2021年統(tǒng)計員年終總結(jié)（通用5篇）

1、2021年統(tǒng)計員年終總結(jié)（通用5篇）統(tǒng)計員年終總結(jié)1 過去的一年在領導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作狀況總結(jié)如下： 一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面 一年來本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成 二、日常工作方面 我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)狀況。近一年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能準時的向上級領導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。 除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱難的工作。通過對成

2、本的核算就能更清晰的知道從哪些方面掌握成本，從而降低成本提高公司的效益。 三、加強自身學習、提高業(yè)務水平 我從事工作的時間將近五年，但自身的素養(yǎng)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作看法，主動的向其他同志請教和學習，能踏實、仔細地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個詳情進行檢查核對，對工作的閱歷進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)省時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！ 四、存在的不足 一年來本人能敬業(yè)愛

3、崗，制造性地開展工作，取得了一些成果但也存在一些問題和不足： 1、很多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高； 2、有些工作還不夠認真，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位； 3、自己的理論水平有待進一步提高。 經(jīng)過這樣緊急有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的方案和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，當2021年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！ 還

4、有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學習到了很多新學問、新閱歷，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。 20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會連續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，準時訂正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的進展盡一份力。 統(tǒng)計員年終總結(jié)2 一年來，在xx的大力指導下，我集團公司緊緊

5、圍繞統(tǒng)計信息化和統(tǒng)計基層基礎建設來綻開信息統(tǒng)計工作。詳細工作狀況如下： 一、領導高度重視，把做好信息統(tǒng)計工作作為一項重要工作來抓 （一）、集團領導高度重視，為此多次召開專項會議，指出提高信息統(tǒng)計質(zhì)量是提高采納率的基礎，是市場信息價值的基礎；指出做好成品油信息統(tǒng)計工作即有利于相關(guān)政府部門的長期規(guī)劃和統(tǒng)籌方案，又有利于企業(yè)的長期健康穩(wěn)定進展的重要性。 （二）、集團領導確定了以前年度信息統(tǒng)計工作取得的成果，同時指出存在的問題和不足。 （三）、會議要求相關(guān)人員提高對信息統(tǒng)計工作重要性的熟悉，重點落實了信息統(tǒng)計工作由專人負責，各部門、科室負責供應信息資源，詳細業(yè)務由財務部門人員負責操作，做到職責明確，分

6、工明確，以此加強對統(tǒng)計信息化建設工作的領導。 （四）、會議要求匯報內(nèi)容要依據(jù)相關(guān)部門的要求實事求是，不得瞞報，漏報，上報數(shù)字要精準無誤。 （五）、會議要求在信息統(tǒng)計人員發(fā)生改變時，必需根據(jù)相關(guān)法規(guī)做好交接工作，做到信息統(tǒng)計工作有時、有序。 二、為信息統(tǒng)計工作制造良好的環(huán)境 為保障信息統(tǒng)計工作的順當進行，我集團公司為信息統(tǒng)計微機安裝了殺毒軟件和防火墻軟件，定時進行漏洞掃描安裝、木馬和惡意軟件的清除，保證系統(tǒng)環(huán)境的潔凈穩(wěn)定。定期維護軟硬件系統(tǒng)，準時排解軟硬件故障，保障微機和網(wǎng)絡平安運行。 三、報表上報準時，上報數(shù)據(jù)精準。 （一）、依據(jù)信息統(tǒng)計工作詳細要求，我集團公司精準上報周報、月報、季報等報表。

7、 （二）、依據(jù)集團會議精神，信息統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)由各部門供應，分管人員統(tǒng)計匯總，財務經(jīng)理審核，然后形成報表上報。保證了上報內(nèi)容的真實性。 （三）、公司財務庫存明細清楚精準，上報的商品項目與數(shù)量與出入庫單據(jù)及財務庫存帳表全都，不存在少報錯報數(shù)量及商品項目現(xiàn)象。 （四）、上報商品價格與商品實際銷售價格吻合，不存在抬高或降低商品價格現(xiàn)象。 （五）、信息統(tǒng)計專管人員工作細心，責任心強，遇到特別狀況外出請假時，首先支配好工作，在進行調(diào)整，從來沒有由于工作忙或者個人緣由延誤信息統(tǒng)計報表的上報。 （六）、跟據(jù)相關(guān)管理規(guī)定及集團會議精神，我公司的信息統(tǒng)計工作始終由專人負責，人員狀況穩(wěn)定，近期內(nèi)不會發(fā)生人員改變。如

