【必備】幼兒訓(xùn)練教學(xué)工作方案四篇_1

1、【必備】幼兒訓(xùn)練教學(xué)工作方案四篇幼兒訓(xùn)練教學(xué)工作方案 篇1 一、指導(dǎo)思想 本學(xué)期我園將圍繞訓(xùn)練局、教研中心及學(xué)校工作重點(diǎn)，以綱要規(guī)程為依據(jù)，以提高幼兒園保教質(zhì)量為工作目標(biāo)，以提高老師業(yè)務(wù)力量促進(jìn)老師專業(yè)成長為總抓手，以學(xué)習(xí)理解用法新教材為主線，堅(jiān)持走“科研興園”之路，強(qiáng)化過程管理，提高幼兒園各項(xiàng)工作質(zhì)量。 二、工作重點(diǎn) 1、加強(qiáng)師德建設(shè)，對師德修養(yǎng)進(jìn)行系列訓(xùn)練活動。 2、采納說課上課評課再上課的形式，提高老師的執(zhí)教力量。 3、加強(qiáng)老師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，對用法多媒體上課、上傳活動設(shè)計(jì)、說課、反思、論文的老師，期末考核進(jìn)行嘉獎(jiǎng)并與老師月考評結(jié)合，鼓舞老師用法多媒體，充分發(fā)揮多媒體的功能。 4、在搞好日常工

2、作的同時(shí)，重點(diǎn)抓好訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量這一立園之本。 5、加強(qiáng)老師基本功訓(xùn)練，提高老師自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 三、主要工作及措施 （一）加強(qiáng)德育訓(xùn)練，注意師德修養(yǎng)。 本學(xué)期本著“內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)外樹形象”的原則加強(qiáng)老師德育工作。幼兒老師面對一群行為力量差的孩子，要有劇烈的責(zé)任感，愛惜幼兒，愛護(hù)幼兒，為幼兒營造平安溫馨的生活和活動環(huán)境，做到愛心、熱心、耐煩、童心、真心、誠意于一體，眼勤、腿勤、手勤、嘴勤于一身，樹立為家長服務(wù)的意識，要做到這些老師要有良好的職業(yè)道德，要有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。這些行為力量差的孩子卻有很強(qiáng)的仿照力量，老師的一言一行，一舉一動那怕是一個(gè)不起眼的舉動都可能對幼兒產(chǎn)生很深的影響，這就要求老

3、師要有良好的職業(yè)道德形象，做到身正為范。 詳細(xì)措施： 1 組織廣闊老師學(xué)習(xí)幼兒園工作規(guī)程和綱要及幼兒老師職責(zé)； 2 通過閱歷溝通、座談、工作反思等形式，增加老師相互溝通、學(xué)習(xí)的機(jī)會，規(guī)范老師行為、明確老師職責(zé)； 3 利用老師節(jié)進(jìn)行師德演激勵(lì)廣闊老師喜愛訓(xùn)練事業(yè)，主動進(jìn)取開拓創(chuàng)新； 4 對老師進(jìn)行禮儀培訓(xùn)及請專家對老師進(jìn)行師德修養(yǎng)的系列講座。以高尚的師德影響人，以崇高修養(yǎng)樹造人。 （二）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，提高老師信息技術(shù)力量 我校有校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)，其中就有幼兒園的部分，我負(fù)責(zé)幼兒園的網(wǎng)絡(luò)部分，借此機(jī)會，在園內(nèi)對青年老師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，即能提高老師對信息技術(shù)的用法，又能豐富幼兒園的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容。結(jié)合教研室的網(wǎng)絡(luò)的

