會計(jì)勝任素質(zhì)模型

1、團(tuán)隊(duì)意識指個(gè)人自覺地融入團(tuán)隊(duì)，與同事團(tuán)結(jié)合作共同完成工作任務(wù)的意識職業(yè)素養(yǎng)定義表素質(zhì)名稱定義廉潔自律性指不利用職務(wù)便利為自己或他人直接或間接牟取私利的態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)指個(gè)人在工作中表現(xiàn)出的嚴(yán)肅謹(jǐn)慎、敦本務(wù)實(shí)、關(guān)注細(xì)節(jié)的態(tài)度誠實(shí)正直指個(gè)人能依據(jù)事物的本質(zhì)處理組織中的事務(wù)，不受個(gè)人利益、好惡的影 響，信守承諾，正確對待自己所犯錯誤的本質(zhì)成本意識注重投入產(chǎn)出，節(jié)約公司資源的意識敏感用于職業(yè)素養(yǎng)之中，指個(gè)人對與自己工作密切相關(guān)的事物反應(yīng)靈敏，如 市場前景、數(shù)字、新聞等，能夠準(zhǔn)確辨識問題、判斷價(jià)值、作出選擇責(zé)任心指人們在日常工作、生活中通過承擔(dān)對他人、對企業(yè)、對社會、對自己 的責(zé)任所形成的責(zé)任意識紀(jì)律性指個(gè)

2、人自覺遵守組織各項(xiàng)管理制度，保證個(gè)人行為及工作行為不與公司 的管理制度和工作原則相抵觸的意愿敬業(yè)精神指個(gè)人調(diào)整自己的行為使其符合組織要求和組織利益的愿望和能力成就欲指個(gè)人希望更好地完成工作或達(dá)到某一績效標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)烈追求成功的持續(xù)性愿望自信心一種對自己的觀點(diǎn)、決定、完成任務(wù)的能力、有效解決問題的能力的自 我信仰忠誠度對工作、團(tuán)隊(duì)、組織的信任及在關(guān)鍵事件上以公司利益為重的意識知識分級定義表素質(zhì)名 稱定義級別行為表現(xiàn)公司知識包括行業(yè)知 識、公司文化（發(fā)展歷史、 價(jià)值觀等）、 組織結(jié)構(gòu)、基 本規(guī)章制度 和主宮業(yè)務(wù)、 業(yè)務(wù)流程等1級了解員工手冊與職位相關(guān)內(nèi)容，了解公司的發(fā)展歷史， 熟悉與本崗位有關(guān)的管理制

3、度、業(yè)務(wù)流程等2級了解行業(yè)狀況，熟悉公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展 方向、目標(biāo)等；熟悉公司相關(guān)管理制度、整體運(yùn)作流程 及公司各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間的相互聯(lián)系，并 能在財(cái)會工作中加以準(zhǔn)確、有效運(yùn)用3級洞悉行業(yè)發(fā)展的重大變化與趨勢，能基于公司整體戰(zhàn)略 規(guī)劃以及戰(zhàn)略步驟對公司重要經(jīng)營活動、投資行為等提 供財(cái)務(wù)建議和決策支持，以保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí) 現(xiàn)財(cái)務(wù)知識主要包括4大類知識1級1 掌握A類所包含的基本知識、 原理、方法，能夠在企 事業(yè)中進(jìn)行會計(jì)核算、賬務(wù)處理等項(xiàng)工作2 熟悉B類知識，并能夠靈活運(yùn)用于實(shí)際工作中2級精通A、B類知識，熟悉 C類知識，通過預(yù)算管理、資 產(chǎn)管理、成本管理、稅收籌

