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1、一、為什么要做合作型的教師? 1 培養(yǎng)高素質(zhì)人才,需要合作型教師 美國有一位華裔科學(xué)家,他曾經(jīng)在幾千名科學(xué)家共同承擔(dān)的登火星計(jì)劃中擔(dān)當(dāng)重任,記者曾問過他一個(gè)問題:新的世紀(jì)中,人才最重要的素質(zhì)是什么?他回答:合作精神?!?朱永新先生在新教育之夢(mèng)一書中指出:“理想的學(xué)生,應(yīng)該是一個(gè)善于和人合作、善于和人相處、有著和諧的人際關(guān)系、受人歡迎的人緣兒?!?建設(shè)和諧學(xué)校,需要合作型教師3 提高教學(xué)效率,需要合作型教師俗話說:“一個(gè)巴掌拍不響?!惫湃嗽疲骸敖虒W(xué)相長(zhǎng)?!? 教師自身發(fā)展,需要做合作型教師取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短;獨(dú)教而無友,孤陋寡聞二、如何做一個(gè)合作型的教師? 做合作型的教師要善于與學(xué)生合作,善于與
2、同事合作,善于同家長(zhǎng)合作,善于同管理者合作。 教師如何與學(xué)生合作教師如何與學(xué)生合作 第一,要了解學(xué)生1善于觀察學(xué)生在日常生活中的言行舉止; 2做問卷調(diào)查; 3做學(xué)生的知心朋友,使學(xué)生敢于向老師說 真話; 4通過與自己的子女、親朋好友的孩子接觸,從而了解學(xué)生的喜好; 5經(jīng)常讓學(xué)生給教師提建議; 6經(jīng)常與學(xué)生拉家常; 7經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通。 換位,講起來最容易,做起來最難。換位是一個(gè)心理學(xué)命題向哲學(xué)命題的挑戰(zhàn)。我們知道,生活中過多的本位、過多的自我中心必然會(huì)導(dǎo)致沖突。這些沖突可以通過換位得到很好的解決。所以說在工作中、在生活中,我們的教師要多站在對(duì)方的角度去思考問題,這樣就不至于站在自修室的門前去搶時(shí)
3、間,就會(huì)理解別人、同情別人。這樣的教師就會(huì)被視為一個(gè)善解人意的教師。所謂“善解人意”,就是善于換位。換位并不意味著他不知道自己的存在,而是同時(shí)也知道別人需要什么,并會(huì)在別人需要的時(shí)候,及時(shí)伸出友誼之手,而不是視別人的痛癢而不顧。第二,要換位思考 尊重是人的一個(gè)非常重要的心理需要,它還是一個(gè)很高層次的需要,是在人的生存、生理等需要滿足之后產(chǎn)生的。蘇霍姆林斯基說,自尊心是人的心靈里最敏感的角落。一旦挫傷一個(gè)人的自尊心,他會(huì)以十倍的瘋狂、百倍的力量來和你抗衡。士可殺,不可辱。因此,教師一定要尊重他人尤其是學(xué)生的人格。第三,要懂得尊重第四,要有服務(wù)意識(shí) 教師如果把學(xué)生看成“上帝”,實(shí)行微笑服務(wù),那一定會(huì)提高
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