勞動合同中止協(xié)議書

1、勞動合同中止履行協(xié)議書甲方（用人單位）： 乙方（員工）： 乙方身份證號碼： 乙方員工編號（勞動合同編號）： 甲方和乙方于 年 月 日簽訂了勞動合同，現(xiàn)乙方因 ，向甲方提出中止履行勞動合同，經雙方協(xié)商一致，同意中止履行勞動合同，為明確雙方權利義務，共同簽訂本協(xié)議。一、雙方約定，自 年 月 日至 年 月 日期間，甲乙雙方中止履行勞動合同有關的權利和義務。二、在本協(xié)議約定的勞動合同中止履行期間（以下統(tǒng)稱“勞動合同中止期間”），乙方的有關待遇如下：1停發(fā)工資、獎金以及各種津補貼，不計算崗位（技）工資考核晉檔期。如遇集團公司調整工資項目和標準，按乙方勞動合同中止前的崗位、職業(yè)資格等級、職務職級等條件，僅

2、作相應工資單元的檔案調整。2不參加專業(yè)技術崗位任職資格評審和操作崗位職業(yè)技能等級鑒定，不享受探親假、生育假、婚（喪）假、年休假等各項假期待遇。3在勞動合同中止期間不計算為本企業(yè)工作年限。三、在勞動合同中止期間，乙方的住房公積金、企業(yè)年金停止繳納，個人賬戶封存，直至協(xié)議期滿復工。社會保險繼續(xù)繳納，享受社會保險待遇。其中個人繳費部分，以乙方勞動合同中止前繳費基數(shù)為準，由乙方按期支付給甲方，甲方代收代繳。如遇集團公司調整工資項目和標準，按乙方勞動合同中止前的崗位和職務職級，僅作相應工資單元的檔案調整，并相應調整社會保險的繳費基數(shù)。乙方個人原因未及時繳費的，按社會保險有關規(guī)定執(zhí)行。四、在勞動合同中止期

3、間，乙方應遵守國家法律法規(guī)，乙方因違法犯罪受到行政、刑事處罰的，甲方按相關規(guī)章制度的規(guī)定對乙方予以處理。五、在勞動合同中止期間，乙方不得從事有損甲方利益的經營活動，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則，甲方有權依法追究乙方的法律責任，并按相關規(guī)章制度對乙方予以處理。六、在勞動合同中止期間，乙方應注意人身安全，若發(fā)生意外傷害，甲方不承擔責任。七、在勞動合同中止期間，乙方不得要求提前返崗復工。八、在勞動合同中止期間，乙方可隨時書面通知甲方解除勞動合同。九、在勞動合同中止期間，乙方應每季度親自回所在二級單位報告行蹤，在外地不方便回單位的，應按甲方要求，以視頻、照片等方式報告行蹤。十、在勞動合同中止期間，乙方因

4、加入黨、團、工會等組織而形成的各類組織關系，其權利義務的履行按有關規(guī)定執(zhí)行。十一、本協(xié)議約定的勞動合同中止履行期限屆滿（以下統(tǒng)稱“勞動合同中止期滿”），乙方要求續(xù)訂勞動合同中止履行協(xié)議的，應提前1個月向甲方提出書面申請，經審批同意后辦理。十二、勞動合同中止期滿，乙方要求返崗復工的，應提前1個月通知甲方，并按時回甲方報到，服從甲方工作安排或進行轉崗培訓，暫不能安排工作崗位的，按有關待崗待遇執(zhí)行。十三、勞動合同中止期滿，乙方無故不向甲方報到且未申請續(xù)訂勞動合同中止協(xié)議的，甲方按乙方曠工處理。十四、本協(xié)議生效后，乙方應積極配合甲方辦理工作交接、物品清理、離職審計等事項，在各類事項處理完畢、符合要求之前，乙方不得離開工作崗位。十五、出現(xiàn)下列情形之一，本協(xié)議終止：1協(xié)議期限屆滿；2勞動合同解除或終止；3國家相關政策法律、集團公司相關政策調整。十六、雙方約定的其他事項： 十七、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。十八、本協(xié)議經甲方法定代表人或負責人簽章、甲方加蓋勞動合同專用章、乙方簽字、乙方按手印后生效。十九、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的附件。二十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方所在二級單位