鄭州輕工業(yè)學(xué)院教學(xué)工作綜合考核實(shí)施辦法修訂稿

1、鄭州輕工業(yè)學(xué)院教學(xué)工作綜合考核實(shí)施辦法 （ 修訂稿 ）（鄭輕院 2004138 號(hào)）為進(jìn)一步貫徹教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見文 件精神， 突出教學(xué)工作的中心地位， 充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性， 有效解決當(dāng)前擴(kuò)招與 我校教學(xué)資源相對(duì)不足的矛盾， 進(jìn)一步穩(wěn)定教學(xué)秩序， 切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量， 學(xué)校決定在教師 （實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員） 系列職稱評(píng)審過程中進(jìn)行教學(xué)工作綜合考核， 對(duì)教學(xué)工作不合格的教師實(shí) 行一票否決。一、考核范圍 凡承擔(dān)教學(xué)計(jì)劃內(nèi)規(guī)定教學(xué)任務(wù)的教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員，欲申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含轉(zhuǎn) 評(píng)）者應(yīng)首先參加教學(xué)工作綜合考核。擬申報(bào)職稱者必須在當(dāng)年年初將申報(bào)計(jì)劃報(bào)所在院

2、（系、部）教學(xué)單位，由人事主管部門匯總，再經(jīng)過基本資格審查后，將所有合格名單張榜 公布。二、考核辦法1、為客觀公正地體現(xiàn)教師 （實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員）在教學(xué)方面的工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)和水平， 教學(xué)工作綜合考核實(shí)行學(xué)校、院（系、部） 、學(xué)生評(píng)教三級(jí)考核，每一部分的滿分均為 100 分，三部分加權(quán)產(chǎn)生總分，即學(xué)校評(píng)價(jià)占30%、院（系、部）評(píng)價(jià)占 30%、學(xué)生評(píng)教占 40%。2、教學(xué)工作綜合考核結(jié)果分優(yōu)秀、優(yōu)良、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，85 分以上為優(yōu)秀，7584 分為優(yōu)良， 6074 分為合格， 60 分以下（不含 60 分）為不合格。3、學(xué)校依據(jù)鄭州輕工業(yè)學(xué)院聽課評(píng)議表對(duì)參評(píng)對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)、打分。經(jīng)匯總、評(píng)

3、議給出綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)，由考核小組簽字后報(bào)教務(wù)處。4、院（系、部）以鄭州輕工業(yè)學(xué)院任課教師教學(xué)工作考核表為依據(jù)，通過隨堂聽 課、召開學(xué)生座談會(huì)、查看背景資料等，對(duì)參評(píng)對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)、打分。對(duì)每位評(píng)委的評(píng)價(jià)結(jié) 果匯總、統(tǒng)計(jì)，取平均分作為綜合評(píng)價(jià)意見，由院長(zhǎng)（系主任）簽署意見并加蓋公章后報(bào)教 務(wù)處。5、學(xué)生評(píng)教由教務(wù)處組織，學(xué)生評(píng)教的分?jǐn)?shù)取各學(xué)期全員評(píng)教結(jié)果的平均值。6、教務(wù)處在匯總上述三方面的意見后得到每位參評(píng)人的最終教學(xué)工作綜合考核結(jié)果， 并將結(jié)果呈報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)，通報(bào)有關(guān)單位和相關(guān)個(gè)人。三、幾點(diǎn)說明1、教學(xué)工作綜合考核結(jié)果是教師（實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員）申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要條件，一 經(jīng)評(píng)定，任何單位和個(gè)人不得更

4、動(dòng)。2、凡出現(xiàn)以下情況之一者，取消其當(dāng)年申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。（ 1）散布違反四項(xiàng)基本原則的言論，造成惡劣影響；2）無正當(dāng)理由拒絕承擔(dān)教學(xué)任務(wù)；3）教學(xué)工作量沒有達(dá)到學(xué)院規(guī)定的最低要求；4）本年度出現(xiàn)一次 I 級(jí)教學(xué)事故或兩次 II 級(jí)教學(xué)事故。附表：1、鄭州輕工業(yè)學(xué)院任課教師教學(xué)與教研情況表2、鄭州輕工業(yè)學(xué)院聽課評(píng)議表3、鄭州輕工業(yè)學(xué)院任課教師教學(xué)工作考核表4、鄭州輕工業(yè)學(xué)院學(xué)生評(píng)教評(píng)價(jià)表鄭州輕工業(yè)學(xué)院2004 年 9 月 8 日附表 1鄭州輕工業(yè)學(xué)院任課教師教學(xué)與教研情況表（教師本人填寫任現(xiàn)職以來的教學(xué)情況）工作部門： 現(xiàn)任職稱： 填表日期： 年 月 日姓名任現(xiàn)職時(shí)間年平均工作量學(xué)時(shí)承

