食堂和宿舍管理制度

1、食堂和宿舍管理制度食堂和宿舍管理制度第一章 總 則第一條 為規(guī)范公司員工在食堂、 宿舍等公共場所的行為， 保證員工擁有一 個安全、整潔、舒適的生活和休息環(huán)境，特制定本制度。第二條 本制度適用于所有在公司食堂就餐和宿舍住宿的人員。第二章 食堂管理第三條 公司試用期員工在食堂用餐免費，但每餐標準在 4 元以下。第四條 公司對聘用期員工按月提供一定金額的伙食補貼， 聘用期員工按實 際用餐金額收費，用餐超過補貼金額的部分由員工承擔，節(jié)余部分由員工享有。 若不在食堂就餐，按 3 元/ 每餐的標準從伙食補貼中予以扣除。第五條 員工根據(jù)個人需要決定是否在公司就餐， 若在公司就餐， 需向事務 部申領餐卡。原則

2、上，無卡者不得在公司食堂就餐，食堂也不得向其提供就餐服 務。第六條 公司就餐人員一律憑卡就餐，早餐免費供應，不需刷卡；中餐和晚 餐打菜時必須按照要求刷卡，否則食堂工作人員可拒絕打菜。刷卡時，不得提前 刷卡或代人刷卡，也不得將餐卡轉借他人。第七條 在工作人員要求就餐人員重新刷卡時， 就餐人員應積極配合而不得 以任何理由拒絕。若對刷卡金額或次數(shù)等持有疑問，可事后向事務部提出。第八條 餐卡應妥善保管， 如有遺失或損壞， 應及時向事務部申報補辦或換 領。補辦餐卡，每人（次）需交納十元工本費。第九條 食堂提供中餐和晚餐餐具， 早餐餐具由員工個人自備， 就餐人員用 餐后應自行清洗所用的餐具， 并保持洗碗池

3、的衛(wèi)生與清潔， 不得在洗碗池內洗滌 其他物品。第十條 食堂提供的米飯、 湯水等由就餐人員自行取用， 就餐人員應根據(jù)實 際食用量合理取食，不得浪費。第十一條 就餐人員應自覺排隊打菜和取飯、 打湯等，并在公司就餐區(qū)域進 餐，不得將飯菜帶回宿舍食用。如有特殊情況需將飯菜帶回宿舍用餐的，需向事 務部說明情況，經事務部同意后方可帶入。第十二條 就餐人員應自覺維護就餐區(qū)環(huán)境整潔與衛(wèi)生，就餐時不得亂吐、 亂扔飯菜、骨渣等，就餐完畢后自行清理剩飯剩菜并傾倒于指定地點。第十三條 就餐人員在食堂就餐應主動維護食堂的工作秩序和管理秩序， 如 對食堂工作人員服務態(tài)度或飯菜質量不滿， 就餐人員有權向事務部管理人員或公

4、司領導投訴，但不得當場與食堂工作人員發(fā)生爭吵或打斗。第十四條 就餐人員不得在就餐區(qū)域高聲喧嘩或打架斗毆， 或以其他行為方式影響食堂的正常工作秩序，嚴禁在就餐區(qū)域聚眾哄鬧或傾倒飯菜。第十五條 未經主廚同意，非廚房工作人員不得進入廚房操作間。第十六條 員工因病經報事務部同意后， 可給予另行安排就餐和特殊制作飯 菜，未經事務部主管批準，任何人不得隨意在食堂加工或制作飯菜。第三章 宿舍管理第一節(jié) 宿舍入住的條件第十七條 公司員工原則上應都在宿舍住宿， 因故不在公司住宿的， 須向行 政人事部提出申請，經行政人事部批準后方可外住。第十八條 公司實行住房補貼和房租制， 根據(jù)級別的不同， 公司對常住人員 每月

5、發(fā)放一定金額的住房補貼，同時按月收取房租，房租由入住人員分攤。第十九條 在公司常住宿舍住宿的人員， 全月在宿舍住宿的時間不足二十天 （含二十天）的，公司將取消當月的住房補貼，但其分攤的當月房租照樣收??； 連續(xù)二個月在宿舍住宿時間不足二十天 （含二十天） 的或申請了常住宿舍后未在 宿舍住宿過的，不予發(fā)放住房補貼，每月房租按雙倍收取，自次月起取消其住宿 資格。第二十條 離職人員辦理完相關手續(xù)后不得再留宿于公司宿舍， 如有特殊情 況需要在公司留宿者， 須寫出書面申請經原部門負責人審核并經行政人事部批準 后方可留宿。第二節(jié) 宿舍分配的標準第二十一條 公司宿舍按入住類別分為常住宿舍和非常住宿舍。第二十二

