建筑勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)設(shè)計(jì)

1、建筑勞務(wù)人員實(shí)名制管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案教育資料word第一部分總體思路以信息化為手段，動態(tài)監(jiān)管工程建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場勞務(wù)用工情況， 構(gòu) 建全省統(tǒng)一的建筑勞務(wù)檔案數(shù)據(jù)庫和信息共享平臺，實(shí)施考勤記錄、 工資支付等的重點(diǎn)監(jiān)控，提高我省建筑業(yè)企業(yè)建筑勞務(wù)人員管理水平， 防范建筑勞務(wù)人員工資糾紛，保障建筑勞務(wù)人員合法權(quán)益，構(gòu)建有利 于形成建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的長效機(jī)制，促進(jìn)建筑工程質(zhì)量安全水平的 提高和建筑業(yè)的健康發(fā)展。設(shè)計(jì)依據(jù):教育資料word1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定遼寧省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于貫徹落實(shí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部 2、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定及相關(guān)文件的意見3、遼寧省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于推行建筑勞務(wù)人員實(shí)

2、名制管理的通第二部分基本架構(gòu)全省企業(yè)和人員信息數(shù) 據(jù)庫建筑勞務(wù)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)建筑勞務(wù)檔案數(shù)據(jù)庫考勤 記錄數(shù)據(jù)庫教育資料word企業(yè)端功監(jiān)督管理功銀行端功 備案申備案審工資卡發(fā)工資賬戶管項(xiàng)目審信息更代發(fā) 工項(xiàng)目申現(xiàn)場考勤監(jiān)工資支付監(jiān)人員派培訓(xùn)管現(xiàn)場考投訴受工資支付.工資支付數(shù)據(jù)庫第三部分 系統(tǒng)組成、功能及建設(shè)目的建筑勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)由企業(yè)管理系統(tǒng)、監(jiān)督管理系統(tǒng)和金融機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)三部分組成。各系統(tǒng)的功能及建設(shè)目的如下：1、企業(yè)管理系統(tǒng)功能：具備備案申請及信息更新、工程項(xiàng)目申報(bào)、派遣與考勤管理、工資支付管理和查詢等。主要目的：一是通過建筑備案和更新，確認(rèn)本省和進(jìn)遼建筑業(yè)企業(yè)是 否具備施工條

3、件，形成建筑企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)全省勞務(wù)信息共享 和有序監(jiān)管，同時(shí)，為企業(yè)用工提供參考依據(jù)。二是通過工程項(xiàng)目申 報(bào)，確定施工現(xiàn)場的勞務(wù)用工情況，為現(xiàn)場人員的考勤、工資發(fā)放提 供依據(jù)；三是通過用工派遣和考勤管理，為企業(yè)加強(qiáng)建筑勞務(wù)用工精 細(xì)化管理提教育資料word供信息化平臺，規(guī)范建筑勞務(wù)市場，解決當(dāng)前存在的“以包代管”的 突出問題，同時(shí)記錄建筑勞務(wù)人員從業(yè)經(jīng)歷，為工資支付、解決勞資 糾紛和防止惡意討薪提供依據(jù)。四是通過實(shí)施網(wǎng)上工資發(fā)放管理，為 企業(yè)加強(qiáng)工資管理提供信息化平臺，強(qiáng)化總包和專業(yè)承包單位的責(zé)任， 規(guī)范工資發(fā)放的程序和方式，建立防止工資拖欠的工作機(jī)制，保證工 資實(shí)時(shí)足額發(fā)放。2、監(jiān)督管

4、理系統(tǒng)功能：具備備案審核、工程項(xiàng)目審核、考勤和工資 支付監(jiān)控、投訴受理、資格培訓(xùn)管理、信用評價(jià)、統(tǒng)計(jì)分析和查詢等。主要目的：一是通過備案審核，確認(rèn)企業(yè)信息、人員信息的準(zhǔn)確性， 通過工程審核，確認(rèn)在現(xiàn)場項(xiàng)目中申報(bào)的勞務(wù)人員的準(zhǔn)確信息，沒有備案的和在別的企業(yè)施工的勞務(wù)人員無法申報(bào)； 二是通過設(shè)定有派遣 無考勤、考勤無工資發(fā)放記錄、應(yīng)發(fā)與實(shí)發(fā)不符等異常情況的提示信 息和預(yù)警，以及投訴查處確認(rèn)，實(shí)時(shí)對派遣考勤、工資支付兩個(gè)關(guān)鍵 環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，達(dá)到規(guī)范用工和預(yù)防工資拖欠的目的。 三是對企 業(yè)用工、工資支付執(zhí)行情況的監(jiān)控，形成企業(yè)的信用評價(jià)，有利于建 立企業(yè)信用獎(jiǎng)懲機(jī)制。四是通過查詢、統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)掌

