福建南平人力資源場

1、福建省南平市人力資源市場二 0 一七年第一季度職業(yè)供求狀況分析一、總體概況2017 年一季度，通過對南平市各縣（市、區(qū)）人力資源市場的 職業(yè)供求登記統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示， 2017 年第一季度我市人力資源市場 職業(yè)供求總量達到 73341 人次，比上年同期增加 4921 人次，人 力資源市場供求總量變化明顯，其中：求職登記 30667 人次，比 上年同期增加了 1793 人次，需求登記 42674 人次，較去年同期 增加 3128 人次。求人倍率為 1.39 與去年同期的 1.37 基本持平（一）供求總體情況表 1. 供求總體情況需求人數(shù)求職人數(shù)求人倍率本期有效數(shù)42674306671.39求人倍率

2、= 需求人數(shù) / 求職人數(shù)。二、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)勞動力需求狀況 一季度中，第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為 26.50%、46.52%和 26.97%。與去年同期相比， 第一產(chǎn)業(yè)的需求比 重上升了 12.48 個百分點，而第二產(chǎn)業(yè)的需求比重下降了 4.78 個百分點 , 第三產(chǎn)業(yè)的需求比重下降了 7.71 個百分點。 第二產(chǎn)業(yè) 仍是我市吸納就業(yè)的主力。（見表2）表 2. 按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)需求比重（ %）第一產(chǎn)業(yè)1131026.50%第二產(chǎn)業(yè)1985346.52%第三產(chǎn)業(yè)1151126.97%合計42674100%注：所占比重 = （需求人數(shù) / 合計） *100合計 =第一產(chǎn)業(yè)

3、 +第二產(chǎn)業(yè) +第三產(chǎn)業(yè)從行業(yè)需求來看：制造業(yè)、農林、牧、漁業(yè)、住宿和餐飲業(yè) 的用工需求位居三甲，分別占總需求的41.86%、26.50%、8.31%在近幾年的職業(yè)供求當中，這三個行業(yè)一直是吸納勞動力就業(yè)的 主要行業(yè)，而且這三個行業(yè)在今后的一定時期內也將成為我市吸 納勞動力就業(yè)的主要途徑。（見表 3）表 3. 按行業(yè)分組的需求人數(shù)需求人數(shù)所占比重（ %）人%甲序號12農林、牧、漁11131026.50%采掘業(yè)25301.24%制造業(yè)31786441.86%電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)45871.38%建筑業(yè)58722.04%交通運輸、倉儲及郵政業(yè)66011.41%信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)7

4、3490.82%批發(fā)和零售業(yè)823935.61%住宿和餐飲業(yè)935458.31%金融業(yè)103680.86%房地產(chǎn)業(yè)113620.85%租賃和商務服務業(yè)1213963.27%科學研究、技術服務和地質勘查業(yè)13370.09%水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)14280.07%居民服務和其他服務業(yè)1520704.85%教育16160.04%衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)171760.41%文化、體育和娛樂業(yè)181460.34%公共管理與社會組織19240.06%國際組織2000.00%合計42674100.00%注：農、林、牧、漁業(yè)數(shù)等于第一產(chǎn)業(yè)數(shù)。 采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)和建筑業(yè)合計數(shù)等

5、于第二產(chǎn)業(yè)數(shù)。 其他各欄合計數(shù)等于第三產(chǎn)業(yè)數(shù)。三、用人單位需求狀況從用人單位看 ,99.44% 的用人集中在企業(yè) , 其它單位的用人 需求比重為 0.56%。在企業(yè)用人需求中 , 內資企業(yè)由于企業(yè)相對規(guī)模較大，數(shù)量 較多，是勞動力需求主體。需求總量為37611 人次，所占比重達到 88.64 , 其中有限責任企業(yè)、 私營企業(yè)、 股份有限企業(yè)為用工 需求量前三位的用人單位，用工需求量分別占需求總量的 49.38%、 17.17 、 11.06 。（見表 4）表 4. 按用人單位性質劃分的需求人數(shù)單位性質需求人數(shù)所占比重企業(yè)內資企業(yè)國有企業(yè)2920.69%集體企業(yè)3540.83%股份合作企業(yè)216

