工礦企業(yè)企業(yè)開會的發(fā)言稿范文

1、企業(yè)開會的發(fā)言稿范文公司開會發(fā)言稿應(yīng)該怎么說 ?下面就來看看小編為你分享的公司 開會發(fā)言稿范文吧 !企業(yè)開會發(fā)言稿 (一)各位同仁： 早上好，今天由我來給大家開個(gè)早會。對近期的工作進(jìn)行總結(jié)。強(qiáng)調(diào)一些日常工作紀(jì)律和工作目標(biāo)。希望大家認(rèn)真聽講做好筆記。一、入職與試用1、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。2、招聘條件：具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。二、考勤管理1、工作時(shí)間：上午： 8：30-12：00 為工作時(shí)間中午: 12：00 - 13：30 為午餐休息下午: 13：30 - 18：00 為工作時(shí)間晚上： 18：30 - 21：30 為值班時(shí)間 實(shí)行輪班制的部門作息時(shí)間經(jīng)人事部門審

2、查后實(shí)施。2、 考勤 所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上下班按 時(shí)親自打卡。 ( 1 )遲到或早退 30 分鐘以內(nèi)者， 必須提前辦理請假 手續(xù)，否則按曠工處理。 ( 2 )月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相應(yīng) 薪金后，計(jì)曠工一次。 曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。 年度內(nèi)曠工三 天及以上者予以辭退。3 、請假 員工事假應(yīng)填寫請假單 ，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報(bào)辦公 室部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。請假期間不計(jì)發(fā) 工資。 員工病假須于上班開始的前 30 分鐘內(nèi)，即 8 ： 00 - 8： 30 致電周老師，回來后補(bǔ)寫請假單 。4 、出差(1) 員工出差前填好 出差申請單 呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，

3、報(bào)辦公室部門備案， 否則按事假進(jìn)行考勤。 (2) 出差人員原則上須在 規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回，如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人，返回后在出差申請 單上注明事由，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤。三、行為準(zhǔn)則1、工作期間衣著、發(fā)式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過于 曝露的服裝，最好著正裝。男士不得留長發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā) 型，不濃妝艷抹。佩戴工作證。2、辦公時(shí)間不從事與本崗位無關(guān)的活動，不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零 食、睡覺、干私活、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、看與工作無關(guān)的書籍報(bào) 刊。3、禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙，隨時(shí)保持辦公區(qū)整潔。4、辦公接聽電話應(yīng)使用普通話，首先使用"您好，XX公司"，通 話期間注意使用禮貌用

4、語。如當(dāng)事人不在，應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告。5、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩。6、遵守電話使用規(guī)范，工作時(shí)間應(yīng)避免私人電話。如確實(shí)需要， 應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊。7、文具領(lǐng)取應(yīng)登記名稱、數(shù)量，并由領(lǐng)取人簽名。嚴(yán)禁將任何 辦公文具取回家私用。 員工有義務(wù)愛惜公司一切辦公文具， 并節(jié)約使 用。8、私人資料不得在公司打印、復(fù)印、傳真。9、未征得同意，不得使用他人計(jì)算機(jī)，不得隨意翻看他人辦公 資料物品。需要保密的資料，資料持有人必須按規(guī)定保存。10、根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開展工作， 不得拖延、 推諉、拒絕 ;對他人咨詢不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就自己所知告 知咨

5、詢對象，不得置之不理。11、為保障公司高效運(yùn)行， 員工在工作中有義務(wù)遵循以下三原則： 1、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范，并且合理，按規(guī)定辦。2 、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范，但規(guī)定有不合理的地方，員工需要按規(guī)定辦， 并及時(shí)向制定規(guī)定部門提出修改建議， 這是員工的權(quán)利， 也是員工的 義務(wù)。 3 、如果公司沒有相應(yīng)的規(guī)范，員工在進(jìn)行請示的同時(shí)可以 建議制定相應(yīng)的制度。企業(yè)開會發(fā)言稿 （二）親愛的各位美女帥哥們：你們好! 這真實(shí)一個(gè)讓我緊張的時(shí)刻，一下子面對見到公司這么多前輩， 嗯，榮幸啊。先做個(gè)簡單的自我介紹，我是 TBF徐州金鷹店的實(shí)習(xí)生刁旭松， 在TBF仍處于菜鳥級別，喜歡籃球和唱歌，我呢相貌一般，

