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1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX年上半年工作總結(jié)情況匯報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX年上半年工作總結(jié)情況匯報(bào)上半年,我鎮(zhèn)在縣委、 縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 深入貫徹落實(shí) 科學(xué)發(fā)展觀,緊扣“對(duì)接長(zhǎng)株潭、當(dāng)好先行區(qū);推動(dòng)五進(jìn)五化, 爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作主題,繼續(xù)實(shí)施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、 商貿(mào)活鎮(zhèn)、科級(jí)興鎮(zhèn)、和諧發(fā)展”五大戰(zhàn)略,攻堅(jiān)克難,銳意進(jìn) 取,加快推進(jìn)新型工業(yè)化、新型城市化、新農(nóng)村建設(shè),保持了鎮(zhèn) 域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。到目前為止,全鎮(zhèn)共完成財(cái)政收入 701萬(wàn)元,占任務(wù)數(shù) 1556萬(wàn)元的45.1%;完成地稅61萬(wàn)元,占 任務(wù)數(shù)118萬(wàn)元的51.7%;完成國(guó)稅96萬(wàn)元,占任務(wù)數(shù) 264萬(wàn) 元的36.4%;完成招商引資1500萬(wàn)元,占任務(wù)數(shù)3
2、500萬(wàn)元的43% 人口自然增長(zhǎng)率控制在 4%。以內(nèi)。一、突出農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位,扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。我鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),農(nóng)業(yè)是根本。一是高度重視糧食生產(chǎn)。切實(shí)穩(wěn)定種糧面積,嚴(yán)禁耕地拋荒,嚴(yán)格限制雙改單,單改雙新增面積320畝,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),提高年產(chǎn)水平。二是積極探索土地 流轉(zhuǎn)。嚴(yán)格按照“依法、自愿、有序”原則,積極推動(dòng)土地合理 流轉(zhuǎn),農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)初顯成效。先后有科豐和穗豐兩家公司種糧 面積超過(guò)500畝和1200畝。共和、筆增、筆塘形成了 3000畝連 片西瓜基地。農(nóng)戶以年600元/畝的價(jià)格出租土地,種植西瓜所需勞動(dòng)力優(yōu)先考慮出租農(nóng)戶,做到了:外出經(jīng)商田不荒,閑置勞力有事做,為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的集約化、規(guī)?;?jīng)
3、營(yíng)提供了樣板。到目前為止,我鎮(zhèn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證換發(fā)工作進(jìn)展順利,到目前為止,全鎮(zhèn)50個(gè)村已完成數(shù)據(jù)錄入,權(quán)證打印正在進(jìn)行中。已啟動(dòng)陰 泉、瑞泉兩個(gè)村林權(quán)改制試點(diǎn),其他各村也將迅速啟動(dòng)。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目,多方籌措資金,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。上半年,完成了高枧安全飲水工程、皇菩公路的澆筑掃尾工作,小I、 型水庫(kù)得到了維修加固,示范沼氣池建 設(shè)完成78 口。二、搶抓“三創(chuàng)四化”之機(jī),加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化。我鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)早、規(guī)劃遲、規(guī)模大、人口密;鎮(zhèn)區(qū)“臟、舌L差、堵”現(xiàn)象一直是群眾和過(guò)往人員反映較多的問(wèn)題。XX年,我們以“三創(chuàng)四化”為契機(jī), 狠抓城鎮(zhèn)建設(shè),不斷提升城鎮(zhèn)品位。 一是合
