工會工作委員會2022年工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔工會工作委員會2022年工作總結(jié) 工會工作委員會XX年年工作總結(jié) XX年年是全面貫徹落實黨的“十七大”精神的第一年，也是物價部門全局上下開展文明單位創(chuàng)建的關(guān)鍵之年。一年來，局工會圍繞局中心工作和市總工會、口工會的工作部署，在落實科學進展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強“三個文明”建設、開展民主管理、創(chuàng)建學習型組織、爭做學問型職工和價格監(jiān)測工作等方面做了肯定的工作。現(xiàn)將XX年年度工會工作總結(jié)如下： 一、圍繞中心工作，樂觀開展“價格服務進萬家”活動和民主評議行風活動 今年局工會協(xié)作市總“四突出、四提高”工作和全省上下開展的“價格服務進萬家”活動的工作部署，自始至終認仔細真參加了各項活動。并

2、深化實際開展調(diào)查討論，撰寫了兩萬余字的市場物價監(jiān)測報告和政協(xié)反映社情民意的信息材料。與此同時，還協(xié)作市紀委深化到了20多個基層社區(qū)單位對局行風狀況進行了跟蹤回訪。通過參與“行風熱線”活動，對供油供氣供電部門的政風行風民主評議的回頭瞄，使這些行業(yè)的價費標準更加公開透亮，有些侵害群眾利益的違價大事消退在了萌芽狀態(tài)，也使物價系統(tǒng)的社會監(jiān)督和服務詢問電話12358更加深化社會各界。 二、圍繞學習工會法，增加入會職工的會員意識和維權(quán)意識 今年是工會會員納入培訓方案的第二年，局工會將培訓方案通知印發(fā)至各二級單位，并成立了基層工會小組，確保工會組織創(chuàng)建率、會員入會率和會員培訓率達到100%。與此同時還向全局

3、人員發(fā)放學習黨的十七大精神、工會法和物價政策法規(guī)學問考試卷34份，收回33份，得分平均在85分以上，全局干部參賽率達到了95%，合格率100%。為協(xié)作省物價局對干部培訓的要求，我們對基層工會小組的負責人全員納入了培訓方案，并明確了培訓的詳細內(nèi)容。通過培訓，工會小組負責人的會員意識物價維權(quán)意識明顯上升，并樂觀收繳會員會費，今年會員繳費率達到了100%，局工會今年上半年便將應上繳的全年工會經(jīng)費任務按責任狀目標全額完成，比往年提前了四個月，比前幾年增幅100%。 三、圍繞青年求知欲高的特點，深化開展“創(chuàng)爭”活動 工會法給予了工會組織訓練、培訓職工技能、提高職工素養(yǎng)的職責。局長張和安今年春節(jié)后的全局干

4、部培訓大會上號召全局職工學理論、學業(yè)務、學時事，并提倡“兩講”、“兩會”（即：講法律、講道德，會做人、會做事）。局工會為此起草了潛江市物價局“創(chuàng)建學習型組織爭做學問型職工”活動的評比方法，并實行量化考核。 今年5月，共青團市委表彰的“新長征突擊手”中，我局價格監(jiān)測中心副主任鄭慧濤受到了表彰，廣華分局局長曹洪濤被評為全市青年崗位能手。在今年“3·5”學雷鋒活動中團支部書記吳火軍同志樂觀組織青年參與了銜頭物價政策法規(guī)的詢問服務活動。此外，團支部還組織青年開展了讀書演講和兵乓球競賽活動，團員青年參與電算化會計培訓和價格認證資格考試的人數(shù)比去年增加了一倍。吳火軍同志在全省價格認證中心舉辦的學

5、問競賽中獲得優(yōu)秀選手稱號。通過開展“創(chuàng)爭”活動，全局青年樂觀要求進步，入黨率達到80%以上，今年又有一名青年光榮入黨。 四、圍繞婦女關(guān)懷的問題，主動開展愉悅身心的健康消遣活動 今年“三·八”期間，局工會女職工委員會組織婦女同胞召開了座談會，會上除學習有關(guān)文件、明確工作目標外，還組織全局婦女參與了婦科病檢查，對查出有婦科病的同志予以診治，會上發(fā)放的學習資料受到姐妹們的歡迎，并利用網(wǎng)絡資源對婦女常見病的預防學問進行了傳授，大家受益匪淺。價格認證中心、價格監(jiān)督檢查局書記肖同芝分別被市婦聯(lián)授予“三八紅旗”單位和先進個人。一名女干部歐陽紅今年光榮入黨。目前全局上下參與全民健身活動和健康文明活動

