探討我國農(nóng)業(yè)銀行的會計風(fēng)險及防范措施

1、隨著我國金融體制改革的深入進(jìn)行，商業(yè)銀行也不斷的產(chǎn)生新的業(yè)務(wù)，這樣會使銀行會計面臨日趨多樣化的風(fēng)險。近幾年，從我國金融案件的不斷頻繁發(fā)生的情況來看，銀行會計也產(chǎn)生了諸多問題。因此我國農(nóng)業(yè)銀行當(dāng)前防范風(fēng)險的重點就是銀行會計的風(fēng)險識別與防范。一、銀行會計風(fēng)險的主要表現(xiàn)（一）會計核算風(fēng)險 會計核算是反映銀行經(jīng)營活動的基礎(chǔ)。一般銀行出現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營的行為，首先就是從會計核算開始，比如制造假賬、賬外吸收存款等。另一方面，若會計核算不準(zhǔn)確就會造成財務(wù)信息失真、數(shù)據(jù)失實，給經(jīng)營活動決策帶來困難。（二）會計結(jié)算風(fēng)險 銀行會計結(jié)算風(fēng)險有票據(jù)結(jié)算風(fēng)險和資金結(jié)算風(fēng)險這兩類。票據(jù)結(jié)算風(fēng)險是指會計人員誤收誤付變造偽造結(jié)算憑

2、證，造成資金損失。資金結(jié)算風(fēng)險則是指會計人員利用結(jié)算工具截留挪用資金、虛增存款等導(dǎo)致銀行經(jīng)濟(jì)利益流失。（三）管理制度風(fēng)險 現(xiàn)代化的商業(yè)銀行必須建立完善的會計管理制度才能有效的指導(dǎo)每一項會計業(yè)務(wù)的執(zhí)行并對會計業(yè)務(wù)的執(zhí)行效果進(jìn)行衡量。銀行會計管理制度不完善就會導(dǎo)致制度風(fēng)險的產(chǎn)生，比如會計崗位設(shè)置不合理，就不能有效地互相制約，很容易造成會計人員貪污挪用資金、違紀(jì)違規(guī)，給銀行帶來損失。（四）人員素質(zhì)風(fēng)險 一些銀行會計人員專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德素質(zhì)不高，導(dǎo)致容易發(fā)生工作效率低下、服務(wù)質(zhì)量差、操作不規(guī)范以及內(nèi)部人員作案等給銀行帶來人員素質(zhì)風(fēng)險。（五）技術(shù)運用風(fēng)險 目前我國銀行會計核算已經(jīng)由手工化過渡到了電子化

3、的核算，計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展固然是給銀行會計核算管理帶來很大的便利，但同時也埋下了不少隱患。很多實例也表明了犯罪人員可以通過破譯電腦密碼等手段盜取銀行資金，這就是信息化技術(shù)應(yīng)用的風(fēng)險。二、銀行會計風(fēng)險的形成原因及防范（一）銀行會計管理制度不完善、執(zhí)行制度不嚴(yán)及防范 目前銀行基層網(wǎng)點普遍存在管理制度不完善的問題。由于會計人員不足，存在一人多崗的情況，崗位分工明顯不合理，有的必要崗位設(shè)置了，但是沒有明確相應(yīng)的崗位職責(zé)，也沒有相應(yīng)的制約機(jī)制，這就造成了崗位之間沒有互相牽制互相監(jiān)督，給犯罪分子可趁之機(jī)。這些都是由于會計管理制度的設(shè)置不完善造成的風(fēng)險。還有一些網(wǎng)點，不嚴(yán)格執(zhí)行會計制度、將規(guī)章制度隨

4、意變通，或者是將規(guī)章制度束之高閣，執(zhí)行情況沒有監(jiān)督檢查，上級領(lǐng)導(dǎo)的指示性文件也只是層層轉(zhuǎn)發(fā)，沒有實實在在地落實。這種對制度沒有執(zhí)行力的行為勢必導(dǎo)致管理的混亂，錯弊層出不窮。 銀行的會計管理體制改革可以有效降低會計風(fēng)險，建立健全完善的內(nèi)部控制制度則是防范會計風(fēng)險、 規(guī)范各項會計操作、保持會計核算健康良好運行的關(guān)鍵。首先是要針對普遍存在的問題、薄弱環(huán)節(jié)制定出有效的補(bǔ)充制度，各網(wǎng)點還要根據(jù)自身的實際情況具體補(bǔ)充執(zhí)行規(guī)章等，務(wù)必保證會計信息的真實、準(zhǔn)確。其次會計主管部門要完善相關(guān)的會計管理制度，并且能嚴(yán)格執(zhí)行管理制度的規(guī)定，避免會計制度風(fēng)險。（二）監(jiān)督檢查不力及防范 盡管不少法規(guī)都嚴(yán)格規(guī)定了銀行會計的

5、規(guī)范操作，會計、稽核、信貸等部門都應(yīng)該遵守法律法規(guī)對銀行經(jīng)營活動中的違法違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督檢查，但是一些網(wǎng)點為了自身利益，發(fā)現(xiàn)了問題不予上報，有些甚至幫助編制會計報表造假，這些作為都使這些部門失去了監(jiān)督職能。還有一些基層存在重要的憑證保管不善，容易丟失，這樣也是增加銀行會計風(fēng)險的常見原因。 為了防范這這監(jiān)督檢查不力的情況產(chǎn)生，銀行應(yīng)逐步完善會計業(yè)務(wù)的風(fēng)險監(jiān)測系統(tǒng)，加強(qiáng)對銀行內(nèi)部的監(jiān)督。除了要在制度上有更加嚴(yán)密的改進(jìn)以為，應(yīng)該利用好現(xiàn)代科技技術(shù)建立起完善的會計風(fēng)險監(jiān)測系統(tǒng)，按照不同的業(yè)務(wù)種類，分網(wǎng)點、分人員、分時間、分金額的進(jìn)行檢測量化，這樣使得各級機(jī)構(gòu)能通過風(fēng)險監(jiān)測系統(tǒng)找出其轄屬機(jī)構(gòu)存在的主要問題，并分類解決，提高效率。（三）從業(yè)人員素質(zhì)偏低及防范 從業(yè)人員的素質(zhì)高低直接影響銀行會計業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況。目前一些基層網(wǎng)點存在會計人員專業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)素質(zhì)偏低，以至于不能很好的展開工作，對各項規(guī)章制度不能很好的執(zhí)行，也沒有風(fēng)險防范的意識，這就加大了人員素質(zhì)風(fēng)險產(chǎn)生的幾率。人才是一切活動的根基，銀行一定要重視人才的培養(yǎng)。首先