企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任狀

1、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任狀為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化 安全生產(chǎn)管理， 保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全， 維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序， 立足于“責(zé)、 權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司 2016 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂本年度安 全生產(chǎn)責(zé)任狀。一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100%。二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā) 布與

2、公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門 全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施， 并自覺接受公司安全部 門的監(jiān)督和管理。3、始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則，確保資金安全。4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項安全檢查， 保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材等完好。隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā) 生。做到有檢查、有整改，有記錄。6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。7、虛心接受員工提

3、出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整 改措施和對責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。9、必須按規(guī)定對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識學(xué)習(xí)，考核 合格率不低于 90%10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相

4、關(guān)負(fù)責(zé)人 500 元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300 元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補(bǔ)報的每次罰相關(guān) 負(fù)責(zé)人 100 元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50 元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上 , 并通報批評。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵 500 元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2016年 12 月 31 日止。公司第一安全責(zé)任人：部門第一安全責(zé)任人：日期：日期：安全生產(chǎn)責(zé)任

5、狀為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化 安全生產(chǎn)管理， 保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全， 維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序， 立足于“責(zé)、 權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司 2016 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與采購部簽訂本年度安 全生產(chǎn)責(zé)任狀。、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、選擇合格供應(yīng)商，采購產(chǎn)品合格率 100%。3、安全培訓(xùn)合格率為 100%。二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā) 布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)

6、任制在本部門 全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施， 并自覺接受公司安全部 門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與采購物資”發(fā) 生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項安全檢查， 保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材等完好。隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā) 生。做到有檢查、有整改，有記錄。6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不

7、接受或盲目指揮。8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整 改措施和對責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。9、必須按規(guī)定對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識學(xué)習(xí)，考核 合格率不低于 90%10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人 500

8、元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300 元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補(bǔ)報的每次罰相關(guān) 負(fù)責(zé)人 100 元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50 元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上 , 并通報批評。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵 500 元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2016年 12 月 31 日止。公司第一安全責(zé)任人：部門第一安全責(zé)任人：日期：日期：安全生產(chǎn)責(zé)任狀為了進(jìn)一步貫徹落

9、實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化 安全生產(chǎn)管理， 保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全， 維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序， 立足于“責(zé)、 權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司 2016 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與倉儲部簽訂本年度安 全生產(chǎn)責(zé)任狀。一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、燃料堆場火災(zāi)事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，車輛事故為零。3、確保倉庫事故隱患整改合格率 100%。4、加強(qiáng)成品庫房管理；安全設(shè)施合格率 100%。5、部門安全培訓(xùn)合格率 100%。6、安全及消防設(shè)施完好率 98%。二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本部門的安全生產(chǎn)

10、負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā) 布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門 全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施， 并自覺接受公司安全部 門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項安全檢查， 保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材等完好。隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā) 生。做到有檢查、有整改，有記錄。6、以身作則，不

11、違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整 改措施和對責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。9、必須按規(guī)定對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識學(xué)習(xí)，考核 合格率不低于 90%10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。11、在員工中組織消防知識及技能的教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率不低于90%，每年組織不少于 1 次的事故搶救演練。三、安全獎懲：1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎勵

12、；對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相 關(guān)負(fù)責(zé)人 500 元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300 元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補(bǔ)報的每次罰相關(guān) 負(fù)責(zé)人 100 元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50 元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上 , 并通報批評。8、安全管理

13、目全部達(dá)標(biāo)，獎勵 500 元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2016年 12 月 31 日止。 公司第一安全責(zé)任人： 部門第一安全責(zé)任人：日期： 日期：安全生產(chǎn)責(zé)任狀為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化 安全生產(chǎn)管理， 保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全， 維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序， 立足于“責(zé)、 權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司 2016 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與運(yùn)行部簽訂本年度安 全生產(chǎn)責(zé)任狀。一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，無火災(zāi)、無爆炸、重傷事故為零，無重大責(zé)任事故，輕傷事 故不超過 2 起，重大環(huán)境污染事故為零。2、

14、實(shí)施危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，無化學(xué)中毒事故。3、重大事故隱患整改合格率 95%以上，一般事故隱患整改合格率 100%。4、安全及消防設(shè)施完好率 98%。5、安全培訓(xùn)合格率為 100%。6、特種作業(yè)人員持證上崗率 100%。二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門 全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施， 并自覺接受公司安全部 門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首

15、位，堅持安全第一的原則。4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項安全檢查， 保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材等完好。隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā) 生。做到有檢查、有整改，有記錄。6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整 改措施和對責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。9、必須按規(guī)定對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知

16、識學(xué)習(xí)，考核 合格率不低于 90%10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。11、在員工中組織消防知識及技能的教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率不低于90%，每年組織不少于 1 次的事故搶救演練。三、安全獎懲：1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎勵； 對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo) 的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相 關(guān)負(fù)責(zé)人 500 元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300 元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核

17、規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補(bǔ)報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人 100 元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50 元。對查出的問 題一次未按要求整改的罰金同上 , 并通報批評。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵 500 元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2016年 12 月 31 日止公司第一安全責(zé)任人：部門第一安全責(zé)任人：日期：日期：安全生產(chǎn)責(zé)任狀為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化 安全生產(chǎn)管理， 保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全， 維護(hù)公司正

18、常的生產(chǎn)和生活秩序， 立足于“責(zé)、 權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司 2016 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與安全生產(chǎn)部簽訂本年 度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、合理安排生產(chǎn)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。3、積極組織各種安全大檢查，監(jiān)督落實(shí)隱患整改。5、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到 100%。二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā) 布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門 全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理

19、制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施， 并自覺接受公司安全部 門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。5、積極組織公司各部門在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、 安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材等完好。監(jiān)督落實(shí)隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。做 到有檢查、有整改，有記錄。6、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任7、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整 改措施和對責(zé)任

20、者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。9、必須按規(guī)定對員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識學(xué)習(xí)，考核合格率 不低于 90%10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。11、在員工中組織消防知識及技能的教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率不低于90%，每年組織不少于 2 次的事故搶救演練。三、安全獎懲：1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎勵； 對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo) 的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相 關(guān)負(fù)責(zé)人 500 元

21、。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300 元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補(bǔ)報的每次罰相關(guān) 負(fù)責(zé)人 100 元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50 元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上 , 并通報批評。8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵 500 元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2016年 12 月 31 日止。公司第一安全責(zé)任人：部門第一安全責(zé)任人：安全生產(chǎn)責(zé)任狀為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，

22、預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化 安全生產(chǎn)管理， 保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全， 維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序， 立足于“責(zé)、 權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司 2016 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與綜合部簽訂本年度安 全生產(chǎn)責(zé)任狀。一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零，無重大交通事故。2、實(shí)施食堂、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，無食物中毒事故，無重大治安案件。3、安全及消防設(shè)施完好率 98%。4、安全培訓(xùn)合格率為 100%。二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā) 布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門 全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施， 并自覺接受公司安全部 門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下進(jìn)行后勤保障工作，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的 原則。4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。5、積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項安全檢查， 保證生產(chǎn)設(shè)備、安