4、理規(guī)劃。規(guī)劃是龍頭,年初的人大會(huì),審查、通過(guò)了XX集鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編決議。鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃面積從原來(lái)的 1.5平方公里 增加到了 3平方公里。通過(guò)與縣規(guī)劃局的協(xié)調(diào), 現(xiàn)在鎮(zhèn)區(qū)的規(guī)劃 修編正在進(jìn)行當(dāng)中。二是強(qiáng)化管理力度。具體措施是堅(jiān)持“六” 字方針:一清二疏三拆四修五補(bǔ)六改。到目前為止,共拆除亂搭亂建棚子25個(gè)、不規(guī)范廣告牌36塊,出店經(jīng)營(yíng)、亂搭亂建、舌L 停亂放得到了有效整治。 對(duì)106國(guó)道沿線各村及鎮(zhèn)區(qū) 2個(gè)居委會(huì)的“三創(chuàng)四化”工作進(jìn)行日??己?、季度評(píng)比,將評(píng)比結(jié)果與村干部績(jī)酬掛鉤。三是加大了建設(shè)投入。今年已補(bǔ)植樹(shù)木80株,完善金塔至國(guó)策路下水道260米,硬化了皇陰公路入口市場(chǎng)處800米道路,并著手啟
5、動(dòng)了丹塘小區(qū)人行道改造工程。修整街面 1300米,新建垃圾中轉(zhuǎn)站 6個(gè),鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌大為改觀。三、加大招商引資力度,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)新型工業(yè)化。我們始終堅(jiān)持把工業(yè)發(fā)展作為富民強(qiáng)鎮(zhèn)的第一要?jiǎng)?wù)、科學(xué)跨越的第一戰(zhàn)略,抓好招商引資, 推動(dòng)整體突破,全力加速新型工 業(yè)化進(jìn)程。(一)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。把改善發(fā)展創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重,牢固樹(shù)立“一切為了投資創(chuàng)業(yè)者,為了投資創(chuàng)業(yè)者的一切”觀念,堅(jiān)決打擊無(wú)理阻工、強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程、敲 詐勒索等行為,凈化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,營(yíng)造親商、愛(ài)商、護(hù)商 的良好氛圍。產(chǎn)業(yè)辦工作人員為企業(yè)從立項(xiàng)到建設(shè),乃至投產(chǎn)進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。09年上半年,共為企業(yè)排憂解難 17次。(二)致力
6、招商引資。 我鎮(zhèn)是攸縣的北大門, 我們充分挖掘傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),發(fā)揮臨近醴陵、瀏陽(yáng)的地理優(yōu)勢(shì),積極引進(jìn)、興 辦一批農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)及大型煙花鞭炮企業(yè)。上半年,新辦了投資170萬(wàn)元的豪哥食品廠, 龍?zhí)痘ㄅ趶S已立項(xiàng)在建,攀旺花炮廠也正在試產(chǎn)中。到目前為止共完成招商引資1500萬(wàn)元。四、著力實(shí)施民生工程,努力構(gòu)建和諧社會(huì)。(一)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。今年我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作的預(yù)期目 標(biāo)是人口自然增長(zhǎng)率控制在 4%。以內(nèi),躋身于全縣一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。 到目前為止,全鎮(zhèn)共出生 573人,計(jì)劃內(nèi)出生530人,計(jì)外出生 43人,計(jì)生率92.5%,知情選擇率98%各項(xiàng)指標(biāo)保持在全縣控 制范圍內(nèi)。為確保社會(huì)大局穩(wěn)定、政法綜治工作
7、保持先進(jìn)水平,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了工作力度,上半年鎮(zhèn)、村兩級(jí)共排查各類矛盾糾紛66起,受理66起,調(diào)解成功率100%召開(kāi)了 “法治xx暨 七無(wú)一規(guī)范”動(dòng)員大會(huì);做好了民辦教師和各類群體及老上訪戶 的穩(wěn)控工作,社會(huì)秩序井然。(二)著力改善民生。 XX年,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了民政優(yōu)撫 工作,進(jìn)一步關(guān)心低保、特困戶,進(jìn)一步加大安居工程的投入資金。完成了 09年安居工程戶考察落實(shí)工作,對(duì)全鎮(zhèn)482戶五保戶進(jìn)行了重新核查、登記,發(fā)放春荒救濟(jì)金5.9萬(wàn)元。(三)抓好新一輪教育布局調(diào)整,提升農(nóng)村普九義務(wù)教育水 平。做好了 xx中學(xué)校慶40周年前期準(zhǔn)備活動(dòng),啟動(dòng)了教育課堂 改革工作,在全鎮(zhèn)營(yíng)造了 “重教、愛(ài)教、尊教”
