2018經(jīng)典-員工試工合同書(shū)(共5頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 試工單位（甲方）： 地址：佛山市 電話號(hào)碼： 試工人 （乙方）： 身份證號(hào)碼： 戶籍地址： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以及國(guó)家及廣東省、佛山市的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就已方到甲方單位試工上班，甲、乙雙方本著公平、公正、合法、自愿的原則，雙方協(xié)商一致共同訂立本試工合同書(shū)。一、試工期限：1、試工日期：甲、已雙方協(xié)商一致，甲方同意乙方在甲方單位試工上班并簽訂固定期限的試工合同，乙方的試工期限為15天，自2016 年 月 日起至年 月 日止，乙方在試工期間通過(guò)試工考核或試工期滿的，可隨即申請(qǐng)轉(zhuǎn)正為甲方單位的正式員工。二、試工內(nèi)容：1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方

2、為乙方安排的試工工作部門(mén)為 部門(mén)，試工崗位為 崗位。2、乙方在試工期間的工作任務(wù)或職責(zé)是： 。3、乙方在試工期間的工作地點(diǎn)為： 。4、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方在乙方試工合同期內(nèi)，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間，依照甲方單位規(guī)范發(fā)出的公文通知為準(zhǔn)，乙方應(yīng)予配合執(zhí)行。三、工作時(shí)間：1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方在甲方單位試工期間的上班時(shí)間與甲方正式員工一樣，上班出勤必須要根據(jù)甲方單位要求進(jìn)行上下班打卡（上午08：00-12：00，下午14：00-18：00）。2、乙方在甲方單位試工期間的休假和值班享受與甲方正式員工同等的假期福利，根據(jù)甲方單位的考勤休假管理制度和員

3、工福利管理制度來(lái)執(zhí)行。3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方在甲方單位試工期間如遇休息日、法定休假日需要上班工作的，將由甲方單位管理人員根據(jù)實(shí)際的工作安排來(lái)進(jìn)行通知調(diào)整，乙方需同甲方正式員工一樣予以配合執(zhí)行。4、 試工報(bào)酬：1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商約定，乙方在甲方試工期間的勞動(dòng)報(bào)酬，將根據(jù)乙方所試工崗位的具體薪資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行（具體的試工工資將以乙方簽收甲方的工資核定表為準(zhǔn)），乙方在試工期間享受與甲方正式員工同等的休假待遇每月休息 天，乙方試工期間的工資為： （元/月），具體根據(jù)乙方的實(shí)際出勤時(shí)間和工作任務(wù)來(lái)進(jìn)行核算發(fā)放。2、試工工資將以貨幣形式支付，具體工資發(fā)放與甲方正式員工工資一同發(fā)放，于每月 日之間發(fā)放

4、上月工資，如遇法定休假日或休息日，則順延到下一工作日支付工資。5、 試工離職：1、如乙方在試工期內(nèi)，甲方單位通過(guò)技能考核證明乙方不能勝任工作崗位或經(jīng)甲方單位培訓(xùn)后仍不能勝任工作崗位的，或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘上交的身份材料存在弄虛作假，不符合甲方單位錄用條件的，甲方單位可隨時(shí)停止試工并予以解雇乙方，試工期內(nèi)由甲方單位提出解雇乙方的，其乙方試工期間的工資將根據(jù)乙方試工期間的實(shí)際出勤，按照本合同內(nèi)第四條試工報(bào)酬第2點(diǎn)，甲、乙雙方事先同意簽訂的工資標(biāo)準(zhǔn)予以結(jié)算。2、如乙方在試工期內(nèi)，因乙方原因不能適應(yīng)甲方單位工作需要或經(jīng)甲方單位培訓(xùn)后仍不能勝任工作崗位的，且由乙方本人提出辭職申請(qǐng)或提出解除試工合同的，須提前3

5、個(gè)工作日書(shū)面通知甲方單位領(lǐng)導(dǎo)，試工期內(nèi)由乙方本人提出辭職申請(qǐng)或提出解除試工合同的，甲方單位將根據(jù)乙方試工期間的實(shí)際出勤，按照佛山市當(dāng)?shù)刈畹突竟べY標(biāo)準(zhǔn) 1550元予以工資結(jié)算。六、福利約定：1、乙方在試工期間享受與甲方單位正式員工同等的吃住福利。2、甲方單位統(tǒng)一包吃二餐，提供員工宿舍給乙方住宿，住宿需分?jǐn)偹诜块g的水電費(fèi)。七、勞動(dòng)保護(hù)：1、甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在試工工作中的安全和健康，如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)提前如實(shí)告知乙方，并按職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益實(shí)行保護(hù)措施。2、甲方根據(jù)乙方試工從事的

6、工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，配發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定安排乙方進(jìn)行相關(guān)體檢。3、如在試工期間，因乙方個(gè)人操作過(guò)失或因乙方操作失誤而導(dǎo)致發(fā)生工傷事故的，甲方單位有權(quán)根據(jù)國(guó)家及廣東省相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)來(lái)依法追究其乙方的法律責(zé)任。八、變更終止：1、任何一方要求變更本試工合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式提前3個(gè)工作日通知對(duì)方。2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本試工合同，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。變更后的試工合同文本與本合同一樣具有同等的法律效益。3、符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本試工合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。4、本試工合同書(shū)里規(guī)定的終止條件出現(xiàn)后，即可

7、終止本試工合同。 九、解除規(guī)定： 乙方在試工期間出現(xiàn)以下幾條的，甲方有權(quán)根據(jù)本合同對(duì)乙方進(jìn)行解雇并解除勞動(dòng)關(guān)系； 1、乙方違反約定本試工合同書(shū)內(nèi)條款的。 2、乙方嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的。 3、乙方個(gè)人過(guò)失給甲方單位造成直接經(jīng)濟(jì)損失的。 4、乙方向甲方單位提供的身份資料存在虛假的。 5、乙方泄露甲方單位商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。 6、乙方在試工期間被證明考核不合格者，不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的。 7、乙方在試工期間出現(xiàn)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。 8、乙方在試工期間被證明不能勝任工作崗位,經(jīng)過(guò)公司專業(yè)培訓(xùn)后,仍不能勝任工作的。 9、乙方在試工期間出現(xiàn)累計(jì)遲到早退超過(guò)60分鐘或出現(xiàn)無(wú)故曠工的。 10、乙方在試工期間因自身原因患病或非因公負(fù)傷,且不能從事甲方單位原工作崗位的十、其它： 1、乙方在甲方單位試工結(jié)束后，如乙方想轉(zhuǎn)為甲方單位的正式員工，需按照甲方單位的轉(zhuǎn)正規(guī)定進(jìn)行相關(guān)的崗位技能綜合考核，并經(jīng)考核通過(guò)后，才能成為甲方單位的正式員工。 2、乙方在甲方單位試工期間，如掌握甲方的商業(yè)秘密和有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)保密事項(xiàng)，必須給甲方單位做好相關(guān)的保密工作，如有違反造成甲方單位的經(jīng)濟(jì)損失，乙方愿予以賠償。 3、甲方單位（佛山市 有限公司）的規(guī)章制度，作為本合同附件，與本合同具有同等的效力，已交乙方閱