生涯人物訪談總結(jié)

1、電子與電氣物聯(lián) 121劉楓 1206203129生涯人物訪談總結(jié)報(bào)告一，自我了解作為一個(gè)大專生，就業(yè)問(wèn)題是首要問(wèn)題。大專生畢業(yè)后從最基層的工作做起,然后開(kāi)始自己的職業(yè)生涯， 在就業(yè)形式相當(dāng)嚴(yán)峻的情況下， ?？粕业降墓ぷ魍蝗缛艘?， 難點(diǎn) 在于社會(huì)上有些偏見(jiàn)總以為大專文憑不怎地，另外一個(gè)難是學(xué)生自身造成的即平時(shí)不好好 學(xué)，畢業(yè)時(shí)不學(xué)無(wú)術(shù)，對(duì)自己都沒(méi)信心，還有一點(diǎn)是心高手底，定位不準(zhǔn)，想一步到位，想 高工資，想工作環(huán)境好， 想工作舒服，這一系列的因素造就了大專生的就業(yè)難。我作為一個(gè) ?？粕紫葘?duì)職業(yè)的定位要有正確的選擇， 所以， 為了了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)， 我覺(jué)得有必要 采訪一下工人。以下是我

2、的采訪及總結(jié)。二，生涯人物選擇人物：工廠里的普通工人 就業(yè)地點(diǎn)：榮昌公司工作環(huán)境：與大多數(shù)工人一樣，在忙碌繁雜的地方三，問(wèn)題及回答1：?jiǎn)枺耗诠ぷ鲘徫簧闲枰裁促Y格，技巧和能力？ 答：只要是純粹的手工體力活， 不需要太多的技巧， 如果想得到好一點(diǎn)的待遇必須要有好的 文憑和技術(shù)。 這就是沒(méi)有文憑和能力的差別。 如果工資想要很高必須有過(guò)人之處， 不是靠體 力活動(dòng)，而是要?jiǎng)幽X。當(dāng)然人際關(guān)系也很重要。2：?jiǎn)枺耗墓ぷ鲿r(shí)間是多長(zhǎng)？ 答：早上八點(diǎn)到中午十一點(diǎn)半， 下午一點(diǎn)到五點(diǎn)。 我們公司對(duì)員工還算是很好的， 有的工廠 上的時(shí)間比我們還多，我們還有休假時(shí)間。3：?jiǎn)枺赫?qǐng)問(wèn)您的收入和福利是怎樣？ 答：我現(xiàn)在的

3、收入是兩千八左右，扣除一系列費(fèi)用，拿到手上的還有兩千五左右， 我們公司 對(duì)每個(gè)員工都有五保一金， 社保福利等是很健全的， 節(jié)假日也都有紅包， 對(duì)待員工還是極好 的。4：?jiǎn)枺簩?duì)您公司就業(yè)機(jī)會(huì)的概況你有什么了解嗎？ 答：就業(yè)壓力也是很大的，我們公司會(huì)裁員， 要吃苦耐勞才行，雖然招員的時(shí)候會(huì)招很多大 學(xué)生， 但是他們的待遇并不比我們好多少，現(xiàn)在大學(xué)生比比皆是， 都要求從底層開(kāi)始， 有些 大學(xué)生是不愿意做又苦又累的活計(jì)的。 對(duì)于?？粕鷣?lái)說(shuō)， 就業(yè)壓力很大的， 但是有一技之長(zhǎng) 或許會(huì)好一點(diǎn)。5：?jiǎn)枺耗矚g這個(gè)工作嗎？對(duì)自己有進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域有什么建議？ 答：沒(méi)有所謂的喜歡或不喜歡， 工作是維持生計(jì)的基本，

4、但話說(shuō)回來(lái)， 在一位上就要謀一位 之事。6：?jiǎn)枺河惺裁丛拰?duì)我們這些孩子說(shuō)嗎？ 答：有學(xué)習(xí)的能力就要好好學(xué)， 現(xiàn)在社會(huì)看重的是關(guān)系和文憑及能力。 不要眼高手低， 腳踏 實(shí)地的走才是正道。四，結(jié)合自身通過(guò)此次訪談，我結(jié)合自身做出了如下總結(jié)：電子與電氣物聯(lián) 121劉楓 1206203129我們要重視和精通自己的專業(yè)知識(shí)。 我國(guó)電子產(chǎn)業(yè)如同初升太陽(yáng)， 前景很好， 但是中低 層次的就業(yè)崗位所需人員并不是太多， 就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀， 但是行業(yè)中仍然十分缺乏高、 精、 尖人才。電子行業(yè)的公司一般都會(huì)對(duì)剛進(jìn)入公司的新員工進(jìn)行粗略的建立在新員工原有的知 識(shí)和技能基礎(chǔ)之上的培訓(xùn)， 公司一般不會(huì)送新員工到專門的培訓(xùn)機(jī)

