng)保安工作為了進(jìn)步隊(duì)伍的整體素質(zhì)，公司將

3、隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)管理放在第一位。公司指導(dǎo)遵循以“三抓三定”為核心的管理形式，三抓為：抓隊(duì)伍、抓思想、抓工作;三定為：各受保單位的重點(diǎn)要害部位要做到定人、定崗、定職責(zé)。公司制定每周一為部門工作匯報(bào)例會(huì)，各部門匯報(bào)上周工作情況及本周工作安排，對(duì)在工作中遇到的難題及時(shí)在會(huì)上提出，公司指導(dǎo)根據(jù)實(shí)際工作情況做出解決方案。周二為部門保安員例會(huì)，由各部門負(fù)責(zé)對(duì)公司的各項(xiàng)工作方案進(jìn)展傳達(dá)與部署，使保安員可以做到各項(xiàng)工作目的明確，對(duì)公司的任務(wù)心中有數(shù)，行為有章可循，隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)得到了進(jìn)步。全體保安員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，受到了受保單位指導(dǎo)的一致好評(píng)。三、 清理整頓，專項(xiàng)整治工作獲得成效。為了實(shí)在有效搞好今年專項(xiàng)

4、整治清理工作，認(rèn)真落實(shí)市委創(chuàng)立“平安福州”戰(zhàn)略設(shè)想，全方位推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)保安效勞市場(chǎng)，加強(qiáng)我保安隊(duì)伍建立安康有序開展，我們先后出動(dòng)督察調(diào)查模底15次，參加人員有30人次，調(diào)查模底共發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)非法保安組織有22家237人，其中企事業(yè)單位7家35人，物業(yè)管理公司15家202人。我們?cè)谡{(diào)查模底的同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)均對(duì)單位指導(dǎo)進(jìn)展有關(guān)市“五局”榕公綜(_)24號(hào)文件，市局榕公綜(_)79號(hào)文件等的宣傳和做耐心細(xì)致的思想發(fā)動(dòng)工作。同時(shí)我們還重點(diǎn)進(jìn)展專項(xiàng)整治，先后專項(xiàng)行動(dòng)12次，參加人員33人次，先后發(fā)出整改通知書14份，并現(xiàn)場(chǎng)再三對(duì)單位法人代表進(jìn)展上級(jí)有關(guān)文件的宣傳和思想教育工作，由此先后納入聯(lián)

5、建托管與派駐的共有聯(lián)建9家78人，派駐1家7人(聯(lián)建企事業(yè)單位2家8人，聯(lián)建物業(yè)公司7家70人。整治查處共有12家單位152人，不再以保安名義稱呼。 專項(xiàng)整治工作獲得一定成效。四、 嚴(yán)格督察，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度公司根據(jù)保安工作的實(shí)際情況，強(qiáng)化以人為本的管理，在嚴(yán)格管理的前提下，不斷落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)展跟蹤督察。公司實(shí)行三級(jí)查崗制度，不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。_年公司派出督察600多人次，出動(dòng)以防火、防盜為重點(diǎn)的平安防范檢查100多人次，發(fā)現(xiàn)不平安隱患78次，提出整改意見78條，已整改77條，整改率為98%以上。各駐點(diǎn)保安人員都可以自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好各

6、項(xiàng)保安工作，確保了受保單位平安，受到了受保單位的認(rèn)可。隨著社會(huì)的進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)的開展，保安行業(yè)要面對(duì)更加劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，公司將在新的一年里在各級(jí)部門的支持下立足本職、努力進(jìn)取，要不斷進(jìn)步保安人員的生活、福利、待遇。以人為本，做好人性化管理，力爭(zhēng)保安隊(duì)伍穩(wěn)定，抓好保守隊(duì)伍建立，進(jìn)步保安人員素質(zhì)，創(chuàng)倉山品牌保安公司，努力做到公司的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。我們將在新的一年里更加努力，在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探究出一條適應(yīng)保安業(yè)開展的新路，為協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安做出積極奉獻(xiàn)。綠化小區(qū)環(huán)境，共建美妙家園!在我們的共同努力下,小區(qū)的綠化環(huán)境有了一定的成效，下面我對(duì)這半年來的工作總結(jié)如下：一.預(yù)防為