8、若實際狀況需要人員變更時，肯定做好人員改變的交接工作，保證信息統(tǒng)計工作的連續(xù)性。 四、存在的問題和不足 （一）、與相關(guān)領導部門聯(lián)系較少，不能準時的了解信息統(tǒng)計工作的最新信息。 （二）、是信息質(zhì)量有待提高。動態(tài)類的短信息多，綜合分析類的信息少；空洞膚淺的信息多，言之有物的信息少；一般信息多，高水平高質(zhì)量的信息少。但是采納率不高，忙于數(shù)量，缺乏質(zhì)量。 （三）、工作上缺乏主動性，坐等信息，丟失了信息報送的時效性。 五、存在問題的改正措施 （一）、加強與相關(guān)領導部門聯(lián)系，準時的了解信息統(tǒng)計工作的最新信息。 （二）、提高信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，多報送分析類，有思想有品質(zhì)的信息數(shù)據(jù)。 （三）、提高工作的主動性，

9、提高信息報送的準時性。 做信息統(tǒng)計工作是我集團公司的責任和義務，在新的一年里，我集團公司將進一步提高熟悉，理清思路，保持優(yōu)點，改正問題和不足，提高信息統(tǒng)計質(zhì)量，為促進全省經(jīng)濟又好又快進展，建設環(huán)境友好型.做出應有的貢獻。 統(tǒng)計員年終總結(jié)3 我區(qū)的方案生育統(tǒng)計工作，在委黨組的正確領導下,在市人口計生委統(tǒng)計科的業(yè)務指導和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處的共同協(xié)作下，本著以主動主動,仔細負責的工作看法,根據(jù)精準、準時、全面的原則，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計法等統(tǒng)計法律、法規(guī)，狠抓統(tǒng)計質(zhì)量，為領導供應了大量的、有價值的參考數(shù)據(jù)。 一、制定了人口和方案生育工作目標 為了確保人口和方案生育工作目標的順當完成，年初依據(jù)“五普”

10、資料，對進入婚育期的育齡婦女數(shù)量進行了科學猜測，結(jié)合底的抽樣調(diào)查狀況進行綜合分析，制定了工作目標，為領導科學決策供應了客觀真實的依據(jù)，為我區(qū)整體工作上水平奠定了基礎。 二、提高統(tǒng)計報表質(zhì)量 為提高統(tǒng)計報表質(zhì)量，擠干統(tǒng)計報表水份，我區(qū)對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處使行每月5號召開統(tǒng)計報表例會制度，對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處上報的'統(tǒng)計報表進行仔細的審核、匯總。不定期的對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)辦事處上報的誕生、新婚、節(jié)育等狀況進行調(diào)查，發(fā)覺有瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象的進行準時更正，對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處的負責人賜予通報批判。 三、加強生育證管理，提高生育證的合格率 xx年上半年在生育證的發(fā)放管理方面，我們嚴格

11、根據(jù)河南省人口與方案生育條例和開封市生育證管理規(guī)范的要求，仔細批閱有關(guān)資料，做到嚴把關(guān)，細審核，對不符合條件的人員不予審批,杜絕“人情證”、“關(guān)系證”做到了政策面前人人公平，執(zhí)行政策公開、公正、公正。 四、加強依法管理、規(guī)范生育秩序 今年上半年，全區(qū)在加大依法監(jiān)督管理的基礎上，連續(xù)開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發(fā)放、管理等方面加強核查把關(guān)，嚴格生育政策。對持生育證引、流產(chǎn)者，其生育證作廢，不再換發(fā)下年度生育證。對群眾舉報的線索，仔細排查取證，堅決禁止“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象，杜絕多孩生育，凈化生育環(huán)境。 五、高質(zhì)量完成mis錄入 區(qū)人口計生委要求各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處仔細學習實行省信息化

