解除勞動合同協(xié)議書

1、精品文檔解除勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位） ：乙方（勞動者） ：身份證號碼：甲、乙雙方于年月日簽訂無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照勞動合同法的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知番勞動合同法的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費用。三、甲方為乙方繳納社會保險費至年月日止。四、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂

2、了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補(bǔ)償或賠償。五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、帳務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項（見員工離職工作交接、款物清償.精品文檔一覽表）。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來帳目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對帳單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)

3、賠償。六、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議的，仍然遵守原協(xié)議的約定。七、乙方辦理完各項交接之后日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動合同、黨團(tuán)關(guān)系、計劃生育的證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險、黨團(tuán)關(guān)系、計劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效，本協(xié)議一式

4、四份，甲、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）年月日.精品文檔勞動合同書甲方：乙方：簽定日期：年月日.精品文檔簽訂說明一、雙方簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂。即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“/”。四、本合的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文

5、字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。六、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。.精品文檔勞動合同甲方：地址：法定代表人或委托代表人：乙方：性別：年齡居民身份證號碼：戶口所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）現(xiàn)住址：郵政編碼：聯(lián)系電話：（手機(jī)號）（固定電話）根據(jù)中華人民共和國勞動法 ，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限（請選擇合適款項填寫）1、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至合同規(guī)定定條件出現(xiàn)時終止履行。2、以完成工作任務(wù)為期限：本合同自年月日起至甲方安排乙方完成工作任務(wù)止，該項工作任務(wù)實際完成本合同即終止執(zhí)行。二、工作內(nèi)容及要求甲方因

6、工作需要，可以臨時安排乙方做其它工作，或依照乙方的能力和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。三、勞動報酬及支付方式1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位.精品文檔內(nèi)參照適用同工同酬待遇。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。四、保險及福利1、乙方成為甲方正式員工三個員后，甲方將按國家規(guī)定為乙方辦理社保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險），雙方必須依法按

7、月繳納社會保險費，乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。3、乙方如有可靠證明其以下親屬（配偶、父母、兄弟、姐妹、子女、岳父母、公婆、祖父母、外祖父母）過世，可準(zhǔn)許喪假3 天。4、乙方結(jié)婚，可準(zhǔn)許婚假七天（含休息日）。5、乙方生育，可準(zhǔn)許產(chǎn)假三個月，三個月后每天兩小時的哺乳時間，哺乳期為至生育之日起一年。五、勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；2、嚴(yán)格遵守勞動安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。3、愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）變更1、訂立本合同所依據(jù)

8、的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。（二）解除.精品文檔1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2、乙方在下列情形之一，甲方可隨時解除本合同。A 在試用期間，被證明不符合錄用條件的；B 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；C嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3、下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30 日以書面形式通知乙方：A 乙方因病或非因工負(fù)傷， 醫(yī)療期滿后， 不能從事原工作也不能從事甲方另行按排的工作；B 乙方不能勝任工作， 經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（三）終止與續(xù)訂1、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 30

9、日內(nèi)可向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向， 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意， 可以續(xù)訂勞動合同。2、訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。3、如果訂立了兩次固定期限的合同且沒有違反勞動合同法第39條和 40 條 1 款、 2 款的規(guī)定，甲乙方可以協(xié)商訂立無固定期限的勞動合同。七、違約責(zé)任1、乙方違反合同第八條約定時，應(yīng)向甲方支付違約金50000 元。八、其他約定1、乙方在簽訂正式勞動合同后，需將個人檔案及最高學(xué)歷證書交到人事部門存檔。.精品文檔2、乙方在甲方工作期間，若經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才