兼職合同模板

1、合同編號(hào):xxxx兼職合同書用人單位（甲方）：兼職職工（乙方）：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） ： 經(jīng)濟(jì)類型：通訊地址：聯(lián)系人：乙方（兼職職工）：姓名：身份證號(hào)碼：戶籍住址：通訊地址：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：由于乙通則、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、兼職期限1兼職期限自 年_月_日起至_年_月_日止。2、甲乙雙方同意試用期自 亠年_月_日起至亠年_月_日止。3、試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提出解除合同。4、本合同有效期屆滿，如雙方未重新訂立有關(guān)合同，或者未延長(zhǎng)續(xù)簽（變更）本合同的

2、期限的，本合同即對(duì)雙方不再發(fā)生法律約束。二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間1、 乙方根據(jù)甲方工作需要同意在二_部門從事、崗位工作,完成公司前端制作工 作。2、 乙方工作所需的工具、 設(shè)備及場(chǎng)地由乙方自行解決，如若甲方有特殊需求的時(shí)候， 須與乙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。3、工作時(shí)間：在按照甲方規(guī)定的任務(wù)完成時(shí)間前提下，乙方可自行安排工作時(shí)間。4、乙方未經(jīng)甲方授權(quán)和指派，擅自以甲方的名義辦理的有關(guān)事宜，非經(jīng)甲方追認(rèn)，甲方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任，因此產(chǎn)生的一切后果，由乙方獨(dú)立承擔(dān)。三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制條件1乙方在工作期間或利用甲方資源或?qū)嵭信c工作相關(guān)行為所產(chǎn)生的職務(wù)工作成果（如:技術(shù)開發(fā)成果、創(chuàng)新成果）包括

3、但不限于著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有。2、甲方的技術(shù)信息（包括專用技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專利技術(shù)成果等）和經(jīng)營(yíng)信息（管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等）屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，乙方須保守秘密，乙方應(yīng)賠償甲不得對(duì)外泄露， 不得用于個(gè)人謀利或者幫組他人謀利。 給甲方造成的損失的， 方損失和技術(shù)價(jià)值 10 倍的賠償金（詳見(jiàn)附件：保密協(xié)議） 。3、乙方在職期間和離職后，不得利用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、技術(shù)信息等用于與 公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司投資，兼職，從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，乙方需同意簽訂。四、勞動(dòng)報(bào)酬（若非特

4、別說(shuō)明，均為稅前工資）（一）甲方每月亠日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工資為、元，正式錄用后月工資為、_元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新 的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方在每次薪酬變動(dòng)時(shí)均以書面形式通知乙方。（二）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、以及乙方工作年限、獎(jiǎng)懲記錄、崗位變 化等調(diào)整乙方的工資待遇。（三）甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的工作報(bào)酬。1因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。2、雙方約定的其他情況。五、兼職合同的變更、解除、終止、續(xù)訂甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂兼職合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)合同法和國(guó) 家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（一）

5、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以隨時(shí)解除或變更。（二）任何一方單方提出解除本合同，應(yīng)提前 10日以書面形式通知對(duì)方。（三）乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知解除本合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。甲、乙雙方再次確認(rèn)：如下所涉內(nèi)容均系用人單位的重大“規(guī)章制度”，出現(xiàn)如下情況 之一，即構(gòu)成乙方“嚴(yán)重違反”用人單位的規(guī)章制度，除甲方有權(quán)隨時(shí)解除兼職合同、乙方 無(wú)權(quán)獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之外，乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任：乙方未能保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，應(yīng)對(duì)所有與甲

6、方有關(guān)的 信息（包括但不限于財(cái)務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息）予以保密，未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)不得 將甲方的有關(guān)資料（包括但不限于復(fù)印件、電子資料）擅自傳播和拷貝。當(dāng)乙方完成工作時(shí)， 應(yīng)歸還所有屬于公司的文件、資料。乙方應(yīng)當(dāng)應(yīng)甲方要求，適時(shí)的與甲方簽訂信息所有權(quán)協(xié) 議或保密信息協(xié)議，進(jìn)一步完善對(duì)甲方商業(yè)秘密的管理。3、 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。（四）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：1、甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，此處“及時(shí)”指的是：在乙方全面履行兼職 合同的前提下，甲方按本合同約定和相關(guān)

7、法律、法規(guī)的規(guī)定，按本合同的約定向乙方足額支 付勞動(dòng)報(bào)酬，如遇乙方違反兼職合同、勞動(dòng)紀(jì)律，或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況， 不視為“未及時(shí)”；2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；3、因違反中華人民共和國(guó)合同法規(guī)定的情形致使兼職合同無(wú)效的；4、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除兼職合同的其他情形。（五）有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止兼職合同手續(xù)：1本合同期滿的；2、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；3、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；4、合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的；5、乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù)，但仍有和可能有繼續(xù)履行條件

8、的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)7天的；6、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；六、爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地法 院提起上訴。七、雙方約定的其他內(nèi)容甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由 等情形）時(shí)，委托本合同首頁(yè)的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受 和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。（二）乙方確定下列地址為相關(guān)文件、