6、但信心十 足，俗稱自戀，呵呵。來到TBF也有兩個(gè)多月了，在這段時(shí)間里，我親身體會了 TBF的文化和理念還記得剛到徐州金鷹的時(shí)候， 剛好趕上在做特賣， 于是很自然的我就從協(xié)助特賣開始，因?yàn)閯側(cè)ヂ?，我還沒有促銷牌，所以我每天最 重要的工作只有兩個(gè)，第一：防盜，第二：拿貨。簡潔但不簡單，至少對剛開始的我來說是這樣。每天光是站， 就是一個(gè)不小挑戰(zhàn)，每天晚上下班回去，第一件事 就是泡腳，第二件事就是揉腳，呵呵 !特賣結(jié)束的時(shí)候要做盤點(diǎn)嘛， 我們是晚上做的盤點(diǎn)， 又都上了一 天班，我反正是很累很累。但是盤貨的時(shí)候，我們TBF的美女們表現(xiàn)出來的那種干勁真的太讓我驚訝了，我一點(diǎn)都看不出來他們上一天班下來的疲憊

7、。我記得有一個(gè)老李， 那封箱封的， 光聽拉膠帶的聲音就知道她的 賣力，最后她直接把鞋子踢掉了， 當(dāng)然她脫鞋可不是為了感受沙灘的 柔軟，而是為了封箱時(shí)候不至于鞋子踩破紙箱。我們的美女們表現(xiàn)出來的干勁感動了我。進(jìn)了店鋪之后，我和普通員工剛進(jìn)店鋪一樣， 先從整理倉庫開始， 每天的工作就是不斷的理貨、拿貨、放貨，單調(diào)乏味，而且很累，早 上時(shí)候："旭松，去拿一件6015的S碼。""好的"然后我跑進(jìn)倉庫， 這邊翻翻那邊看看， 跑出來"給你" 晚上時(shí)候：" 哦"然后去倉庫順手拿意見就出來了， "給"剛開始的幾

8、天幾乎都是在熟悉貨品的同時(shí)考驗(yàn)我的體能。 但是這也是我成長的一個(gè)必不可少的階段。大家并沒有因?yàn)槲沂谴髮W(xué)生而有什么特殊對待， 正是他們的這種 待遇促使了我的成長， 所以我在這里要感謝他們， 尤其是我的店長周 敏，我想在座的許多人都應(yīng)該認(rèn)識她， 一個(gè)干練而且大嗓門的女強(qiáng)人， 她用她的方式教會了我 TBF 是如何做銷售的，我簡單的總結(jié)一下就 是：組團(tuán)忽悠，沒事就捧，反正不要本錢。在實(shí)際銷售的歷練中， 慢慢的我發(fā)現(xiàn)課本上所說的有關(guān)銷售的理 論確實(shí)只是理論。以前如果有人問我， 我會很自信的告訴他我是本科畢業(yè)生， 但是TBF教會了我一個(gè)道理：我有大學(xué)生的資歷，但是我不能有大學(xué)生的 姿態(tài)。所以現(xiàn)在有人再問我

9、，我會告訴他，我是 TBF的一個(gè)兵！現(xiàn)在的 我已經(jīng)找到了工作的節(jié)奏和樂趣，當(dāng)然，我要學(xué)的還很多很多，所以 呢，我仍然在努力，你們都是我的榜樣，要多多照顧我哦 ！好了， Ladies and 鄉(xiāng)親們，謝謝你們耐心聽我的發(fā)言，謝謝 ！ 企業(yè)開會發(fā)言稿 （三）各位同仁：緊張而富有收獲的豬年過去了， 充滿希望和勃勃生機(jī)的玉鼠吉祥 年到來了。在這辭舊迎新的日子里， 首先感謝各位同仁在過去的一年 的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn) ！一分耕耘，一分收獲。 20xx 年，我們的汗水換來了豐收，我們的 拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報(bào)，我們的希望得到了實(shí)現(xiàn)。 去年我們有很多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)，有很多果

10、實(shí)值得我們珍藏。比如 :但是，一個(gè)公司的發(fā)展不是一蹴而就的， 公司的長久繁榮昌盛需 要我們每個(gè)人精心呵護(hù)，來不得半點(diǎn)掉以輕心、半點(diǎn)糊里糊涂。戰(zhàn)略 決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗。 我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個(gè)人每 天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)齲在這里，我主要強(qiáng)調(diào)三個(gè) 字：第一個(gè)字 -品品就是品德、品質(zhì)、品牌。我們常說 "做事先做人 "，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好 的品德。古人說： "人之立身，所貴者惟在德行 " 。 品格如同樹木， 名利如同樹蔭。 我們常?？紤]的是樹蔭， 卻不知樹木才是根本。 的確， 學(xué)會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我

