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1、泓域咨詢/東營(yíng)關(guān)于成立環(huán)保水處理設(shè)備公司可行性報(bào)告東營(yíng)關(guān)于成立環(huán)保水處理設(shè)備公司可行性報(bào)告xx(集團(tuán))有限公司報(bào)告說(shuō)明PPP模式使民營(yíng)資本更多地參與到項(xiàng)目中,以提高效率,降低風(fēng)險(xiǎn)。在傳統(tǒng)的模式中,往往由于企業(yè)或者政府某一方單方面支持環(huán)保項(xiàng)目,而造成資金不足,PPP項(xiàng)目則可以很好使政企聯(lián)合,使大量資產(chǎn)進(jìn)行證券化,通過(guò)以往一次性需要支付的資金改為多年逐年支付,解決資金不足的問(wèn)題,使水處理行業(yè)迅速做大做強(qiáng)。xx(集團(tuán))有限公司主要由xxx投資管理公司和xx有限公司共同出資成立。其中:xxx投資管理公司出資589.50萬(wàn)元,占xx(集團(tuán))有限公司45%股份;xx有限公司出資721萬(wàn)元,占xx(集團(tuán))有
2、限公司55%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資9981.33萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資7710.34萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的77.25%;建設(shè)期利息172.03萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的1.72%;流動(dòng)資金2098.96萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的21.03%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入20100.00萬(wàn)元,綜合總成本費(fèi)用16184.47萬(wàn)元,凈利潤(rùn)2861.71萬(wàn)元,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率20.87%,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值4676.26萬(wàn)元,全部投資回收期6.02年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力,其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。該項(xiàng)目的建設(shè)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策;同時(shí)項(xiàng)目的技術(shù)含量較高,其建設(shè)是必要的;該項(xiàng)目市場(chǎng)前景較好;該項(xiàng)目外部配套
3、條件齊備,可以滿足生產(chǎn)要求;財(cái)務(wù)分析表明,該項(xiàng)目具有一定盈利能力。綜上,該項(xiàng)目建設(shè)條件具備,經(jīng)濟(jì)效益較好,其建設(shè)是可行的。本報(bào)告基于可信的公開(kāi)資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報(bào)告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊(cè)資本9三、 注冊(cè)地址9四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)12六、 項(xiàng)目概況13第二章 行業(yè)發(fā)展分析16一、 不利因素16二、 行業(yè)發(fā)展前景16三、 行業(yè)上下游關(guān)系及價(jià)值鏈的構(gòu)成18第三章 項(xiàng)
4、目背景、必要性19一、 行業(yè)周期性、區(qū)域性19二、 行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀19三、 有利因素21四、 深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略23第四章 公司籌建方案27一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨27二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)27三、 公司組建方式28四、 公司管理體制28五、 部門職責(zé)及權(quán)限29六、 核心人員介紹33七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度34第五章 發(fā)展規(guī)劃42一、 公司發(fā)展規(guī)劃42二、 保障措施46第六章 法人治理49一、 股東權(quán)利及義務(wù)49二、 董事54三、 高級(jí)管理人員58四、 監(jiān)事61第七章 環(huán)保方案分析63一、 編制依據(jù)63二、 環(huán)境影響合理性分析64三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析66四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析66五、
5、建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析67六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析67七、 建設(shè)期生態(tài)環(huán)境影響分析68八、 清潔生產(chǎn)69九、 環(huán)境管理分析71十、 環(huán)境影響結(jié)論74十一、 環(huán)境影響建議75第八章 項(xiàng)目選址分析76一、 項(xiàng)目選址原則76二、 建設(shè)區(qū)基本情況76三、 加快推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,打造先進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)市80四、 打造對(duì)外開(kāi)放新高地83五、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)84第九章 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估86一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析86二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策88第十章 投資方案90一、 投資估算的依據(jù)和說(shuō)明90二、 建設(shè)投資估算91建設(shè)投資估算表93三、 建設(shè)期利息93建設(shè)期利息估算表93四、 流動(dòng)資金95流動(dòng)資金估算表95五、 總投資96
6、總投資及構(gòu)成一覽表96六、 資金籌措與投資計(jì)劃97項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表98第十一章 項(xiàng)目規(guī)劃進(jìn)度99一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排99項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表99二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施100第十二章 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)101一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取101二、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算101營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表101綜合總成本費(fèi)用估算表103利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表105三、 項(xiàng)目盈利能力分析105項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表107四、 財(cái)務(wù)生存能力分析108五、 償債能力分析109借款還本付息計(jì)劃表110六、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論110第十三章 項(xiàng)目總結(jié)112第十四章 附表附件114主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表114建設(shè)投資估
7、算表115建設(shè)期利息估算表116固定資產(chǎn)投資估算表117流動(dòng)資金估算表118總投資及構(gòu)成一覽表119項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表120營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表121綜合總成本費(fèi)用估算表121固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表122無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表123利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表124項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表125借款還本付息計(jì)劃表126建筑工程投資一覽表127項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表128主要設(shè)備購(gòu)置一覽表129能耗分析一覽表129第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx(集團(tuán))有限公司(以工商登記信息為準(zhǔn))二、 注冊(cè)資本1310萬(wàn)元三、 注冊(cè)地址東營(yíng)xxx四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍:從事環(huán)保水處理設(shè)
8、備相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)五、 主要股東xx(集團(tuán))有限公司主要由xxx投資管理公司和xx有限公司發(fā)起成立。(一)xxx投資管理公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介本公司秉承“顧客至上,銳意進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司堅(jiān)持“責(zé)任+愛(ài)心”的服務(wù)理念,將誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信服務(wù)作為企業(yè)立世之本,在服務(wù)社會(huì)、方便大眾中贏得信譽(yù)、贏得市場(chǎng)?!皾M足社會(huì)和業(yè)主的需要,是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念,面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入快車道的良好機(jī)遇,正以高昂的熱情投
9、身于建設(shè)宏偉大業(yè)。公司堅(jiān)持提升企業(yè)素質(zhì),即“企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高,人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,人員素質(zhì)進(jìn)一步提升,安全生產(chǎn)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)水平進(jìn)一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額3814.943051.952861.20負(fù)債總額1481.531185.221111.15股東權(quán)益合計(jì)2333.411866.731750.06公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入14968.3111974.6511226.