9、文書的送達(dá)地址。甲方有關(guān)書面文件、通知無(wú)法 直接送達(dá)給乙方時(shí)，乙方確認(rèn)該地址為郵寄送達(dá)地址，甲方交付郵遞即視為送達(dá)。地址：八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字（或蓋章） 之日起生效。具有同等法律效力。附件一：保密協(xié)議乙方（簽字）甲方：法定代表人：（簽字或蓋章）委托代理人：簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日附件一：保密協(xié)議 鑒于甲乙雙方已經(jīng)確立兼職協(xié)作關(guān)系，乙方已知悉甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息秘密， 為了明確乙方的保密義務(wù)，雙方自愿、平等、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本保密協(xié)議并同意共 同遵守本協(xié)議下列各項(xiàng)條款：一 . 商業(yè)秘密本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是

10、指不為公眾所知悉 實(shí)用性并經(jīng)甲方采取一定保密措施的技術(shù)信息，能夠?yàn)榧追綆?lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)， 具有、經(jīng)營(yíng)信息 ，以及其他雙方約定或甲方內(nèi)部規(guī)，還包括因業(yè)務(wù)（如在締約過(guò) 對(duì)外承擔(dān)保密義定保密的信息。 本協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方企業(yè)本身的商業(yè)秘密 往來(lái)所知悉的甲方所屬公司其他成員企業(yè)的商業(yè)秘密，以及甲方依照法律規(guī)定 程中的對(duì)方當(dāng)事人的秘密）或有關(guān)協(xié)議的約定 （如技術(shù)合同、合作協(xié)議等） 務(wù)的事項(xiàng)等。二、雙方確認(rèn)包括但不限于以下內(nèi)容為本協(xié)議商業(yè)秘密1、客戶、供應(yīng)商、經(jīng)銷商等與本公司發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶名單；2、公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所發(fā)生的供應(yīng)商、營(yíng)銷、情報(bào)等資料、計(jì)劃或者合同（協(xié)議）及相關(guān) 文件；

11、3、公司在營(yíng)銷活動(dòng)中所積累的特有的營(yíng)銷方式和手段；4、技術(shù)信息、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)方法、流程、圖紙、報(bào)紙、樣品等與經(jīng)營(yíng)相關(guān)的其他資料；5、公司的各種會(huì)議、決議和內(nèi)容重大事務(wù)的記錄等；6、公司帶密級(jí)的各類文件（包括人事檔案、工資狀況等）。三、本協(xié)議在甲方注冊(cè)地簽訂且雙方共同認(rèn)定本協(xié)議簽訂的行為，是甲方履行并實(shí)施了保密措施行為的組成部分四、乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)1、未經(jīng)甲方許可，不得將了解的甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行任何形式的泄漏、紕漏以及擅自許可 他人使用；2、乙方不得利用甲方的商業(yè)信息和經(jīng)營(yíng)信息，兼職或者幫助他人進(jìn)行與公司相同類的經(jīng)營(yíng) 活動(dòng)或咨詢中介服務(wù)；3、乙方不得將甲方的商業(yè)信息資料和經(jīng)

12、營(yíng)信息資料擅自復(fù)印、拷貝占為己有；4、不得刺探或者打聽(tīng)與本職位工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；5、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)信息秘密和經(jīng)營(yíng)信息秘密被泄漏或者因自己過(guò)失造成泄漏，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取 有效措施防止泄漏進(jìn)一步擴(kuò)散，并及時(shí)向甲方報(bào)告。五、保密期限乙方對(duì)甲方及甲方所持甲方合作方的商業(yè)秘密，保密期為：自接觸該商業(yè)秘密之日起 10年。六、載體返還任何時(shí)候，只要甲方提出要求，乙方應(yīng)立即向甲方歸還全部商業(yè)秘密載體，包括但不限 于商業(yè)秘密的文件、資料、其他物品及其全部復(fù)制件或摘要。如有該載體屬于不能歸還的形 式，或已經(jīng)復(fù)制、轉(zhuǎn)錄到其他載體中，則應(yīng)立即銷毀或刪除。七、保密責(zé)任及違約責(zé)任承擔(dān)：1、如乙方未履行本協(xié)議規(guī)定的保

13、密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)調(diào)低乙方原有工資 作為公司內(nèi)部處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)要求乙方依據(jù)本協(xié)議一次性向甲方支付違約金人 民幣10萬(wàn)元。2、如乙方因前款所稱的違約行為造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任。3、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：（1 ）損失賠償額按甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失以及可舉證之期待利益損失3-5倍賠償；（2）如果甲方的損失依照（1）款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為不低于乙方因 違約責(zé)任所獲得的全部利潤(rùn)的合理數(shù)額 ，或者不低于甲方商業(yè)秘密許可使可使用費(fèi)的合理數(shù) 額。（3）甲方因調(diào)查和追究乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，以及因此導(dǎo)致兼職合同解除而 給甲方造成的人員錄用費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等的損失也應(yīng)包含在損失賠償額之內(nèi)。4、 甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)5年。乙方違反服務(wù)期約定的， 應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用及違約金 。服務(wù)期為履行部分每滿一年 ，乙方向甲方支付20%的培訓(xùn) 費(fèi)用作為違約金，不滿一年的按一年計(jì)算。5、無(wú)競(jìng)業(yè)乙方承諾：到甲方工作，并不違反其與原單位簽訂的保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，對(duì)原單位亦 不不負(fù)擔(dān)保密或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不會(huì)因此受到原單位追究。乙方上述承諾不實(shí)而造成有關(guān)單位開始追究甲方責(zé)任，甲方有權(quán)隨時(shí)解除與乙方的兼職 合同，且不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方并對(duì)甲方因此受到的損失承