7、主，防治結(jié)合。做好林木，花草病蟲害的防止工作。及時(shí)有效的治理，減少害的影響。二.定期的修剪，施肥，澆水。適當(dāng)修剪枝葉，修剪枝葉可減少水分蒸發(fā)和減少病蟲害的發(fā)生;適當(dāng)?shù)氖┓视欣诨ú輼淠镜纳L(zhǎng)，春夏季是花卉生長(zhǎng)的旺期，這期間植株生長(zhǎng)迅速，新陳代謝旺盛，需要較多的養(yǎng)分，故應(yīng)施用以氮肥為主的“三元素”肥料，使根系興旺強(qiáng)健，增強(qiáng)吸收才能，促進(jìn)枝條生長(zhǎng)，以利開花結(jié)果。夏季過后，假設(shè)繼續(xù)施用氮肥，那么不利植株發(fā)育，影響開花結(jié)果;而且，過多地施用氮肥還易招致病、蟲為害，或使莖葉軟弱，花色不艷，故在植物進(jìn)入生殖生長(zhǎng)期(花芽分化期)前，應(yīng)停頓施用氮肥;適當(dāng)?shù)臐菜欣谥参锏纳L(zhǎng)，特別在夏天，植物需要吸收大量的水

8、分。三.重視綠化成果的保護(hù)管理。俗話說：“三分種植，七分管理，不斷穩(wěn)固已有的綠化成果是管好綠化工作的關(guān)鍵?！本G化工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的任務(wù)，是精神文明建立的一項(xiàng)重要指標(biāo)，在這方面我們雖然做了一些工作，但還有一定的差距，我們將繼續(xù)努力工作，精心打造花園小區(qū)，共建美妙家園!綠化公司年終工作總結(jié)二：今年以來，城市園林綠化工作在市委、市政府和市城鄉(xiāng)建立委的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、品質(zhì)建立、精細(xì)管理，圍繞全年重點(diǎn)工作目的，狠抓落實(shí)，圓滿完成全年工作任務(wù)，園林綠化品質(zhì)不斷提升，城市生態(tài)環(huán)境不斷改善,為綠色青島、生態(tài)青島和美麗青島建立做出了奉獻(xiàn)。一、20_年工作完成情況(一)堅(jiān)持品質(zhì)化建立，植樹增綠工作成

9、效顯著1.植樹增綠任務(wù)全面完成。完成黑龍江路(羅圈澗至喜盈門立交橋)道路綠化提升工程、濱海大道與九水路立交橋綠化工程。世園會(huì)青島園3月底順利完工，獲得世園會(huì)“室外展園競(jìng)賽創(chuàng)意特等獎(jiǎng)”。圓滿完成第五屆山東省城市園林綠化博覽會(huì)“青島園”工程建立，并獲金獎(jiǎng)。第十屆中國(guó)(武漢)國(guó)際園林博覽會(huì)“青島園”工程按方案推進(jìn)。扮靚城市容貌營(yíng)造世園氣氛工程共12條道路，17處節(jié)點(diǎn)全部完成。義務(wù)植樹共栽植各類喬灌木4萬余株。對(duì)樓山、梅花山等10個(gè)山頭進(jìn)展綠化整治，完成立體綠化100處，庭院綠化194處。2.高標(biāo)準(zhǔn)完成裸露土地綠化任務(wù)。全市完成裸露土地綠化590處、面積448.61公頃，栽植喬灌木210.82萬株，地

10、被209.57萬平方米，超額完成全年裸露土地綠化方案任務(wù)。7月、8月連續(xù)兩個(gè)月在山東省住建廳印發(fā)的全省城市建立揚(yáng)塵治理和裸露土地綠化工作進(jìn)展情況通報(bào)中排名第一。嶗山路兩側(cè)裸露土地綠化等6個(gè)工程被評(píng)為全省城市裸露土地綠化示范工程。3.環(huán)灣綠道和浮山生態(tài)公園規(guī)劃建立按方案有序推進(jìn)。組織相關(guān)區(qū)市科學(xué)合理地提報(bào)20_年環(huán)灣綠道建立方案，按照“三年任務(wù)兩年完成”的要求，全力推進(jìn)轄區(qū)環(huán)灣綠道工程建立，各區(qū)市按方案完成了年度建立任務(wù)。編制完成浮山城市生態(tài)公園總體規(guī)劃;市委、市政府主要指導(dǎo)先后到浮山進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研;按照市委、市政府工作部署，浮山綜合治理工作將于今年冬季完成工程審批，明年春季全面展開工程建立。4.

