卷煙工業(yè)企業(yè)知識(shí)分類(lèi)與編碼

1、煙草行業(yè)數(shù)據(jù)中心人力資源數(shù)據(jù)元編制說(shuō)明一、工作簡(jiǎn)況（一）任務(wù)來(lái)源本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局關(guān)于印發(fā)2008 年度煙草行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂項(xiàng)目計(jì)劃的通知 （國(guó)煙科 2008320 號(hào)文件）下達(dá)的任務(wù)編制。本標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局人事司提出，經(jīng)國(guó)家局批準(zhǔn)，經(jīng)全國(guó)煙草標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)信息分技術(shù)委員會(huì)（ TC 144/SC 7 ）審查歸口。（二）協(xié)作單位及主要起草人本標(biāo)準(zhǔn)的牽頭承擔(dān)單位為國(guó)家局人事司， 協(xié)作單位為國(guó)家局信息中心、東軟集團(tuán)股份有限公司。標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人為： 俞關(guān)勇、高一軍、袁健、李捍紅、劉東平、李特朗、易雅鑫、李江、呂新宇、辛國(guó)亮、黃建、王賀。（三）主要工作過(guò)程本標(biāo)準(zhǔn)起草工作于2008 年 8 月

2、正式啟動(dòng)，主要分為以下階段：1. 第一階段（ 2008 年 8 月 2009 年 12 月）：制定煙草行業(yè)人力資源信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范 。煙草行業(yè)人力資源信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范是人力資源管理數(shù)據(jù)元的基礎(chǔ)，從2008 年 8 月開(kāi)始，通過(guò)調(diào)研、研究、分析和征求意見(jiàn)，已通過(guò)全國(guó)煙草標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)信息分技術(shù)委員會(huì)的評(píng)審，于2009 年 12 月已經(jīng)正式發(fā)布。2. 第二階段（ 2009 年 12 月 2010 年 3 月）：在對(duì)煙草行業(yè)人力資源信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范應(yīng)用基礎(chǔ)上，對(duì)煙草行業(yè)數(shù)據(jù)中心人力資源數(shù)據(jù)元進(jìn)行調(diào)研。1） 研究分析有關(guān)人力資源的文件，明確煙草行業(yè)特點(diǎn)和需求，初步界定本次標(biāo)準(zhǔn)化工作范圍。

3、2） 廣泛收集原始資料， 進(jìn)行原始信息采集。 原始信息主要來(lái)源：煙草行業(yè) 2009 年人力資源報(bào)表制度。YC/T 190 規(guī)定編制的煙草行業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼。YC/T 258 煙草行業(yè)人力資源代碼第一部分：部門(mén)代碼；第二部分：人員代碼。YC/T 328 煙草行業(yè)人力資源信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范。3. 第三階段（ 2010 年 3 月 2010 年 9 月）：反復(fù)調(diào)研，分析、整理調(diào)研資料， 起草標(biāo)準(zhǔn)征求意見(jiàn)稿初稿， 根據(jù)煙草行業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展要求，不斷修改完善。1）初步研究確定煙草行業(yè)數(shù)據(jù)中心人力資源數(shù)據(jù)元采用標(biāo)記、名稱(chēng)、說(shuō)明、表示、計(jì)量單位、同義名稱(chēng)、字段名、值域、語(yǔ)境等一組科學(xué)屬性對(duì)數(shù)據(jù)單元進(jìn)行規(guī)范性描

4、述。2）對(duì)采集的原始信息進(jìn)行初步匯總整理。3）起草煙草行業(yè)數(shù)據(jù)中心人力資源數(shù)據(jù)元（征求意見(jiàn)稿初稿）并在一定范圍征求意見(jiàn)。4）根據(jù)煙草行業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展要求，不斷修改完善。主要依據(jù)：中組部黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局中國(guó)煙草總公司關(guān)于公布行業(yè)人事管理項(xiàng)目的通知（國(guó)煙人 2007380 ）國(guó)煙人 2008370 號(hào)文件及其附件4. 第四階段（2010 年 9 月 2011 年 8 月）：在征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改、完善，完成煙草行業(yè)數(shù)據(jù)中心人力資源數(shù)據(jù)元（征求意見(jiàn)稿）。重點(diǎn)解決人力資源管理數(shù)據(jù)元的標(biāo)記、名稱(chēng)、說(shuō)明、表示、計(jì)量單位、同義名稱(chēng)、字段名、值域、語(yǔ)境。反復(fù)推敲、不斷修改完善，