4、學(xué)習(xí)性、溝通性、閱歷性、廣泛性鼓舞老師主動參加拓寬學(xué)習(xí)的渠道。詳細(xì)措施：1對老師進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，讓老師學(xué)會用法電腦，我園老師齊琦是微機(jī)專業(yè)的本科生特別精通，這也是我園的珍貴資源，上學(xué)期就多次培訓(xùn)老師，這學(xué)期將有更多的任務(wù)；2 硬性要求與鼓舞相結(jié)合，要求每位老師每學(xué)期必需上兩次多媒體課要有教案，每位老師的聽課記錄中要有兩次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)內(nèi)容，向校內(nèi)網(wǎng)上傳材料計(jì)入月考評，我園老師每月有70元的嘉獎(jiǎng)被教研中心接受的材料月嘉獎(jiǎng)更高，這樣會大大激發(fā)這些小青年的熱忱；3建好自己的網(wǎng)站，我們每位老師都有自己的小網(wǎng)站，期末檢查并計(jì)入考評。現(xiàn)在已進(jìn)入信息化時(shí)代，就要充分運(yùn)用信息技術(shù)，下學(xué)期我們將準(zhǔn)備運(yùn)用電腦備課，由于每

5、班都有電腦用法特別便利。老師在備課講課評課-再備課-再講課的過程中便利修改教案。全面提高老師的信息技術(shù)力量和業(yè)務(wù)力量將是這學(xué)期的重點(diǎn)工作之一。 （三）加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作管理，提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量 1、實(shí)行推門聽課制度，提高老師執(zhí)教力量。 領(lǐng)導(dǎo)推門聽課或蹲班聽課已形成制度， 詳細(xì)做法： 1領(lǐng)導(dǎo)蹲班一天，觀看這班一天的活動過程；2對于推門聽課不合格的老師進(jìn)行單獨(dú)指導(dǎo)，指導(dǎo)修改后再執(zhí)教，直到合格為止； 3 平常實(shí)行不定期推門聽課，聽課前先看教案。要求行政園長推門聽課不少于20節(jié)，加大對老師仔細(xì)備課上課的監(jiān)控力度。推門聽課能提高教學(xué)的有效性。 2、加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，提高老師自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 結(jié)合教研中心的音樂、

6、美術(shù)有效教學(xué)周活動及彈唱基本功考核活動，本學(xué)期開頭就制定了基本功訓(xùn)練要求： 1 利用購買的圖書，每位老師至少完成3本美術(shù)作業(yè)要求每頁畫紙上不少于2幅畫； 2 每主題的歌曲對老師實(shí)行抽查，抽查不和格的月考評不能及滿分。同時(shí)加強(qiáng)老師一般話的要求，包括園進(jìn)步園必需講一般話，老師只有提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，才能樹立良好的職業(yè)形象。 3、做好做全月底抽檢查工作，提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量 幼兒園平安工作當(dāng)然重要 ，但幼兒期是智力進(jìn)展的關(guān)鍵期也不行忽視，有些幼兒園為了平安等因數(shù)，學(xué)東西多少沒關(guān)系只要不出事情，家長不來找就行了，這樣無形中就放松了對教學(xué)的要求，人都是有惰性的也是有彈性的，平安、教學(xué)同樣抓同樣重要。我園對老師的要

7、求是：每個(gè)主題至少要讓幼兒會講一個(gè)故事、會說一個(gè)謎語、會猜一個(gè)謎語、會唱一首歌曲，每位老師有一個(gè)課程名目表，在這個(gè)表中注明這個(gè)故事是會講還是觀賞；歌曲是會唱還是觀賞；謎語是會猜還是會說，學(xué)期期末對老師教學(xué)質(zhì)量抽查時(shí)就依據(jù)老師對幼兒的要求進(jìn)行檢查，對于手工部分從幼兒用書上挑出來讓幼兒做，檢查幼兒把握狀況等，每學(xué)期期末抽查并與考評結(jié)合。本學(xué)期結(jié)合教研中心大班教學(xué)質(zhì)量評估我園將進(jìn)一步改進(jìn)我們以前的做法，詳細(xì)措施：加大教學(xué)質(zhì)量抽查的力度，有期末集中抽查為月抽查，每月月底在老師必交的材料老師課程名目（每周老師對幼兒進(jìn)行了哪些活動）、訓(xùn)練活動簡案（每周對幼兒進(jìn)行的心理、衛(wèi)生、健康、平安、品德、禮貌）進(jìn)行的

