2022 年區(qū)督導室工作總結

1、高品質文檔2022 年區(qū)督導室工作總結 綠園人民政府訓練督導室在省、市訓練主管部門的領導下，在區(qū)訓練局的大力支持下，圍繞政府訓練工作目標和訓練行政工作重點，注意調查討論，堅持實事求是，客觀公正，堅持督導評估與服務指導相結合，堅持督政、督教、督學相結合，不斷提高訓練管理水平，服務訓練事業(yè)，為建設訓練強區(qū)，深化推動素養(yǎng)訓練，促進訓練均衡、科學、協(xié)調進展努力工作?，F(xiàn)總結如下： 主要工作: 1順當通過了吉林省人民政府訓練工作督導評估檢查工作 根據上級文件精神，我區(qū)今年月表長春市訓練局迎接了吉林省訓練督導工作檢查，在省政府訓練督導團正處長級督學許世彬同志帶領下，一行5人，于2021年11月14日19日，

2、在市政府訓練督導室張峰主任和市政府訓練督導團督學劉金山、市政府訓練督導團督學王淑麗同志的伴隨下，對我區(qū)訓練工作進行了督導評估。 督導評估期間，分別聽取和批閱了區(qū)政府及訓練、發(fā)改、財政、人社、公安、農業(yè)、地稅等相關職能部門關于訓練工作狀況的匯報；抽檢了合心鎮(zhèn)和所屬的中學、中心學校、村小、中心幼兒園和成人文化技術學校各一所。在城區(qū)共抽檢了兩所中學、兩所所學校和一所幼兒園；考察了長春市第87中學、迎賓路小和幼兒園，省督導評估組通過聽取匯報、查閱檔案資料、審核分析相關數(shù)據、實地查看辦學條件、訪談師生、分析匯總等方法，對綠園區(qū)訓練工作進行了較為全面的督導評估，并召開了反饋會。檢查組對我區(qū)的訓練工作賜予了

3、充分確定。這次省政府對縣（市、區(qū)）人民政府訓練工作督導評估，有力地推動了我區(qū)訓練事業(yè)的健康、協(xié)調、快速進展，加快了學校標準化建設進程，實現(xiàn)了各學校辦學條件和辦學水平新的飛躍，為推動義務訓練均衡進展奠定了堅實的基礎。 2完成了第三批省“三a學?！钡脑u估驗收工作 依據省、市文件的要求，我區(qū)迎接了第三批“三a”學校的復檢，2021年12月12日，市督導室一行7人通過看材料，實地踏查，對我區(qū)迎賓路學校，合心學校進行了檢查，檢查組對兩所學校所取得的成效給了充分的確定。 3. 全面完成了長春市2021年履行訓練職責督導評估檢查工作 根據長春市訓練督導工作的要求，將市訓練重點工作細則分解到各科室，加大工作力

4、度，與職能部門協(xié)作，強化對全區(qū)學校落實市重點工作和局工作要點的過程性的檢查指導，重點抓好迎檢學校的督促、檢查指導。 4.開展了全區(qū)中學校進展性訓練督導評估工作 進展性訓練督導評估是一種綜合督導評價機制，旨在激勵和引導學校全面貫徹黨的訓練方針，依法治校，依法施教，自主辦學，促進學生、老師、學校的健康進展、和諧進展和可持續(xù)進展，不斷提升學校的辦學層次。根據省、市重點工作督導評估的要求，督導室于 11月29日12月16日對34所中學校進行了進展性訓練督導評估檢查，促進我區(qū)訓練均衡進展。 5. 加強督導信息建設 創(chuàng)建了綠園區(qū)人民政府訓練督導網并與吉林省訓練督導網鏈接，區(qū)政府辦下發(fā)了關于切實加強和改進訓

5、練督導工作的幾點意見，僅2021年，已向省督導網投稿22篇，其中有9篇督導信息在省訓練督導網公開發(fā)布。 6落實了專項督導工作 為了更好的提高我區(qū)公辦幼兒園辦園水平，于12月10日、13日由督導室組織，幼教科、體育衛(wèi)生科參加，對我區(qū)11所幼兒園整體工作進行了檢查，通過家長問卷、實地踏查、查看賬目等方式對幼兒園工作進行了細致的、全面的督導檢查，對存在問題的幼兒園限期整改。 7. 完成了a類校的評比工作 綠園區(qū)在仔細學習長春市政府訓練督導室下發(fā)的長春市城區(qū)中學校訓練教學管理a類校驗收實施方案的基礎上，高度重視、全面部署、仔細落實，9月6日至9月17日對全區(qū)17所城區(qū)學校進行了評估驗收。通過查閱資料、

6、實地查看、調查問卷等形式對區(qū)屬6所中學、11所學校進行了全面驗收。經過自評、自查、區(qū)內驗收，有16所學校達到訓練教學管理a類校標準，有1所學校未達到標準。通過開展a類校驗收工作，有效地督促學校依據國家訓練方針，結合自身辦學特點，制定出符合本校實際的辦學規(guī)劃，引導學校實現(xiàn)可持續(xù)性進展。督促學校在辦學中努力做到面對全體學生，面對學生的全部方面，促進學生生動活潑地主動進展 8.督導室自身建設水平得到了提升。 （1）堅持業(yè)務學習制度，實行自學、共學等方式，加強了對黨的方針、政策、法律法規(guī)的學習，自覺學習政治、業(yè)務理論和學問，不斷提高了科室人員的業(yè)務水平及崗位力量。 （2）實行了責任督學制和調研制度。加

7、強了作風建設，樹立了服務觀，開展了常常性的隨機督導，結合重點工作和訓練中的熱點、難點問題開展了專項調研和專項督導。 （3）強化了評估管理，規(guī)范檢查與評估行為，削減了評估總量，減輕了基層負擔，轉變了工作作風，服務了基層。 9.加大訓練執(zhí)法力度，切實提高依法治教水平 （1）督促各學校仔細貫徹落實省、市、區(qū)“五五”普法規(guī)劃中提出的各項要求。 （2）迎接了市訓練局對我區(qū)“依法治校示范?！钡膹蜋z，鞏固示范校所取得的成果，更好的發(fā)揮示范、榜樣作用。 （3）加強了對訓練法律法規(guī)和規(guī)章的學習 法制課 各學校要充分發(fā)揮課堂主陣地作用，把法制訓練課列入課時方案，做到教案、教材、課時、老師“四落實”，利用地方課時，上課主要以班會、集中學習、講座等形式，向未成年人講解法律常識，訓練引導青少年明辨是非，學會運用法律武器維護自身合法權益，做到“學法、知法、守法”，為校內訓練創(chuàng)建良好的法制環(huán)境。 法制宣揚 根據省、市“五五”普法規(guī)劃的精神要求，充分利用班會、手抄報評比、展現(xiàn)板、校內廣播等方式進行宣揚，充分調動廣闊師生的樂觀性開展活動，有步驟的開展工作。 10.