5、握全省建筑 勞務(wù)的人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)、分布、總量規(guī)模等信息。3、金融機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)：具備與企業(yè)管理系統(tǒng)和監(jiān)督管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù) 共享交換功能，能夠制作和管理實(shí)名制卡，管理工資發(fā)放賬戶，代發(fā) 工資的功能。主要目的：發(fā)揮金融機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)和資金優(yōu)勢， 建立銀企合作共贏 機(jī)制。教育資料word第四部分 系統(tǒng)的主要業(yè)務(wù)流程圖 1、建筑勞務(wù)人員備案 企業(yè)為勞務(wù)人員備申企業(yè)發(fā)企業(yè)申請工資監(jiān)管部門審銀行制卡并交企業(yè)人員信息數(shù)據(jù)教育資料word考勤信息由考勤系統(tǒng)發(fā)證部門負(fù)責(zé)崗位證企業(yè)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員身自動導(dǎo)入書信息更新份信息更新2、考勤管理退 場 刷 卡工程項(xiàng)目申報(bào)監(jiān)管部門審核現(xiàn)場勞務(wù)人員申報(bào)進(jìn)場刷卡現(xiàn)場勞務(wù)人員考勤考勤記錄

6、數(shù)據(jù)庫3、工資支付用企業(yè)設(shè)立工資專賬戶教育資料向監(jiān)管部門備案 總包單位審核批準(zhǔn) 反饋工 資發(fā)放總包單位自有勞務(wù)，分包工程，負(fù)責(zé)工資表制作報(bào)負(fù)責(zé)工資表制作，總包單位 企業(yè)為勞務(wù)人員備案申請分包單位向銀行發(fā)放工資單向工資專用賬戶撥付款項(xiàng)監(jiān)管部門監(jiān)控word銀行發(fā)放工資四 工地用戶管理人員派遣管理 五 派遣考勤管理工資管理六工資發(fā)放數(shù)據(jù)庫人員考勤管理工資生成工資信息處理工資信息審核工資導(dǎo)出公示工資批量發(fā)放導(dǎo)出第五部分系統(tǒng)功能模塊劃分（一）、企業(yè)管理系統(tǒng)企業(yè)基本信息人員信息備案一基本信息備案人員開卡信息導(dǎo)出 勞動合同錄入 合同管理二勞動合同處理工程信息管理三工程管理工程分包管理教育資料word企業(yè)基本

7、信息。企業(yè)可以通過自行錄入方式將企業(yè)基本信息錄入系統(tǒng)， 完成錄入后需要等待監(jiān)管部門的審核。 企業(yè)只能錄入、查看本企業(yè)的 信息；本省內(nèi)的建筑企業(yè)，如果數(shù)據(jù)庫中存在，則不需要錄入；外省建筑業(yè)施工需自行添加企業(yè)基本信息。人員信息備案2.1）勞務(wù)人員基本信息功能描述：用于錄入、查詢、統(tǒng)計(jì)本企業(yè)勞務(wù) 人員的詳細(xì)信息。根據(jù)企業(yè)勞務(wù)人員的實(shí)際情況填寫相關(guān)信息，如果錄入已存在的身份證號，說明該人員在系統(tǒng)中已存在，則不需要錄入。 人員信息錄 入完畢后，等待監(jiān)管部門的審核，審核通過后，說明人 員備案成功。）管理人員基本信息2功能描述：用于錄入、查詢、 統(tǒng)計(jì)本企業(yè)管理人員的詳細(xì)信息。教育資料word根據(jù)企業(yè)管理人員

8、的實(shí)際情況填寫相關(guān)信息， 如果錄入已存在的身份 證號，說明該人員在系統(tǒng)中已存在，則不需要錄入。人員信息錄入完 畢后，等待監(jiān)管部門的審核，審核通過后，說明人員備案成功。3）人員開卡信息導(dǎo)出功能描述：導(dǎo)出簽訂合同人員的批量辦卡匯總表。二、合同管理1. 勞動合同錄入功能描述：企業(yè)與人員簽訂勞動合同。通過身份證號碼，獲得人員姓名，根據(jù)需要錄入基本的合同信息，錄入完畢后，此合同信息將保存到系統(tǒng)。2. 勞動合同處理功能描述：對已簽訂的勞動合同進(jìn)行終止合同的處理。 當(dāng)發(fā)生有員工 離職或重新簽訂合同時(shí)，需要將現(xiàn)有勞動合同終止，可以通過此功能 進(jìn)行處理。三、工程管理1. 工程信息管理功能描述：用于錄入工程的基本

