2022年事業(yè)單位延遲退休方案

1、2022年事業(yè)單位延遲退休方案經(jīng)濟(jì)增速放緩，怎么穩(wěn)就業(yè)。如何保障養(yǎng)老金收支平衡。醫(yī)保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)有無(wú)具體時(shí)間表。延遲退休方案何時(shí)出臺(tái)。_日，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民、副部長(zhǎng)胡曉義參加_屆全國(guó)人大三次會(huì)議記者會(huì)，回答了中外記者有關(guān)就業(yè)和社會(huì)保障方面的提問(wèn)。今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)_萬(wàn)人以上經(jīng)濟(jì)下行壓力下，就業(yè)形勢(shì)將更為嚴(yán)峻，今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)_萬(wàn)人以上的目標(biāo)能否完成。對(duì)此，尹蔚民說(shuō)，要付出更艱巨的努力，但有信心。他說(shuō)，今年城鎮(zhèn)新增長(zhǎng)勞動(dòng)力_萬(wàn)人左右，其中高校畢業(yè)生_萬(wàn)，還有中專、技校和初中高中畢業(yè)以后不再繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生，以及需要轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村富余勞動(dòng)力?！翱偭繅毫薮?，結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，要以高校畢業(yè)生

2、和就業(yè)困難人員為重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定?！币得裾f(shuō)。他表示，要繼續(xù)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃和大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，破解創(chuàng)業(yè)資金難題，真正形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的局面。同時(shí)，積極面對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、化解過(guò)剩產(chǎn)能中可能出現(xiàn)的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，做好失業(yè)人員的再就業(yè)工作。備受_的延遲退休政策有無(wú)時(shí)間表。尹蔚民說(shuō)，爭(zhēng)取今年完成方案制定，明年報(bào)經(jīng)中央同意后征求社會(huì)意見(jiàn)，后年正式推出。方案推出至少五年后，再漸進(jìn)式實(shí)施。他說(shuō)，這項(xiàng)政策的提出主要針對(duì)我國(guó)法定退休年齡偏低的實(shí)際情況。我國(guó)目前的法定退休年齡是在_成立初期確定的，當(dāng)時(shí)人均預(yù)期壽命只有_歲左右。_多年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)和

3、預(yù)期壽命都發(fā)生巨大變化，有必要對(duì)退休年齡作出調(diào)整。“目前，社會(huì)對(duì)延遲退休的問(wèn)題還沒(méi)有形成共識(shí)?！币得裾f(shuō)，延遲退休方案的制定會(huì)充分考慮社會(huì)各界的意見(jiàn)和看法，使方案更周到，為各方面所接受：一是會(huì)根據(jù)國(guó)家人口老齡化趨勢(shì)和勞動(dòng)力狀況把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏;二是“小步徐趨、漸進(jìn)到位”，每年只延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休時(shí)間，經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休年齡;三是會(huì)有社會(huì)預(yù)告。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)“首先要加大擴(kuò)面征繳力度，扣除在校學(xué)生和學(xué)齡前兒童，其他人都應(yīng)納入養(yǎng)老保障制度體系?！币得裾f(shuō)，目前還有近_億人未納入養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，其中一半要參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，一半要參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。我們已經(jīng)制定了全民參保計(jì)劃，正在扎實(shí)推進(jìn)。

4、”他說(shuō)。此外，還將多方籌措養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，做好結(jié)余養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營(yíng)。他透露，已形成養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)基本方案，有望于下半年按程序報(bào)請(qǐng)_、_審定?！梆B(yǎng)老保險(xiǎn)基金都是企業(yè)、個(gè)人繳付的錢，要保障基金絕對(duì)安全，不能讓老百姓的養(yǎng)老錢受到損失，在投資運(yùn)營(yíng)上要非常審慎。”尹蔚民說(shuō)。他介紹，養(yǎng)老金投資運(yùn)營(yíng)將堅(jiān)持市場(chǎng)化原則，由專業(yè)投資機(jī)構(gòu)按照市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng)，堅(jiān)持多元化投資方向。除了繼續(xù)購(gòu)買國(guó)債、存銀行外，會(huì)選擇一些效益較好、有升值前景的項(xiàng)目進(jìn)行投資，對(duì)進(jìn)入股市會(huì)有比例限制。延遲退休年齡真的是_歲嗎。央企負(fù)責(zé)人薪酬調(diào)整后，高管能拿_。_日，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民等對(duì)社會(huì)關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了權(quán)威解答