10、23營(yíng)業(yè)利潤(rùn)2271.211816.971703.41利潤(rùn)總額1818.031454.421363.52凈利潤(rùn)1363.521063.55981.73歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)1363.521063.55981.73(二)xx有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司自成立以來(lái),堅(jiān)持“品牌化、規(guī)模化、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本,強(qiáng)調(diào)服務(wù),一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來(lái)公司堅(jiān)持不懈推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來(lái)我司將繼續(xù)以“客戶第一,質(zhì)量第一,信譽(yù)第一”為原則,在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精,追求完美,對(duì)客戶以誠(chéng)相待,互動(dòng)雙贏。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,公司擁有雄厚的技術(shù)實(shí)力,豐
11、富的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。公司將繼續(xù)提升供應(yīng)鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料應(yīng)用研發(fā)。集團(tuán)成立至今,始終堅(jiān)持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額3814.943051.952861.20負(fù)債總額1481.531185.221111.15股東權(quán)益合計(jì)2333.411866.731750.06公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入14968.3111974.6511226.23營(yíng)業(yè)利潤(rùn)2271.21
12、1816.971703.41利潤(rùn)總額1818.031454.421363.52凈利潤(rùn)1363.521063.55981.73歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)1363.521063.55981.73六、 項(xiàng)目概況(一)投資路徑xx(集團(tuán))有限公司主要從事關(guān)于成立環(huán)保水處理設(shè)備公司的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。(二)項(xiàng)目提出的理由根據(jù)2014年中國(guó)水資源公報(bào)及國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),2014年我國(guó)水資源總量為27,266.90億立方米,人均水資源占有量為1,998.64立方米。人均水資源占有量?jī)H為世界平均水平的1/4。錨定二三五年遠(yuǎn)景目標(biāo),經(jīng)過(guò)五年不懈奮斗,到二二五年,主要領(lǐng)域現(xiàn)代化進(jìn)程走在全省前列,高水平現(xiàn)代化強(qiáng)市建
13、設(shè)取得突破性進(jìn)展。經(jīng)濟(jì)實(shí)力更強(qiáng),經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展更趨協(xié)調(diào),區(qū)域創(chuàng)新能力明顯提升,在山東高質(zhì)量發(fā)展、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展中的重要地位和作用進(jìn)一步彰顯;發(fā)展質(zhì)效更好,現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建取得重大進(jìn)展,“四新”經(jīng)濟(jì)占比大幅提升,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平明顯提高,新動(dòng)能成為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主引擎;動(dòng)力活力更足,要素市場(chǎng)化配置更加高效,營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,市場(chǎng)主體充滿活力,更高水平開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)新體制基本形成;生態(tài)環(huán)境更優(yōu),國(guó)土空間開(kāi)發(fā)保護(hù)格局得到優(yōu)化,生產(chǎn)生活方式綠色轉(zhuǎn)型成效顯著,水氣土等環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善,黃河口國(guó)家公園管理機(jī)制更加高效,生態(tài)系統(tǒng)更加健康穩(wěn)定,城鄉(xiāng)環(huán)境更加優(yōu)美宜居
14、;治理效能更高,平安東營(yíng)、法治東營(yíng)、文明東營(yíng)建設(shè)取得新成效,防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)體制機(jī)制更加健全,發(fā)展安全保障更加有力,城市數(shù)字化、智慧化取得重要進(jìn)展,市域治理體系和治理能力水平保持全省前列;人民生活更有品質(zhì),實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)基本同步,基本公共服務(wù)均等化水平大幅提高,社會(huì)保障體系更加健全,防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力顯著增強(qiáng),人民生活品質(zhì)明顯改善。重點(diǎn)圍繞新時(shí)代東營(yíng)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)定位,聚力高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活、高效能治理,奮力攻堅(jiān)突破,確保大見(jiàn)成效。(三)項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xx,占地面積約22.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)
15、施條件完備,非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后,形成年產(chǎn)xx套環(huán)保水處理設(shè)備的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積23832.59,其中:生產(chǎn)工程13496.45,倉(cāng)儲(chǔ)工程4866.51,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施2946.44,公共工程2523.19。(六)項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資9981.33萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資7710.34萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的77.25%;建設(shè)期利息172.03萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的1.72%;流動(dòng)資金2098.96萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的21.03%。(七)經(jīng)濟(jì)效益(正常經(jīng)營(yíng)年份)1、營(yíng)業(yè)收入(SP):20100.00萬(wàn)元。2、綜合總成本費(fèi)用(TC):1
