2021公司三八婦女節(jié)活動策劃

1、2021公司三八婦女節(jié)活動策劃 2021公司三八婦女節(jié)活動策劃(一) XX公司其次屆 “美好生活、愛在XX”三八節(jié)活動 一、活動目的 三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，為了更好地呈現(xiàn)XX女性的風采，以健康向上、布滿活力的精神面貌樹立XX女性形象，培育我們婦女團隊合作精神，用健康的身體素養(yǎng)和心理素養(yǎng)投身于工作中，通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)整，緩解了緊急的工作氣氛，同時充分體現(xiàn)了“歡樂工作、美好生活”的良好氛圍。增加了員工的集體榮譽感，增進了員工對公司企業(yè)文化的了解，使其深切體會到公司對員工關懷和愛惜。圍繞這個主旨XX公司擬定于2021年3月8日上午舉辦“三八婦女節(jié)”慰問

2、女職工的關愛方案活動。詳細活動方案如下： 二、活動時間：暫定為3月8日上午9：00-11：30(時長：2.5小時)。 三、活動地點：餐廳二樓多功能廳 四、參會人員：公司部分領導(人員待定)、全體女職工(XX本部XX名、XX XX名、XX XX名，共XX名)。 五、活動流程： (一)主持人講話，宣布活動開頭(時間 9：00); (二)公司領導致辭; (三)給全部女職工發(fā)放節(jié)日禮品; (四)嬉戲活動; 嬉戲項目：超級主婦、銜紙杯傳水。 1.超級主婦 道具：食品類：米、面、白糖、蘿卜、青瓜;日用品類：毛巾、香皂、牙刷、拖把、鐵鍋;小電器類：電吹風、電燒水壺、煮蛋器、電磁爐、電飯煲; 嬉戲規(guī)章：(1)

3、本嬉戲的三類道具，每類都是5樣商品，按“1-5”編上號，比如:“米1”、“面2”“青瓜5”;“電吹風1”、“電燒水壺2”(2)每輪競賽參賽人員都必需從事先預備好的抽獎箱中抽取自己的號碼，即是自己的組編號，也是所猜商品的編號如：“米1-”為第一組第一號，“米1-”為第一組其次號“米1-”第一組第十號，1組所猜商品都是大米;“面2-”為其次組第一號，“面1-”為其次組其次號，2組所猜商品都是面以此類推，將人員分成5組，每組約10人左右，按抽簽方式組合;每一輪競賽結(jié)束后都需要重新再抽簽，組合成新組參與下一輪競賽;(3)第一輪為選拔賽，這一環(huán)節(jié)主要是猜食品重量，選手通過日常生活閱歷，估出米、面等食品的

4、重量，每組取越接近重量的前5名進入其次輪競賽，即有25人進入下一環(huán)節(jié)競賽;(4)其次輪競賽是對日用品進行估價，每組取越接近商品價格的前3名進入下一環(huán)節(jié)競賽，即有15人進入決賽;(5)第三輪是終極賽，猜小電器價格，每組取最接近商品價格的1名選手為獲勝者，即最終優(yōu)勝者為5人;(6)每輪競賽所猜中的商品作為嘉獎帶入下一環(huán)節(jié)，直到最終第三輪競賽，每組1名勝出者將贏得三輪競賽所猜中三件商品;(7)每輪競賽中假如出現(xiàn)相同的估價，可加賽一場，任選其余四組中一樣商品進行估價，以最接近商品價格的人獲勝。 2. 銜紙杯傳水：(每組8人) 道具：紙杯一包、四個小盆、水 嬉戲規(guī)章：選8名職工為一組，分4組同時進行競賽

5、。另有一名員工幫助每組第一個參賽者倒水至銜得紙杯內(nèi)，再傳遞至下一個人銜得紙杯內(nèi)，最終一人將銜得紙杯內(nèi)的水倒入一個小缸內(nèi)，最終在限定的五分鐘內(nèi)，看誰在缸內(nèi)倒的水最多，誰就獲勝。(獲勝組獎品：抽紙一提、洗潔精一瓶、洗衣粉一袋) (五)主持人宣布活動圓滿結(jié)束。 六、活動中支配照相、攝像等宣揚工作(政工部負責) 七、前期預備 (一)活動所需文案資料(政工部、人資部、負責編輯、打印); (二)各單位上報所在單位女職工(數(shù)量、姓名、工齡、學歷、崗位)人資部負責收集、整理;政工部負責聯(lián)絡、通知各單位活動相關事宜; (三)會議室布場、清場; (四)女職工禮品。 八、經(jīng)費預算 本次慶?！叭恕惫?jié)活動，估計費用X