5、數(shù)易其稿后完成煙草行業(yè)數(shù)據(jù)中心人力資源數(shù)據(jù)元 （征求意見(jiàn)稿）。 GBT14946-2002 全國(guó)干部、人事管理信息系統(tǒng)指標(biāo)體系分類(lèi)與代碼GB 12403-1990 干部職務(wù)名稱(chēng)代碼國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局關(guān)于進(jìn)一步深化煙草行業(yè)收入分配制度改革的意見(jiàn)（國(guó)煙人 2007204 號(hào)）二、標(biāo)準(zhǔn)編制原則與主要內(nèi)容（一）編制原則為使煙草行業(yè)數(shù)據(jù)中心人力資源數(shù)據(jù)元 符合行業(yè)特征、特性，標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)項(xiàng)目組堅(jiān)持貫徹以下幾項(xiàng)編制原則：1、科學(xué)性科學(xué)性是標(biāo)準(zhǔn)制定的內(nèi)在要求，是本次標(biāo)準(zhǔn)制定的首要原則。 本標(biāo)準(zhǔn)采用綜合分類(lèi)方法，事件分類(lèi)全面且合理。2、實(shí)用性實(shí)用性是指數(shù)據(jù)代碼格式與信息化平臺(tái)緊密結(jié)合，具有較強(qiáng)的可操作性，能夠切實(shí)發(fā)揮

6、作用， 能夠在具體的行業(yè)信息系統(tǒng)中得到很好地應(yīng)用。3、可擴(kuò)展性可擴(kuò)展性是指標(biāo)準(zhǔn)的制定既要立足當(dāng)前，具有現(xiàn)實(shí)性， 又要兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，具有前瞻性，為今后吸收新的經(jīng)驗(yàn)與成果留有余地。（二）主要內(nèi)容煙草行業(yè)數(shù)據(jù)中心人力資源數(shù)據(jù)元分為兩個(gè)部分：第 1 部分?jǐn)?shù)據(jù)元目錄主要包括以下內(nèi)容：1. 范圍2. 規(guī)范性引用文件3. 術(shù)語(yǔ)與定義4. 數(shù)據(jù)元分組5. 數(shù)據(jù)元表達(dá)格式6. 數(shù)據(jù)元值的表示方法7. 數(shù)據(jù)元的使用、維護(hù)與管理8. 數(shù)據(jù)元目錄第 2 部分代碼集主要包括以下內(nèi)容：1. 范圍2. 規(guī)范性引用文件3. 術(shù)語(yǔ)與定義4. 代碼的使用、維護(hù)與管理5. 代碼集三、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)期產(chǎn)生的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益本標(biāo)準(zhǔn)充分借鑒國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)

7、化工作的基本經(jīng)驗(yàn)，按照從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去的工作技術(shù)路線(xiàn)，基本保障了成果的科學(xué)性、實(shí)用性和系統(tǒng)性，是煙草行業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源信息化管理的重要基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)能有利于推進(jìn)行業(yè)信息資源規(guī)劃工作和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的進(jìn)程，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)門(mén)戶(hù)集成、信息共享提供基礎(chǔ)信息資源，有利于推進(jìn)行業(yè)整體信息化的進(jìn)程。本標(biāo)準(zhǔn)的完成和有關(guān)成果的應(yīng)用， 對(duì)于煙草行業(yè)信息資源的規(guī)范管理和促進(jìn)信息共享，具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。四、與有關(guān)的現(xiàn)行法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系沒(méi)有與有關(guān)的現(xiàn)行法律、 法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生相互聯(lián)系， 與有關(guān)的現(xiàn)行法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)是協(xié)調(diào)一致的。五、重大分歧意見(jiàn)的處理經(jīng)過(guò)和依據(jù)無(wú)六、推薦性標(biāo)準(zhǔn)建議本標(biāo)準(zhǔn)作為推薦性標(biāo)準(zhǔn)， 信息技術(shù)企業(yè)在建設(shè)信息化項(xiàng)目時(shí)建議采用此標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)此