16、6184.47萬(wàn)元。3、凈利潤(rùn)(NP):2861.71萬(wàn)元。4、全部投資回收期(Pt):6.02年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率:20.87%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值:4676.26萬(wàn)元。(八)項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。(九)項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)本期項(xiàng)目技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理,投資方向正確,資本結(jié)構(gòu)合理,技術(shù)方案設(shè)計(jì)優(yōu)良。本期項(xiàng)目的投資建設(shè)和實(shí)施無(wú)論是經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等方面都是積極可行的。第二章 行業(yè)發(fā)展分析一、 不利因素1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇我國(guó)污水行業(yè)集中度較低,整個(gè)市場(chǎng)仍然以中小企業(yè)為主。近年來(lái),環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度較快,導(dǎo)致大量企業(yè)涌入,但是多數(shù)企業(yè)并無(wú)核心技術(shù)及管理能力,只是簡(jiǎn)單模仿,提供低端產(chǎn)品和服務(wù)
17、,依靠低于正常水平的價(jià)格占領(lǐng)市場(chǎng)。如此惡性競(jìng)爭(zhēng)可能會(huì)影響整個(gè)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。2、公眾環(huán)保意識(shí)仍有待加強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)還處于工業(yè)化的前期階段,雖然在國(guó)家層面已經(jīng)意識(shí)到了環(huán)境保護(hù)的重要性,但是以環(huán)境為代價(jià)換取經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的發(fā)展思想還未完全扭轉(zhuǎn),特別在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后的地區(qū)更是如此。部分地區(qū)存在守舊意識(shí),對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)、新政策的執(zhí)行力度還不夠,對(duì)新技術(shù)的嘗試還不足。無(wú)論從公民環(huán)保意識(shí),還是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí),仍然有待進(jìn)一步提高。二、 行業(yè)發(fā)展前景1、污水排放仍處于上升趨勢(shì),水處理設(shè)備需求旺盛近年來(lái),我國(guó)GDP仍保持著較為迅猛的發(fā)展勢(shì)頭,而隨著GDP的增長(zhǎng),廢水排放量也不可避免地呈上升趨勢(shì)。而對(duì)應(yīng)廢水排放量的上升
18、及我國(guó)對(duì)于環(huán)保重視程度的加深,我國(guó)的廢水處理量及廢水處理設(shè)施數(shù)量也在不斷上升。在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái),我國(guó)GDP仍會(huì)保持不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì),而環(huán)保要求趨嚴(yán)也是大勢(shì)所趨,環(huán)保投入占GDP比重預(yù)期會(huì)持續(xù)上升。所以環(huán)保投入在未來(lái)幾年內(nèi)仍會(huì)保持較大幅度的增長(zhǎng)。而作為環(huán)保治理的重要組成部分-環(huán)保水處理行業(yè),國(guó)家也給與了明確的政策支持。我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要指出,“十三五”期間,加快城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施和管網(wǎng)建設(shè)改造,實(shí)現(xiàn)城市、縣城污水集中處理率分別達(dá)到95%和85%。隨著國(guó)家對(duì)環(huán)境治理的不斷重視,“十三五”期間,污水處理行業(yè)將實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。2、行業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量、規(guī)模及營(yíng)收處于快速發(fā)展階段,企業(yè)平均規(guī)
19、模不斷增大2014年,我國(guó)污水處理及其再生利用單位數(shù)為3,073家,資產(chǎn)總額為13,845.24億元,營(yíng)業(yè)收入總額2,111.83億元。這一數(shù)據(jù)分別較2013年上升15.79%、27.67%及17.40%,我國(guó)污水處理行業(yè)在企業(yè)數(shù)量、資產(chǎn)規(guī)模及營(yíng)收規(guī)模上都處于快速發(fā)展的階段。其次,隨著對(duì)污水處理要求的進(jìn)一步提升,對(duì)污水治理企業(yè)的要求也在不斷提升。故污水處理行業(yè)內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局在由小規(guī)模、低集中度向大規(guī)模、高集中度發(fā)展。2007年至2014年,污水處理及其再生利用企業(yè)平均營(yíng)業(yè)收入呈穩(wěn)定增長(zhǎng)趨勢(shì),平均資產(chǎn)在2009年出現(xiàn)回落后也保持著穩(wěn)定上升的趨勢(shì)。在可預(yù)見(jiàn)的將來(lái),污水治理行業(yè)集中度還將進(jìn)一步加強(qiáng)
20、,現(xiàn)階段行業(yè)偏向于低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的局面將隨著市場(chǎng)的成熟及法律法規(guī)的完善而結(jié)束,企業(yè)核心技術(shù)及資本金將決定了企業(yè)未來(lái)的生存空間。三、 行業(yè)上下游關(guān)系及價(jià)值鏈的構(gòu)成上游材料方面,鋼材價(jià)格近期上漲較快,可能會(huì)對(duì)利潤(rùn)造成一定不利影響。減速機(jī)、電機(jī)、水泵等通用設(shè)備價(jià)格穩(wěn)定,供應(yīng)商分散,供貨充足。行業(yè)所涉及下游行業(yè)包括造紙、印染、制藥、化工、畜牧、市政污水處理及海水淡化等多個(gè)領(lǐng)域。在目前環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)不斷提高的情況下,對(duì)廢氣廢水進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)處理后排放為大勢(shì)所趨。市場(chǎng)前景廣闊。第三章 項(xiàng)目背景、必要性一、 行業(yè)周期性、區(qū)域性1、周期性由于環(huán)保設(shè)備下游行業(yè)一般為市政水處理、鋼鐵、電力、冶金、造紙、化工等行業(yè),以上行業(yè)與經(jīng)濟(jì)
21、周期高度相關(guān),并呈正向變化?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)施工行業(yè)的發(fā)展受國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況、國(guó)家固定資產(chǎn)投資規(guī)模、國(guó)家投融資政策等因素影響。故本行業(yè)的周期性與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的周期性存在緊密聯(lián)系。2、區(qū)域性環(huán)保設(shè)備行業(yè)總體區(qū)域性特征不強(qiáng),可能會(huì)受到當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及政府環(huán)保政策執(zhí)行力度不同的影響,地區(qū)對(duì)于環(huán)保設(shè)備的需求量有所區(qū)別。二、 行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀1、國(guó)家水資源相對(duì)稀少、水質(zhì)不容樂(lè)觀在我國(guó),由于發(fā)展初期不可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和不良管理模式,水資源面臨著巨大壓力,水質(zhì)與水量均受到影響,而水質(zhì)及水量問(wèn)題又會(huì)反過(guò)來(lái)降低社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。面對(duì)持續(xù)增長(zhǎng)的用水需求,水資源將難以為繼。除非恢復(fù)水資源供需平衡,否則經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)也將難以持續(xù)。根