11、世園會(huì)分會(huì)場(chǎng)按時(shí)開園迎客。五個(gè)分會(huì)場(chǎng)于4月25日與世園會(huì)同步開園。其中太平山中央公園分會(huì)場(chǎng)建立整合了中山公園、植物園、動(dòng)物園的原有資，對(duì)公園進(jìn)展全面綠化改造，新增大熊貓館、花卉園、云霧谷、歐洲花園等，公園相貌煥然一新，受到市民、游客一致好評(píng)。(二)堅(jiān)持精細(xì)化養(yǎng)護(hù)，綠化管理程度有效提升1.開展提升行動(dòng)，增強(qiáng)綠化效果。對(duì)20_年集中整治的130條主次干道綠地進(jìn)展穩(wěn)固和提升，共整治黃土裸露490處、通槽斷點(diǎn)150處、種植土高于界石24560米，補(bǔ)栽灌木20余萬株。2.施行園藝化修剪，提升綠化品質(zhì)。休眠期期間，全市城區(qū)共修剪1406條道路的行道樹41萬余株;生長(zhǎng)期期間，六區(qū)共修剪210條主次干道的行道

12、樹79677株。3.施行植物清洗，打造靚麗景觀。為適應(yīng)城市開展要求，減少城市揚(yáng)塵污染，改善大氣環(huán)境質(zhì)量，制定下發(fā)了園林綠化植物清洗除塵作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和園林綠化植物清洗除塵專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)方法，20_年全市共落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金20_萬元，用于城區(qū)園林綠化植物清洗除塵工作，打造清新美麗的市區(qū)環(huán)境。4.完善對(duì)公園的管理。制定局屬公園網(wǎng)格化管理考核方法，四個(gè)公園網(wǎng)格化分布圖全部上墻。中山公園等為古樹名木掛上了“二維碼”標(biāo)識(shí)牌。重點(diǎn)對(duì)中山公園商亭進(jìn)展重新規(guī)劃、布點(diǎn)，在世園會(huì)開幕前將櫻花路商亭全部撤除。將園內(nèi)游商浮販進(jìn)展了清理，公園內(nèi)違法違章經(jīng)營(yíng)頑疾徹底去除，為游客營(yíng)造了良好的園區(qū)環(huán)境。5.認(rèn)真抓好平安工作。重點(diǎn)做好城區(qū)

13、山林防火和事故預(yù)防工作，確保平安穩(wěn)定。(三)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化管理，依法科學(xué)治綠程度不斷進(jìn)步1.依法科學(xué)治綠程度有效提升。城市園林綠化遙感測(cè)試工作圓滿完成。制定青島市園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、青島市城市綠地養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)等，完善青島市城市綠化補(bǔ)償費(fèi)管理使用方法，加強(qiáng)園林綠化工作的量化和整體程度提升。2.園林綠化科研工作有序開展。國(guó)家立項(xiàng)的青島野生欣賞花卉引種栽培技術(shù)研究科研課題通過了國(guó)家、省、市有關(guān)部門的驗(yàn)收和鑒定，這是我市園林科研課題首次得此殊榮。(四)黨委重視，黨風(fēng)廉政建立成果不斷穩(wěn)固1.注重學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，自覺用黨的理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作。制定了“園林大講堂”制度，

14、堅(jiān)持定期培訓(xùn)，邀請(qǐng)名師開展了4次大規(guī)模的授課。2.高度重視。局黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建立高度重視，結(jié)合黨的群眾道路教育理論活動(dòng)回頭看高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實(shí)。3.落實(shí)制度。自覺落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化廉政建立，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)逐一排查并建立防范措施。梳理和完善了會(huì)議制度、對(duì)外接待工作制度、公車使用管理制度等;建立請(qǐng)示報(bào)告制度，保持政令暢通。4.解決問題。信訪工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”，做到有訪必接，主動(dòng)接訪，積極為群眾排憂解難;四個(gè)公園職工績(jī)效工資發(fā)放到位，凝聚力得到增強(qiáng)，正能量不斷涌現(xiàn)。在青島日?qǐng)?bào)、青島早報(bào)、青島晚報(bào)、半島都市報(bào)等主要媒體上對(duì)全年綠化重點(diǎn)工作進(jìn)展宣傳報(bào)道。綠化公司年終工作總結(jié)三：_集團(tuán)物業(yè)公司，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)