5、擔(dān) 教 學(xué) 任 務(wù)學(xué)年主講課程計(jì)劃學(xué)時(shí)（周數(shù)）學(xué)生數(shù)任現(xiàn) 職以 來的 教學(xué) 成果成果類別成果名稱（ 榮譽(yù)名稱 ）授予單位（ 發(fā)表刊物 ）授予時(shí)間（ 發(fā)表時(shí)間 ）本 人 名 次任現(xiàn) 職以 來的 教學(xué) 研究 情況承擔(dān)校級(jí) 精品課程 建設(shè)情況承擔(dān)校級(jí) 以上教改 項(xiàng)目情況近 5 年考核結(jié)果年年年年年教學(xué)事故情況填表說明：1. 教學(xué)成果指校級(jí)以上教學(xué)成果（單項(xiàng)）獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師、教研論文。2. 教學(xué)工作量指統(tǒng)一按新標(biāo)準(zhǔn)換算后的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。附表 2鄭州輕工業(yè)學(xué)院聽課評(píng)議表（供學(xué)?？己擞茫┱n程名稱任課教師上課地點(diǎn)專業(yè)班級(jí)聽課日期上課節(jié)次記錄：評(píng)價(jià)內(nèi)容分 值指標(biāo)說明評(píng)價(jià)等級(jí)A/B/C/D得分1備課情況25備課是否充

6、分，講課有無講稿（教案）2教學(xué)進(jìn)度 教學(xué)內(nèi)容10是否按計(jì)劃進(jìn)行，內(nèi)容是否充實(shí)、熟練3教學(xué)方法 教學(xué)重點(diǎn)20是否用啟發(fā)式教學(xué)， 講課是否有條理， 邏輯性 強(qiáng)，重點(diǎn)難點(diǎn)是否突出，語(yǔ)言表達(dá)如何4教書育人10對(duì)學(xué)生要求是否嚴(yán)格， 課堂紀(jì)律如何， 能否把 科學(xué)教育與思想教育相結(jié)合5作業(yè)10是否按時(shí)布置作業(yè)，講評(píng)作業(yè)或輔導(dǎo)答疑等6講授效果10學(xué)生是否認(rèn)真聽講， 記筆記， 紀(jì)律與效果如何7教學(xué)手段8是否采用先進(jìn)教學(xué)手段，改革創(chuàng)新8板書7板書是否工整無誤，畫圖是否規(guī)范總體評(píng)價(jià) 與建議等 級(jí)總 分聽課人簽名：附表 3鄭州輕工業(yè)學(xué)院任課教師教學(xué)工作考核表（供院系考核用）教師姓名： 擬申報(bào)職稱： 考核時(shí)間 ：一級(jí)指

7、標(biāo)二級(jí)指標(biāo)滿分分?jǐn)?shù)教學(xué)狀況 （50 分）1教學(xué)態(tài)度認(rèn)真5分2儀態(tài)端正大方5分3年工作量飽滿5分4精力投入充足5分5語(yǔ)言清晰生動(dòng)5分6敘述層次分明5分7概念清楚準(zhǔn)確5分8課堂氣氛活躍5分9教案完整系統(tǒng)5分10作業(yè)批改認(rèn)真5分教學(xué)建設(shè) （20 分）11積極主動(dòng)承擔(dān)校、院系安排的教學(xué)任務(wù)5分12開設(shè)一門以上選修課5分13校級(jí)以上精品課程主要建設(shè)者（限前 3 名）5分14積極承擔(dān)教學(xué)建設(shè)方面的工作5分教學(xué)成果 （20 分）15獲得校級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)（校級(jí)前 3 名，省級(jí)以上前 5 名）校級(jí)省級(jí)得分一二三一二三四五4325432116校級(jí)以上教學(xué)改革項(xiàng)目（校級(jí)前 3 名，省級(jí)以上前 5 名）4325432117正式發(fā)表過教學(xué)研究論文 （有 CN刊號(hào)，限前 3 名）一二三54318獲得校級(jí)以上教學(xué)單項(xiàng)獎(jiǎng)（限前 3 名）及優(yōu)秀教師榮譽(yù)一二三優(yōu)秀教師5435近 5 年年度考 核（ 10 分）19一次合格加 1 分合格次數(shù)20 一次優(yōu)秀加 2 分優(yōu)秀次數(shù)總分填表說明： 1. 本表是對(duì)參評(píng)人員任現(xiàn)職以來的教學(xué)工作綜合考核。附表 4鄭州輕工業(yè)學(xué)院學(xué)生評(píng)教評(píng)價(jià)表教師姓名： 課程名稱： 考核時(shí)間 ：評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)等級(jí)優(yōu)秀 （10 分 ）良好 （8 分 ）中等 （6 分 ）合格 （4 分