22、據(jù)2014年中國(guó)水資源公報(bào)及國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),2014年我國(guó)水資源總量為27,266.90億立方米,人均水資源占有量為1,998.64立方米。人均水資源占有量?jī)H為世界平均水平的1/4。在中國(guó),河流湖泊水質(zhì)也不容樂(lè)觀。2014年,水利部對(duì)全國(guó)21.6萬(wàn)公里的河流水質(zhì)狀況進(jìn)行了評(píng)測(cè)。其中類水河長(zhǎng)占評(píng)價(jià)河長(zhǎng)的5.9%,、類水河長(zhǎng)占評(píng)價(jià)河長(zhǎng)的66.9%,、類水河長(zhǎng)占評(píng)價(jià)河長(zhǎng)的15.5%,剩余11.7%皆為劣類水。2014年,水利部同時(shí)對(duì)全國(guó)開(kāi)發(fā)利用程度較高和面積較大的121個(gè)主要湖泊共2.9萬(wàn)平方公里水面進(jìn)行了水質(zhì)評(píng)價(jià)。全年總體水質(zhì)為類的湖泊有39個(gè),類湖泊57個(gè),劣類湖泊25個(gè),分別占評(píng)價(jià)湖泊總數(shù)的3
23、2.2%、47.1%和20.7%。而水及以下為人體非直接接觸用水。在中國(guó)有27.2%的河流用水及67.8%的湖泊不能為人類生活所用。與此同時(shí),我國(guó)水污染事件也頻繁發(fā)生,如2014年4月甘肅蘭州自來(lái)水苯超標(biāo)事件、2014年6月湖南300多兒童血鉛超標(biāo)事件、2015年6月安徽巢湖及廣東練江大規(guī)模水污染事件、2015年11月嘉陵江銻濃度超標(biāo)事件都給人民的生活帶來(lái)了重大不利影響。人均占有量不足及水質(zhì)問(wèn)題,共同導(dǎo)致了我國(guó)可再生水資源人均總量遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于世界平均水平。根據(jù)聯(lián)合國(guó)世界水發(fā)展報(bào)告(2015),我國(guó)實(shí)際可再生水資源人均總量也被評(píng)定為脆弱級(jí)別,水資源的可持續(xù)利用性不容樂(lè)觀。而GDP的增長(zhǎng)對(duì)應(yīng)的人口增
24、長(zhǎng)、城市化和工業(yè)化的進(jìn)程,勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致水資源的需求量不斷上升。故國(guó)家需要發(fā)展,勢(shì)必會(huì)重視水資源管理,水資源的基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)服務(wù)都將不斷獲得投資。2、國(guó)家政策大力支持,環(huán)保投入保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)家越來(lái)越意識(shí)到環(huán)境治理對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性。自1979年,我國(guó)第一部環(huán)境保護(hù)法(試行)實(shí)行以來(lái),我國(guó)在環(huán)境保護(hù)方面做出了極大的努力,也取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展。1996年,國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“九五”計(jì)劃和2010年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要將可持續(xù)發(fā)展作為指導(dǎo)方針和戰(zhàn)略目標(biāo);1998年,國(guó)家環(huán)保局升格為國(guó)家環(huán)保總局;2008年及2009年水污染防治法及大氣污染防治法的修訂通過(guò)及2015年史上最嚴(yán)厲的環(huán)保法正式開(kāi)始施
25、行,“大氣十條”、“水十條”及“土十條”的推出都無(wú)一表明了我國(guó)對(duì)于環(huán)境整治的決心。三、 有利因素1、環(huán)境監(jiān)管逐漸趨嚴(yán),排放標(biāo)準(zhǔn)不斷提高2015年1月1日,修訂后的中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法正式實(shí)施,該部被稱為我國(guó)“史上最嚴(yán)”的環(huán)保法律以其的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求極大增加企業(yè)的排污成本,通過(guò)確定環(huán)境公益訴訟主體、劃定生態(tài)保護(hù)紅線、加大違法排污處罰力度等方式將有力推動(dòng)建立基于環(huán)境承載能力的綠色發(fā)展,其中按日計(jì)罰上不封頂、查封扣押和停產(chǎn)限產(chǎn)措施破解以往“守法成本高、違法成本低”的老大難問(wèn)題。2015年3月李克強(qiáng)總理在記者會(huì)上對(duì)相關(guān)環(huán)保問(wèn)題做出回答,提到“環(huán)保法的執(zhí)行不是棉花棒,是殺手锏”、“對(duì)環(huán)保執(zhí)法部門要加
26、大支持力度,包括能力建設(shè),不允許有對(duì)執(zhí)法的干擾和法外施權(quán)”加上政府工作報(bào)告中提到的“鐵腕治理”,顯示出領(lǐng)導(dǎo)層嚴(yán)格執(zhí)行新環(huán)保法的決心。企業(yè)違法排污的難度及成本顯著提高,這將催生大量環(huán)保設(shè)備的改造及新設(shè)需求。2、行業(yè)政策導(dǎo)向明確近年來(lái),國(guó)家不但從法律上規(guī)范污水排放等行為,還出臺(tái)了一系列政策,引導(dǎo)及支持行業(yè)的發(fā)展。2015年4月國(guó)務(wù)院正式發(fā)布“水十條”,2016年3月國(guó)務(wù)院發(fā)布的十三五規(guī)劃中,都明確了環(huán)境治理及水治理在發(fā)展中的重要地位。根據(jù)環(huán)保部利用投入產(chǎn)出模型測(cè)算,“水十條”將直接帶動(dòng)購(gòu)買環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)超過(guò)1.4萬(wàn)億元,間接帶動(dòng)約5,000億元,帶動(dòng)全社會(huì)投資4萬(wàn)億5萬(wàn)億。3、PPP模式引進(jìn)民
27、營(yíng)資本進(jìn)入水處理行業(yè),加快水處理行業(yè)發(fā)展2015年9月,財(cái)政部公布了第二批PPP示范項(xiàng)目,項(xiàng)目總數(shù)206個(gè),總投資金額達(dá)6589億元,環(huán)保類項(xiàng)目94個(gè),涉及總投資額1,484億元。2015年12月16日,國(guó)家發(fā)改委發(fā)布第二批PPP推介項(xiàng)目名單,共計(jì)1,488個(gè)項(xiàng)目,總投資2.26萬(wàn)億元,其中環(huán)保類項(xiàng)目484個(gè),占比達(dá)到33。PPP模式使民營(yíng)資本更多地參與到項(xiàng)目中,以提高效率,降低風(fēng)險(xiǎn)。在傳統(tǒng)的模式中,往往由于企業(yè)或者政府某一方單方面支持環(huán)保項(xiàng)目,而造成資金不足,PPP項(xiàng)目則可以很好使政企聯(lián)合,使大量資產(chǎn)進(jìn)行證券化,通過(guò)以往一次性需要支付的資金改為多年逐年支付,解決資金不足的問(wèn)題,使水處理行業(yè)迅
