幼兒園獎懲制度2篇

1、幼兒園獎懲制度2篇幼兒園獎懲制度(十四)：為了切實提高我園的辦學(xué)質(zhì)量，以及社會、家長對本園的信任度；更為了我園的生存和可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)“打造當(dāng)?shù)赜捉堂啤钡霓k學(xué)目標(biāo)，現(xiàn)特對我園的教師及工作人員制訂以下工作常規(guī)及獎懲制度：一全園所有工作人員務(wù)必嚴(yán)格遵守我園的各種規(guī)章制度。二、經(jīng)常持續(xù)對家長的熱心，對幼兒的愛心，對工作的耐心細(xì)心和職責(zé)心。幼兒園是幼兒知識啟蒙智力發(fā)展、品德培養(yǎng)習(xí)慣構(gòu)成、身心健康成長的樂園。教師要設(shè)法讓幼兒想來幼兒園，切不可讓幼兒產(chǎn)生畏懼和厭惡感。(1)在對幼兒的日常行為管理上，須講究方法，注意影響。絕對不允許采取打罵、罰站、恐嚇等粗暴行為。要經(jīng)常持續(xù)和藹可親、笑容可掬的神情，以得到

2、幼兒的喜愛。(2)每一天要清理好幼兒的早點、錢衣物毛巾、被褥藥品、食品學(xué)習(xí)用品等，不得弄丟或弄錯。(3)要經(jīng)常持續(xù)幼兒的容貌和穿戴干凈整潔。及時給幼兒擦拭鼻涕口水。要定時提醒幼兒大小便，褲子濕了的要換洗好，切不可讓幼兒穿著或帶著有屎尿的衣褲回家。(4)要經(jīng)常注意幼兒的身體健康狀況。有藥的要按時喂藥，需添減衣服的要及時添減，發(fā)現(xiàn)身體不舒服的要及時告知園務(wù)辦或通知家長。(5)每一天下午幼兒起床后，教師要仔細(xì)清理幼兒的書包，看是否有藥物、食品或其他物品，并及時處理。(6)對待家長要禮貌熱情。工作上出現(xiàn)過失或不足的，要敢于向家長認(rèn)錯，以取得家長的諒解。三作好安全工作。避免幼兒摔傷撞傷、觸電、燙傷、相互

3、抓傷和咬傷。在工作時間里，無特殊狀況教師不得隨意離開幼兒，看電視、聽音樂玩手機聊天等原則上不允許，在幼兒午睡時也應(yīng)適度。教師應(yīng)學(xué)會“眼觀八路”的木領(lǐng)，發(fā)現(xiàn)幼兒的行為有可能導(dǎo)致受傷害的狀況時,要立即制止。四嚴(yán)格遵守作息時間,按時上下班。不得遲到、早退。無特殊狀況不得隨意請假。五、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線。教師應(yīng)在時間、資料、方法訓(xùn)練等方而要有充分的計劃安排和保證。(1)重視對幼兒的禮貌、食宿起居和衛(wèi)生等品德和行為習(xí)慣教育。(2)加強對幼兒說普通話的習(xí)慣培養(yǎng)和潛力訓(xùn)練。教師與幼兒的H常交流一律要用普通話。個性是要引導(dǎo)幼兒使用普通話。(3)每一天至少利用上午1節(jié)，下午1節(jié)的課時，適當(dāng)加強對幼

4、兒識字寫字識數(shù)、數(shù)數(shù)和簡單加減運算的潛力訓(xùn)練。對中、大班要求：每周教幼兒會識、讀寫3-5個字。約半學(xué)期內(nèi)會識、寫、數(shù)10個數(shù)字，并初步學(xué)會簡單運算。教師要將每周所學(xué)資料以卡片形式張貼在教室的學(xué)習(xí)園地上，即有利于幼兒的隨時鞏固，也便于園方隨時檢查。(4)每一天其他課時時間，教師應(yīng)盡可能地組織幼兒進行有計劃有目的的唱歌繪畫、舞蹈講故事、做游戲等教學(xué)活動，每一天至少保證1課時時間。小班至少上下午各1課時。六、負(fù)責(zé)好木班教室、宿舍的整理和清掃工作。七負(fù)責(zé)保管好本班的各種物品和財產(chǎn)。八、木常規(guī)的量化及獎勵辦法如下：1 .量化基本分為100,每分折幣1元。2 .對以上七項常規(guī)實行扣分制。視事態(tài)后果程度，影

5、響大小，每次扣2-10分。3 .如果當(dāng)月得分不足50分的，則以0分計。幼兒園獎懲制度(十五)：(-)獎勵每年幼兒園在教職工中，對履行職責(zé)、勤奮上進、完成任務(wù)好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者(年終考核成績)(1)設(shè)考重力獎：遲到、早退一次扣考勤獎的25%,遲到2次(早退)考重力獎全部扣除，并不參加一等獎的評比。請假(病事)考勤獎全部扣除。(2)質(zhì)量獎：遇有重大事故，如食物中毒藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失,木班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大，質(zhì)量獎全部扣除。(3)基本獎：履行職責(zé)，有較強的事業(yè)心，熱愛幼兒,無體罰和變相體罰。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，團結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成任務(wù)較好的

6、。遵守幼兒園各種規(guī)章制度。凡是請病、事假，一律累計時間超過一天(包插一天)不參加一等評比，三天以上不參加二等評比，五天以上不參加評比。本月工作中出現(xiàn)事故違章、每次職責(zé)事故和違章都與基本獎掛鉤,每兩次違章降基木獎一等。(5)單項獎:除以上獎勵外，每學(xué)期根據(jù)實際狀況設(shè)早項獎，如：公開課、承擔(dān)實驗項目論文交流發(fā)表省市區(qū)先進工作者文藝匯演獲獎?wù)撸唧w辦法根據(jù)實際狀況另定。(6)效益獎：工作量大，如：驗收評估六一大型活動人少任務(wù)重、請假人員多等,及兒童出重力率決定當(dāng)月效益獎的設(shè)立。(二)懲罰(1)遲到、早退、病事假未經(jīng)批準(zhǔn)，隨意休息者(曠工)。(2)打架斗毆、罵人,破壞團結(jié)者。(3)體罰及變相體罰者。(