6、的家庭正在不斷擴大，今年曾被評為全市“五好文明家庭標兵”的郭兆華和市“五好家庭”稱號的艾祥英等三戶家庭又連續(xù)申報了2021年度的“五好文明家庭”參評活動。 五、圍繞扶貧救助，深化開展“獻愛心”活動 年初，依據(jù)市委辦關(guān)于開展黨員干部結(jié)對幫扶困難群眾工作的精神，局工會與高石碑陳嶺村6組的魏文元實行結(jié)對幫扶，魏文元一家三口，除小孩陳衛(wèi)上學校外，兩口都有精神分裂癥和智力障礙，為了關(guān)心他渡過難關(guān)，局工會先后4次走訪探望，春耕季節(jié)，送去尿素等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料；在“六一”兒童節(jié)期間，送去禮品和現(xiàn)金；在秋季開學之際，將陳衛(wèi)納入了“兩免一補”的范圍，除減免學雜、書本費外，還發(fā)放生活費補貼；寒冷來臨之際，又為他們送去

7、了大米和食用油及寒衣數(shù)十件。此外，市物價局對聯(lián)系幫扶的陳嶺和老堤村都賜予了大力的扶助，兩個村的面貌都發(fā)生了很大變化。年末，全局干部職工按最少50元，最多200元的捐款標準，捐資數(shù)千元，用于送暖和工程。歐陽紅和張元芳還樂觀報名參與愛心媽媽活動。 六、圍繞民主生活會中群眾指出的問題，下大氣力抓整改 在XX年年民主生活會議前夕，市物價局召開了群眾座談會，群眾紛紛獻言獻策，這是工會會員參加民主管理提出合理化建議的方式，群眾提出了不少有利于物價事業(yè)進展的意見，其中有兩項涉及局工會，分別為：加大調(diào)查討論工作、加大對青年干部培育訓練力度和加強對老干部工作的領(lǐng)導開展豐富多彩活動的建議。局工會主任楊國豐撰寫的潛

8、江市元至8月物價形勢及后四個月走勢分析、價格服務進農(nóng)戶農(nóng)夫有七盼、新時期價格監(jiān)測工作的建議等調(diào)查報告，上報到省物價局和市委辦、市政協(xié)辦后，全部被采納，其中有一份被副省長劉友凡簽發(fā)了意見，被全國政協(xié)在人民政協(xié)報上刊登。有份分別被市長王敦勝和副市長郭平作了親筆批示。在加大宣揚工作力度上，工會樂觀參加了潛江物價的組稿撰稿活動，利用工人日報的媒體效應，樂觀組織全局職工參與了十七大精神的學問競賽和讀書演講活動。參賽人員46人（其中含老干部12人），參賽率達92%。此外，局工會還組織了慶國慶、迎重陽暨第十七屆老干部釣魚競賽活動，價格監(jiān)督局老干部姚承榮同志獲得第一名嘉獎；在重陽節(jié)之際，又組織了全局12位老干

9、部召開重陽節(jié)座談會，并選舉產(chǎn)生了物價局有史以來的第一個老干部支部，由原物價局局長王育群擔當支部書記。 XX年年群團工作存在的主要問題 1、工會會費收繳力度過大，超額100%的同時，又提前4個月上繳，不利于全年工作的平衡，應當分月制度化，按月足額上繳。 2、工會評先表模機制有待進一步優(yōu)化和量化。 3、青年志愿 者活動僅限于“3·5”學雷鋒日和“5·4”青年節(jié)的活動支配，對開展價格法律詢問服務工作還處于應付狀態(tài)。老干部對專項經(jīng)費的使用還有加大力度的要求。對職工生日的慶祝活動沒有全面開展。 2021年工會工作的重點 為了使工會更好地依法履行基本職責、健全維權(quán)機制，更好地開展“創(chuàng)爭

10、”活動，2021，局工會將仔細學習黨的十七大精神，以“落實科學進展觀，構(gòu)建和諧物價機關(guān)”為主線，以解決群眾最關(guān)懷、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，以高度的責任感和劇烈的事業(yè)心開拓創(chuàng)新做好以下幾項工作： 1、進一步開展民主監(jiān)督民主管理工作，鞏固現(xiàn)有成果，推動政務公開，促進依法治價，確保各項規(guī)章制度的順當實施。 2、深化學習工會法及2021年元月1日正式實施的勞動合同法、公民道德建設實施綱要、公務員法、婦女權(quán)益愛護法，根據(jù)“制造新崗位、制造新業(yè)績、制造新生活”的要求，細化量化好“五好文明家庭”和“學習型家庭”評比條件，以家庭為單位建好創(chuàng)建檔案，深化扎實地開展“五好文明家庭”的創(chuàng)建評比活動。 3、仔細貫徹湖北省實施中華人民共和國工會法方法精神，鞏固會員入會率，改進工會經(jīng)費的收繳工作，確保市總工會簽訂的目標責任狀任務的完成和各項活動的順當開展，樂觀開展“職工之家”的申報工作和文明單位的創(chuàng)建工作。協(xié)作局文明單位的創(chuàng)建供應好相關(guān)的方案生育等有關(guān)資料。 4、協(xié)作局總支統(tǒng)一支配，動員青年團員、引導婦女同胞樂觀投身