8、氛圍。五、狠抓工作作風(fēng)建設(shè),竭力提高行政效能。(一)加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部的學(xué)習(xí)教育。每月堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)一次, 主要學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、 做法,不斷充實(shí)自我。創(chuàng)新理念,更新觀念, 致力破解工作難題, 切實(shí)提高依法執(zhí)政能 力。(二)深入開(kāi)展密切黨群、 干群關(guān)系“六個(gè)一”活動(dòng)。 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全縣三級(jí)干部擴(kuò)大會(huì)議精神,認(rèn)真踐行縣委促進(jìn)發(fā)展“三十條”,鞏固和深化干部“進(jìn)農(nóng)家”主題活動(dòng)成果,我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部深入基層、 深入群眾,進(jìn)組入戶扎扎實(shí)實(shí)地 開(kāi)展了密切黨群、干群關(guān)系“六個(gè)一”活動(dòng)。到目前為上,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)接待日共接待來(lái)訪群眾600多余人次,召開(kāi)專題報(bào)告會(huì)25次,座談會(huì)5630次,為民辦實(shí)
9、事 77件。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持一 月一次大接訪,不躲避,能解決的當(dāng)場(chǎng)給予解決,不能當(dāng)場(chǎng)解決 的約定時(shí)間派人到村到組來(lái)解決。“2 19”交通事故發(fā)生后,許多家長(zhǎng)因沒(méi)有車輛接送學(xué)生的問(wèn)題而遷怒于政府,每天總是成群的學(xué)生家長(zhǎng)找主要領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)從理解出發(fā),動(dòng)之以情,曉之以理。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員和政府機(jī)關(guān)干部一道,每月到辦點(diǎn)村開(kāi)展一次下訪,主動(dòng)和村干部一道為百姓解決一些生產(chǎn)生活 中的實(shí)際困難,通過(guò)深入基層,深入農(nóng)戶中使“六個(gè)一”活動(dòng)不 走過(guò)場(chǎng),不留于形式,真正抓出實(shí)效。(三)嚴(yán)格推行鎮(zhèn)、村干部工作績(jī)酬掛鉤。為加強(qiáng)鎮(zhèn)、村干部的工作責(zé)任感,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng), 督促各項(xiàng)工作落實(shí)到 位,我鎮(zhèn)制訂了機(jī)關(guān)干部(
10、含管理員)逐月工作考核辦法、5-村(居)委會(huì)季度工作考核辦法 ,成立了專門的考核班子, 召開(kāi)鎮(zhèn)、村干部大會(huì)進(jìn)行了解讀,并全面加以實(shí)施。對(duì)鎮(zhèn)干部(含 管理員)實(shí)行逐月考核,按月兌現(xiàn)的辦法,從機(jī)關(guān)工作人員的津貼中每月拿出500元作為考核工資。對(duì)村(居)干部實(shí)行逐季考 核打分,年度結(jié)算兌現(xiàn)的辦法,村支書(shū)考核工資為2000元,村主任、秘書(shū)每季度為 1800元,婦女主任(含計(jì)生專干)每季度 為1600元。實(shí)行百分制考核,按得分多少計(jì)算,據(jù)實(shí)發(fā)放到人。 鎮(zhèn)村干部績(jī)酬掛鉤兌現(xiàn) 10人次,獎(jiǎng)罰款共1300元。(四)堅(jiān)持主要工作預(yù)安落實(shí)銷號(hào)制度。主要工作預(yù)安落實(shí) 銷號(hào)制度延伸到村。每月23號(hào)左右,召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議對(duì)上級(jí)交辦的和站辦(村、居)上報(bào)的各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行專門研究,結(jié)合全 鎮(zhèn)工作大局,對(duì)照各條線上的職責(zé),將各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化, 明確牽頭領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)具體責(zé)任人,要求各承辦單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi) 認(rèn)真抓好落實(shí)。每項(xiàng)工作完成后,承辦人填寫銷號(hào)審批表,按程序逐一進(jìn)行銷號(hào)。同時(shí),堅(jiān)持每周召開(kāi)一次例會(huì),對(duì)工作實(shí)行調(diào) 度,確保各項(xiàng)工作如期完成?;仡櫧肽陙?lái)的工作, 我們雖然
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