生態(tài)林業(yè)發(fā)展中現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)的作用及創(chuàng)新對策

1、生態(tài)林業(yè)發(fā)展中現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)的作用及創(chuàng)新對策摘 要：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，生態(tài)建設(shè)越來越受到重視，林業(yè)發(fā)展是推動生態(tài)建設(shè)有序推進的核心動力。雖然我國城市綠化覆蓋面積不斷增加，但與發(fā)達國家相比仍有一定差距。運用現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新促進生態(tài)林業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。關(guān)鍵詞：生態(tài)林業(yè)發(fā)展;林業(yè)技術(shù);作用;創(chuàng)新對策一、現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新概要在經(jīng)濟全球化趨勢下，中國現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展在全球林業(yè)體系中占有重要地位。隨著人民生活質(zhì)量的不斷提高，社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，科研能力的不斷增強，為我國現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造了豐富的土壤。但是，在邊遠地區(qū)，特別是經(jīng)濟落后地區(qū)，由于經(jīng)濟體制的制約，林業(yè)的發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新一直沒有得到重

2、視。因此，由于經(jīng)濟差異和地區(qū)差異，我國現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展相對緩慢。二、林業(yè)技術(shù)推廣中遇到的問題（一）林區(qū)農(nóng)民整體素質(zhì)偏低受教育水平的限制，部分林農(nóng)對現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)的理解和接受程度較低。由于一些現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)理論和技能的難度，在實踐中存在著林業(yè)技術(shù)不能很好地應(yīng)用于林業(yè)生產(chǎn)實際活動的情況，現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)的優(yōu)勢無法顯現(xiàn)，使得農(nóng)民對相關(guān)技術(shù)的接受度較低，這給技術(shù)的推廣和使用造成了很大的障礙。（二）林業(yè)技術(shù)推廣資金匱乏我國林業(yè)技術(shù)推廣資金主要由國家補貼，但在現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)發(fā)展和需求擴大的情況下，推廣資金不足的現(xiàn)象十分普遍。由于缺乏足夠的資金支持，促進林業(yè)發(fā)展的人力和物力資源十分匱乏。沒有基本設(shè)備的支持，推廣活動就很難

3、開展。在長期的影響下，可能造成技術(shù)推廣人員的無能感和推廣積極性低。（三）林業(yè)技術(shù)推廣與生產(chǎn)脫節(jié)目前，我國林業(yè)技術(shù)推廣與林業(yè)生產(chǎn)結(jié)合不夠緊密，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是林業(yè)技術(shù)推廣與林業(yè)建設(shè)缺乏完善的對接機制，林業(yè)管理模式粗放，經(jīng)濟效益低下。二是林業(yè)技術(shù)在實際林業(yè)生產(chǎn)活動中沒有得到落實，林業(yè)技術(shù)徒勞無功。它沒有真正解決林農(nóng)的實際問題，打擊了林農(nóng)接受林業(yè)技術(shù)的積極性，影響了林業(yè)技術(shù)的應(yīng)用效果。（四）林業(yè)技術(shù)推廣缺乏完善的制度目前，我國林業(yè)技術(shù)推廣主要從國家政策層面指導(dǎo)工作，沒有根據(jù)實際情況做出相應(yīng)調(diào)整，導(dǎo)致實際推廣與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸?？萍即龠M機制不完善，直接導(dǎo)致科技成果轉(zhuǎn)化率低，科技對生產(chǎn)的貢

4、獻大幅度折扣。此外，推廣機構(gòu)分工精細，推廣人員知識構(gòu)成單一，難以適應(yīng)新時期市場經(jīng)濟對林業(yè)的需求。三、生態(tài)林業(yè)發(fā)展中現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新對策（一）轉(zhuǎn)變林業(yè)發(fā)展觀念近年來，國家大力倡導(dǎo)生態(tài)環(huán)境綜合保護，從綠色產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向生態(tài)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型是現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的趨勢。生態(tài)林業(yè)是一項具有完整技術(shù)創(chuàng)新體系的系統(tǒng)工程。創(chuàng)新體制改革需要從制度工作的主體上進行和落實。要盡快實現(xiàn)改革標準，必須對林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型有更高的要求，提高人們的觀念。研究者和林業(yè)從業(yè)人員需要摒棄傳統(tǒng)觀念的束縛，正確認識建設(shè)和發(fā)展生態(tài)林業(yè)的重要性，圍繞生態(tài)林業(yè)建設(shè)開展相關(guān)科技研發(fā)。（二）加強林業(yè)技術(shù)支持力度林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是關(guān)系到生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展

