業(yè)務(wù)獎勵方案(樣版)

1、業(yè)務(wù)提成暫行方案（）一、工廠模式業(yè)務(wù)獎勵方案評審指標(biāo)比例參數(shù)條件及評分標(biāo)準(zhǔn)得分1、用餐人數(shù)155000人/15分，按比例計算2、就餐模式10自由餐/2分；補(bǔ)貼自由餐/5分；報餐/10分；3、餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)159元以下2分；9元/6分；10元/8分；11元/12分；12元/15分4、結(jié)算方式8定期押3個月及以上/1分；3個月以下/3分；現(xiàn)金（購買）/5分；提 前充值/8 分5、食材要求12定食材品牌/2分；定菜名/6分；不定/12分6、水電燃料費(fèi)10自付/1分；補(bǔ)貼/5分；對方全付/10分7、合同期限51年/2分；2、3年/3分；4年/4分；5年/5分；8、保證金5>30萬/0分，V 30萬/1

2、分，V 20萬/2分，V 10萬/3分，無/5分9、投資規(guī)模8> 10萬/1分；V 10萬/2分,V 5萬/5分，不投/8分10、公關(guān)費(fèi)用10不需要/10分；V月營5%/10分；V月營10%/5分；>月營10%/0分；11、品牌2國際品牌/2分；國內(nèi)品牌/1分；總計、高校模式業(yè)務(wù)獎勵方案評審指標(biāo)比例參數(shù)條件及評分標(biāo)準(zhǔn)得分1、用餐人數(shù)255000人/25分，按比例計算2、管理費(fèi)（租金）20>月營10%/5分；零管理費(fèi)用/20分；中間值按比例得分3、水吧、便利店、 水果檔、書店等附屬 項目幵發(fā)5m （m 為附屬項目數(shù)）每有一個項目可以加 5分4、合同期限121年/3分；2年/5分

3、；3年/8分；4年/10分；5年/12分；5、投資規(guī)模8>50萬/3分,V50萬/4分；V 20萬/5分,V 10萬/6分，不投/8分6、公關(guān)費(fèi)用10不需要/10分； > 月營10%/0分；中間值按比例得分7、競爭15沒有竟?fàn)帉κ?15分；有，但是我們更有客觀優(yōu)勢/10分；有， 我們 沒有客觀優(yōu)勢/5分。8、品牌5國際品牌、國家一類咼校/5分；國內(nèi)品牌、一般咼校/3分；中學(xué)、醫(yī)院/2分；總計三、提成計算及分配方法(一) 、提成額算法：假設(shè)預(yù)估的月營業(yè)額為S,評定的分?jǐn)?shù)為a,那么業(yè)務(wù)獎金的初始計算方法為：Sx 10% X a%。(二) 、提成分法：1、內(nèi)部業(yè)務(wù)(1) 提成分為三部分：

4、信息提供獎(10%)、公關(guān)獎(80%)和管理基金(10%);(2) 合同簽訂后5個工作日內(nèi)，按照預(yù)估的營業(yè)額，發(fā)30%的公關(guān)獎到公關(guān)人的手中； 正常運(yùn)作3個月后，按照3個月的實(shí)際營業(yè)額，發(fā)全部信息提供獎、公關(guān)獎的30%給相應(yīng)人員，管理基金由財務(wù)暫行扣下，作為市場總基金； 正常運(yùn)作6個月后，按照6個月的實(shí)際營業(yè)額，再發(fā)30%的公關(guān)獎到公關(guān)人的手中； 正常運(yùn)作12個月后，按照12個月的實(shí)際營業(yè)額，再發(fā)10%的公關(guān)獎到公關(guān)人的手中。2、外部業(yè)務(wù)(1) 提成分為兩部分：公關(guān)獎(90%)和管理基金(10%);(2) 合同簽訂后5個工作日內(nèi)，按照預(yù)估的營業(yè)額，發(fā)60%的公關(guān)獎到公關(guān)人的手中； 正常運(yùn)作3個月后，按照3個月的實(shí)際營業(yè)額，發(fā)公關(guān)獎的30%給相應(yīng)人員，管理基金由財務(wù)暫行扣下，作為市場總基金； 正常運(yùn)作12個月后，按照12個月的實(shí)際營業(yè)額，再發(fā)10%的公關(guān)獎到公關(guān)人的手中。3、說明(1) 信息提供獎用于業(yè)務(wù)的信息來源提供者，可以是公司內(nèi)部員工，也可以是公司外部人員；該信息提