會計崗位職責要求_第1頁
會計崗位職責要求_第2頁
會計崗位職責要求_第3頁
會計崗位職責要求_第4頁
免費預覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、會計崗位職責要求【篇一:會計崗位職責描述及任職要求】天星投資職務說明書 財務會計財務會計職務說明書北京天星投資有限公司【篇二:總賬會計崗位職責及要求】總賬會計崗位職責及要求崗位職責1. 遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行會計法。2. 負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。3. 負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。4. 審核各類記賬憑證和編制會計憑證。5. 審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。6. 協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。7. 審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務經(jīng)理。任職資格1. ??萍耙陨蠈W歷,財務會計

2、專業(yè)畢業(yè)。2. 具有中級會計師以上職稱。3. 熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。4. 能獨立核算企業(yè)的賬務工作,了解相關(guān)法律法規(guī)。5. 工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。6. 為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。7. 熟悉酒店帳務稅務流程優(yōu)先。會計核算經(jīng)理(總賬會計)崗位職責及要求崗位職責負責公司財務核算及數(shù)據(jù)分析工作。任職資格1. ??萍耙陨蠈W歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。2. 具有中級會計師以上職稱。3. 熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。4. 能獨立核算企業(yè)的賬務工作,了解相關(guān)法律法規(guī)。5. 工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。

3、6. 為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。7. 熟悉酒店帳務稅務流程優(yōu)先。【篇三:財務部崗位職責要求】1.目的1.1 規(guī)定財務行政部崗位職責要求。2. 政策2.1 財務行政部經(jīng)理上司總經(jīng)理,下屬人事行政主管、會計主管。2.2 人事行政主管上司財務行政部經(jīng)理,下屬人事行政助理、it 。2.3 會計主管上司財務行政部經(jīng)理,下屬出納、應付會計、稅務會計、成本會計。3. 職責3.1負責公司財務管理,確保資金良好運轉(zhuǎn),合理控制公司成本;3.2負責人力資源管理,監(jiān)督人力資源按需求、有計劃的培訓,必要時予以考核; 3.3 負責公司通訊及信息系統(tǒng)建設、應用和管理; 3.4 負責公司行政后勤方面事務管理;

4、3.5 負責公司員工薪金及公積金等費用的管理; 3.6 負責公司物業(yè)管理。4. 程序4.1 財務行政部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容描述:制定公司的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃;確保公司的人力資源得到充分的發(fā)揮,實現(xiàn)人盡其才;負責公司人力資源政策的有效執(zhí)行和財務行政部工作的領導和管理;負責制訂員工錄用和轉(zhuǎn)正的薪資與級別的核定;負責公司行政工作的總體規(guī)劃與管理;負責公司年度預算的審核;負責公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。 4.2 人事行政主管崗位職責內(nèi)容描述:負責 iso9000等有關(guān)的條款(人力資源要素)的制訂與執(zhí)行;負責人力資源的日常操作有效的執(zhí)行;負責與地方政府和企業(yè)建立良好的事務關(guān)系;確保公司人力資源的管理

5、符合國家的法律和法規(guī);負責公司日常行政事務的管理,確保公司良好的經(jīng)營環(huán)境;負責制定人力資源的相關(guān)政策和規(guī)定;負責處理勞動爭議和人事紀律處分工作;負責員工的招聘與甄選以及新員工的培訓。4.3 人事行政助理崗位職責內(nèi)容描述:獲取,發(fā)展和補充所有職員的主要記錄并使之完整;根據(jù)工作要求負責辦理招聘、選擇和安置新職員手續(xù),并聯(lián)絡相關(guān)部門;負責勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免、調(diào)配、解聘、申請報批手續(xù);具體負責員工戶籍調(diào)動、職稱評定、管理工作及辦理其申請報批手續(xù);負責政符(國務院)、江蘇省、蘇州勞動法規(guī)和新政策收集、整理、更新及運用;負責員工轉(zhuǎn)正、年終考核表格的收發(fā)工作;員工考勤的管理及每月工資的結(jié)算,員

6、工公積金的計繳與使用;辦公用品定期發(fā)放,合理使用;負責車輛的調(diào)度及安排;負責公司的傳真機、復印機、總機的維護和保養(yǎng);組織安排公司的活動,如春節(jié)聚餐,體育比賽等活動。4.4 會計主管的崗位職責內(nèi)容描述:4.4.1協(xié)助經(jīng)理管理、跟蹤財務日常事務完成進度。4.4.2負責審計準備工作,接待和解釋工作、及跟蹤出審計報告進度。4.4.3協(xié)助經(jīng)理對工廠的固定資產(chǎn)進行盤點,并寫盤點分析報告。4.4.4負責每月對外報表的編制、季度報表的編制。4.4.5 負責組織安排公司稅務日常事務的處理。負責財務內(nèi)控管理內(nèi)容的制定完善,并解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。協(xié)助財務行政部經(jīng)理管理財務報表的準確性和真實性。4.5 成本主管