4、劃等項(xiàng)工作定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分 析與預(yù)測、提交財(cái)務(wù)報(bào)告，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供支持3級精通A、B、C、D類知識并能夠綜合運(yùn)用于企業(yè)財(cái)務(wù)管 理工作中，能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面掌控，建立健 全的企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并 對企業(yè)的重要經(jīng)營活動、投資等提供決策支持法律知識包括公司法、 稅法、經(jīng)濟(jì) 法、證券法及 國家頒布的 有關(guān)財(cái)務(wù)會 計(jì)的規(guī)定，例 如會計(jì)準(zhǔn)則、 企業(yè)財(cái)務(wù)通 則等1級了解與工作相關(guān)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，使自己的工作合法、合規(guī)，避免出現(xiàn)原則性錯誤2級掌握工作相關(guān)法律知識，了解其他法律知識，并能夠運(yùn) 用于工作之中，確保企業(yè)的經(jīng)營在合法的條件下運(yùn)行3級精通與公司運(yùn)營、財(cái)務(wù)工作相關(guān)的全

5、部法律知識，并能 夠靈活運(yùn)用，在不違反法律、法規(guī)的情況下進(jìn)行稅務(wù)籌 戈V、投融資等，控制經(jīng)營成本，提高資金運(yùn)營效率，保 證企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)管理知識包括管理學(xué)、 經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力 資源管理、戰(zhàn)1級初步了解管理學(xué)原理及企業(yè)經(jīng)營管理知識，工作中能夠 理解企業(yè)的一些人事政策、管理措施略管理等掌握管理學(xué)、人力資源管理、組織行為等相關(guān)管理知識，2級 能夠進(jìn)行下屬員工工作分配、落實(shí)工作計(jì)劃、對工作結(jié)果 進(jìn)行考核評價(jià)等管理工作 在生產(chǎn)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略管理、管理心理學(xué)等方面具備一定3級 修養(yǎng)，精通管理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)學(xué)科知識，并能夠運(yùn) 用于實(shí)踐，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營管理服務(wù)技能/能力定義表素質(zhì)名 稱定義級別行為

6、表現(xiàn)財(cái)務(wù) 管理能 力自身積累 的財(cái)務(wù)信 息、會計(jì)核 算、財(cái)務(wù)控 制以及資 金、資產(chǎn)運(yùn) 營等方面 的綜合性 知識和能 力1級能進(jìn)行簡單的財(cái)務(wù)處理工作2級能夠進(jìn)行一般的會計(jì)核算和賬務(wù)處理等工作3級1、能夠進(jìn)行一般的會計(jì)核算和賬務(wù)處理等工作2、 熟悉財(cái)務(wù)信息處理的一般原則和方法，并能夠進(jìn)行簡單的 財(cái)務(wù)信息分析與處理3、對國家稅收政策有一定的了解，熟悉報(bào)稅流程，能獨(dú)立完成報(bào)稅工作4、了解如何進(jìn)行外部財(cái)務(wù)報(bào)告及內(nèi)部/管理財(cái)務(wù)報(bào)告（包括常規(guī)報(bào)表及單項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告），提供全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息4級1、精通會計(jì)核算、財(cái)務(wù)處理等工作，并能及時(shí)指導(dǎo)他人完成會計(jì)核算，財(cái)務(wù)處理等2、掌握一定的資本運(yùn)作、金融證券各方面

7、的知識，可以提出 企業(yè)資產(chǎn)保值增值等方面的建議3、能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)信息的分析以及相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰 寫工作， 能對財(cái)務(wù)運(yùn)作過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)向上反映4、 清楚了解如何進(jìn)行外部財(cái)務(wù)報(bào)告及內(nèi)部/管理財(cái)務(wù)報(bào)告（包 括常規(guī)報(bào)表及單項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告），提供全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái) 務(wù)信息，并進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)果的分析和解讀5級1、能夠通過對資金、資本運(yùn)作的管理有效掌控企業(yè)的財(cái)務(wù) 現(xiàn)狀2、能指導(dǎo)他人進(jìn)行財(cái)務(wù)信息分析，以及財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作3、精通資本動作與金融證券相關(guān)知識，能米取有效措施促 進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)的保值、增值4、能對現(xiàn)階段企業(yè)的財(cái)務(wù)善有清醒的認(rèn)識，并就可能出現(xiàn)的 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制定應(yīng)對策略財(cái)務(wù)控制能力通過財(cái)務(wù) 法規(guī)、財(cái)務(wù) 制