6、05.09%聯(lián)營企業(yè)8732.06%有限責任企業(yè)2095349.38%股份有限企業(yè)469411.06%私營企業(yè)728617.17%其他企業(yè)9992.35%港、澳、臺商投資企業(yè)9912.34%外商投資企業(yè)9942.34%個體經(jīng)營28376.69%事業(yè)00.00%機關00.00%其他2410.56%合計42674100.00%注：合計 =企業(yè) +事業(yè) +機關 +其他。企業(yè) =內資企業(yè) +港、澳、臺商投資企業(yè) +外商投資企業(yè) +個體經(jīng)營。內資企業(yè) =國有企業(yè) +集體企業(yè) +股份合作企業(yè) +聯(lián)營企業(yè) +有限責任公司 +股份有限公司 +私營 企業(yè) +其他企業(yè)。四、職業(yè)供求狀況 本期生產(chǎn)運輸設備操作工和農

7、林牧漁水利生產(chǎn)人員為需求 總量和求職人數(shù)的絕對多數(shù)，分別占總需求的30.04 、 27.77%和 27.39% 、20.42 。與去年同期相比 , 生產(chǎn)運輸設備操作工的需 求人數(shù)比重下降了 4.75 個百分點 , 農林牧漁水利生產(chǎn)人員的需 求人數(shù)比重上升 11.25 個百分點， 生產(chǎn)運輸設備操作工的求職人 數(shù)比重下降了 4.05 個百分點 , 農林牧漁水利生產(chǎn)人員的求職人 數(shù)比重上升 5.33 個百分點。（見表 5）表 5. 按職業(yè)分組的供求人數(shù)職業(yè)類別勞動力供求人數(shù)比較需求 人數(shù)所占 比重求職 人數(shù)所占 比重求人 倍率單位負責人7241.70%6452.10%1.09專業(yè)技術人員20324.

8、76%15675.11%1.26辦事人員和有關人員20064.70%21877.13%0.90商業(yè)和服務業(yè)人員857920.10%676422.06%1.23農林牧漁水利生產(chǎn)人員1185227.77%626120.42%1.81生產(chǎn)運輸設備操作工1281930.04%839927.39%1.47其他466210.92%378412.34%1.20無要求00.00%10603.46%0.00合計42674100.00%30667100.00%1.395注：所占比重 =（ 需求人數(shù) / 合計） *100 。所占比重 = （求職人數(shù) /合計） *100。求人倍率 = 需求人數(shù) /（求職人數(shù) +無要求

9、的求職人數(shù) * 需求人數(shù)所占比重 /100）。缺口最大的職業(yè)供求狀況對比一是求大于供：裁剪縫紉工、 紡織、針織、印染工、 簡單體力工人的市場登記缺口分別是 1357 人次、 1171 人次、 1054 人次。（見表 6）二是供大于求： 財務人員、 治安保衛(wèi)人員、 機動車駕駛員的市 場登記缺口分別是 1663人次、 1642人次、 1536人次。 （見表 7）表 6. 需求大于求職缺口最大的前八個職業(yè)（職業(yè)小類）職業(yè)職業(yè) 代碼勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)求職人數(shù)缺口數(shù)求人倍率簡單體力工人62799005656460210541.23紡織、針織、印染工61099003778260711711.45飯

10、店服務人員4040100379029798111.27裁剪縫紉工61101003817246013571.55電子器件制造工6080100393731148231.26木材加工工6150100320224067961.33營業(yè)人員4010100296420858791.42推銷展銷人員4010200204013686721.49職業(yè)職業(yè)代碼勞動力供求人數(shù)比較需求人求職人缺口數(shù)求人倍率治安保衛(wèi)人員30202002233387516420.58財務人員20603001834349716630.52收銀員40101001990349015000.57機動車駕駛員6240100181433501536