5、構(gòu)去培訓(xùn)。 所以我們要充 分利用在校學(xué)習(xí)時(shí)間不斷夯實(shí)我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和提高自己的專業(yè)技能， 要肯去學(xué)、 肯去 鉆、肯去精益求精。這樣我們才能更好的去適應(yīng)社會(huì)的需求。要學(xué)好英語(yǔ)。 面對(duì)想在全球化的今天， 特別電子產(chǎn)業(yè)， 每天都要面對(duì)著日新月異的變化， 一波有一波的技術(shù)浪潮， 英語(yǔ)的重要是不言而喻的， 你要學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的理論和技術(shù)， 去國(guó) 外留學(xué)等， 英語(yǔ)就是必需品。成功的職業(yè)人給我們的建議是： 要有更高的發(fā)展，那就學(xué)好英 語(yǔ)吧。有很多公司都是中外合資的，為了有更好的升職機(jī)會(huì)，那么學(xué)好英語(yǔ)將是很重要的。要多學(xué)會(huì)做人的方法并多花一些心思經(jīng)營(yíng)自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂(lè) 園，更是育人的圣地

6、。學(xué)會(huì)做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們， 交際 圈僅限于親人、 部分同學(xué)和少許的朋友等， 非常狹窄， 對(duì)自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。 所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營(yíng)并維護(hù)好自己的人脈資 源。如果可能， 在畢業(yè)后人脈關(guān)系或多或少的能幫助我們。 我們必須接受現(xiàn)代中國(guó)社會(huì)的現(xiàn) 實(shí)，沒(méi)有人際關(guān)系或者處理不好人際關(guān)系有可能會(huì)毀了自己的前途，所以該學(xué)會(huì)怎么做人， 怎么處理人際關(guān)系。要擺正心態(tài)，對(duì)工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，樂(lè)觀面對(duì)未來(lái)所從事行業(yè)的發(fā)展前景。心態(tài) 決定成敗， 細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位， 是想施展自己的實(shí)力，更是想為所在公司 創(chuàng)造利潤(rùn)和價(jià)

7、值， 而不是敷衍了事， 在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的社會(huì)， 任何一個(gè)公司都不會(huì)接受 一個(gè)心高氣傲、 做事磨蹭、對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。吃苦耐勞， 有牲口精神的人才是公司 需要的，不論資歷如何，都要認(rèn)真踏實(shí)。要積極投身實(shí)踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會(huì)。獲取知識(shí)和提高技能有兩條途徑：一 是從前人的經(jīng)驗(yàn)中去獲取；二是從自己的實(shí)踐中去獲取。 積極投身實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在 學(xué)習(xí)中實(shí)踐。 你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難， 很多事情不是能否做到的問(wèn)題， 而 是想不想去做的問(wèn)題。你若想做，你會(huì)去找方法，你若不想做，你會(huì)找一大堆理由。而且實(shí) 踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗(yàn)?zāi)愕膶I(yè)知識(shí)，練你的勇氣等。不論結(jié)果成功

8、與否，所獲 得的體會(huì)和閱歷是你一生受用不盡的財(cái)富。這就是實(shí)踐的魅力所在！要積極培養(yǎng)自己的獨(dú)立意識(shí)、 獨(dú)立決策和執(zhí)行的能力。 常求于人有利于人， 少求于人有 利于己。我通過(guò)此次訪談活動(dòng)， 讓我更加了解了電子行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展前景、 從事電子行業(yè) 人員需要的品質(zhì)、 性格和能力、 大學(xué)電子專業(yè)畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢(shì)和職場(chǎng)信息、 應(yīng)聘工 作崗位時(shí)需要注意的一些事項(xiàng)及很多為人處世的道理和方法等。 總的感覺(jué)是， 電子行業(yè)還是 比較適合自己的行業(yè)。 這更加明確了自己今后所要發(fā)展的方向和爭(zhēng)取的目標(biāo)， 并在今后的學(xué) 習(xí)生涯中有針對(duì)性的就此次訪談中自己所暴露出的問(wèn)題進(jìn)行彌補(bǔ)和所要求的能力等進(jìn)行培 養(yǎng)。平靜的大學(xué)生活里給自己尋找壓力， 把壓力化為動(dòng)力， 牢記面臨的種種困難。 此次生涯 人物訪談， 作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道， 幫助我了解了的真實(shí)的社會(huì)就業(yè)現(xiàn)狀， 以及 一些特殊信息， 如潛在入職標(biāo)準(zhǔn)，核心素質(zhì)要求， 晉升路徑以及工作者應(yīng)具心態(tài)， 等新穎信 息。這些信息讓我意