5、。尹蔚民。一些發(fā)達(dá)國(guó)家目前的退休年齡已經(jīng)是_歲甚至_歲，而我國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)領(lǐng)取退休待遇的_萬(wàn)企業(yè)退休職工退休時(shí)的平均年齡只有_歲。_屆_中全會(huì)提出要實(shí)施“漸進(jìn)式”延遲退休年齡的政策，是“一舉數(shù)得”的政策，但還需要進(jìn)一步凝聚社會(huì)共識(shí)。在制定方案的時(shí)候，會(huì)充分考慮到社會(huì)各界的意見(jiàn)和看法，讓各個(gè)方面都能夠接受。第一，會(huì)根據(jù)中國(guó)人口老齡化的趨勢(shì)和勞動(dòng)力的狀況，把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏。第二，肯定是“小步徐趨、漸進(jìn)到位”。每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休年齡，經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間達(dá)到規(guī)定的法定退休年齡。可能_歲_個(gè)月退休至于時(shí)間表，我們希望今年能夠把這個(gè)方案制定出來(lái)，明年在報(bào)經(jīng)中央同意以后向社會(huì)征求意見(jiàn)，根據(jù)征求意見(jiàn)的情況

6、修改完善，應(yīng)該是在后年正式推出。但實(shí)施是有一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的過(guò)程。尹蔚民：中央已經(jīng)批準(zhǔn)央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案，文件已正式下發(fā)。從今年_月開(kāi)始，央企負(fù)責(zé)人薪酬執(zhí)行新方案。央企薪酬制度改革的核心，是規(guī)范央企負(fù)責(zé)人的收入，特別是工資、福利收入，去掉或限制過(guò)高和不合理的收入。所有的央企負(fù)責(zé)人都執(zhí)行統(tǒng)一的薪酬制度“三結(jié)構(gòu)”：第一是基本年薪，第二是績(jī)效收入，第三是任期激勵(lì)。央企負(fù)責(zé)人的基本年薪是央企在崗職工平均工資的_倍?？?jī)效收入原則上不能超過(guò)基本年薪的_倍。任期激勵(lì)不能超過(guò)基本年薪績(jī)效工資的_%。尹蔚民。養(yǎng)老金是大家的保命錢、養(yǎng)老錢。對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)，我們采取非常審慎的政策，只能購(gòu)買國(guó)債、存銀行。

7、好處是保障了基金的安全，但問(wèn)題是沒(méi)有實(shí)現(xiàn)保值增值的目的，收益率低于cpi，實(shí)際上處于一種貶值的狀態(tài)。目前，我們已經(jīng)形成了養(yǎng)老金投資運(yùn)營(yíng)的基本方案，有望于今年下半年按程序報(bào)請(qǐng)_、_審定。投資運(yùn)營(yíng)要充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，由專業(yè)投資機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng)。養(yǎng)老金投資要堅(jiān)持多元化，除了繼續(xù)購(gòu)買國(guó)債、存銀行外，會(huì)選擇效益較好、有升值前景的項(xiàng)目進(jìn)行投資。股市風(fēng)險(xiǎn)較高，對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)入股市會(huì)有比例限制。要通過(guò)多元化投資避免把雞蛋放在一個(gè)籃子里。人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義_日在_屆全國(guó)人大三次會(huì)議記者會(huì)上說(shuō)，目前只有3省的省直機(jī)關(guān)、中央在京的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位沒(méi)有參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)。胡曉義在對(duì)就業(yè)和社會(huì)保障相關(guān)問(wèn)題

8、答記者問(wèn)時(shí)說(shuō)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)推進(jìn)速度較快，截至目前已有_億多人納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度。相對(duì)來(lái)說(shuō)，企業(yè)、事業(yè)單位推進(jìn)速度較快，機(jī)關(guān)推進(jìn)速度慢一些，但絕大部分都已把公費(fèi)醫(yī)療改革為職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度。胡曉義表示，_作出的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革_決定是一個(gè)新的推動(dòng)力?！跋嘈胚@幾個(gè)省以及中央在京機(jī)關(guān)單位參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)程必然會(huì)加快”。在回應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工將來(lái)怎么養(yǎng)老，“中人”待遇會(huì)否降低等問(wèn)題時(shí)，胡曉義說(shuō)，將來(lái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老將采取社會(huì)保障方式，即單位和個(gè)人繳費(fèi)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，退休費(fèi)用不再由單位支付，而是由基金支付，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)統(tǒng)籌互濟(jì)，不會(huì)因?yàn)閱挝恍б婧脡幕驌狃B(yǎng)比高低而產(chǎn)生養(yǎng)老負(fù)擔(dān)“畸輕畸重