8、度、財(cái)務(wù) 定額、財(cái)務(wù) 計(jì)劃目標(biāo) 等對資金 運(yùn)動（如日 常財(cái)務(wù)活 動、現(xiàn)金流 量）進(jìn)行指 導(dǎo)督促和 約束的能 力1級了解財(cái)務(wù)預(yù)算所包含的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的大概內(nèi)容，能認(rèn)真完 成日常工作2級1、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算所包含的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其主要組成部分2、能協(xié)助上級收集各類財(cái)務(wù)控制信息3、了解相關(guān)的法規(guī)、制度條款，并能夠在日常工作中認(rèn)真執(zhí) 行3級1、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算所包含的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其主要組成部分2、熟悉財(cái)務(wù)控制相關(guān)的法規(guī)、制度條款，并能夠在日常工作 中認(rèn)真執(zhí)行3、能較全面地收集各類財(cái)務(wù)控制信息4級1、 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)控制程序及方法，并指導(dǎo)他人從事財(cái)務(wù)控制 工作2、能對日?，F(xiàn)金流量進(jìn)行控制，最大限度體現(xiàn)資金的價(jià)值

9、3、 能對日常財(cái)務(wù)控制的程序和方法提出改進(jìn)建議，確保預(yù)算 目標(biāo)的達(dá)成4、能組織相關(guān)人員進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)控制相關(guān)信息收集工作5級1、 能通過建立相關(guān)制度保證、組織保證等控制形式確保預(yù)算 目標(biāo)的達(dá)成2、 能建立財(cái)務(wù)信息反饋機(jī)制， 并對財(cái)務(wù)預(yù)算中出現(xiàn)的偏差及 時(shí)進(jìn)行糾正和調(diào)整3、能對財(cái)務(wù)控制程序提出修正意見，并得到推行4、制疋或完善資本支出和固疋資產(chǎn)的審批、支出、記帳和報(bào) 告流程財(cái)務(wù)分 析能力對公司財(cái) 務(wù)和運(yùn)營 數(shù)據(jù)進(jìn)行 分析以滿 足管理需 求1級能在上級的指導(dǎo)下，通過原有的信息收集聚道以及分析方法 對公司和行業(yè)的財(cái)務(wù)及管理信息進(jìn)行分析2級1、能獲取和收集公司和行業(yè)的財(cái)務(wù)及管理信息2、根據(jù)財(cái)務(wù)分析需求

10、對信息進(jìn)行分類，并能找出信息間的邏 輯關(guān)系3級1、能獲取和收集公司和行業(yè)的財(cái)務(wù)及管理信息2、 根據(jù)財(cái)務(wù)分析需求對信息進(jìn)行分類，并能找出信息間的邏 輯關(guān)系3、運(yùn)用財(cái)務(wù)分析知識和手段，根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)得出財(cái)務(wù) 結(jié)論并做出簡單的判斷4級1、 能從多種渠道獲取收集公司和行業(yè)的財(cái)務(wù)及管理信息，并 能根據(jù)獲取信息得出分析結(jié)論，做出相應(yīng)的職業(yè)判斷2、應(yīng)用公司財(cái)務(wù)數(shù)理分析法、模型分析法來分析所收集的數(shù)據(jù)，并能對分析模型提出改進(jìn)建議3、了解公司價(jià)值分析方法，并能對公司價(jià)值進(jìn)行簡單分析5級1、能獲取公司和行業(yè)的財(cái)務(wù)及管理信息2、根據(jù)信息分析得出結(jié)論、制定財(cái)務(wù)解決方案，并冋其他相 關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行交流3、運(yùn)用財(cái)務(wù)管