12、建設工作的會議精神，對信息錄入的質(zhì)量和進度，提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質(zhì)量，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處，要增加人口數(shù)據(jù)信息錄入工作的緊迫感，做到月結(jié)月清，不能遺留上月問題。 六、扎實開展日常工作 統(tǒng)計股是方案生育工作的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業(yè)業(yè)在以下三個方面努力。一是勤于學習，提高素養(yǎng)。從事方案生育統(tǒng)計工作必需嫻熟把握生育政策，全面精通方案生育各項業(yè)務工作，能準時精準地解答各種工作中存在的問題，因此我們特別注意學習，潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作力量。二是堅持原則，秉公辦事。三是堅守崗位，優(yōu)質(zhì)服務。統(tǒng)計股工作量大，人員少與各方面聯(lián)系比較多，這就要

13、求我們堅守崗位，服務到位。 雖然，我區(qū)統(tǒng)計工作取得了肯定的成果，但與上級的要求還有一些距離，也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是統(tǒng)計員隊伍素養(yǎng)還有待進一步提高，責任性還要進一步加強。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員計算機應用水平不高、發(fā)揮作用不強與現(xiàn)行方案生育統(tǒng)計工作要求相差較遠。三是統(tǒng)計質(zhì)量不高。部分單位仍舊存在統(tǒng)計錯、漏報現(xiàn)象，政策外誕生的上報仍受到較大干擾，嚴峻影響了全區(qū)方案生育統(tǒng)計工作整體水平的提高。四是已婚育齡婦女管理仍存在漏洞，還沒有完全實行居住地管理，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)基本還是以管理農(nóng)業(yè)為主要對象。 七、下一步工作方案 1、搞好統(tǒng)計求實工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調(diào)查。 2

14、、仔細做好報表分析。每月5號收集、審核、匯總、上報月報表，做好考核工作，定期公布方案生育統(tǒng)計主要數(shù)據(jù)(如：誕生率、性別比、自增率)并對統(tǒng)計工作中實事求是、精準準時的全面完成統(tǒng)計任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個人進行表揚和鼓舞，對有瞞報、漏報誕生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在人口與方案生育責任目標考核中加重扣分。 3、完善育齡婦女信息庫的各項數(shù)據(jù)補錄工作。 4、進一步加強生育證管理工作，爭取達到生育證發(fā)放準時率和有效率100%，定期或不定期對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處進行檢查督促，杜絕違法違紀發(fā)放生育證現(xiàn)象。 5、連續(xù)加強信息化建設，做好信息化評估工作。 6、做好二孩秩序整頓工作。 總之，針對上述問題在今后的工作中，我們要主動實行措施，加

15、以解決，以提高我區(qū)的方案生育統(tǒng)計工作水平，為全區(qū)方案生育工作上臺階奠定良好基礎. 統(tǒng)計員年終總結(jié)4 來xx公司不知不覺已經(jīng)有一年多了，我任職數(shù)據(jù)部一名數(shù)據(jù)統(tǒng)計員，每一項工作都與業(yè)務部有相連，跟進業(yè)務部日常行程、每天銷售業(yè)績、發(fā)生意銷售、目標及占比跌幅店鋪信息、物料贊助跟進等等就是我的工作。在經(jīng)理的帶領下和諸位同事的合作中學到許多東西，漸漸的全面把握了公司的數(shù)據(jù)精準性和保密性，這對我的職業(yè)生涯具有非凡意義，使我打下了堅實的基礎。現(xiàn)對今年的工作加以總結(jié)。 一、團隊的合作是完成工作的前提 做一份能令領導滿足的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的，需要合理的看法和適當?shù)年P(guān)心，自己的制表思路是

16、要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮精彩。 二、數(shù)據(jù)的運用 做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清楚感，怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息準時傳達公司領導、客戶及客戶主任尤為重要。精準的數(shù)據(jù)表格是給領導和客戶的第一印象，是挺直影響整份表格的進度。信息是準時、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài)，這就要求準時，快速，對各部門上報的信息進行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門進行催報，使信息管理工作更加規(guī)范到位。 三、擅長總結(jié)，懂得吸取閱歷 閱歷是在實際工作在中得到的，把握了閱歷工作自然就是事半功倍。剛開頭做數(shù)據(jù)表格時，只知道一味的按部就班，缺少敏捷性，表格表達不清楚。后來經(jīng)過不斷的摸索，領悟到表格有許多功能是值得我們?nèi)⒅\的，運用