6、條 常住宿舍按入住成員級別分為員工級宿舍、 主管級宿舍、 副經 理級宿舍、經理 / 總監(jiān)級宿舍、董事會成員宿舍，各級別宿舍的入住人數(shù)分別為 員工級（領班及以下人員）宿舍 6 人、主管級宿舍 4 人、副經理級宿舍 3 人、經 理 / 總監(jiān)級宿舍 2 人、董事會成員宿舍 1 人。第二十三條 非常住宿舍分為午休宿舍和輪休宿舍。 午休宿舍分為主管及以 下級宿舍和副經理及以上級宿舍兩類， 入住人數(shù)分別為 8 人和 4 人；輪休宿舍供 輪流上班工作的人員共同使用。第二十四條 在公司常住宿舍住宿的人員和在午休宿舍午休的人員， 由事務 部統(tǒng)一安排宿舍和床位， 員工不得自行和他人調換宿舍或床位。 若有其它原因需

7、 調換宿舍或床位的，需向事務部出具經行政人事部審核批準的書面申請。第二十五條 宿舍內（指主管以下人員級宿舍） 人員上下鋪入住以入職時間 長短為分配原則，原則上入職時間長的員工住下鋪，相反則住上鋪。第三節(jié) 宿舍出入的管理第二十六條 宿舍入住人員憑公司配發(fā)的出入卡進出宿舍樓，無出入卡者，第 3 頁 共 8 頁一律不得進入宿舍樓。 持卡人不得將出入卡隨意轉借他人使用， 更不得將出入卡 轉借給非公司人員使用。第二十七條 公司住宿人員晚上外出的，必須自覺予以登記，且須在 24： 00 前返回宿舍； 若有事不能在 24 ：00 前返回的， 須先在事務部辦理請假登記手 續(xù)，可延遲返回。對因故外出不能及時登記

8、者，須于 22：00 前以手機短信或電 話告知當班管理員請假。第二十八條 除加班和上夜班員工外， 如無特殊情況， 凌晨 2 點后嚴禁出入 宿舍。第二十九條 公司常住人員需臨時在外住宿的， 須按事務部外出請假制度辦 理請假登記手續(xù)，且須向宿舍長告知情況。第三十條 員工從宿舍內所攜帶出的物品， 應經宿舍長或其它宿舍成員 （至 少兩人）在放行單上簽字并經事務部確認后方可帶出公司。第三十一條 入住宿舍人員需自行配置并妥善保管房間鑰匙， 事務部每月僅 提供兩次以下的開門服務（在管理人員工作繁忙時間段不給予提供開房門的服 務），員工離職時必須將自配的房門鑰匙上交事務部。第四節(jié) 宿舍日常行為的管理第三十二條

9、 三人以上（包括三人）的合住宿舍設宿舍長，宿舍長由宿舍成 員選舉產生或事務部指定人選。 宿舍成員應當配合宿舍長做好有關宿舍管理方面 的工作，服從宿舍長合理之管理工作分派與監(jiān)督。第三十三條 由公司指定的宿舍管理人員對宿舍進行檢查或巡查時， 宿舍成 員必須積極配合，不得拒絕或以其它理由予以阻撓。第三十四條 不得隨意開啟拆卸或挪用消防設備和設施， 不得在消防設備 和設施旁堆放物品或隱藏、 遮蔽消防設備和設施， 不得在消防通道內堆放物品或 堵塞消防通道。第三十五條 宿舍內嚴禁吸煙、點蚊香或焚燒物品等使用明火的行為。第三十六條 宿舍內嚴禁使用大功率電器 （如電爐、電飯煲、電熱壺等）； 禁 止在宿舍內燒煮