9、信息，并選擇添加在該工程上從事工 作的人員；完畢后，進(jìn)行工程申報(bào)，等待監(jiān)管部門的審核，審核通過 后方可進(jìn)行其他工作；2 .工程分包管理功能描述：用于錄入工程勞務(wù)分包信息。當(dāng)工程狀態(tài)為在建狀態(tài)，教育資料word才可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行工程勞務(wù)分包。 由勞務(wù)公司登錄系統(tǒng)， 并選 擇添加在該分包工程上從事工作的人員；完畢后，進(jìn)行工程申報(bào)，等 待監(jiān)管部門的審核，審核通過后方可進(jìn)行其他工作。四、工地用戶管理功能描述： 由企業(yè)用戶按照項(xiàng)目所需自行建立本企業(yè)的工地用戶 （總 包企業(yè)，可以為分包企業(yè)建立勞務(wù)分包帳號） ，使工地考勤人員可以 通過工地用戶進(jìn)行派遣和考勤。可以對工地用戶進(jìn)行添加、修改、刪 除、重置密

10、碼等操作。五、派遣考勤管理1. 人員派遣管理功能描述： 可以對現(xiàn)有的工程派遣勞務(wù)人員 （被派遣的人員必須為與 企業(yè)簽訂過勞動合同的人員） 。查詢該工程已派遣的人員，崗位指定 及終止派遣。 當(dāng)該工程人員派遣后， 可以通過已派遣人員查到目前該 項(xiàng)目總共派遣的人數(shù)。2. 人員考勤管理 功能描述：對建筑勞務(wù)人員刷卡考勤進(jìn)行確認(rèn)。在人員每天進(jìn)場時(shí)， 刷身份證，顯示出人員的個(gè)人信息，記錄人員每天進(jìn)場時(shí)間。人員每 天退場采用同樣的方式進(jìn)行考勤， 系統(tǒng)只記錄人員第一次考勤和最后 一次考勤的時(shí)間作為人員考勤記錄。 系統(tǒng)將每天的考勤信息自動上傳 至服務(wù)器。六、工資管理教育資料word工資是按照工程進(jìn)行生成的，每個(gè)

11、工程都需要有工資的表單，由企業(yè) 對發(fā)工資的金額進(jìn)行修改，每個(gè)月企業(yè)必須要生成一次工資，如果沒 有生成，系統(tǒng)會對該企業(yè)進(jìn)行報(bào)警。1. 工資生成功能描述：生成工資單。系統(tǒng)自動生成所選月應(yīng)發(fā)工資的人員列表信 息。2. 工資信息處理功能描述：查詢、修改工資單。系統(tǒng)根據(jù)企業(yè)所選擇的在建工程，自 動生成企業(yè)應(yīng)發(fā)工資的人員列表，企業(yè)根據(jù)具體情況修改人員的應(yīng)發(fā) 工資金額，修改完成后，完成工資處理操作。3. 工資信息審核功能描述：上級企業(yè)對工資信息進(jìn)行審核?？偘髽I(yè)對用工單位提交 的工資信息進(jìn)行審核。4. 工資導(dǎo)出公示功能描述：查看企業(yè)對工資信息進(jìn)行審核的明細(xì)，并導(dǎo)出工資信息。5. 工資批量發(fā)放導(dǎo)出功能描述：導(dǎo)

12、出工資發(fā)放單，提交銀行發(fā)放工資并導(dǎo)出工資信息。（二）、監(jiān)督管理系統(tǒng)序號模塊功能一系統(tǒng)用戶管理教育資料word二備案管理企業(yè)備案管理人員備案管理三序號培訓(xùn)管理功能模塊人員培訓(xùn)管理人員考核管理四工程項(xiàng)目審核項(xiàng)目信息審核申報(bào)勞務(wù)人員審核五現(xiàn)場考勤監(jiān)控六工資發(fā)放監(jiān)控七統(tǒng)計(jì)分析八系統(tǒng)預(yù)警系統(tǒng)用戶管理一、功能描述：添加用戶、修改用戶、刪除用戶、重置用戶密碼。系統(tǒng)用戶是指登錄系統(tǒng)的使用者，根據(jù)不同權(quán)限級別，可以分為省級用戶、 市級用戶、區(qū)縣級用戶、企業(yè)級用戶、項(xiàng)目部級用戶和銀行用戶。其 中省級用戶擁有最高權(quán)限，可以管理系統(tǒng)的所有用戶，并定義不同用戶的權(quán)限。省級用戶：可以對全省范圍內(nèi)的各個(gè)市級用戶進(jìn)行設(shè)置，對