8、哪方面的訓(xùn)練、活動觀看記錄（每班4篇）周方案、訓(xùn)練筆記、消毒記錄、教案中，重點(diǎn)檢查老師課程名目，每班隨機(jī)抽查，依據(jù)周方案及課程名目中的內(nèi)容，可能抽一個(gè)班的故事，可能抽一個(gè)班的謎語，可能抽一個(gè)班的歌曲，可能抽一個(gè)班的美術(shù)也可能抽一個(gè)班的計(jì)算，大中小班依據(jù)不同的內(nèi)容有重點(diǎn)的檢查，月月抽查讓老師始終有質(zhì)量意識。做到在平安中求質(zhì)量，在質(zhì)量中保安 （四）抓好科研促進(jìn)老師專業(yè)成長 俗話說“教不研則淺，研不教則枯”，由此可見教、研不能分家，它是立園之本更是老師專業(yè)成長的渠道之一。 詳細(xì)措施： 1連續(xù)做好科研課題的結(jié)題工作； 2 利用教研時(shí)間讓部分青年老師了解幼兒園的工作常規(guī)以便盡快適應(yīng)幼兒園的工作環(huán)境； 3

9、 重點(diǎn)通過說課上課評課再上課的形式用法好新教材，激勵(lì)老師寫出優(yōu)秀活動設(shè)計(jì)上出優(yōu)質(zhì)課，提高老師的備說評課的力量，促進(jìn)老師專業(yè)成長； 4 合理安排教研時(shí)間，周三上午9：0011：00，下午2：404：30，分兩班教研，要求老師帶著問題或者建議來，假如活動中，當(dāng)觀眾也只給一次機(jī)會，其次次就要視為沒參與教研，不計(jì)入考勤。由于愛動腦筋的老師才能培育出愛動腦筋的幼兒，老師只有主動參加教研，才能獲得最大的效益。 每月工作支配 九月份 1、制定傳達(dá)工作方案。 2、組織老師學(xué)習(xí)綱要和規(guī)程。 3 老師節(jié)師德演講 十月份 1、對老師進(jìn)行全體聽課并進(jìn)行針對性的指導(dǎo) 2、組織幼兒查體 3、園內(nèi)進(jìn)行基本功訓(xùn)練。 十一月份

10、 1、聽師德修養(yǎng)講座 2、組織部分老師參與有效教學(xué)周活動。 3、對老師進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)。 十二月份 1、參與教研中心組織的彈唱考核。 2、重點(diǎn)抽查大班教學(xué)質(zhì)量。 3、平安訓(xùn)練工作閱歷溝通。 元月份 1、評比優(yōu)秀活動案例。 2、活動區(qū)、墻飾、玩教具學(xué)具評比。 3、一點(diǎn)勝利工作閱歷溝通。 4、總結(jié)考核。 幼兒訓(xùn)練教學(xué)工作方案 篇2 一、指導(dǎo)思想 在幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱領(lǐng)精神的引領(lǐng)下，進(jìn)一步深化從觀念到行為的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)求精創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以抓實(shí)訓(xùn)練教學(xué)活動研討為核心，優(yōu)化課堂教學(xué)組織，細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理，推動特色訓(xùn)練向深度進(jìn)展。一心一意為家長服務(wù)。 二、主要工作及實(shí)施措施 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一熟悉

11、 1、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，樹立良好形象 各班利用家園聯(lián)系蘭等書面形式，向家長展現(xiàn)老師的“服務(wù)承諾”，自覺接受家長的監(jiān)督，并以“今日微笑了嗎？”“今日和家長溝通了嗎？”“今日關(guān)注每位幼兒了嗎？”等問題反思每日工作，真正做到公平、關(guān)愛每一個(gè)孩子，更加熱忱、主動、優(yōu)質(zhì)地服務(wù)于家長。 2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng) 在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，除學(xué)習(xí)有關(guān)訓(xùn)練教學(xué)理論外，每月還將在“我的訓(xùn)練故事會” 上溝通、共享、爭論身邊老師的訓(xùn)練筆記，引導(dǎo)老師用先進(jìn)的訓(xùn)練理念分析訓(xùn)練現(xiàn)象，改善教學(xué)行為 3、鼓舞老師多讀書、讀好書，在全員中開展“我向你推舉”讀書活動，要求每位老師向大家推舉一本（或一篇）有價(jià)值的的書籍或文章，從而養(yǎng)成好的閱