28、速做大做強(qiáng)。4、環(huán)保在社會(huì)發(fā)展中的重視程度提升近年來(lái),隨著媒體的進(jìn)一步介入,環(huán)保違法事件越來(lái)越多地暴露在公眾面前。隨著輿論壓力的進(jìn)一步加大及越來(lái)越嚴(yán)格的法律,企業(yè)及執(zhí)法部門會(huì)更加審慎地考慮違法及執(zhí)法不嚴(yán)所帶來(lái)的法律后果及道德后果。所以社會(huì)公眾環(huán)保意識(shí)的增強(qiáng)及其有力的輿論監(jiān)督也有效推動(dòng)了企業(yè)的環(huán)保投資,也促進(jìn)了環(huán)保政策的貫徹執(zhí)行。四、 深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略堅(jiān)持創(chuàng)新在現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,聚焦科技自立自強(qiáng),推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合,完善科技創(chuàng)新體系,優(yōu)化創(chuàng)新資源配置,全面提升創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展水平。(一)搭建高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)推進(jìn)黃三角農(nóng)高區(qū)建設(shè),加快布局一批國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái)、中試基地和孵化示范基地,打
29、造全國(guó)鹽堿地農(nóng)業(yè)創(chuàng)新高地、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、科技振興鄉(xiāng)村樣板。支持東營(yíng)高新區(qū)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)高新區(qū)。支持省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)新“區(qū)中園”、專業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,實(shí)行差異化扶持政策和分類指導(dǎo),培育一批聚集效應(yīng)明顯、錯(cuò)位發(fā)展的特色科技園區(qū)。堅(jiān)持“一產(chǎn)業(yè)、一平臺(tái)、一基金、一團(tuán)隊(duì)”,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈完善資金鏈、打造人才鏈,集聚各類創(chuàng)新要素,推進(jìn)國(guó)家級(jí)稀土催化研究院、山東省高端化工產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、山東省生物技術(shù)與制造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體、石油技術(shù)與裝備產(chǎn)業(yè)研究院、氧化鋁纖維研究院、山東大學(xué)利華益高分子材料研究院、青島科技大學(xué)廣饒橡膠工業(yè)研究院等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體建設(shè)運(yùn)營(yíng),促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新集群式突破。(二)提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力
30、強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,實(shí)施規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋計(jì)劃,引導(dǎo)各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,支持企業(yè)加大研發(fā)投入、建設(shè)各類創(chuàng)新平臺(tái),打造民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新示范城市。鼓勵(lì)企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體,加強(qiáng)共性技術(shù)平臺(tái)建設(shè)。加快培育一批瞪羚企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)、科技領(lǐng)軍企業(yè),發(fā)展壯大高新技術(shù)企業(yè)和科技型企業(yè)隊(duì)伍。加快實(shí)施新一輪高水平技術(shù)改造,支持制造業(yè)企業(yè)以更新技術(shù)、優(yōu)化工藝、改進(jìn)裝備、升級(jí)產(chǎn)品為主攻方向,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。完善優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)機(jī)制,實(shí)施裝備制造、新材料、生物醫(yī)藥等重大科學(xué)研發(fā)計(jì)劃。(三)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力堅(jiān)持廣聚人才、精準(zhǔn)引智,完善海內(nèi)外引才網(wǎng)絡(luò),建立普惠性與個(gè)性化相結(jié)合的人才政策體系,創(chuàng)
31、新實(shí)施人才招引特色活動(dòng),構(gòu)建全方位引才格局。依托省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū),著力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、安全生產(chǎn)管理需要的高水平專業(yè)人才。深度整合油地校科技人才資源,探索建立靈活有效的人才科技資源共享機(jī)制,推進(jìn)建設(shè)中國(guó)石油大學(xué)重質(zhì)油國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中國(guó)石油大學(xué)東營(yíng)科學(xué)技術(shù)研究院、國(guó)家石油工業(yè)訓(xùn)練中心、勝利工程高端裝備產(chǎn)業(yè)基地等平臺(tái)載體。加大高校院所、科研機(jī)構(gòu)招引力度。強(qiáng)化企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升計(jì)劃。推進(jìn)渤海工匠學(xué)院建設(shè),實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”等高端技能人才培訓(xùn),推廣新型學(xué)徒制培養(yǎng)模式,加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,制定面向未來(lái)、更有吸引力的人才政策,完善特殊人才“一事一
32、議”政策,優(yōu)化人才環(huán)境。(四)優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)樹(shù)立科技創(chuàng)新市場(chǎng)導(dǎo)向,以產(chǎn)業(yè)為中心優(yōu)化重大科技項(xiàng)目、科技資源布局,深化科技攻關(guān)“揭榜制”、首席專家“組閣制”、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“包干制”。加強(qiáng)科研誠(chéng)信體系建設(shè),建立科技創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制。健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)機(jī)制,構(gòu)建充分體現(xiàn)知識(shí)、技術(shù)等創(chuàng)新要素價(jià)值的收益分配制度,完善科研人員職務(wù)發(fā)明成果收益分享機(jī)制,探索人才價(jià)值資本化、股權(quán)化有效路徑。加快建設(shè)市技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心,搭建縣域技術(shù)交易平臺(tái),培育技術(shù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,鼓勵(lì)發(fā)展社會(huì)化科技服務(wù)機(jī)構(gòu),完善技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化體系。擴(kuò)大市科技成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金規(guī)模,支持天使投資和創(chuàng)業(yè)投資利用“創(chuàng)投+孵化”模
