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1、質量持續(xù)改進記錄(PDCA改進)項目名稱提高感染科醫(yī)護人員洗手的依從性問題陳述2009年12月跟蹤調查感染科醫(yī)護人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況,結果發(fā)現(xiàn)在接觸病人前、接觸病人后、接觸病人物品后、摘掉手套后四項洗手指征的洗手率僅為32.0%(其中接觸病人前24.4%、接觸病人后0.86%、接觸病人物品后20.6%、摘掉手套后41.4%)。手衛(wèi)生是預防和控制醫(yī)院感染最有效、最經(jīng)濟的方法!因此提高醫(yī)護人員洗手的依從性迫在眉睫。預期目標到2009年底將感染科醫(yī)護人員洗手依從性提高到50%以上。項目負責人林希組員:趙燕君 邵輝 等根本原因分析(圍繞人、制度、流程、工作環(huán)境進行分析)1原因分析:項目組成員從人、機、法
2、、料、環(huán)5個方面去尋找影響洗手依從性可能原因,并繪畫魚骨圖。 圖1:洗手依從性魚骨圖分析2、確定主因從魚骨圖中可以得出,影響洗手依從性的X有水池數(shù)量少、熱水器質量差洗手指征不清等共10個,為進一步縮小X的范圍,項目組采用投票法,確定主要原因,X1 水洗太麻煩,耗時間,影響工作、X2 醫(yī)護人員意識淡薄、X3 洗手指征不清、X4 洗手無人監(jiān)管。如下圖:圖2:柱形圖分析分階段實施內(nèi)容起始時間責任人實施措施XX-XXXX1推廣快速手消毒劑的使用。XX-XXXX2在辦公室、病房、治療車等位置廣泛固定手消毒液以方便取用,節(jié)約時間,見圖3;提供一次性擦手毛巾。圖3:配備手消設施XX-XXXX3要求各首席醫(yī)生
3、及護士起帶頭模范作用;每月統(tǒng)計手消毒劑的使用量并限定最低使用量。XX-XXXX4每月監(jiān)督檢查,并將結果公示,見圖4;圖4:手衛(wèi)生檢查結果公示表XX-XXXX5每月評選手衛(wèi)生模范,并獎勵,見圖5,鼓勵手衛(wèi)生行為,改變衛(wèi)生習慣圖5:評選手衛(wèi)生模范XX-XXXX6每季度進行1次手衛(wèi)生知識培訓;考核不及格者進行強化培訓。評估改進效果改進措施落實后,手衛(wèi)生總洗手率從改進前32.0%提高到46.7%,改進前后比較見圖6。45%46.7%32%圖6:改進效果檢驗標準化和項目分享通過項目改進,建立了手衛(wèi)生標準化流程和規(guī)范:1、 定期手衛(wèi)生知識培訓和檢查手衛(wèi)生落實情況;2、 推廣快速手消毒劑應用;3、 限定每人每月最低手消毒劑用量。如果項目作了分享的需寫明在哪些部門推廣應用。遺留問題解決:通過項目改進,本次已達項目目標,但與院感洗手規(guī)范要求洗手依從性達100%仍有很大差距,項目組成員認為,下一階段重點提高手
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