10、烹飪食品。第三十七條 嚴禁攜帶汽油、柴油、松節(jié)油、天拿水、煙花、炮竹、硫酸、 鹽酸等易燃、易爆、易腐蝕物品進入宿舍區(qū)域。第三十八條 室內不得存放或使用危險品及違禁物品。第三十九條 禁止攜帶寵物或家養(yǎng)動物進入宿舍區(qū)域。第四十條 宿舍內可移動公用物品（如衣柜、書桌、電視等）應充分利用宿 舍空間，合理擺放，不得雜亂擺放。第四十一條 宿舍內個人物品（如洗臉盆、洗衣桶、洗漱用品等）必須按次 序擺放，不得隨意擺放。個人衣服、雜物等，必須整理好后放于衣柜或其它地方 第 4 頁 共 8 頁存放，不得隨意堆放。第四十二條 不得到開水器處打開水洗衣服。第四十三條 晾曬衣物應按要求在晾衣間或指定地點晾曬， 不得在樓

11、道或其 他非晾曬區(qū)域晾曬衣服、鞋襪、床單、被套、毛巾等物品 。第四十四條 起床后，應整理床鋪，疊好被子，保持床鋪干凈整潔。第四十五條 宿舍成員依值日要求打掃和整理宿舍， 將廢物、 垃圾等集中清 理并傾倒在指定地點，保持室內的清潔衛(wèi)生與整齊。第四十六條 妥善保管好自己的財物，宿舍內不要存放過多現(xiàn)金及貴重物 品，以免造成損失。第四十七條 不得在宿舍墻壁、衣柜、桌椅及其它設施設備上亂涂亂畫，也 不得在宿舍內隨意張貼字畫，更不得在宿舍內亂釘鐵釘亂拉繩索和私拉電線、 網線等。第四十八條 不得在宿舍通道內或走廊上高聲喧嘩、 追逐戲嬉、 赤身裸背以 及隨地吐痰、亂扔、亂拋各種棄物和亂倒污水等。第四十九條 保

12、持宿舍內的安靜， 不得在宿舍內大聲吼叫， 不得將電視機 收單機、音響等聲音開得過大，避免影響宿舍內其它人員和其他宿舍人員。第五十條 嚴禁在 24：00 后相互串門， 22：00 之后不得在宿舍內從事影響 他人休息的娛樂活動，電視機錄音機、收音機等發(fā)聲電器 24： 00 之后必須調 到無聲狀態(tài)。第五十一條 異性員工不得在宿舍內閉門交談， 22： 00 之后，異性員工不 得在宿舍內互相串門。第五十二條 不得從宿舍窗戶向外拋扔任何物體或倒水、吐痰等。第五十三條 宿舍內各類電器（如手機、對講機、充電電池等）充電須將電 器放在地面或桌面上進行， 不得將電器放在床上充電， 充完電后必須拔下充電器。第五十四

13、條 離開宿舍時要關好窗戶、 鎖好房門， 最后一個離開宿舍人員必 須按要求關閉所有電源開關。第五十五條 宿舍區(qū)只限本公司員工休息使用， 不得將他人帶入宿舍， 更不 得私自留宿他人。第五十六條 不得在宿舍內吵架斗毆。第五十七條 不得在宿舍內進行集會聚餐喝酒開 Party 等可能影響 宿舍區(qū)休息環(huán)境的行為。第五十八條 嚴禁在宿舍內進行黃、賭、毒、偷盜等違法犯罪活動。第五節(jié) 宿舍物品的管理第五十九條 宿舍內配置的各種物品和設施設備屬于公司財產， 全體宿舍人 員都有權使用或利用，任何人不得獨自占用。第六十條 宿舍內的各種物品和設施設備等， 已固定位置或形態(tài)的， 任何人 不得私自移動和改變。若需移動或改變

14、，需報經事務部同意。第六十一條 宿舍人員應愛惜宿舍內的各種物品和設施設備， 積極維護和保 養(yǎng)，并按用途和要求規(guī)范使用，不得私自改變用途或違反相關規(guī)定胡亂使用。第六十二條 宿舍內的各種物品和設施設備，在使用年限內，如有損壞，能 維修使用的，進行維修，不能維修使用的，可以以舊換新。維修或更換的費用， 若是正常消耗損壞的，由公司承擔；若因個人原因導致?lián)p壞的，全體宿舍成員都 有義務及時向事務部報告，一經查實，由損壞人承擔維修或更換費用，否則，由 全體宿舍成員共同承擔。第六十三條 宿舍內各種超過使用年限的物品和設施設備， 如屬正常消耗損 壞，可免費維修或直接以舊換新；如屬人為損壞，能維修的，由損壞人承擔