33、式推進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化。強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)運(yùn)用,優(yōu)化科技創(chuàng)新法治環(huán)境。第四章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨自主創(chuàng)新,誠(chéng)實(shí)守信,讓世界分享中國(guó)創(chuàng)造的魅力。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外,面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng),優(yōu)化資源配置,實(shí)施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展,力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)
34、爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保水處理設(shè)備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求,制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公
35、司組建方式xx(集團(tuán))有限公司主要由xxx投資管理公司和xx有限公司共同出資成立。其中:xxx投資管理公司出資589.50萬(wàn)元,占xx(集團(tuán))有限公司45%股份;xx有限公司出資721萬(wàn)元,占xx(集團(tuán))有限公司55%股份。四、 公司管理體制xx(集團(tuán))有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司建立完善的營(yíng)銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行,有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責(zé)如下:1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常
36、工作;對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),采取有效措施,保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè);4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開(kāi)展工作提供支持;7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表
37、,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理,制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作,每
38、月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作,并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額,并編制
39、余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo),明確營(yíng)銷策略,制定營(yíng)銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解,策劃組織實(shí)施銷售工作,確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、
40、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等,并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè),建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開(kāi)辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)公司需求計(jì)劃,編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃,并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu),保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí),確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程,設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路
41、線、運(yùn)輸工具,選擇合格的運(yùn)輸商,嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理,定期分析費(fèi)用開(kāi)支,查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、董xx,中國(guó)國(guó)籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。2、江xx,中國(guó)國(guó)籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任
42、公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。3、尹xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng);2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。4、白xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。5、杜xx,中國(guó)國(guó)籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董
43、事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。6、侯xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng);2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng);2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。7、鄒xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、田xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。
44、2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外,將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會(huì)決議,還可以從稅后利潤(rùn)中提取
45、任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn),按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后,公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開(kāi)后2個(gè)月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項(xiàng)。6