12、讀習(xí)慣。 （二）細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理，重視幼兒的一日活動 1、明確幼兒在園一日活動各環(huán)節(jié)的詳細(xì)要求，堅(jiān)持行政值班的自查周評制度，實(shí)行每日檢查、每周公布、發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決。本學(xué)期重點(diǎn)檢查晨間及離園活動的組織與支配，以開展更加豐富多樣的活動。 2、進(jìn)行好每周一的升旗儀式，加強(qiáng)對幼兒的品德習(xí)慣訓(xùn)練，仔細(xì)落實(shí)日?；顒又?，將幼兒良好習(xí)慣的養(yǎng)成落在實(shí)處。 3、實(shí)行定期檢查、抽查相結(jié)合的方法批閱各類資料，提高撰寫質(zhì)量。 （三）深化課堂教學(xué)討論，促進(jìn)師幼共同進(jìn)展 1、加強(qiáng)新教材的集體研讀。本學(xué)期教材內(nèi)容進(jìn)行了適當(dāng)替換、修改，我們將加強(qiáng)集體備課、注意對新教材的分析及教學(xué)活動前的各種預(yù)備 2、扎實(shí)開展“教學(xué)研討月”活

13、動。本學(xué)期，將連續(xù)開展美術(shù)教學(xué)的研討，通過對公開教學(xué)活動議、看、聽、評，探究好的教學(xué)策略，優(yōu)化課堂教學(xué)組織；在活動中，注意開展幼兒學(xué)習(xí)方法的討論，以幼兒主動體驗(yàn)為主，會學(xué)、樂學(xué)、真正體現(xiàn)“幼兒是學(xué)習(xí)的仆人” 3、堅(jiān)持并完善隨堂聽課制度。每周業(yè)務(wù)園長聽課、看活動不少于三個(gè)半天，班級教研組長不少于一次活動，并加強(qiáng)聽課后的準(zhǔn)時(shí)評課。 4、開展專題式園本教研。本學(xué)期結(jié)合老師建議及幼兒園實(shí)際，本著“提問問題設(shè)計(jì)方案實(shí)踐嘗試反思改進(jìn)實(shí)踐驗(yàn)證”這一循環(huán)往復(fù)的討論思路，開展“如何讓幼兒玩得更快樂”專題研討。旨在提高老師組織幼兒戶外活動的技巧，探究更多深受孩子寵愛的活動，內(nèi)容力求豐富多樣、新奇好玩；在活動中讓孩

14、子們玩得快樂，老師支配輕松。 （四）開展特色活動，豐富師幼文化生活 1、特色訓(xùn)練活動：連續(xù)深化開展園“經(jīng)典閱讀”及雙語教學(xué)活動，豐富孩子的閱讀閱歷，鼓舞幼兒用簡潔的英語嘗試大膽地與師幼對話。 2、結(jié)合經(jīng)典閱讀開展全園性的“默香淡彩喜讀書”讀書節(jié)活動，營造書香樂園。 3、結(jié)合節(jié)日禮儀訓(xùn)練，開展家園特色活動。 （五）細(xì)心預(yù)備，在各項(xiàng)競賽活動中爭創(chuàng)佳績 1、“區(qū)教學(xué)能手”評比 2首屆區(qū)校內(nèi)創(chuàng)編操競賽 3、老師訓(xùn)練教學(xué)論文評比 三、詳細(xì)月份支配 八月份 1、制定園、各班級教研組教學(xué)方案 2、設(shè)計(jì)、更新班級主題訓(xùn)練墻、家長園地等訓(xùn)練環(huán)境。 3、編排各班級組的幼兒早操活動。 九月份 1、幼兒早操活動觀摩。

