公司差費報銷制度(共4頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上河南省鄭州新鄭國際機場管理有限公司差旅費報銷制度暫行辦法（討論稿）一、 為了保證出差人員工作與生活的需要，并貫徹勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，根據(jù)財政部關(guān)于企事業(yè)單位工作人員差旅費開支的規(guī)定，結(jié)合我公司具體情況制定本制度。二、 公司人員出差要經(jīng)批準。公司副職領導出差由公司總經(jīng)理審批；部（室）負責人出差由分管領導和總經(jīng)理審批；其他人員省內(nèi)因公出差由部（室）負責人審批；省外出差均由部（室）負責人同意后報分管領導審批，計劃內(nèi)培訓須經(jīng)人力資源部審批。三、 公司人員境內(nèi)出差的交通費、住宿費、伙食補助費開支標準及乘坐車、船、飛機的等級標準見附表。國內(nèi)出差人員差旅費標準 項 目職 別

2、交通工具市內(nèi)交通補助 住宿費標準伙食補助標準(元/人)火車輪船飛機 一般地區(qū)特殊地區(qū)實報實銷標準包干實報實銷標準包干一般特殊多人單人標準多人單人標準地區(qū)地區(qū)公司領導軟臥 頭等公務實報實報實報實報實報實報實報4050實銷實銷實銷實銷實銷實銷實銷二級管理人員硬臥一等普通201602401001803001004050三級以下人員硬臥二等普通201402201001602801004050注；1、表中特區(qū)包括北京、上海、廣州、深圳，其他為一般地區(qū)； 2、兩人或兩人以上出差，可同住的，按多人計；不能同住的，按單人計。(一)住宿費報銷標準1、公司領導住宿費標準實報實銷。2、其他人員住宿費報銷實行包干標準

3、和實報實銷兩種辦法，出差人員可任選其一。 （1）包干辦法：根據(jù)出差實際住宿標準按100元/人/天的標準將包干住宿費發(fā)放給個人，當天來回不需過夜住宿的不發(fā)放包干住宿費。 (2）實報實銷辦法：憑酒店、賓館、旅館正式發(fā)票在實報實銷住宿費限額標準內(nèi)報銷，超過規(guī)定由個人承擔。 到外地參加會議、培訓班人員的，住宿費在多人住宿標準內(nèi)實報實銷。（二）交通費等開支辦法1、出差人員乘坐飛機的原則上應購不高于半價的優(yōu)惠機票。人身保險費一律不予報銷。2、出差人員每天補助市內(nèi)交通費20元，不再報銷市內(nèi)交通費，往返于市內(nèi)至機場的專線交通費用，憑機場班車票報銷。 經(jīng)批準到外地參加會議、培訓學習的，市內(nèi)交通費不再補助。 帶車

4、出差的人員不再領取交通補助，外地過路費隨本單位公務用車報銷費用，不再單獨報銷。3、飛機、火車訂票費、退票費及附加服務費一律不予報銷。4、伙食費開支辦法（1）出差人員的出差伙食補助，每人每天補助標準為：一般地區(qū)40元，特殊地區(qū)50元（按在特區(qū)的實際住宿天數(shù)計發(fā)伙食補助，在途期間按一般地區(qū)計發(fā)伙食補助費）。（2）到外地參加會議、培訓班，由接待單位統(tǒng)一安排伙食的，不再發(fā)放伙食補助。無統(tǒng)一安排的，按下列標準計發(fā)：1、到外地參加會議、培訓班時間不超過15天的，伙食補助按出差標準計發(fā)。2、外出學習、參加培訓時間在16天至90天（含90天）的，伙食補助按出差標準的50%計發(fā)。 3、外出學習、參加培訓時間在9

5、0天以上的，伙食補助按出差標準的30%計發(fā)。四、 因公出國開支辦法（一） 經(jīng)公司總經(jīng)理批準因公出國的人員，持有相關(guān)通知并且通知中列明費用及金額的、一次性繳納出國費用的，以所列金額為限予以報銷，一律不再補助。（二） 經(jīng)公司總經(jīng)理批準因公出國的人員，沒有交納出國費用的，境內(nèi)段補助參照國內(nèi)出差標準，境外段補助標準參照臨時出國人員費用開支標準和管理辦法（財行200173號文）。（三） 經(jīng)公司總經(jīng)理批準因公臨時赴香港、澳門、臺灣地區(qū)的人員，均參照本辦法。八、 職工探親開支辦法職工探親無論乘坐何種交通工具均只報銷本人往返一次票據(jù)，訂票費、附加服務費一律不予報銷；職工探親期間無任何補助。 職工探親乘坐火車的，一律只報硬席票價， 男年滿45周歲、女年滿40周歲的，可報硬臥票。 職工探親乘坐輪船的可報三等艙位費；