9、”。胡曉義說(shuō)，“中人”待遇水平在設(shè)計(jì)層面要考慮前后待遇水平的銜接，但未來(lái)應(yīng)有更好預(yù)期。他說(shuō)，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革_年來(lái)，至少有_多萬(wàn)“中人”已到退休年齡，養(yǎng)老金已由_年的每月_元漲到去年底的_元。1.事業(yè)單位延遲退休方案2.中國(guó)延遲退休方案3.事業(yè)單位延遲退休年齡4.延遲退休方案敲定5.延遲退休方案女6.女處級(jí)延遲退休方案7.下崗人員延遲退休方案漸進(jìn)式延遲退休年齡政策兩會(huì)提案延遲退休10._延遲退休方案最新評(píng)論尹裕有發(fā)表于_-12-04事業(yè)單位延遲退休方案人力資源和社會(huì)保障部（以下簡(jiǎn)稱人社部）部長(zhǎng)尹蔚民_日表示，由于人口老齡化等問(wèn)題，中國(guó)養(yǎng)老金未來(lái)收支平衡壓力巨大，將制定和推進(jìn)漸進(jìn)式延遲退休。希望

10、今年能夠把延遲退休方案制定出來(lái)，明年在報(bào)經(jīng)中央同意以后向社會(huì)征求意見(jiàn)，根據(jù)征求意見(jiàn)的情況修改完善，在后年正式推出。_年養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)年收入增幅開(kāi)始低于支出的增幅，支付壓力逐漸顯現(xiàn)。對(duì)此，尹蔚民回應(yīng)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)目前總體運(yùn)行是平穩(wěn)的。雖然企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)目前是省級(jí)統(tǒng)籌，地區(qū)之間并不平衡，但當(dāng)前無(wú)論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，都是收大于支，還略有結(jié)余。不過(guò)，尹蔚民也坦言，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金未來(lái)收支平衡面臨巨大壓力：“據(jù)測(cè)算，我們國(guó)家目前_歲以上的老年人口已經(jīng)達(dá)到了%，到_年將達(dá)到%，到_年將達(dá)到%，而在這個(gè)過(guò)程中，勞動(dòng)年齡人口的絕對(duì)數(shù)卻在下降?！迸c此相關(guān)聯(lián)的是撫養(yǎng)比。目前，職工養(yǎng)老

11、保險(xiǎn)的撫養(yǎng)比是1，也就是說(shuō)_個(gè)人養(yǎng)_個(gè)人，到了_年將下降到1，到_年將下降到1。尹蔚民表示，隨著人口預(yù)期壽命的增加，老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限也相應(yīng)地增長(zhǎng)，而且養(yǎng)老金待遇是剛性增長(zhǎng)的。所以，養(yǎng)老金的支出“面臨巨大的壓力。”為保持養(yǎng)老金收支平衡，人社部正在采取加大擴(kuò)面征繳力度，推動(dòng)全民參保計(jì)劃，覆蓋最后_億人;實(shí)施職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，力爭(zhēng)該方案_年出臺(tái);采取漸進(jìn)式延遲退休年齡政策;多方面籌措養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，加大財(cái)政支持力度;做好結(jié)余養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)現(xiàn)保值增值。經(jīng)濟(jì)參考報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn)，對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)性問(wèn)題，此前_的說(shuō)法一直是“收大于支”、“當(dāng)期不存在基金缺口問(wèn)題”，極少使

12、用“壓力巨大”的措辭。而在回應(yīng)延遲退休政策時(shí)，人社部更是一改過(guò)去“認(rèn)真研究、充分論證、慎重決策”的口徑，首次給出了思路和時(shí)間表。尹蔚民表示，黨的_屆_中全會(huì)提出要實(shí)施“漸進(jìn)式”延遲退休年齡的政策，人社部會(huì)根據(jù)我國(guó)人口老齡化的趨勢(shì)和勞動(dòng)力的狀況，把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏，小步徐趨、漸進(jìn)到位：“就是說(shuō)，每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休年齡，經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間后達(dá)到規(guī)定的法定退休年齡。此外，會(huì)先有一個(gè)社會(huì)預(yù)告，但方案的實(shí)施時(shí)間至少要在_年以后?！敝劣诰唧w的時(shí)間表，尹蔚民稱?！跋Ｍ衲昴軌虬逊桨钢贫ǔ鰜?lái)，明年在報(bào)經(jīng)中央同意以后向社會(huì)征求意見(jiàn)，根據(jù)征求意見(jiàn)的情況修改完善，應(yīng)該是在后年正式推出，但是實(shí)施還有一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的過(guò)程?！毖舆t退休已經(jīng)討論多年，學(xué)術(shù)界也曾對(duì)多種方案進(jìn)行測(cè)算。中國(guó)社科院此前一份報(bào)告建議，對(duì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革，應(yīng)先取消工人和干部的區(qū)別，然后逐步取