15、公司的后勤事務(wù)管理以及重點(diǎn)綠化工程建立和綠化養(yǎng)護(hù)管理檢查和指導(dǎo)工作，近年來，物業(yè)公司以“強(qiáng)班子、建隊(duì)伍、夯根底、上程度、精效勞”的總體工作思路，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、進(jìn)步認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，周密部署、精心施行，著力營(yíng)造全民發(fā)動(dòng)、全社會(huì)參與的強(qiáng)烈的氣氛，迅速掀起綠化礦山，美化家園的新熱潮，較好地完成了省、市下達(dá)的義務(wù)植樹任務(wù)，完成了礦區(qū)綠化的任務(wù)，主要做法如下：一、抓重點(diǎn)、樹形象我們深化認(rèn)識(shí)到，綠化工作是礦區(qū)整體工作的一個(gè)重要組成局部，隨著礦區(qū)經(jīng)濟(jì)的開展和我市城市化的推進(jìn)，人們對(duì)環(huán)境的要求越來越高，必須下大力氣搞好礦區(qū)的綠化、美化，為群眾創(chuàng)造良好的環(huán)境，進(jìn)步生活質(zhì)量實(shí)在把綠化工作作為為職工群眾辦

16、實(shí)事、進(jìn)步礦區(qū)文明程度、造福子孫后代的調(diào)度來認(rèn)識(shí)，精心組織，狠抓落實(shí)，做到三個(gè)到位，一是組織到位，綠化工作放在重要的位置，對(duì)綠化工作進(jìn)展專門安排，進(jìn)一步明確了管理責(zé)任，細(xì)化了措施，各單位進(jìn)一步進(jìn)步認(rèn)識(shí)，采取有效措施，把綠化工作的目的任務(wù)落到實(shí)處，不少單位實(shí)行了指導(dǎo)綠化點(diǎn)掛牌制，使礦區(qū)的綠化工作，真正納入正?；?、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。二是措施到位，為了進(jìn)步礦區(qū)的職工的綠化意識(shí)，我們利用播送、報(bào)紙、電視、宣傳欄、黑板報(bào)等形式，進(jìn)展了全民義務(wù)植樹和礦區(qū)綠化的宣傳活動(dòng)，圍繞年初確定的目的、任務(wù)，深化宣傳發(fā)動(dòng)，通過廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，掀起了綠化熱潮，全礦區(qū)正逐步形成愛綠、知綠、護(hù)綠，積極參與創(chuàng)立的良好社會(huì)風(fēng)氣，逐步形

17、成綠化工作人人有責(zé)、積極參與的場(chǎng)面。為綠化工作的開展，營(yíng)造了良好的言論氣氛。三制度到位，為了適應(yīng)礦區(qū)綠化工作的開展需要，對(duì)礦區(qū)綠化工作實(shí)行了集中統(tǒng)一管理，制定了_集團(tuán)綠化管理工作暫行規(guī)定我們制定并認(rèn)真執(zhí)行了指導(dǎo)決策、工作職責(zé)、理論學(xué)習(xí)、職工培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲等一系列工作制度十余項(xiàng);同時(shí)，還建立了政研會(huì)、情況通報(bào)、總結(jié)評(píng)比等規(guī)章制度;有力地確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)。由于組織得力，措施到位，制度健全使全公司各項(xiàng)工作得到了協(xié)調(diào)開展和共同進(jìn)步，既改善了職工工作、生活環(huán)境，提升了單位形象，也使得職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)有了明顯進(jìn)步，職工精神相貌煥然一新。二、重建立、強(qiáng)根底一是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建立。建立專門的機(jī)

18、構(gòu)，實(shí)行綠化工作責(zé)任制，是多年來綠化工作穩(wěn)步開展的根本經(jīng)歷。去年以來，根據(jù)礦區(qū)改革開展的實(shí)際，我們物業(yè)公司裝備了專門的技術(shù)人員，公司所屬各單位，也都相應(yīng)調(diào)整加強(qiáng)了綠化工作管理機(jī)構(gòu)，由專人負(fù)責(zé)綠化的日常工作，做到上下結(jié)合，齊抓共管，分工負(fù)責(zé)，有條不紊，確保了綠化工作的正常開展。如朔里礦、岱河礦、海孜礦、童亭礦等單位，把礦山綠化、美化工作列入礦黨委、礦行政的重要議事日程，黨委書記、礦長(zhǎng)親自參與制定綠化規(guī)劃，礦綠化委員會(huì)統(tǒng)籌安排綠化管理及布置綠化規(guī)劃和檢查施行，實(shí)行承包管理，責(zé)任到人，不僅注重于植樹，更注重于管理，岱河礦還成立了盆景花草協(xié)會(huì)，豐富礦工的精神生活，凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環(huán)境。二是

