物業(yè)工程部員工的獎罰制度(共2頁)_第1頁
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文檔簡介

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上物業(yè)工程人員獎罰制度為增強公司員工的主人翁責任感，鼓勵其自律性、積極性和創(chuàng)造性，保證公司規(guī)章制度的有效執(zhí)行，維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動生產(chǎn)率和工作效率，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，結合公司實際，特制定本制度。一、獎勵1、及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并采取措施避免事故發(fā)生，使正常經(jīng)營不致受到較大影響者，每次加2-10分。2、品德高尚，拾金不昧，受到商戶或客贊譽，給公司贏得榮譽者，每次加2分。金額較大者由公司酌情獎勵3、搶險救災，見義勇為，舍己救人，維護社會治安等給公司爭得榮譽者，每次加10-20分。4、檢舉他人搞破壞活動或其他違法違紀活動，為公司往回財產(chǎn)損失者，每次加5-

2、10分。5、具有節(jié)約意識，為公司節(jié)約成本支出500（含）元以上，5000（含）以下者，每次加2分，5000元以上由公司酌情獎勵。6、對公司提出合理化建議，且在應用中取得一定效果者，每次加2-10分7、對顧客和商戶服務熱情，服務品質高，被顧客或商戶表揚者，每次加1分。8、能積極主動，吃苦耐勞，不怕臟不怕累，在艱苦條件下長時間維修設備者，每次加2分。9、快速高效完成維修任務，且多勞無怨言者，每次加1分。10、帶頭肯干，對他人工作態(tài)度起正面引導作用者，每次加1分。二、處罰1、未經(jīng)批準私自調換班次，使工作受影響，每次扣1分。2、不服從上級領導安排每次扣2分。3、無故不參加培訓、會議等，每次扣1分。4、對商戶、顧客含糊其辭，推卸責任每次扣2分；情節(jié)嚴重每次扣5分。5、無故不接維修單或拖延維修時間，每次扣2分。6、無故拖延維修所用時間，每次扣1分。7、無故不領備用材料而影響維修工作，每次扣1分。8、無故不接報修電話或對講機，每次扣1分。9、不配合其他員工或其他部門、外包公司工作，每次扣1分。10、與他人發(fā)生糾紛，無禮，罵，壞財物，打對方等造成很壞影響者，按司相關規(guī)定追究其責任。11、散布流言碎語，無事生非，挑撥事端，者傷人按司相關規(guī)定追究其責任。12、從事或唆使他人搞破壞活動或其他違法違紀活動，除交公安部門處理外，立即除名。13、知情不舉，隱瞞他人的犯罪行為或發(fā)

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