11、理知識將高層次的財(cái)務(wù)分析要求細(xì)化為各種詳 細(xì)的分析需求；幫助管理層跟蹤公司財(cái)務(wù)狀況、預(yù)算的執(zhí)行 情況，并對公司資金運(yùn)營提出改進(jìn)建議會計(jì)核 算分析 能力準(zhǔn)確及時(shí) 完整地反 映企業(yè)各 項(xiàng)經(jīng)營活 動，根據(jù)管 理需求，將 會計(jì)信息 進(jìn)行合理 分類的能 力1級能在他人的指導(dǎo)下進(jìn)行簡單的會計(jì)核算、正確記錄核算交易 信息2級1、了解會計(jì)法規(guī)、會計(jì)核算原則、企業(yè)會計(jì)制度和行業(yè)會計(jì) 核算原則2、能進(jìn)行簡單的會計(jì)核算、正確記錄核算交易信息3級1、熟悉會計(jì)法規(guī)、會計(jì)核算原則、企業(yè)會計(jì)制度和行業(yè)會計(jì) 核算原則，了解企業(yè)會計(jì)科目之間的勾稽會計(jì)關(guān)系，并能運(yùn) 用到日常的會計(jì)核算中2、能獨(dú)立進(jìn)行會計(jì)核算、正確記錄、核算交易信

12、息3、整理企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄，生成會計(jì)分錄，確保會計(jì)記錄符 合會計(jì)法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則和公司核算制度的要求。4、了解固定資產(chǎn)折舊、報(bào)廢、銷售和處置的會計(jì)處理方法5、 了解有關(guān)財(cái)務(wù)核算的方法，如ABC成本分析法等4級1、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則、稅法和行業(yè)法規(guī)及其特殊的核算要求2、能幫助指導(dǎo)他人對會計(jì)信息進(jìn)行處理與核算、復(fù)核，他人 對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計(jì)處理3、 能夠分析和解決復(fù)雜的交易，根據(jù)交易類型選擇正確的會 計(jì)核算原則和處理方法4、掌握固定資產(chǎn)折舊、報(bào)廢、銷售和處置的會計(jì)處理方法5、 掌握財(cái)務(wù)核算的各種方法，如ABC成本分析法等5級1、具備會計(jì)管理知識，能從管理的角度深入了解會計(jì)工作的 實(shí)質(zhì) 2、能綜合分析和解釋復(fù)

13、雜的會計(jì)核算原則，幫助下層 理解運(yùn)用這些核算原則，解答財(cái)務(wù)復(fù)雜的核算問題3、幫助下屬處理復(fù)雜性的交易，能獨(dú)立解決特殊交易的會計(jì)處理問 題，提出針對會計(jì)科目更改和設(shè)立的建議，能對企業(yè)的會計(jì) 核算制度和原則提出建議4、精通固定資產(chǎn)折舊、報(bào)廢、銷售和處置的會計(jì)處理方法5、精通財(cái)務(wù)核算的各種方法，如ABC成本分析法等 6、能對企業(yè)的成本、費(fèi)用和經(jīng)營成果等 進(jìn)行準(zhǔn)確核算預(yù)算能力協(xié)調(diào)、編制 反饋和控1級對于財(cái)務(wù)預(yù)算的編制流程、理解關(guān)鍵預(yù)算編制的目標(biāo)只有模 糊的認(rèn)識制2級1、了解財(cái)務(wù)預(yù)算的編制流程、理解關(guān)鍵預(yù)算編制的目標(biāo)2、能協(xié)助上級收集與編制預(yù)算有關(guān)的所需信息3級1、理解財(cái)務(wù)預(yù)算的編制流程、理解關(guān)鍵預(yù)算編