11、0.54辦公人員30199001859338315240.55行政業(yè)務人員30101001091247713860.446計算機操作人員20211011106250413980.44倉儲人員40200001286269314070.48表 7. 需求小于求職缺口最大的前八個職業(yè)（職業(yè)小類）五、求職人員分類狀況 春風行動的開展，把崗位送到農民兄弟的家門口，大大方便 了農村勞動力求職報名，本期農村勞動力就業(yè)人數(shù)有了很大提 高，達 14722 人（次），占總求職人數(shù)的 48.01%。（見表 8）表 8. 按求職人員類別分組的求職人數(shù)求職人員類別求職人數(shù)所占比重成長失業(yè)青年485815.84%其中 應

12、屆高校畢業(yè)生218344.94%就業(yè)轉失業(yè)人員379012.36%其他失業(yè)人員22577.36%在業(yè)人員5831.90%下崗職工16465.37%退休人員1110.36%在學人員1880.61%本市農村人員1472248.01%外埠人員25128.19%合計30667100.00%注：新成長失業(yè)青年是指城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中從未就業(yè) 新成長失業(yè)青年 >=應屆高校畢業(yè)生。 合計 =以上各項之合。（不包含應屆高校畢業(yè)生一欄）六、招聘、應聘條件狀況1、性別從用人單位對勞動者的需求看 ,75.06% 的崗位對求職者的性 別有明確要求； 其中,對男性的需求比重為 44.41%, 對女性的需求 比重為

13、30.64%。從求職者的性別構成看，男性的求職人數(shù)多于女性，高出女 性 15.08 個百分點。 男性求職者依然是勞動力供給市場的主力軍。從供求狀況對比來看，男性和女性的求人倍率分別為 1.42 和 1.35 ，兩者都處于人力資源求大于供的狀態(tài)。（見表9 ）表 9. 按性別分組的供求人數(shù)性別勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比求職人所占比求人倍率男1895244.41%1764657.54%1.42女1307730.64%1302142.46%1.35無要求1064524.94%0/0.00合計42674100.00%30667100.00%1.39注： 所占比重 =（需求人數(shù) / 合計） *100

14、 。所占比重 =（求職人數(shù) / 合計） *100 。求人倍率 =（需求人數(shù) +無要求的需求人數(shù) *求職人數(shù)所占比重 /100 ）/ 求職人數(shù)。2. 年齡 從用人單位對勞動者的年齡要求看 , 88.89%的崗位對勞動者的年齡都有所要求。 16-44 歲之間的勞動者構成單位用人的主體 , 占需求總量的 69.58%。從求職者的年齡構成來看 ,35 歲以下的求職者人數(shù)最多 , 達到 了勞動力供給總量的 47.70%, 勞動力供給市場呈現(xiàn)年青化的態(tài)勢。從求職者的年齡構成來看 ,45 歲以上的求職者的需求同比增 長 6.08%, 供給同比下降 1.92%, 求人倍率為 2.01 。該年齡段求人 倍率過高

15、的主要原因為福建圣農發(fā)展有限公司常年大量招聘養(yǎng)雞 工人，由于該崗位人員流動性大，為了保障正常的用工，企業(yè)常 年招工， 導致崗位數(shù)量被放大； 其次該崗位薪酬不高且較臟、 累， 大多數(shù)人都不愿從事，所以導致求人倍率增高。（見表10）表 10. 按年齡分組的供求人數(shù)年齡勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率16-24 歲908421.29%809526.40%1.2825-34 歲1127226.41%906729.57%1.4035-44 歲933621.88%906029.54%1.1945 歲以上824019.31%444514.49%2.01無要求474211.11%0/

