電站值班制度講解_第1頁
電站值班制度講解_第2頁
電站值班制度講解_第3頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、電站值班制度為了加強(qiáng)電站的管理, 加強(qiáng)值班紀(jì)律, 確保機(jī)組的安全運(yùn) 行和人身安全, 提高效益, 特制定如下制度, 全體值班人員應(yīng) 自覺遵守執(zhí)行。一、值班人員必須熱愛本職工作, 對本職工作要有強(qiáng)烈的 責(zé)任感和事業(yè)心。二、值班必須嚴(yán)格按崗位責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定做好本職工 作。三、必須嚴(yán)格按交接班制度辦理交接班手續(xù)。四、必須嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作, 嚴(yán)格按設(shè)備巡回制度 進(jìn)行巡查。五、值班人員如遇設(shè)備發(fā)生故障要及時處理,及時檢修。 不得故意推遲到下一班去處理, 對需停機(jī)處理和當(dāng)班確無力處 理的應(yīng)及時向站領(lǐng)導(dǎo)匯報,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見處理。六、值班人員穿著要整齊, 要穿絕緣鞋上班, 嚴(yán)禁赤膊赤 腳上班。七、電站人員

2、應(yīng)在電站就餐, 無特殊情況一律不得離開電 站,有特殊情況確需離開半小時以內(nèi)的需經(jīng)同班人員同意, 時 間超過半小時的要有人代班。八、無合格證的人員禁止單人值班或單獨(dú)操作九、值班人員不得飲酒, 不得長時間連續(xù)值班, 要保持清 醒的頭腦和充沛的精力。十、值班時不準(zhǔn)睡覺,不準(zhǔn)在電站接客、娛樂和看小說, 不準(zhǔn)做和電站值班無關(guān)的事, 不準(zhǔn)在電氣設(shè)備附近和油桶旁吸 煙,不準(zhǔn)亂丟煙蒂和其它雜物。十一、 值班人員必須保持機(jī)房和機(jī)組的清潔, 每班需將自 己管理的設(shè)備擦試一次,地面打掃一次。十二、 不得在發(fā)電機(jī)旁烘晾衣服和其它雜物, 嚴(yán)禁烘烤食 物。操作票制度一、各種操作必須根據(jù)分管(或主管)領(lǐng)導(dǎo)的命令調(diào)度, 并將

3、其記入值班記錄內(nèi),受令人復(fù)誦無誤后執(zhí)行。二、各種操作必須填寫操作票, 操作票由操作人員根據(jù)模 擬圖板填寫 (并網(wǎng)解列操作由水庫統(tǒng)一印刷) 由值班負(fù)責(zé)人簽 字。三、操作前應(yīng)核對設(shè)備名稱、 編號和位置, 操作中應(yīng)認(rèn)真 復(fù)誦,必須按操作順序操作,每操作一步做一個記號“” 。四、操作中發(fā)生疑問時, 不準(zhǔn)擅自更改操作票, 必須向有 關(guān)人員報告,弄清后再進(jìn)行操作。五、雨天操作室外高壓設(shè)備時, 應(yīng)戴絕緣手套, 穿絕緣靴, 雷雨時禁止進(jìn)行操作。六、電器設(shè)備停電后, 即使是事故停電, 在未拉開有關(guān)刀 閘和做好安全措施以前,不得觸及設(shè)備,以防突然來電。七、發(fā)生設(shè)備、人身事故時,可不用操作票,拉合開關(guān)的 單一操作,

4、可以不用操作票。工作票制度一、在電氣設(shè)備上操作, 應(yīng)填用工作票 (第一種或第二種) , 或按口頭命令執(zhí)行。二、在高壓設(shè)備上工作需要全部或部分停電時, 應(yīng)填寫第 一種工作票 (分支令克以下的由本站簽發(fā), 分支令克以上的由 供電局簽發(fā)),發(fā)電機(jī)檢修填寫第一種工作票。三、帶電作業(yè), 在帶電設(shè)備外殼上工作, 在控制屏或低壓 配電屏、 配電箱、 一次回路及勵磁回路上工作時, 應(yīng)填寫第二 種工作票。四、其它工作用口頭命令, 口頭命令必須清楚正確, 值班 人員將發(fā)令人、 負(fù)責(zé)人及工作任務(wù)詳細(xì)記入值班記錄簿中, 并向發(fā)令人核對一遍。五、工作票應(yīng)用鋼筆或圓珠筆填寫, 一式二份, 應(yīng)清楚正 確,不得涂改,一份交值

