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優(yōu)秀員工推薦理由150字優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：1、當(dāng)月出勤率為全勤(當(dāng)月無遲到、早退、礦工，請(qǐng)假時(shí)間不超過8小時(shí));2、當(dāng)月考核需達(dá)到90分以上(指定一個(gè)員工考核表，通過工作能力、態(tài)度等);3、對(duì)本職工作積極主動(dòng)、認(rèn)真熱心，成績(jī)顯著收到部門領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng);4、對(duì)公司忠誠(chéng)，對(duì)同事團(tuán)結(jié)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重，對(duì)客人禮貌;5、工作區(qū)域干凈整潔;6、當(dāng)月無懲處記錄;優(yōu)秀員工評(píng)選方案：一、評(píng)選原則1、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主,管理層員工為輔;2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;3、評(píng)選過程中應(yīng)注重對(duì)客觀優(yōu)秀亊跡的收集和驗(yàn)證;4、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通,對(duì)有保密要求的亊宜不能外泄。二、評(píng)選范圍：凡是本公司在職員工均可。三、評(píng)選名額：控制在5%左右。四、評(píng)選辦法：1、優(yōu)秀員工將候選人推薦辦法;2、個(gè)人自薦，必須有5名員工聯(lián)名推薦并由推薦人簽字確認(rèn);3、優(yōu)秀員工的評(píng)選程序：評(píng)選工作由辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織，以各部門為單位對(duì)本部門員工評(píng)選推薦，要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上，注重實(shí)際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選，確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有的榮譽(yù)。推薦上來的候選人，通過各部門負(fù)責(zé)人篩選填寫優(yōu)秀員工推薦表上報(bào)總經(jīng)理 辦公室進(jìn)行匯總，經(jīng)公司司務(wù)會(huì)議討論獲獎(jiǎng)名單。五、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：1、在公司聯(lián)歡會(huì)上進(jìn)行表彰，獎(jiǎng)金300元;2、在公司內(nèi)刊上刊登表彰

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