19、加強(qiáng)綠化隊(duì)伍建立，建立綠化專業(yè)隊(duì)伍，抓好綠化工作的根底。在近年來為適應(yīng)礦區(qū)綠化工作的快速開展，重新組建了30個(gè)綠化專業(yè)隊(duì)伍，為了進(jìn)步綠化管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，今年按照集團(tuán)公司部署方案，采取請(qǐng)進(jìn)來送出去的方法對(duì)綠化工作人員進(jìn)展了全面的培訓(xùn)，先后舉辦了園林綠化技術(shù)培訓(xùn)班和苗圃技術(shù)培訓(xùn)班，組織了崗位技術(shù)比武和技術(shù)練兵活動(dòng)，進(jìn)步了綠化工作的技術(shù)含量，使全公司的綠化工作有了后勁，為綠化工作長(zhǎng)足的開展奠定了根底。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度建立，加強(qiáng)建立是綠化工作協(xié)調(diào)開展的重要保證，我們結(jié)合礦區(qū)綠化工作的實(shí)際，建立了一套行之有效的綠化工作管理制度，實(shí)行專管和群管相結(jié)合，制定了綠化承包責(zé)任制、礦區(qū)綠化達(dá)標(biāo)檢查驗(yàn)收考核

20、方法等多項(xiàng)制度，并嚴(yán)格各項(xiàng)制度的落實(shí)，用制度標(biāo)準(zhǔn)綠化工作，有效地促進(jìn)了綠化工作的開展。三、綠_、美礦山多年來，我們圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的要求，以創(chuàng)立國(guó)家級(jí)文明單位為目的，確立了以人為本的原那么，認(rèn)真總結(jié)多年來礦區(qū)綠化美化的經(jīng)歷，進(jìn)一步強(qiáng)化意識(shí)，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，大手筆綠化，大范圍推進(jìn)公共綠地、單位綠地、居住區(qū)綠地的建立，進(jìn)步了礦區(qū)綠化品位與檔次，形成總量適宜、公布平衡、植物多樣、特色鮮明的格局，營(yíng)造了優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境，較好地樹立了礦區(qū)的形象。一是合理規(guī)劃設(shè)計(jì)。認(rèn)真做到礦區(qū)綠化與礦區(qū)總體開展規(guī)劃親密結(jié)合起來，做到“三同時(shí)”，即同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)預(yù)算、同時(shí)施工，在下達(dá)年度綠化任務(wù)時(shí)，實(shí)事求是

21、地提出綠化總的指導(dǎo)思想，按總構(gòu)思進(jìn)展施行，獲得了明顯的效果。如，國(guó)家級(jí)文明單位雷鳴科化公司和機(jī)電裝備公司等單位，在設(shè)計(jì)綠化布局時(shí)，組織工程技術(shù)人員和綠化專業(yè)人員，邀請(qǐng)有關(guān)部門專家，對(duì)綠化工作進(jìn)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，將老區(qū)和家屬區(qū)綠化列入根本建立改造之中，做到綠化和基建相配套，一次到位，使點(diǎn)、線、面協(xié)調(diào)開展。在全礦區(qū)的綠化布局中，堅(jiān)持和群眾性文明創(chuàng)立活動(dòng)結(jié)合起來，使之成為礦區(qū)綠化的主體，同時(shí)根據(jù)綠化功能的不同，按照擴(kuò)大綠地，實(shí)現(xiàn)綠化、美化、凈化的要求，充分利用空地，合理布局，以植物造景，建立園林景點(diǎn)為主，目前，礦區(qū)各大麥、礦，都建立了集綠化、美化、凈化為一體的園林景點(diǎn)，進(jìn)步了綠化工作的檔次，受到職工家屬的好評(píng)。強(qiáng)化綠化管理，在綠化工程管理上，以進(jìn)步綠化品位為目的，加大了工程招投標(biāo)管理力度，在景觀綠地、公共綠地的建立上，始終