14、制的目標(biāo)2、了解參與或負(fù)責(zé)編制預(yù)算的詳細(xì)要求，了解參與編制預(yù)算 所關(guān)系到的業(yè)務(wù)部門和預(yù)算編制所需的信息4級1、能夠?qū)⑸霞壗淮念A(yù)算編制指令落實(shí)具體的預(yù)算和行動 計(jì)劃2、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算的編制流程并了解負(fù)責(zé)編制預(yù)算的詳細(xì)情 況3、了解所編制預(yù)算的詳細(xì)流程、與其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系以及 和其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系及所需的預(yù)算編制信息和目標(biāo)5級1、能及時(shí)準(zhǔn)確地建立長期及短期財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算和預(yù)測；通 過對收入和成本的精確分析建立詳細(xì)的財(cái)務(wù)預(yù)算，并結(jié)合歷 史預(yù)算進(jìn)行成本控制 2、能依據(jù)企業(yè)經(jīng)營變化及時(shí)調(diào)整預(yù)算3、發(fā)現(xiàn)記錄反映預(yù)算編制中可能存在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，并請相關(guān) 負(fù)責(zé)人做好應(yīng)對方案財(cái)務(wù)信 息分析 能力把原始的 零散材

15、料 經(jīng)過合理 的假設(shè)和 構(gòu)想，歸納 整理綜合 分析，總結(jié) 成系統(tǒng)的 具有較強(qiáng) 操作性和 指導(dǎo)性的 意見和建 議1級僅完成上級要求的財(cái)務(wù)信息收集，但從不進(jìn)行對信息進(jìn)行分 析或思考，也不能為上級提供有意義的建議2級1、 能根據(jù)上級的指示完成所需的財(cái)務(wù)務(wù)信息數(shù)據(jù)收集，并且 能主動從其他渠道收集更多有利于上級進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的信息。2、能在上級的指導(dǎo)下完成部分簡單的信息分析并得出結(jié)論3級1、 夠通過各種途徑得本部門所需的大量信息，并能夠做好信 息分類、整理和儲存等工作2、能全面分析信息、發(fā)現(xiàn)信息之間的根本聯(lián)系3、能意識到現(xiàn)關(guān)與過去形勢間的相似之處4、找出直接的因果關(guān)系，并得出可解決方案4級1、能迅速搜集資

16、料，透過表面現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)問題的根源以及發(fā)展 趨勢2、全面分析信息，發(fā)現(xiàn)多元聯(lián)系，分析問題各部分之間的聯(lián) 系點(diǎn)、擬定可能解決方案，對可能出現(xiàn)的偏差提出預(yù)見性建 議3、分析產(chǎn)生問題的多方面原因，運(yùn)用綜合概念或方式解決問 題5級1、 能分析復(fù)雜的涉及多方面關(guān)系的信息，能夠預(yù)見問題并事 先預(yù)防2、 必要時(shí)采取非正常途徑收集必要的信息，將多樣的信息數(shù)據(jù)綜合在一起以形成解決問題的框架3、能從所搜集的信息中敏銳的洞察本行業(yè)的呈現(xiàn)的新動向或 新趨勢 4、與本企業(yè)實(shí)際相聯(lián)系，為規(guī)劃企業(yè)發(fā)展以及應(yīng)對 將來面臨的財(cái)務(wù)改革提供依據(jù)日常會 計(jì)事務(wù) 處理能 力1級能根據(jù)已有的財(cái)務(wù)各方面知識，協(xié)助財(cái)務(wù)工作人員完成日常 財(cái)務(wù)、會

17、計(jì)處理工作2級1、處理員工薪酬支付及差旅事物的預(yù)支、報(bào)銷等2、 進(jìn)行非投資帳戶的現(xiàn)金流及銀行關(guān)系管理：如開展與金融 機(jī)構(gòu)日常往來，以及進(jìn)行相關(guān)外匯管理3、能夠嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金和銀行結(jié)算制度，公司有關(guān)財(cái) 務(wù)制度辦理現(xiàn)金、銀行收支業(yè)3級1、了解所有與員工有關(guān)的事物的支付及會計(jì)處理2、處理員工薪酬支付及差旅事物的預(yù)支、報(bào)銷等3、 進(jìn)行非投資帳戶的現(xiàn)金流及銀行關(guān)系管理：如開展與金融 機(jī)構(gòu)日常往來，預(yù)測及開發(fā)相關(guān)機(jī)制以優(yōu)化現(xiàn)金流，以及進(jìn)行相關(guān)外匯管理4、能夠嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金和銀行結(jié)算制度，公司有關(guān)財(cái) 務(wù)制度辦理現(xiàn)金、銀行收支業(yè)4級1、及時(shí)準(zhǔn)確記錄銷售交易和應(yīng)收帳款和應(yīng)收票據(jù)2、準(zhǔn)確進(jìn)行應(yīng)付帳款和

