數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理辦法

1、生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理辦法一、總則第一條 為了有效地、科學(xué)地組織 *公司（以下簡稱 公司）的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，保證數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性與及時(shí) 性，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的重要作用， 特制定本辦法。第二條數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是對公司生產(chǎn)經(jīng)營活 動(dòng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，統(tǒng)計(jì)分析，提供統(tǒng)計(jì)資料，實(shí)行統(tǒng)計(jì) 監(jiān)督。第三條 公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)實(shí)行廠（場）、部門統(tǒng)計(jì)管理體制 和按業(yè)務(wù)部門歸口負(fù)責(zé)的原則。業(yè)務(wù)職能部門負(fù)責(zé)組織、協(xié) 調(diào)全廠（場）或生產(chǎn)部門的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。第四條 根據(jù)各生產(chǎn)廠（場）和生產(chǎn)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 的需要以及統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的繁簡程度，配備專職或兼職核算員。 核算員應(yīng)保持相對的穩(wěn)定，核算員 （包

2、括兼職）調(diào)（變）工作時(shí), 事前必須征求生產(chǎn)廠（場）或生產(chǎn)部門的意見，并要有適合 的人員接替其工作。二、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理與分工第五條 凡國家統(tǒng)計(jì)局、地方統(tǒng)計(jì)局等政府機(jī)關(guān)單位的 統(tǒng)計(jì)報(bào)表，由總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)各職能部門的職責(zé)分工，確定統(tǒng)計(jì)編制責(zé)任部門。如報(bào)表涉及兩個(gè)以上部門，而又無適 當(dāng)部門負(fù)責(zé)時(shí)，則由總經(jīng)理或主管該項(xiàng)工作的副總經(jīng)理召集 有關(guān)部門協(xié)商統(tǒng)計(jì)編制。第六條對各種定期上報(bào)公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，核算員要及 時(shí)負(fù)責(zé)向公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門填報(bào)，并負(fù)責(zé)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及 時(shí)性。第七條 對公司的各類報(bào)表，由業(yè)務(wù)職能部門統(tǒng)一格式， 各部門必須按時(shí)填報(bào)。第八條 公司內(nèi)部各種定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表 數(shù)字的準(zhǔn)確可靠，

3、各部門、廠（場）主管領(lǐng)導(dǎo)必須對上報(bào)報(bào) 表進(jìn)行認(rèn)真審查后方能上報(bào)。第九條 統(tǒng)計(jì)報(bào)表如有個(gè)別項(xiàng)目需要修改時(shí)，由原制表 業(yè)務(wù)職能部門直接通知填報(bào)生產(chǎn)廠（場）或生產(chǎn)部門，并將 修改后的式樣送公司企劃部門備案。第十條需要手工記錄的各種定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表，由企劃部 門根據(jù)生產(chǎn)廠（場）和生產(chǎn)部門的實(shí)際需要統(tǒng)一印刷、 保管、 發(fā)放。第十一條 各生產(chǎn)廠（場）或部門對外報(bào)送的各種專業(yè) 統(tǒng)計(jì)報(bào)表，必須經(jīng)生產(chǎn)廠（場）或生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人簽字，并 報(bào)主管副總經(jīng)理審批。第十二條各級統(tǒng)計(jì)人員和核算員應(yīng)加強(qiáng)指標(biāo)的分析， 經(jīng)常深入實(shí)際，調(diào)查研究了解有關(guān)指標(biāo)的波動(dòng)原因，為分析和預(yù)測提供資料。三、統(tǒng)計(jì)資料的提供、積累和保管第十三條 各生產(chǎn)廠

4、（場）、部門提供統(tǒng)計(jì)資料，公布統(tǒng) 計(jì)數(shù)字，一律以本廠（場）、部門的統(tǒng)計(jì)人員所掌握的統(tǒng)計(jì) 資料為準(zhǔn)。第十四條 各級領(lǐng)導(dǎo)所需要的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，應(yīng)由數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 業(yè)務(wù)職能部門負(fù)責(zé)提供，以便克服使用統(tǒng)計(jì)數(shù)字混亂的現(xiàn)象。第十五條凡公司外單位根據(jù)上級規(guī)定，并持有上級主 管部門或政府機(jī)關(guān)統(tǒng)計(jì)部門介紹信來公司索取統(tǒng)計(jì)資料的， 統(tǒng)一由公司總經(jīng)理指定有關(guān)部門接洽提供。第十六條 公司各項(xiàng)主要數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料，應(yīng)由各業(yè)務(wù)職 能部門指定人員負(fù)責(zé)保管；公司各生產(chǎn)廠（場）、部門的各項(xiàng)主要數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料，由各生產(chǎn)廠（場）、部門指定專人負(fù)責(zé)保管。第十七條 各生產(chǎn)廠（場）、部門應(yīng)將本部門的統(tǒng)計(jì)資料， 采用臺(tái)賬形式，按月進(jìn)行整理分類，以便使用。