15、 2、各班開展慶祝其次十三個(gè)老師節(jié)小型活動。 3、組織大班部分幼兒參與區(qū)首屆校內(nèi)創(chuàng)編操競賽的訓(xùn)練。 4、推舉園教學(xué)能手參與區(qū)級競賽 5、整理并上報(bào)暑假園本培訓(xùn)和教學(xué)業(yè)務(wù)競賽有關(guān)資料 6、新教材培訓(xùn)。 十月份 1、全園老師教學(xué)研討月 2、參與區(qū)首屆校內(nèi)創(chuàng)編操競賽 3、班級常規(guī)管理抽查 4、秋游 十一月份 1、組織老師參與省級園本教研培訓(xùn)及區(qū)第六屆幼兒園訓(xùn)練論壇活動 2、向家長開放半日活動。 3、開展“我向你推舉”讀書活動。 十二月份 1、“我能行”系列活動中班拍球、大班跳繩競賽。 2、組織參與區(qū)幼兒園論文評比工作 3、開展“迎新年我是百靈鳥”全園幼兒唱歌選拔活動 元月份 1、迎新年家園親子活動。

16、 2、參與區(qū)第三屆“我是百靈鳥幼兒唱歌”表演活動 3、做好學(xué)期總結(jié)工作，相關(guān)資料分類歸檔。 幼兒訓(xùn)練教學(xué)工作方案 篇3 指導(dǎo)思想： 堅(jiān)持以“科學(xué)的訓(xùn)練進(jìn)展觀”的理論為指導(dǎo)，進(jìn)一步實(shí)行幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要，以樹立新形象為重點(diǎn)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型老師隊(duì)伍、提升老師學(xué)習(xí)力為切入點(diǎn)，以“讓每個(gè)孩子享受優(yōu)質(zhì)訓(xùn)練，讓每個(gè)孩子健康歡樂成長”為目標(biāo)，根據(jù)“以人為本，強(qiáng)化管理，”的基本思路，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境、濃重特色、提高質(zhì)量，不斷開創(chuàng)我園各項(xiàng)工作的新局面。 工作目標(biāo)： 1、圍繞一個(gè)主題：主穩(wěn)定，促進(jìn)展。 2、樹立兩種理念：“以人為本、促進(jìn)進(jìn)展”的辦園理念，“服務(wù)于老師、幼兒、家長”的理念。 3、構(gòu)建三高目標(biāo)：思想覺悟高

17、、業(yè)務(wù)水平高、保教質(zhì)量高。 4、堅(jiān)持四個(gè)到位：敬業(yè)愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、敬重幼兒、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5、做好五項(xiàng)工作：加強(qiáng)平安訓(xùn)練，做好各種演練工作 ； 以課題討論為抓手，開展幼兒園繪本閱讀 ； 以點(diǎn)帶面，逐步增加0-3早教的掩蓋率； 加強(qiáng)常規(guī)管理，走精細(xì)化辦園之路； 抓集體備課，促進(jìn)老師專業(yè)成長 。 主要措施： 一、常規(guī)管理細(xì)化 1、績效化 績效化的勝利，一方面依靠于一份科學(xué)、合理的執(zhí)行方案；另一方面依托于精細(xì)化的常規(guī)管理。為此，本著“不勞不得、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則，我們召開老師代表會、全體老師會，一次次商討績效方案，制定管理細(xì)則，最終確定一套讓全部老師基本滿足的考核方案；另外我們堅(jiān)持“公正、公正