13、全省內(nèi) 的企業(yè)、人員、工程等信息進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)查詢等；市級用 戶：可以對全市范圍內(nèi)的各個(gè)區(qū)縣用戶進(jìn)行設(shè)置，對全市的企業(yè)、人 員、工程等信息進(jìn)行審核，發(fā)表評價(jià)，信息變更授權(quán)及統(tǒng)計(jì)授 權(quán)等;教育資料word區(qū)縣級用戶：可以對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、人員、工程等信息進(jìn)行審核，發(fā)表評價(jià)，信息變更授權(quán)及統(tǒng)計(jì)授權(quán)等；企業(yè)級用戶：企業(yè)分為總包企業(yè)、專業(yè)分包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)和建 設(shè)企業(yè)，每個(gè)企業(yè)的權(quán)限不同，根據(jù)不同權(quán)限的要求，企業(yè)自行完成 企業(yè)信息和人員信息的錄入，以及工程信息的錄入和工程分包、人員 派遣、人員考勤和統(tǒng)計(jì)工資等操作；施工現(xiàn)場用戶：主要完成勞務(wù)人員在工地刷卡考勤的記錄。刷卡的要 求是，每個(gè)工人只能在自己所

14、屬的工地進(jìn)行刷卡，并且一人一卡（身 份證刷卡）；銀行用戶：主要提供給銀行導(dǎo)入發(fā)放工資記錄的功能， 同時(shí)接收銀行 發(fā)放工資后的回執(zhí)，將成功和未成功的信息入庫，系統(tǒng)自動完成工資 發(fā)放結(jié)果的監(jiān)督管理，同時(shí)生成批量統(tǒng)計(jì)信息，方便管理查詢。二、備案管理1. 企業(yè)備案管理功能描述：對提交的企業(yè)備案信息進(jìn)行審核、備案操作。2. 人員備案管理功能描述：對提交的勞務(wù)人員備案信息進(jìn)行審核、備案操作。學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)人員備案管理，主要是根據(jù)人員在申報(bào)、人員信息導(dǎo)入、復(fù)核時(shí)進(jìn)行 審核和備案。三、培訓(xùn)管理1. 人員培訓(xùn)管理功能描述：對建筑勞務(wù)人員進(jìn)行考前培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)和崗前教育資料word培訓(xùn)的管理。2. 人員考試管理功

15、能描述：對建筑勞務(wù)人員進(jìn)行考試管理，考試合格后人員名單導(dǎo)入 到人員信息數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行備案管理。四、工程項(xiàng)目審核1. 項(xiàng)目信息審核功能描述：對企業(yè)申報(bào)的工程項(xiàng)目進(jìn)行審核，審核合格后，項(xiàng)目方可 開工。2. 申報(bào)勞務(wù)人員審核功能描述：對企業(yè)在工程項(xiàng)目中申報(bào)的人員進(jìn)行審核，審核合格后，項(xiàng)目方可開工。五、現(xiàn)場考勤監(jiān)控功能描述：通過施工現(xiàn)場的考勤系統(tǒng)自動上傳的數(shù)據(jù)， 對施工現(xiàn)場的 人員出勤狀況做到實(shí)時(shí)監(jiān)控。六、工資發(fā)放監(jiān)控功能描述：對企業(yè)發(fā)放工資進(jìn)行監(jiān)控。通過銀行端回執(zhí)的數(shù)據(jù)，對工 資支付進(jìn)行監(jiān)控，達(dá)到規(guī)范用工和預(yù)防工資拖欠的目的。七、統(tǒng)計(jì)分析功能描述：及時(shí)掌握全省建筑勞務(wù)的人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)、分布、總量規(guī)模等信

16、息。八、系統(tǒng)預(yù)警系統(tǒng)預(yù)警是為了方便職能部門對企業(yè)的監(jiān)管，其中包括，未發(fā)工教育資料word資報(bào)警、工資發(fā)放不足額報(bào)警，工資發(fā)放不足人報(bào)警，有派遣無考 勤報(bào)警等。（三）、金融機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)主要功能是：根據(jù)企業(yè)提供人員（經(jīng)過備案）名單, 發(fā)放工資卡，對企業(yè)的工資賬戶進(jìn)行管理，代發(fā)工資。第六部分系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)要點(diǎn)1、系統(tǒng)采用B/S架構(gòu)：B/S架構(gòu)具有分布性特點(diǎn)，可以隨時(shí)隨地進(jìn) 行查詢、瀏覽等業(yè)務(wù)處理，出于系統(tǒng)維護(hù)以及遠(yuǎn)程訪問的需要，系統(tǒng) 采用了基于互聯(lián)網(wǎng)的B/S技術(shù)架構(gòu)來實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯，為用戶使 用本系統(tǒng)提供了方便，大大縮短了辦公的空間距離；2、三層體系結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)采用三層體系結(jié)構(gòu)，如下圖所示，用戶通過 表示層與系統(tǒng)建立連接，通過應(yīng)用層相關(guān)業(yè)務(wù)邏輯對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行訪問。 數(shù)據(jù)層為保存業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的關(guān)系數(shù)據(jù)庫，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)與相關(guān)系統(tǒng)的 對教育資料word接，主要為省廳企業(yè)基本信息、勞務(wù)人員信息，也包含考勤信息的