5、班人員,一份由工作負(fù)責(zé)人收執(zhí),值 班人員應(yīng)將工作票號碼、 工作任務(wù)、 許可工作時間及完成時間 記入值班記錄中。六、一個工作負(fù)責(zé)人只能發(fā)給一張工作臺票, 開工之前工 作票內(nèi)的全部安全措施應(yīng)一次做完, 工作票上所地點(diǎn), 以一個 電氣連接部分為限。七、事故搶修工作,更換熔絲、指示燈泡可不用工作票, 但應(yīng)記入值班記錄內(nèi),在開始工作前必須按規(guī)定做好安全措 施,指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)。八、第一工作票應(yīng)在工作前一日交給值班人員, 第二種工 作票應(yīng)在工作前交給值班人員。九、工作票簽發(fā)人不能兼做該項(xiàng)工作的工作負(fù)責(zé)人, 工作 負(fù)責(zé)人可以填寫工作票,工作許可人不得簽發(fā)工作票。十、工作許可人應(yīng)認(rèn)真審查工作票, 所列安全措施

6、是否完 備,是否符合現(xiàn)場條件, 檢查現(xiàn)場工作布置的安全措施是否完 善和停電設(shè)備有無突然來電的危險, 工作許可人對工作票中所 列的內(nèi)容即使發(fā)生很小的疑問,也必須向工作票簽發(fā)人問清 楚,必要時應(yīng)要求作詳細(xì)補(bǔ)充。一、第一、第二種工作票有效時間, 以批準(zhǔn)的檢修期為 限,第二種工作票預(yù)定時間, 工作尚未完成時, 應(yīng)由工作負(fù)責(zé) 人辦理延期手續(xù), 工作票有破損不能繼續(xù)使用時應(yīng)填補(bǔ)新的工 作票。十二、需要變更工作班中的人員時, 須經(jīng)工作負(fù)責(zé)人同意, 需變更工作負(fù)責(zé)人時, 應(yīng)由工作票簽發(fā)人將變更情況記錄在工 作票上, 若擴(kuò)大工作任務(wù), 必須由工作負(fù)責(zé)人通過許可人, 并 在工作票上增填新的工作項(xiàng)目, 若需變更增設(shè)

7、安全措施時, 必 須填用新的工作票,并重新履行工作許可手續(xù)。交接班制度一、交接班制度是上值與下值之間交接生產(chǎn)情況, 保證連 續(xù)安全運(yùn)行的一項(xiàng)重要制度, 值班人員必須嚴(yán)肅認(rèn)真, 嚴(yán)格輸 交接班手續(xù)。二、交班當(dāng)值在交班前 30 分鐘應(yīng)做好交接班準(zhǔn)備工作, 積極主動地為接班人員創(chuàng)造工作上的有利條件, 用書面形式記 錄在運(yùn)行日記的交接班記錄欄內(nèi), 并將發(fā)現(xiàn)的設(shè)備和缺陷需要 引起注意的事項(xiàng)口頭向接班人員交待清楚。三、接班人員應(yīng)提前 15 分鐘到達(dá)崗位, 在接班中應(yīng)做到:1、聽到交班人員的匯報。閱讀值班記錄,了解本班在上次值班后變化情況。2、了解曾發(fā)生的事故異常及設(shè)備缺陷情況,并到現(xiàn)場查 核。3、向交班人

8、員了解站內(nèi)設(shè)備和線路上進(jìn)行的檢修、作業(yè) 情況,并索取、查用工作票。4 、查閱記錄簿,了解上次值班后的一切情況記錄,并查 圖紙、技術(shù)資料等文件是否完整。5、根據(jù)控制,配電盤上的表計、信號及模擬圖,了解站 內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行情況, 核對模擬圖上的接地線位置、 數(shù)目與實(shí)際 是否相符。6、由交班人員陪同檢查各種設(shè)備。7、檢查設(shè)備場地是否整潔,安全用具、備品備件、測量 儀器、消防用具和鑰匙是否齊全。8、接班人員認(rèn)為無疑問后,正式辦理交接班手續(xù),雙方 在運(yùn)行日記上簽字,并記上正式交接班時間。四、交班人員如發(fā)現(xiàn)接班者有酗酒或精神不振等情況, 應(yīng) 拒絕交接班,并立即報告站長(副站長) ,如站長(副站長) 不在應(yīng)向分