6、X元左右，其中： 2021三八婦女節(jié)活動策劃(二) (一)節(jié)日慰問禮品：(由各單位各自擔當相應的費用) XX公司本部XX元/人*XX人=XX元; XX公司XX元/人*XX人=XX元; XX公司XX元/人*XX人=XX元 (二)布臵舞臺和宣揚、道具費用XX元。 (三)嬉戲獎品費用XX元。 2021公司三八婦女節(jié)活動策劃(二) 各基層分工會： 今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)*周年，為體現(xiàn)公司對女工的關愛，進一步提升女工團隊凝聚力，激勵廣闊女工弘揚“四自”精神，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，圓滿完成公司*年生產(chǎn)經(jīng)營目標，更好地推動公司可持續(xù)和諧進展，公司女工委將在“三八”節(jié)期間組織開展主題鮮亮、內(nèi)容豐富、形式多

7、樣的紀念活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下： 一、 開展政策法規(guī)宣教活動 各基層分工會女工主任要組織女工學習婚姻法、*省人口與方案生育條例、*省女職工大病互助保險相關條例、生育保險條列等法律法規(guī)，增加女工法制意識和自我愛護意識，引導女工知法、遵守法律。 二、開展關愛女工活動 一是在“三八”前夕，組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理女職工大病互助保險，各基層分工會女工主任要在女工中做好宣揚，確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理詢問中心趙迎君女士進行一次以“歡樂工作·美好生活”為主題的講座，并為有心理詢問需求的女工進行免費詢問，關心女工提升美好指數(shù)，促使其更好的工作。三是將邀請市人

8、民醫(yī)院乳腺外科專家，于2月29日舉辦女性健康學問講座，供應病例詢問，進行病情診斷。 三、開展“我愛媽媽”親子活動 公司女工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動嬉戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環(huán)節(jié)，對員工子女進行情感訓練，引導員工子女學會關懷、愛護媽媽，增進女工與其子女的感情。各基層分工會女工主任需將本部門報名參與此項活動的人員.于2月29日前報公司女工委，活動開展時間與地點，將依據(jù)報名狀況作另行通知。 四、開展“講文明、樹新風”活動 各基層分工會女工主任要充分利用“第十一個公民道德宣揚月”活動契機，主動提倡文明和諧、低碳環(huán)保的理念，引導女工推廣禮貌用語、遵守交通規(guī)章、維護公共秩序、愛惜企業(yè)環(huán)

9、境，進一步提高女工自身文明素養(yǎng)，不斷鞏固公司文明創(chuàng)建成果。 五、開展豐富多彩的女工風采展現(xiàn)活動 各基層分工會女工主任要結(jié)合本部門實際，仔細策劃、細心組織開展各類主題鮮亮、內(nèi)容豐富、形式新奇的慶?；顒?，努力營造深厚的節(jié)日氣氛，使廣闊女工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展現(xiàn)自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮勉向上、勇攀高峰的時代風采?；顒悠陂g，要特殊重視平安工作，確保女員工過一個快樂、祥和的節(jié)日。此外，各基層分工會女工主任要準時將本部門慶“三八”活動開展狀況形成書面總結(jié)，于3月15日前報公司女工委，公司女工委將把慶三八活動開展狀況作為本季度對各基層分工會女工主任考核依據(jù)。 六、開展評比先進，選樹典型活動

10、(一)先進候選人推舉指標 1、推舉“優(yōu)秀女工”。依據(jù)*年工作實績，由基層分工會女工主任推舉“優(yōu)秀女工”候選人。詳細推舉名額見附件1; 2、“先進女工集體”、“優(yōu)秀女工干部”的評比，由公司女工委依據(jù)各基層女工委*年女工工作開展狀況、女工信息報送狀況等綜合評定，其中擬評先進女工集體5個，優(yōu)秀女工干部5名。 (二)候選人需預備材料 1、候選人個人申報表1式2份; 2、候選人先進事跡材料(500字左右)1式2份。要求實事求是，言之有物，嚴禁弄虛作假，并附上50字以內(nèi)的獲獎感言; 3、候選人先進事跡材料、申報表于2月27日前報公司女工委。 (三)先進評比條件 1、“先進女工集體”評比條件 (1)仔細貫徹執(zhí)行公司黨委、工會的決議、打算，主動組織開展女工工作; (2)努力為員工辦實事，辦好事，主動調(diào)解員工家庭糾紛，工作成效顯著; (3)堅持抓好對女工的訓練、管理和監(jiān)督，主動宣揚、貫徹中華人民共和國婚姻法、中華人民共和國方案生育法等法律法規(guī); (4)仔細組織開展各級“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作。 2、“優(yōu)秀女工干部”評比條件 (1)喜愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅持原則，作風正派; (2)喜愛本職工作，聽從管理，在本部門工作中起到了模范帶頭作用; (3)做好基層女工工作，主動協(xié)作公司女工委組織本部門女工開展各項活動。 3、“優(yōu)秀女工”評比條件 (1)喜愛公司，模范遵守公司規(guī)