18、、公開”的原則，依據(jù)績效方案，加強(qiáng)對常規(guī)工作的檢查與考核，并在全部老師的思想中樹立一種“考核不是懲處，考核是為了促進(jìn)”的意識，正確對待考核，強(qiáng)化幼兒園的一日常規(guī)工作。 2、層次化 幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制的分層管理，明確各分管部門的工作職責(zé)，做到相互協(xié)調(diào)，各司其職，同時(shí)幼兒園還對各部門的檢查工作提出明確要求一周的檢查以定期與不定期相結(jié)合，檢查次數(shù)不得少于2次，檢查結(jié)果準(zhǔn)時(shí)公布，一方面是對全體老師的督促，另一方面也是對檢查人員的督促。 3、精細(xì)化 本學(xué)期幼兒園常規(guī)工作的重點(diǎn)就是精細(xì)化，不僅要求教室環(huán)境精細(xì)化、活動精細(xì)化，最重要的是常規(guī)工作的精細(xì)化。我們要求老師保教結(jié)合，細(xì)化幼兒園一日常規(guī)的各項(xiàng)要求，

19、從排隊(duì)開頭，狠抓幼兒的養(yǎng)成訓(xùn)練。同時(shí)對于保育管理也不放松，要求老師要以極度的責(zé)任心對待孩子，依據(jù)天氣的改變，適時(shí)的提示孩子增加衣物。檢查與展現(xiàn)相結(jié)合的方式，要求杜絕班級衛(wèi)生死角，老師辦公室要求干凈，對于桌面擺放東西的數(shù)量，都一一量化。為了使管理出效果，行政人員要做好帶頭表率的工作，要求老師做到的，自己首先要做到，隨時(shí)接受老師們的檢查與監(jiān)督。 二、教科研工作實(shí)化 1、抓常規(guī)教學(xué) 教學(xué)活動是幼兒園訓(xùn)練活動的主陣地，同時(shí)也是提高老師業(yè)務(wù)水平的主要渠道，本學(xué)期，我們將以有效教學(xué)為基本點(diǎn)，注意常規(guī)課、常態(tài)課的研討，加強(qiáng)隨堂聽課的力度，要求老師提前兩天備課（不行提前太多），備詳案，對新老師備課要求更高，不

20、上不預(yù)備之課。主動鼓舞老師相互聽課，取長補(bǔ)短，同時(shí)規(guī)定老老師1學(xué)期聽課數(shù)不少于15節(jié)，年輕老師不少于20節(jié)，聽完課要準(zhǔn)時(shí)反思，與其他老師溝通心得，寫下評課記錄。同時(shí)以市教研室的教學(xué)活動評比為平臺，動員全體老師主動參加，力求達(dá)到“通過一次活動，打造一個(gè)團(tuán)隊(duì)”的目標(biāo)。 2、抓嬉戲活動 嬉戲活動是幼兒的最愛，也是最能體現(xiàn)幼兒園特色所在。本學(xué)期在人手緊，同學(xué)多的狀況下，我們對區(qū)域嬉戲?qū)嵭蟹蛛A段提出不同要求的策略，從班級到公共區(qū)，從原有嬉戲到開發(fā)特色嬉戲，力求做到園本特色與班本特色共存，嬉戲環(huán)境與嬉戲水平雙贏。為了做好園內(nèi)資源共享，我們預(yù)備在園內(nèi)以班級組為單位開展區(qū)域嬉戲開放，先從身邊的人學(xué)起，這對于全

21、部老師都將是一個(gè)促進(jìn)。 3、抓集體備課 為了提高老師的業(yè)務(wù)水平，我們制定每雙周周一放學(xué)后為老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，依據(jù)市教研室的工作方案，結(jié)合本園的詳細(xì)狀況，我們將以集體備課作為本學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。集體備課按班級組為單位，分成三個(gè)小組，詳細(xì)內(nèi)容由班級組長提前一周選定（以體育活動和語言活動為主），并告知全部組員，事先心里有一個(gè)預(yù)想方案，活動時(shí)全部成員集中才智，出謀劃策，共同備好這節(jié)課，由一位老師執(zhí)筆記錄，形成肯定的成果?；顒映晒ㄆ谏辖?，由業(yè)務(wù)園長查看老師集體備課的水平狀況后，提出更好的要求，力求使全部的老師通過集體備課在業(yè)務(wù)水平上能更上一臺階。 4、抓課題討論 我園在上學(xué)期順當(dāng)結(jié)題了兩個(gè)課題，