5、第十八條 對外公開發(fā)表統(tǒng)計(jì)數(shù)字，在總經(jīng)理批準(zhǔn)后由 業(yè)務(wù)職能部門統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)一辦理；公司各部門向上級機(jī)關(guān)匯 報(bào)情況，在重要會(huì)議作報(bào)告，或公開發(fā)表文章中所引用的統(tǒng) 計(jì)數(shù)據(jù)，均須由提供資料人員同業(yè)務(wù)職能部門統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行 核對，以保證統(tǒng)計(jì)數(shù)字的一致性。第十九條 各生產(chǎn)廠（場）、部門編制的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和加工 整理后的統(tǒng)計(jì)資料，必須妥善保管，不得損壞和遺失。第二十條 所有統(tǒng)計(jì)資料均為內(nèi)部文件性質(zhì)，莫些屬于 機(jī)密甚至絕密性質(zhì)，均應(yīng)按公司關(guān)于保密工作規(guī)定辦理；未 經(jīng)批準(zhǔn)，不得向無關(guān)人員泄漏。四、統(tǒng)計(jì)數(shù)字差錯(cuò)的訂正第二十一條 統(tǒng)計(jì)資料上報(bào)由后，如發(fā)生錯(cuò)誤，必須立 即訂正。接收報(bào)表的業(yè)務(wù)職能部門發(fā)現(xiàn)數(shù)字錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)立即

6、通知填報(bào)的生產(chǎn)廠（場）或生產(chǎn)部門訂正，填報(bào)的生產(chǎn)廠（場） 或生產(chǎn)部門不得推諉或拖延。第二十二條 公司內(nèi)部報(bào)表如發(fā)生數(shù)據(jù)錯(cuò)誤時(shí)，可根據(jù) 不同情況按下列辦法訂正：1、日報(bào)表當(dāng)日發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，應(yīng)及時(shí)用電話或口頭查詢 訂正，隔日發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)日報(bào)表上說明。2、重大差錯(cuò)必須以書面形式訂正，書面訂正材料必須 經(jīng)公司主管副總經(jīng)理簽字。五、統(tǒng)計(jì)工作的交接第二十三條核算員調(diào)動(dòng)工作時(shí)必須認(rèn)真辦妥交接手續(xù)， 在未辦妥以前，原任核算員不得擅離工作崗位，更不得因工 作調(diào)動(dòng)而影響統(tǒng)計(jì)工作的正常進(jìn)行。第二十四條 核算員調(diào)離工作時(shí)，必須做好下列工作： 1、將經(jīng)辦工作情況全面地向接替人員交待清楚； 2、培訓(xùn)接替人員的業(yè)務(wù)，

7、使其能獨(dú)立工作；3、所有統(tǒng)計(jì)資料（包括統(tǒng)計(jì)手冊、臺(tái)帳、報(bào)表、文件、 歷史資料等）與統(tǒng)計(jì)用具（如計(jì)算機(jī)、書刊等）應(yīng)一一列由清 單移交。六、獎(jiǎng)懲第二十五條 各生產(chǎn)廠（場）、部門核算員，必須嚴(yán)格按 照公司業(yè)務(wù)職能部門的要求、 規(guī)定提供統(tǒng)計(jì)資料，不準(zhǔn)虛報(bào)、 瞞報(bào)、遲報(bào)和拒報(bào)，也不準(zhǔn)隨意修改。對不按公司規(guī)定的要 求和時(shí)限上報(bào)數(shù)據(jù)的生產(chǎn)廠（場）、部門，公司應(yīng)對其進(jìn)行處罰。未按時(shí)上報(bào)的，每次罰款50元，上報(bào)的數(shù)據(jù)由現(xiàn)錯(cuò)誤，每處罰款 20元。上下游生產(chǎn)數(shù)據(jù)必須嚴(yán)格核對，未核 對數(shù)據(jù)由現(xiàn)錯(cuò)誤的每次對直接責(zé)任人罰款100元；數(shù)據(jù)上報(bào)后發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤但未及時(shí)通知更正的，直接責(zé)任人每次罰款100元。第二十六條 各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)充分重視并支持?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工 作，各生產(chǎn)廠（場）、部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作由現(xiàn)差錯(cuò)問題，相 關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并按其直轄下核算員所罰款的標(biāo) 準(zhǔn)進(jìn)行處罰。第二十七條 屬于