46、、公司利潤(rùn)分配政策為:(1)利潤(rùn)分配原則:公司的利潤(rùn)分配應(yīng)重視對(duì)社會(huì)公眾股東的合理投資回報(bào),以維護(hù)股東權(quán)益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨,保持利潤(rùn)分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定;(2)利潤(rùn)分配決策程序:公司年度的利潤(rùn)分配方案由董事會(huì)結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂,董事會(huì)審議現(xiàn)金分紅方案時(shí),應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序等事項(xiàng)。公司也可根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況提出中期利潤(rùn)分配方案。公司獨(dú)立董事應(yīng)對(duì)利潤(rùn)分配方案發(fā)表明確的獨(dú)立意見(jiàn),利潤(rùn)分配方案須經(jīng)董事會(huì)過(guò)半數(shù)以上表決通過(guò)并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事表決通過(guò)后
47、,方可提交股東大會(huì)審議;股東大會(huì)審議現(xiàn)金分紅方案時(shí),公司應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種渠道主動(dòng)與獨(dú)立董事、中小股東進(jìn)行溝通和交流,充分聽(tīng)取中小股東的意見(jiàn)和訴求,及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問(wèn)題。對(duì)報(bào)告期盈利但公司董事會(huì)未提出現(xiàn)金分紅方案的,董事會(huì)應(yīng)當(dāng)做出詳細(xì)說(shuō)明,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)此發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)。提交股東大會(huì)審議時(shí),公司應(yīng)當(dāng)提供網(wǎng)絡(luò)投票等方式以方便股東參與股東大會(huì)表決。此外,公司應(yīng)當(dāng)在定期報(bào)告中披露未分紅的具體原因,未用于分紅的資金留存公司的用途;監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)董事會(huì)制定或修改的利潤(rùn)分配政策進(jìn)行審議,并經(jīng)過(guò)半數(shù)監(jiān)事通過(guò),在公告董事會(huì)決議時(shí)應(yīng)同時(shí)披露獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)的
48、審核意見(jiàn);公司利潤(rùn)分配政策的制訂或修改由董事會(huì)向股東大會(huì)提出,董事會(huì)提出的利潤(rùn)分配政策需經(jīng)全體董事過(guò)半通過(guò)并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事通過(guò),獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)利潤(rùn)分配政策的制定或修改發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn);公司利潤(rùn)分配政策的制定或修改提交股東大會(huì)審議時(shí),應(yīng)當(dāng)由出席股東大會(huì)的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò);對(duì)章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的,應(yīng)當(dāng)滿足公司章程規(guī)定的條件,經(jīng)過(guò)論證后履行相應(yīng)的決策程序,并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò);公司如因外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境或自身經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化而需要調(diào)整分紅政策,應(yīng)以股東權(quán)益保護(hù)為出發(fā)點(diǎn),詳細(xì)論證和說(shuō)明原因。有關(guān)調(diào)整利潤(rùn)分配政策的議案
49、由獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)發(fā)表意見(jiàn),經(jīng)公司董事會(huì)審議后提交公司股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。(3)現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)(即公司彌補(bǔ)虧損、提取公積金后所余的稅后利潤(rùn))為正值,并且現(xiàn)金流充裕,實(shí)施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經(jīng)營(yíng);審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司該年度財(cái)務(wù)報(bào)告出具標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告;(4)現(xiàn)金分紅政策公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有
50、重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%;公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。重大資金支出是指需經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過(guò),達(dá)到以下情形之一:交易涉及的資產(chǎn)總額占公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)的30%以上;交易標(biāo)的(如股權(quán))在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的營(yíng)業(yè)收入占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)營(yíng)業(yè)收入的50%以上,且絕對(duì)金額超過(guò)3000萬(wàn)元;交易標(biāo)的(如股權(quán))在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的凈利潤(rùn)占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)的50%以
51、上,且絕對(duì)金額超過(guò)300萬(wàn)元;交易的成交金額(包括承擔(dān)的債務(wù)和費(fèi)用)占公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的50%以上,且絕對(duì)金額超過(guò)3000萬(wàn)元;交易產(chǎn)生的利潤(rùn)占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)的50%以上,且絕對(duì)金額超過(guò)300萬(wàn)元。滿足上述條件的重大投資計(jì)劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會(huì)審議后提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。(5)利潤(rùn)分配時(shí)間間隔:在滿足上述第(四)款條件下,公司每年度至少分紅一次;(6)現(xiàn)金分紅比例:公司利潤(rùn)分配不得超過(guò)累計(jì)可分配利潤(rùn)的范圍;公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)應(yīng)不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%,最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%;(7)存在股東違