22、本學(xué)期，我們將在教研室的帶領(lǐng)下，開頭新的課題繪本閱讀。我們將動員全部老師、選派優(yōu)秀老師參加課題，以課題為契機(jī)，讓繪本閱讀在我園形成肯定的氛圍。力求在此基礎(chǔ)上不僅提高老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，而且能使我園在原有的.特色養(yǎng)成訓(xùn)練方面能更深化、更有內(nèi)涵一些。 5、抓信息技術(shù) 信息技術(shù)是時(shí)代對我們提出的更高的要求，我園班班有電腦、通網(wǎng)絡(luò)，有多媒體設(shè)備，有兩套電子白板，可以說信息化的硬件設(shè)施齊備，老師也有肯定的操作水平，但是普遍水平較低，不能擔(dān)當(dāng)高水平的制作、用法任務(wù)。對此本學(xué)期我們將在信息技術(shù)方面對老師提出更高的要求。班級資料可以用電子建檔的，全面用電子表格代替；班級主頁要求準(zhǔn)時(shí)更新，并園內(nèi)進(jìn)行展現(xiàn)，削減園內(nèi)老

23、師水平的差距；實(shí)物投影要堅(jiān)持用法；多制作課件，積累閱歷，參與句容市青年老師課件制作競賽；對于可以用法多媒體教學(xué)的，鼓舞老師用法；老師培訓(xùn)、技能展現(xiàn)、閱歷介紹等都用電子白板來操作。本學(xué)期幼兒園原有網(wǎng)站由于種種緣由停用了，我們打算建立幼兒園新網(wǎng)站，對于新網(wǎng)站，我們投入許多的心血，網(wǎng)站分版塊專人負(fù)責(zé)，要求定期上傳相關(guān)信息，同時(shí)改善幼兒園的資源庫，把近幾年來幼兒園的一些成果，包括集體備課成果都上傳到資源庫，便利老師隨時(shí)下載用法。同時(shí)在信息化宣揚(yáng)一塊，幼兒園也分部門、分層次的支配了任務(wù)，發(fā)動全體老師參加幼兒園的網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)報(bào)道，增加老師的信息化意識。 三、社區(qū)工作勤化 1、廣宣揚(yáng)，保障幼兒入園率 在幼兒入學(xué)

24、方面，每學(xué)年我們都廣發(fā)告家長書，通知適齡幼兒準(zhǔn)時(shí)入學(xué)，今年，在我們的努力下，我園負(fù)責(zé)的范圍幼兒園入園率已經(jīng)超過了98%。對于流淌人口，我們也本著人道主義、以人為本的原則，向他們放開大門。目前來我園要求入學(xué)的孩子，只要符合規(guī)定，我們一律全部招收。 2、勤工作，增加家園互動率 為了爭取家長對幼兒園工作的支持，我們要求與家長互動頻率要高，形式要多。家長園地是傳統(tǒng)陣地，要有針對性的展現(xiàn)并定期更換；家長會、家長半日活動開放，是難得的面對面溝通方式，我們?nèi)耘f要連續(xù)；我們還有網(wǎng)站宣揚(yáng)、班級主頁互動，每個(gè)班都制作了班級名片，上面印有老師的聯(lián)系方式、幼兒園網(wǎng)站、班級主頁網(wǎng)址等，便利家長互動；校信通是我們新開展的

