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1、化裝品員工聘用合同范本公司員工聘用合同范本隨著越來(lái)越多的90后員工逐漸成為現(xiàn)代企業(yè)員工的主體,特別是在化裝品銷(xiāo)售公司的隊(duì)伍中,那么化裝品員工聘用合同是怎樣的呢?以下是在WTT為大家整理的化裝品員工聘用合同范文,感謝您的欣賞。化裝品員工聘用合同范文篇一甲方:乙方:甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)章、法規(guī),按照自愿平等、協(xié)商一致的原那么,簽訂本合同:第一條:合同期限1、合同有效期:自月年月 日止。合同期滿(mǎn)后聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條:工作報(bào)酬1、乙方工資由根本(固定)工資和績(jī)效工資組成,發(fā)
2、薪日期為每月10日。2、乙方的根本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。第三條:工作紀(jì)律1、 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理。2、 乙方如違背甲方的規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按規(guī)章制度給予處分。第四條:合同變更和解除1、 乙方有以下情形之一的,甲方可解除聘用合同:(1) 乙方經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作的;(2) 嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3) 嚴(yán)重瀆職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的。2、 甲方不能按時(shí)支付乙方工資,推延一星期還未支付,乙方有權(quán)單方面解除聘用合同。第五條:乙方的第一個(gè)月根本工資 元作為乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,合同期滿(mǎn)后支付給乙方,假
3、設(shè)乙方在合同期內(nèi)自行解除合同的,所扣除的元的培訓(xùn)費(fèi)甲方不再支付給乙方。乙方因嚴(yán)重瀆職,營(yíng)私舞弊,給甲方經(jīng)濟(jì)造成損失的,乙方須無(wú)條件賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方(簽章): 乙方(簽章) 身份證號(hào): :簽約時(shí)間: 簽約時(shí)間:化裝品員工聘用合同范文篇二甲方:乙方:經(jīng)友好協(xié)商, 甲乙雙方就以下條款達(dá)成共識(shí),特制定本協(xié)議,以資共同遵守。一.甲方同意聘用乙方為_(kāi)婚慶禮儀籌劃參謀公司兼職化裝師,聘用期自二.乙方工作職責(zé):1.提供各種化裝品及盤(pán)發(fā)所需各種物品。2.按新人要求設(shè)計(jì)化裝造型,婚禮過(guò)程及時(shí)為新人換妝、補(bǔ)妝。3.工作時(shí)間:自上午與新人約定時(shí)間至婚宴完畢,并請(qǐng)新人簽署工作意見(jiàn)。三.甲方的義務(wù)與權(quán)利是:(一)義務(wù):1.維護(hù)乙方在為甲方工作時(shí)的合法權(quán)益。2.按合同約定及時(shí)付給乙方工作報(bào)酬。(二) 權(quán)利 :1.乙方提出工作標(biāo)準(zhǔn),并按照有關(guān)要求檢查催促乙方的工作。2.對(duì)乙方工作中的不當(dāng)之處提出批評(píng)及處理意見(jiàn),對(duì)嚴(yán)重違背甲方有關(guān)規(guī)定或 工作失誤,給
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