52、規(guī)占用公司資金情況的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其所占用的資金。(8)公司在依據(jù)公司的利潤(rùn)分配原則、利潤(rùn)分配政策、利潤(rùn)分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分紅方式。(二)內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度,配備專職審計(jì)人員,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé),應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第三節(jié)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定,董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)
53、會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。5、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí),提前30天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所,公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí),允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見(jiàn)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的,應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說(shuō)明公司有無(wú)不當(dāng)情形。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠(chéng)信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營(yíng)理念,貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價(jià)值觀,為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù),致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來(lái)公司將通過(guò)持續(xù)的研發(fā)投入和市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進(jìn)一步鞏固公司在相
54、關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,擴(kuò)大市場(chǎng)份額;另一方面公司將緊密契合市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展方向進(jìn)一步拓展公司產(chǎn)品類別,加大研發(fā)推廣力度,進(jìn)一步提升公司綜合實(shí)力以及市場(chǎng)地位。(二)擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長(zhǎng),產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此,產(chǎn)能提升計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國(guó)轉(zhuǎn)移為依托,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,滿足不斷增長(zhǎng)的客戶需求,鞏固并擴(kuò)大公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面,公司計(jì)劃在擴(kuò)寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時(shí),不斷豐富產(chǎn)品類型,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值,保持公司產(chǎn)
55、品在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)地位。(三)技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司未來(lái)將繼續(xù)加大技術(shù)開(kāi)發(fā)和自主創(chuàng)新力度,在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能,規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計(jì)、測(cè)試等軟硬件設(shè)備,提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效率,提升公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動(dòng)力。公司將本著中長(zhǎng)期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開(kāi)發(fā)相結(jié)合的原則,以研發(fā)中心為平臺(tái),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新,健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,從人、財(cái)、物和管理機(jī)制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力,努力實(shí)現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開(kāi)發(fā)。(四)技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司將以新建研
56、發(fā)中心為契機(jī),在對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、提高公司的研發(fā)設(shè)計(jì)能力、滿足客戶對(duì)產(chǎn)品差異化需求的同時(shí),順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展,不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù),不斷提升產(chǎn)品自動(dòng)化程度,在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時(shí),強(qiáng)化公司自主創(chuàng)新能力,鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進(jìn)地位,強(qiáng)化公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。積極實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)自主創(chuàng)新、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障,公司未來(lái)三年將重點(diǎn)關(guān)注專利的保護(hù),依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),提高盈利水平。公司計(jì)劃在未來(lái)三年內(nèi)大量引進(jìn)或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才,以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容,建立一支高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才隊(duì)伍,滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括:提高技術(shù)人才的待遇;通過(guò)與高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合,實(shí)行對(duì)口培訓(xùn)等形式,強(qiáng)化技術(shù)人員知識(shí)更新;積極拓寬人才引進(jìn)渠道,實(shí)行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會(huì)廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量,充分滿足客戶的需求,使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。公
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