7、的崗位職責描述:組織財務成本管理、監(jiān)督、核算日常業(yè)務處理。協(xié)助審計財務方面準備工作,接待和解釋工作、及跟蹤出審計報告進度。審核公司成本核算日常事務的處理和確保成本管理、監(jiān)督的嚴謹性,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋,并提出相應意見。審核成本會計憑證制作的準確性和真實性。負責每年存貨盤點程序的制定、人員的安排,盤點報告的編制。組織對工廠特定成本費用和相關(guān)程序進行調(diào)研和審核。積極組織成本組有效地配合資材部、開發(fā)部,及時核算相關(guān)成本,為進一步降低產(chǎn)品成本提供相關(guān)成本依據(jù)。4.6 成本會計的崗位職責描述:負責對各新增產(chǎn)品和非標產(chǎn)品的標準價格進行及時系統(tǒng)維護。負責每年對產(chǎn)品標準價格的重新審核的準備工作。負責發(fā)現(xiàn)、提

8、出、編寫現(xiàn)有產(chǎn)品成本的確認、輸入、操作、修改權(quán)限流程和制度的不完善處。負責產(chǎn)成品帳面金額真實性、準確性。負責對工廠產(chǎn)成品收、發(fā)程序進行抽查及相關(guān)分析。協(xié)助成本主管編制預算、審計、季度產(chǎn)成品明細表和分析報表。負責每年存貨中產(chǎn)成品盤點的組織工作和產(chǎn)成品盤點表的編制。4.7 應付會計的崗位職責描述:負責對各供應商新增價格和過期價格的標準價格進行系統(tǒng)維護。負責每年對材料標準價格的重新審核的準備工作。負責對 erp 系統(tǒng)中新增供應商價格的準確性、合規(guī)合法性進行審核。負責發(fā)現(xiàn)、提出、編寫現(xiàn)有標準價格和實際采購的確認、輸入、操作、修改權(quán)限流程和制度的不完善處。負責材料采購、材料差異、原材料帳面金額真實性、準

9、確性。負責對原材料、配件收、發(fā)程序進行抽查及相關(guān)分析。負責廢物賣出廠稱重審核。協(xié)助成本主管編制預算、審計、季度材料明細表和分析報表。負責每年存貨中原材料、在制品盤點的組織工作和盤點表的編制。 4.8 稅務會計的崗位職責描述:負責對國稅、地稅的日常關(guān)系往來,確保雙方信息溝通的流暢。負責每月增值稅票、普通稅票的及時開具。負責在每月末編制當月開票明細表,并與成本會計一起核對其開票金額是否和當月銷售、入帳金額保持一致,同時分析差異原因。負責發(fā)現(xiàn)、提出、編寫現(xiàn)有相關(guān)稅務帳務操作流程和制度的不完善處。負責對每月已支付稅金付款憑據(jù)及時做會計憑證。4.8.6 負責應交稅金帳面金額真實性、準確性和合規(guī)合法。4.

10、8.7 每月審核公司稅金申請表,確保其與當月毛利的配比性。稅相關(guān)證件的變更、新增申請的辦理。負責免、抵、退稅和企業(yè)、個人所得稅的報表編制及申報。4.9 出納的崗位職責描述:負責每日外幣銀行收入、報銷支出、銀行余額結(jié)存的真實、準確性。次月 15 日前必須編寫外幣銀行余額調(diào)節(jié)表。整理、匯總好已付款的單據(jù),及時給相關(guān)會計做帳務處理。在每周四和周五為銀行付款日,在此之前要準備好相應的付款單據(jù)。編寫供應商已付款金額明細表,以供相關(guān)部門和人員查詢。負責供應商對其已付款金額查詢的解釋工作。負責對開給供應商信用證和電匯的辦理、領取和交給相關(guān)人員。負責對付外匯的核銷工作及外幣銀行相關(guān)證件的報批、審核、變更等事務

11、的辦理。5.0it 崗位職責描述:5.0.1負責 erp 模塊的操作及相關(guān)開發(fā)工具。5.0.2負責局域網(wǎng)的維護與網(wǎng)絡安全、監(jiān)控、廣播等。5.0.3負責常用計算機軟硬件,計算機網(wǎng)絡及通訊網(wǎng)絡維護;解決各種軟、硬件問題。5.0.4電信、移動、聯(lián)通相應業(yè)務辦理及機房監(jiān)控。5.0.5計算機及電話網(wǎng)絡建設管理維護,網(wǎng)絡及安全設備調(diào)試及維護。計算機操作系統(tǒng)及各部門需求軟件、辦公軟件安裝維護。計算機域、 dns 、 dhcp 、郵箱、電子傳真、等賬號管理管理維護。監(jiān)控系統(tǒng)及設備管理、投影、音響、會議設備調(diào)試維護。5.0.9 計算機打印設備管理及維修,復印設備管理維護。5.0.10 協(xié)助進行計算機及相關(guān)固定資產(chǎn)管理。5.1 前臺的崗位職責描述:負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論