25、業(yè)務(wù)，這一方式的應(yīng)用，必將更加快捷的便利家園聯(lián)系。 3、點(diǎn)帶面，提高0-3掩蓋率 0-3親子活動是幼兒園工作重點(diǎn)之一，經(jīng)過以前的工作，我社區(qū)家長已經(jīng)對0-3早教有了肯定的熟悉，托班的運(yùn)行也漸趨穩(wěn)定，每次親子活動，家長的參加意識都很強(qiáng)。為了更加提高0-3早教的掩蓋率，增加家長的早教意識，我們?nèi)耘f連續(xù)免費(fèi)為社區(qū)的家長供應(yīng)早教服務(wù)，依據(jù)幼兒園實(shí)際狀況，選派持有育嬰師資格證的老師組織活動，主要針對兩個(gè)年齡段（準(zhǔn)托班、準(zhǔn)小班）的幼兒，有目的、定期的開展。 四、后勤工作保障化 1、供應(yīng)后勤保障 后勤人員主動支持一線的訓(xùn)練教學(xué)，準(zhǔn)時(shí)為老師們供應(yīng)辦公用品、裝飾材料，準(zhǔn)時(shí)修理損壞設(shè)備，按時(shí)供應(yīng)水、午餐、點(diǎn)心，為

26、幼兒園各項(xiàng)活動的順當(dāng)有序開展供應(yīng)了有力的保障，做到了“為訓(xùn)練教學(xué)服務(wù)；為幼兒生活服務(wù)；為幼兒園進(jìn)展服務(wù)”。 2、供應(yīng)健康保障 為了幼兒的健康著想，我們每天嚴(yán)把晨檢關(guān)，幼兒用法的生活用品等定期消毒，并做好記錄；食堂選購也與商家簽訂選購合同，每天有專人負(fù)責(zé)檢查食品的質(zhì)量，食堂嚴(yán)格根據(jù)消毒制度進(jìn)行各項(xiàng)消毒，每天做好食品留樣，并保存48小時(shí)，消退食品衛(wèi)生方面的隱患。 3、供應(yīng)平安保障 我們建立了幼兒園平安管理網(wǎng)絡(luò)，分層管理，責(zé)任到人，并層層簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀，并配備兩名保安和相關(guān)的防暴器械，同時(shí)加強(qiáng)老師平安意識的訓(xùn)練，做到人人是保衛(wèi)人，值周行政、值周老師與門衛(wèi)堅(jiān)持每天巡察幼兒園的各個(gè)方面狀況，發(fā)覺

27、平安隱患準(zhǔn)時(shí)記錄、匯報(bào)、排解，建立健全各項(xiàng)平安管理制度，主動做好人防、技防、制度防。在9月份的平安月里，每個(gè)班都開展了平安方面的主題活動；各班都依據(jù)實(shí)際狀況繪制疏散路途，粘貼在班級明顯位置；幼兒園還將有針對性的綻開各種演練：疏散演練、防暴演練、防震演練、放火演練等。對于乘坐黑車的孩子，一方面建立接送車輛狀況的檔案，提示駕駛員留意行車時(shí)的平安，另一方面與孩子的家長取得聯(lián)系，發(fā)放告家長書，讓家長明白乘坐黑車的危急性，讓家長主動拒絕黑車。 幼兒訓(xùn)練教學(xué)工作方案 篇4 一、指導(dǎo)思想 以幼教兩個(gè)法規(guī)為指導(dǎo)思想，以幼兒訓(xùn)練指導(dǎo)綱要的精神為指南。加強(qiáng)訓(xùn)練教學(xué)管理，鞏固優(yōu)化訓(xùn)練常規(guī)，科學(xué)合理地組織好一日活動；堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)老師在學(xué)習(xí)中進(jìn)行反思，在反思中查找策略，在反思中成長；堅(jiān)固樹立以人為本的訓(xùn)練思想，努力學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)訓(xùn)練工作，推動我園保教質(zhì)量的提高。 二、主要工作 1.以加強(qiáng)常規(guī)管理為入口，促進(jìn)老師優(yōu)化訓(xùn)練活動質(zhì)量 老師依據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要的精神，結(jié)合園務(wù)方案，制定好各類方案。在方案實(shí)施的過程中，鼓舞老師利用上學(xué)期在探究中積累的閱歷，結(jié)合幼兒的閱歷、愛好準(zhǔn)時(shí)調(diào)整、生成新的主題活動，使之不斷完善，促進(jìn)幼兒的進(jìn)展。同時(shí)，鼓舞老師在訓(xùn)練實(shí)踐中培育