18、應(yīng)收票據(jù)的記錄和處理3、能夠保證在處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)，政策、流程保持一致性4、能為其他部門恰當(dāng)?shù)奶峁┴?cái)務(wù)數(shù)據(jù)5級1、 及時(shí)準(zhǔn)確記錄銷售交易和應(yīng)收帳款和應(yīng)收票據(jù)；了解如何 獲取、應(yīng)用及計(jì)算客戶支付2、準(zhǔn)確進(jìn)行應(yīng)付帳款和應(yīng)收票據(jù)的記錄和處理3、 保持公司的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)帳簿和記錄，及時(shí)實(shí)現(xiàn)周期性的關(guān)帳 以達(dá)到控制和報(bào)告的目的4、 能以企業(yè)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)為依據(jù)，編制真實(shí)合法的憑證確 保會計(jì)數(shù)據(jù)。以如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營成果5、能夠保證所提供的財(cái)務(wù)信息能滿足各方面的需要6、能夠保證在處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)，政策、流程保持一致性關(guān)注細(xì)節(jié)能力通過對財(cái) 務(wù)工作各 環(huán)節(jié)細(xì)節(jié) 的掌握，最 大限度減 少誤差和 可能出現(xiàn) 失誤的

19、能1級無法意識到工作中存在的細(xì)節(jié)冋題，需要他人提醒才能關(guān)注 到可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生問題的表面現(xiàn)象中隱藏的細(xì)節(jié)問題2級能關(guān)注個(gè)人崗位上的工作細(xì)節(jié)，并對已存在的問題努力進(jìn)行 改進(jìn)3級1、能做到細(xì)致審財(cái)務(wù)報(bào)表、單據(jù)，以減少不必要的失誤2、對岡位職責(zé)內(nèi)外的財(cái)務(wù)工作細(xì)節(jié)都有關(guān)注，對企業(yè)運(yùn)營中力可能存在的細(xì)節(jié)問題有一定的認(rèn)識，并能及時(shí)向上級指出問 題的存在以及提供可行性解決方案4級1、對他人提供的財(cái)務(wù)報(bào)表、單據(jù)等存在的細(xì)節(jié)問題有一定的認(rèn)知能力2、能指導(dǎo)他人更好地、更細(xì)致地完成財(cái)務(wù)會計(jì)工 作3、能通過分析財(cái)務(wù)工作中經(jīng)常發(fā)生細(xì)節(jié)問題確定企業(yè)運(yùn)營中 存在的問題，并提出改進(jìn)意見5級1、能通過制定制度改進(jìn)審批流程等方式最大限度地降低細(xì) 節(jié)問題發(fā)生的概率2、比較全面地掌握改進(jìn)工作細(xì)節(jié)的方法并及時(shí)給予他人指 導(dǎo)3、能通過分析財(cái)務(wù)工作中的問題，準(zhǔn)備預(yù)測企業(yè)可能面臨的 風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的對策書面表 達(dá)能力能通過文 字、圖表等 形式將要 表達(dá)的思 想、準(zhǔn)確無 誤地傳達(dá) 給相關(guān)人 員1級不熟悉公文寫作，但能運(yùn)用自己儲存的語言表達(dá)大概思想2級熟悉基本的公文寫作要求，不會出現(xiàn)明顯的語法詞匯錯誤， 完成稿基本上能反應(yīng)要表達(dá)的