11、們既然以 "人" 的身份 在人世間生活，首先從本質(zhì)上講是 "人" ，所以一個(gè)人若要成功，首要 問題就是學(xué)會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢？比爾蓋 茨曾說過： "我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、 情商、激 -情等，我認(rèn)為如果一個(gè)人的人品有了問題，這個(gè)人就不值 得一個(gè)公司去考慮雇用他。 "廣東今日集團(tuán)總裁何伯權(quán)說： " 我們用人 的原則是德才兼?zhèn)?，以德為先。打個(gè)比方說，品德就像火車的方向、 路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害 也就越大。 "我相信，沒有好的人品，是難

12、以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。當(dāng)然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人， 懂得互諒互讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽(yù)，不 因私利而廢公。比如： 。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人 ! 能力固然重要，人品同樣不可或 缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo)，你的人生 之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸。我們常說人品即產(chǎn)品，有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn) 品。品質(zhì)是什么 ?品質(zhì)到底是怎樣來的 ?有人說是：檢驗(yàn)出來的 ?制造 出來的 ?設(shè)計(jì)出來的 ?管理出來的 ?習(xí)慣出來的 ?那么，你的答案呢 ?其實(shí)，不論是怎樣出來的，零缺點(diǎn)的品質(zhì)目 標(biāo)才是

13、我們想要的。 但是，要達(dá)到零缺點(diǎn)目標(biāo)， 靠的是大家齊心協(xié)力、 認(rèn)真負(fù)責(zé)， 也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。 我們生產(chǎn)產(chǎn)品要做 到：不良為零、浪費(fèi)為零、故障為零、投訴為零，最終生產(chǎn)出一流的 產(chǎn)品。 "質(zhì)量就是生命 " ，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海 準(zhǔn)則。沒有好品質(zhì)，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產(chǎn)品， 我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。名商曾憲梓說過他是靠好質(zhì)量、大廣 告取得成功的?，F(xiàn)在，我公司產(chǎn)品已獲湖北省名牌產(chǎn)品稱號，但這還 未達(dá)到我們的目標(biāo)。 我們下一步目標(biāo)是進(jìn)一步加大廣告宣傳力度， 向 中國名牌沖刺 !第二個(gè)字 -贏 贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，

14、都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。這里包括三層意思：1. 企業(yè)與客戶雙贏?？蛻羰俏覀兊囊率掣改?，客戶的利益就是 企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會計(jì)發(fā) 的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長發(fā)的，是誰發(fā)的呢 ?是客戶 !我們 的客戶越多，我們的收入就越多。2. 企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo) 是不可能的。我開辦企業(yè)的目的，其實(shí)不是我急于要賺錢，而是增加 社會就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我 們才能都有錢賺。3. 企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。企業(yè) 要對區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力，要熱心公益事業(yè)，

15、支持環(huán)境保護(hù)，樹立良好 的社會形象。最終使社區(qū)更多的人擁護(hù)我們、支持我們。第三個(gè)字 -和和，就是和睦和 -諧。詩經(jīng)說 :" 謙謙君子 ,賜我百朋 "。有一首歌 唱道"團(tuán)結(jié)就是力量 -這力量是鐵 ，這力量是鋼， 比鐵還硬 ,比鋼還 強(qiáng)。 " 團(tuán)結(jié)就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié)就是 力量，團(tuán)結(jié)，一切困難都可以迎刃而解 ;團(tuán)結(jié)，任何對手都可以戰(zhàn)勝 ; 團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力。 一個(gè)集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。 一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不 會干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最 有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使， 形成強(qiáng)大合力，經(jīng)濟(jì)社會才會持續(xù)快速和 -諧健康發(fā)展。另外，要和 睦，必須講紀(jì)律，必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌，集 體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。和，主要注意以下三點(diǎn)：公司開會老板發(fā)言稿講話致辭1. 家庭要和睦。家庭是社會的細(xì)胞，和睦的家庭你使你安心愉快 的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個(gè)人身 心疲憊，肯定會影響到工作。一個(gè)成功人士都有一個(gè)和睦的家。希望 大家處理好家庭關(guān)系 2. 班組要和睦。同事之間若有良好的關(guān)系，