16、0.00合計42674100.00%30667100.00%1.39注： 16-24 歲組人數(shù)指的是滿 16 歲而未滿 25 歲的人數(shù)。求人倍率 = （需求人數(shù) +無要求的需求人數(shù) *求職人數(shù)所占比重 /100 ）/求職人數(shù)。合計 =以上各項之合。3. 文化程度從用人單位對求職者文化程度的要求來看 ,73.60% 的崗位對 求職者文化程度有明確要求。要求初、高中文化程度的用人需求 構成一季度單位用人的需求主體 , 占需求總量的 63.27%。從求職者的文化程度來看 , 高中和初中以下學歷的求職者占求職總量的 86.23%。整個人力資源供給市場學歷相對較低, 有待繼續(xù)提高。（見表 11）表 11

17、. 按文化程度分組的供求人數(shù)文化程度勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率初中及以下1616737.88%1668554.41%1.34高中1083325.39%975831.82%1.48其中：職高、技 校、中專645959.62%582159.65%2.26大專31217.31%29509.62%1.43大學12823.00%12744.15%1.37碩士以上30.01%00.00%0無要求1126826.40%0/#VALUE!合計42674100.00%30667100.00%1.39注： 合計 =以上各項之合。（不包含職高、技校、中專一欄）10高中 >=職高

18、、技校、中專。4. 技術等級或職稱當前企業(yè)的用人需求仍以普通工人為主； 具有一定級別的技 術工人的求人倍率相對較高，供需矛盾更為突出。（見表12）表 12. 按技術等級分組的供求人數(shù)技術等級勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率職業(yè)資格五級（初）31797.45%15495.05%3.17職業(yè)資格四級（中）11812.77%2940.96%5.13職業(yè)資格三級（高）3020.71%1600.52%3.01職業(yè)資格二級（技）1770.41%700.23%3.65職業(yè)資格一級（高）180.04%30.01%7.12初級專業(yè)技術職務28906.77%15244.97%3.01中級

19、專業(yè)技術職務6221.46%1540.50%5.16高級專業(yè)技術職務310.07%120.04%3.70無技術等級或職稱0/2690187.72%1.12無要求3427480.32%0/#VALUE!合計42674100.00%30667100.00%1.39注：需求比重 =（需求人數(shù) / 合計） *100 。求職比重 =（求職人數(shù) / 合計） *100 。求人倍率 =（需求人數(shù) +無要求的需求人數(shù) *求職人數(shù)所占比重 /100 ）/ 求職人數(shù)。11合計 =以上各項之合七、綜合分析 本季度全市人力資源市場職業(yè)供求主要呈現(xiàn)以下特點： （ 一 ） 本季度人力資源市場表現(xiàn)仍為供給小于需求，供求總 量

20、同比增加，供求失衡矛盾較為突出。2017 年第一季度， 南平市人力資源市場供求總體狀況依然保 持求大于供的趨勢。 受傳統(tǒng)習俗影響，每年春節(jié)期間大量員工返 鄉(xiāng) ，造成節(jié)后企業(yè)用工階段性短缺已成常態(tài)。 節(jié)前勞動力市場比 較低迷，節(jié)后則強勢反彈。由于節(jié)前員工的流失使得企業(yè)用工缺 口較大，同時節(jié)后大量的返鄉(xiāng)農民工和高校畢業(yè)生涌入市場，有 效緩解了我市人力資源市場供求矛盾， 保障了重點企業(yè)人力資源 需求，有效轉移農村富余勞動力就業(yè)，促進了高校畢業(yè)生和就業(yè) 困難人員實現(xiàn)就業(yè)，企業(yè)用工基本得到滿足，人力資源市場服務 措施成效凸顯。（ 二 ） 就業(yè)服務月活動精彩紛呈，幫扶就業(yè)卓有成效。 第一季度在全市范圍內開展了 “春風行動”、“就業(yè)援助 月” 、“萬個崗位送基層” 等系列招聘活動， 全市抓住春節(jié)后 2-3 月份進城務工農民集中就業(yè)的時期，連續(xù)舉辦招聘會、集中推薦 等就業(yè)服務活動，幫助進城務工農民盡快實現(xiàn)就業(yè)。同時延平、 浦城、武夷山等一