5、的重要產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新體系比較復(fù)雜。因此，要保證現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，滿足生態(tài)林業(yè)的發(fā)展要求，必須有一定的資金投入。政府和林業(yè)部門要發(fā)揮主導(dǎo)作用，高度重視現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展，在引進先進管理模式的同時，適當增加資金投入。改變政府單一扶持方式，加大對生態(tài)林業(yè)建設(shè)的政策引導(dǎo)，鼓勵引進社會資本，加大對現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)研發(fā)的支持力度。為滿足林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)的需求，解決研發(fā)資金不足的問題，應(yīng)拓寬風(fēng)險投資、企業(yè)融資、銀行貸款等社會主體的投資渠道。（三）注重林業(yè)科技人才培養(yǎng)人才是決定技術(shù)創(chuàng)新能力和水平的重要因素。首先，有關(guān)林業(yè)經(jīng)營管理單位要制定相應(yīng)的人才培養(yǎng)計劃，采取有效措施吸引相關(guān)專業(yè)人才;其次，加強企業(yè)內(nèi)部工作隊伍的管理

6、和建設(shè)，不斷提高企業(yè)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作水平通過對現(xiàn)有員工的專業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率和綜合素質(zhì);三是建立嚴格有效的績效考核體系，提高專業(yè)人才的培養(yǎng)水平，激發(fā)林業(yè)人員的積極性，培養(yǎng)他們的高度責任感，使他們不斷學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，為林業(yè)自身的工作和林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ);最后，林業(yè)科技人才的培養(yǎng)需要相關(guān)專業(yè)學(xué)校的努力，而高校在培養(yǎng)林業(yè)科技人才方面也做出了一定的貢獻，但也存在著課程結(jié)構(gòu)不符合實際需要等問題。高校應(yīng)根據(jù)社會實際需要調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)林業(yè)科技人才的培養(yǎng)要求。（四）科學(xué)調(diào)整創(chuàng)新系統(tǒng)一是加強新技術(shù)研發(fā)，重視林業(yè)科研創(chuàng)新成果應(yīng)用，加強資源整合，提高創(chuàng)新意識;二是構(gòu)建與生態(tài)林業(yè)發(fā)展

7、相適應(yīng)的創(chuàng)新機制，在引進創(chuàng)新技術(shù)的同時，積極學(xué)習(xí)成功的科研經(jīng)驗，加強自主知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)。目前，我國現(xiàn)代林業(yè)系統(tǒng)存在著產(chǎn)業(yè)科研成果匱乏、科研成果轉(zhuǎn)化率低等問題。完善林業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化和資源整合體系，可以逐步改善現(xiàn)狀。例如，在“十三五”林業(yè)專項“落葉松高效栽培技術(shù)研究”和“人工林重大災(zāi)害機理及防治機制研究”等項目的綜合實施和中期總結(jié)會上，他們共同探討了落葉松人工林病蟲害綜合防治研究的機制模式，形成了以需求為導(dǎo)向、聯(lián)合研究機構(gòu)為組織形式的基層生產(chǎn)實踐，項目之間的銜接和一體化實施，為全面推進林業(yè)專項工程一體化實施、克服林業(yè)技術(shù)難題、促進林業(yè)科研成果高效應(yīng)用提供了良好經(jīng)驗。（五）培育生態(tài)文明觀實施現(xiàn)代林業(yè)技

8、術(shù)，必須讓林業(yè)站職工和相關(guān)職工樹立生態(tài)文明理念。政府和地方林業(yè)站要積極開展生態(tài)文明創(chuàng)建宣傳活動，積極推進綠色教育，使環(huán)保意識深入人心。加強對相關(guān)員工樹立生態(tài)文明理念的引導(dǎo)，培養(yǎng)相關(guān)員工具有積極地環(huán)境價值觀和生態(tài)文明，促進相關(guān)員工樹立環(huán)保意識和尊重生態(tài)平衡。只有這樣，林業(yè)從業(yè)人員才能積極參與生態(tài)文明建設(shè)，積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)，積極實施和推廣現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)。為現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)的推廣作出了積極貢獻。（六）解放思想、更新觀念、大膽求索、積極創(chuàng)新科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。要堅持科學(xué)創(chuàng)新，找到最適合生態(tài)林業(yè)建設(shè)和發(fā)展的道路，確保林業(yè)發(fā)展具有無限動力。林業(yè)的發(fā)展需要與時俱進，不斷適應(yīng)現(xiàn)有林業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級。只有隨著思想的不斷進步，林業(yè)科技才能不斷創(chuàng)新。只有隨著林業(yè)技術(shù)的進步，我們才能繼續(xù)發(fā)展。只有促進林業(yè)的發(fā)展，林業(yè)技術(shù)才能更容易被林業(yè)工作者所接受。只有進一步解放思想，更新觀念，大膽探索，積極創(chuàng)新，林業(yè)才能快速發(fā)展。四、結(jié)束語現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)在生態(tài)林業(yè)發(fā)展中具有重要作用，是生態(tài)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展