17、常用公式，讓自己變得敏捷而具有戰(zhàn)斗力。表達最美的效果，這種感覺是要在長期的工作閱歷中積累起來的。 四、擅長溝通，避開出錯 做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎上做出來的，第一份原始資料就是xx做的數(shù)據(jù)報表，做數(shù)據(jù)時遇到什么不明白的需請教，因此信息傳遞是很重要的，我們要保持信息的暢通性就必需擅長溝通，否則出現(xiàn)差錯，前功盡棄。所以，一邊工作一邊總結(jié)閱歷是百利而無一害的。 五、做數(shù)據(jù)表格要講究效率和精準 數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清晰所表達的數(shù)據(jù)內(nèi)容，還有重要的是數(shù)據(jù)精準性及美觀，給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒適感，具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺，就是一眼就辨別得出哪里好，哪里需要改進。 明年是奮斗的一

18、年，一年可以實現(xiàn)許多事情，可以轉(zhuǎn)變許多事情，是選擇連續(xù)奮斗還是碌碌無能，關(guān)鍵在于自己的行動。只有行動萬事皆成事實，所以我會全面提升自己，工作能獨當一面。這樣就能提高工作效率，不會延誤工作進度。數(shù)據(jù)能精確化，提高效率。保持一顆上進心，永不熄滅。 統(tǒng)計員年終總結(jié)5 回顧20xx年的統(tǒng)計工作，在上級領導和業(yè)務部門的正確領導下。為了適應新形勢下的糧食統(tǒng)計工作，保障糧食統(tǒng)計資料的客觀性、精準性和準時性，發(fā)揮糧食統(tǒng)計在政府糧食宏觀調(diào)控的重要作用。我們主要從以下幾個方面開展統(tǒng)計業(yè)務活動。 一、開展統(tǒng)計調(diào)查討論，精準準時上報各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)揮糧食統(tǒng)計在政府糧食宏觀調(diào)控作用。隨著糧食改革不斷深化進展，為適應新形

19、勢下的糧食統(tǒng)計工作，當好各級領導的參謀，我們首先是搞好早、中、晚糧食產(chǎn)量調(diào)查猜測工作。二是：準時把握糧食價格行情改變狀況，按時上報。三是：在糧食收購季節(jié)，常常深化到全市各個收購網(wǎng)點調(diào)查了解市場改變，收集入庫進度，準時進行匯總上報，從而為各級領指導糧食工作發(fā)揮了調(diào)控作用。 二、穩(wěn)定和加強糧食統(tǒng)計機構(gòu)和人員,定期開展組織統(tǒng)計人員培訓。我局在其次輪改制中，對統(tǒng)計員的配備進行了充分討論，市局規(guī)定必需具備三個條件，一是要在崗，二是要有統(tǒng)計從業(yè)資格證，三是要通過統(tǒng)計理論考試擇優(yōu)綠用。從而提高了統(tǒng)計人員的素養(yǎng)，對各收儲企業(yè)配備了適應任務需要的專職統(tǒng)計人員，并從市局到基層糧所層層都有領導分管統(tǒng)計工作。定期開展

20、組織統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計法規(guī)、基礎理論和有關(guān)業(yè)務學習，對新任統(tǒng)計人員進行上剛前培訓，從而提高了每個從事糧食工作統(tǒng)計人員的政策、理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。 三、很抓統(tǒng)計基礎工作，轉(zhuǎn)變統(tǒng)計工作職能，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)精準準時。在糧食流通體制改革市場化進程全面推動，多元化糧食經(jīng)營主體迅猛增加，糧食流通形勢發(fā)生深刻改變的新形勢下。新的糧食統(tǒng)計制度的執(zhí)行，是糧食行政管理部門的工作職能，由部門管理轉(zhuǎn)變?yōu)?行業(yè)管理的主要標記，依據(jù)糧食流通統(tǒng)計制度的復雜性、廣泛性、全面性、嚴格性的恃點，為滿意上級主管部門的要求，結(jié)合我市全.糧食行業(yè)的現(xiàn)狀，對如何執(zhí)行實施新的糧食流通統(tǒng)計制度，我們進行細心的討論和支配；一是：建立統(tǒng)計數(shù)字逐級呈報制度。我市是糧食主產(chǎn)大市，也是全省糧食流通量較大的（縣）市之一，國有糧食經(jīng)營有20多個，其它糧食經(jīng)營、轉(zhuǎn)化企業(yè)有近200個（不包括零售業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)），為此