15、全部 維修費用，不能維修的，由損壞人賠償物品價值 20%的損失。第六十四條 宿舍內各種物品的使用年限見附表： 宿舍物品使用年限登記 表。第六節(jié) 水電費的管理第六十五條 宿舍成員應有節(jié)約意識，日常生活中注意節(jié)約水電，做到人走 燈滅，人走水停，避免浪費。第六十六條 公司對員工宿舍的水電費實行每月?lián)嵗U納、定額補貼制度。 公司將根據(jù)季節(jié)變化等實際情況核算宿舍成員的用水和用電量， 合理確定每月補 貼的水電費金額，以工資的形式按月發(fā)放給住宿人員。第六十七條 公司每月按每個宿舍的實際用水用電量來收取水電費，水電費 由宿舍成員分攤，公司將據(jù)實從宿舍成員每月工資中扣減。第四章 管理機構與職責第六十八條 公司行

16、政人事部下設事務部，由事務部具體負責食堂和宿舍的 日常管理工作。第六十九條 事務部的職責：（一）負責監(jiān)督和執(zhí)行公司關于食堂和宿舍管理的各項制度，對違反有關制 度的行為及時予以提醒或制止，并及時上報公司處理；（二）負責食堂的日常管理工作，合理安排食堂工作人員的分工，保證員工 及時、正常就餐；（三）負責整個食堂和宿舍區(qū)的衛(wèi)生管理和監(jiān)督工作，保證員工擁有一個舒 適整潔的就餐和住宿環(huán)境；（四）負責所有員工宿舍的安排、調整工作；負責所有宿舍物品的調配、分發(fā)、報修等工作；（五）負責對宿舍區(qū)域的物資財產安全防火防盜工作進行監(jiān)督及檢查；（六）定期對食堂和宿舍進行各項專項檢查，并將檢查情況予以通報；（七）公司賦

17、予的其它各項職責。第五章 處 罰第七十條 所有在公司食堂就餐和在宿舍住宿的人員， 必須嚴格遵守有關食 堂和宿舍的管理規(guī)定，若有違反，按公司員工獎懲制度的相關規(guī)定，視情節(jié) 予以口頭勸導、通報批評、嚴重警告、記小過、記大過、降職、降薪、留用察看 和解除勞動關系等處罰，并可處以金額不等的罰款。第七十一條 有下列情形的， 第一次給予口頭勸導處分， 第二次給予通報批 評處分，三次以上的，給予嚴重警告以上、記大過以下處分，并罰款人民幣 50 200 元：（一）就餐人員有浪費飯菜等現(xiàn)象的；（二）不按規(guī)定晾曬衣服的；（三）亂吐飯菜、骨渣或亂扔垃圾的；（四）不遵守公共秩序，在宿舍、走廊和樓道內大聲喧嘩及在宿舍內

18、制造噪 音的；（五）公司常住人員不遵守外出規(guī)定，外出不履行相關請假、登記手續(xù)，晚 歸或不歸的；（六）在宿舍內隨意張貼、亂涂亂畫、亂釘鐵釘、亂拉電線網線的；（七）從窗口向外拋扔廢棄物或倒水、吐痰的；（八）到開水器打開水洗衣的；（九）在宿舍通道或飯?zhí)贸嗌砺惚场㈦S地吐痰、亂扔亂拋廢棄物或亂倒污水 的；（十）私自與他人調換宿舍或床位的；（十一）在洗碗池內洗滌其它物品的；（十二）擅自進入廚房操作間的；（十三）離開宿舍，不按規(guī)定關閉開關和電源的；（十四）無出入卡，擅闖宿舍的；（十五）在宿舍內飼養(yǎng)寵物或攜帶寵物、家養(yǎng)動物進入宿舍區(qū)域的； （十六）異性員工閉門交談，或在規(guī)定時間外相互串門的。第七十二條 有下列情形的，給予嚴重警告以上處罰，并可罰款人民幣 200 1000 元；情節(jié)惡劣或后果嚴重及屢犯者，給予解除勞動合同的處罰；造成經 濟損失的，應賠償損失，觸犯法律法規(guī)的，移送司法機關處理：（一）在宿舍或食堂內吸煙的；（二）在宿舍內點蚊香、焚燒物品等使用明火的；（三）在宿舍內使用大功率電器或不按要求進行充電的；（四）私自攜帶或留存易燃、易爆、危險品進入食堂或宿舍區(qū)的；（五）私自帶他人進入宿舍區(qū)或在宿舍留宿他人的；（六）將