9、管領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)報告另派人員接替。五、交班時如遇事故處理或執(zhí)行并網(wǎng)操作, 應(yīng)暫停交接班。 接班人員應(yīng)主動協(xié)助處理, 待操作、 處理告一段落后再進(jìn)行交 接班。六、當(dāng)班發(fā)現(xiàn)故障當(dāng)班應(yīng)作及時處理 (經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意暫停處 理的除外),當(dāng)班故意不處理的,接班人員有權(quán)拒絕接班。七、接班人員如發(fā)現(xiàn)交班人員未做好交班準(zhǔn)備, 有權(quán)拒絕 接班,交班人員在未經(jīng)正式辦妥交接班手續(xù)前, 不得離開崗位。工作監(jiān)護(hù)制度一、為了確保人員的安全和設(shè)備的安全運(yùn)行, 對電氣設(shè)備 進(jìn)行檢修或在帶電設(shè)備附近進(jìn)行工作均應(yīng)遵守工作監(jiān)護(hù)制度, 由工作負(fù)責(zé)人或指定的其它值班人員擔(dān)任監(jiān)護(hù)人。二、完成工作許可手續(xù)后, 監(jiān)護(hù)人員應(yīng)向工作人員交待現(xiàn) 場安全

10、措施, 帶電部位和其它注意事項(xiàng), 監(jiān)護(hù)人員必須始終在 工作現(xiàn)場, 對工作班人員的安全認(rèn)真監(jiān)護(hù), 及時糾正違反安全 規(guī)定的動作。三、所有工作人員 (包括工作負(fù)責(zé)人) 不許單獨(dú)留在室外 高壓設(shè)備區(qū)域內(nèi)。四、監(jiān)護(hù)人員在全部停電時, 可以參加工作班工作, 在部 分停電時, 只有在安全措施可靠、 人員集中在一個工作點(diǎn), 不 致誤碰導(dǎo)電部分情況下, 方可參加工作, 專職監(jiān)護(hù)人, 不可兼 做其它工作。五、工作票簽發(fā)人或負(fù)責(zé)人, 應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場的安全條件、 施工范圍、 工作需要等具體情況, 增設(shè)專人監(jiān)護(hù)和批準(zhǔn)被監(jiān)護(hù)人 數(shù)。六、工作期間,工作負(fù)責(zé)人若因故必須離開工作地點(diǎn)時, 應(yīng)指定能勝任人員臨時代替,離開前應(yīng)將工作

11、現(xiàn)場交待清楚, 并告知工作班人員, 原工作負(fù)責(zé)人返回工作地點(diǎn)時也應(yīng)履行同 樣的交接手續(xù), 若工作負(fù)責(zé)人需要長時間離開工作現(xiàn)場, 應(yīng)由 原工作票簽發(fā)人更換工作負(fù)責(zé)人, 而工作負(fù)責(zé)人應(yīng)作好必要的 交待工作。七、值班人員如發(fā)現(xiàn)工作人員違反安全規(guī)程或任何危及工 作人員安全的情況, 應(yīng)向工作負(fù)責(zé)人提出更改意見, 必要時暫 時有權(quán)停止工作班并立即報告領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)備巡回檢查制度為確保機(jī)組的安全正常運(yùn)行, 及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷, 掌握設(shè) 備技術(shù)狀況, 確保安全運(yùn)行的各項(xiàng)重要制度的執(zhí)行, 特訂此制 度。一、巡回檢查應(yīng)按照規(guī)定的程序和項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行, 應(yīng)密切注意儀表讀數(shù)的變化, 用比較、 分析的方法判斷設(shè)備狀況, 并 認(rèn)真作好記錄, 巡視中發(fā)現(xiàn)缺陷或異常應(yīng)及時作好運(yùn)行日記和 缺陷記錄,并及時向站領(lǐng)導(dǎo)匯報。二、值班人員的正常巡回檢查 (除交班檢查外) 每小時至 少檢查一次, 每月集體巡查一次, 大修前組織集體檢查并作好 大修匯總計劃上報。三、巡回檢查中必須嚴(yán)肅認(rèn)真, 注意觀察機(jī)組配電線路和 各種用電設(shè)備運(yùn)行情況及儀表指示是否正常, 設(shè)備的溫度 (軸 溫、油溫)等是否正常;細(xì)聽機(jī)組各部位的聲音是否正常,嗅 聞運(yùn)行設(shè)備各部位是否有異味、焦味等,以防發(fā)生各種事故; 探摸機(jī)組溫度是否正常, 發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象, 判斷發(fā)熱原因, 及時 采取降溫措施。四、對有重大缺陷的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論