重慶2017年為企業(yè)減負(fù)率

1、重慶 2017 年為企業(yè)減負(fù)率據(jù) 86 留學(xué)網(wǎng)從記者處獲悉，華龍網(wǎng) 2017 年 1 月 3 日 17 時(shí) 35 分訊 （首席記者 徐焱） 社會(huì)保險(xiǎn)和每個(gè)人的生活息息相關(guān)， 2016 年人代會(huì)上，重慶市人大代表游洪濤就把關(guān)注點(diǎn)聚焦在社保繳費(fèi)問題 上，提出了降低企業(yè)社保費(fèi)率，為企業(yè)減負(fù)，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展 的建議。對(duì)此，市人社局方面做出答復(fù)，從 2016 年 5 月 1 日起的兩 年內(nèi)，我市將階段性下調(diào)多項(xiàng)企業(yè)繳納的社保費(fèi)率。減輕企業(yè)負(fù)擔(dān) 人大代表建議降低企業(yè)社保費(fèi)率中小企業(yè)成本高、利潤薄，企業(yè)創(chuàng)新需要高投入，具有高風(fēng)險(xiǎn)， 中小企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型資源不足，能力不夠，舉步維艱。 這是 2016 年 人

2、代會(huì)上， 市人大代表游洪濤在 關(guān)于降低企業(yè)社保費(fèi)率減輕企業(yè)負(fù) 擔(dān)的建議 （第 0150 號(hào) ）中提到的問題。游洪濤的另一個(gè)身份是重慶華森制藥有限公司董事長，對(duì)于企業(yè)發(fā)展中會(huì)遇到的問題，他深有體會(huì)。在他看來，對(duì)于企業(yè)來說，為 員工繳納包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、公積金在內(nèi)的五 險(xiǎn)一金是應(yīng)盡的職責(zé)。但另一方面，類似的非稅項(xiàng)目一旦多了，將加大企業(yè)的運(yùn)行成 本。具體到五險(xiǎn)一金的費(fèi)用上，按全部繳納計(jì)算，支出將高達(dá)工資總 額的近一半。 游洪濤算了一筆帳，一個(gè) 1000 人的企業(yè)，月均工資 按每人 3000 元算，企業(yè)每月需為每位員工繳納 1293 元五險(xiǎn)、 210 元公積金，再加上工資，合計(jì)人工

3、成本 4503 元。全月企業(yè)需支出人 工成本 450 萬元，全年需要近 5000 萬元，這不是一個(gè)小數(shù)字。繁多的收費(fèi)將加重企業(yè)尤其是中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，使得企業(yè) 轉(zhuǎn)型升級(jí)有心無力，對(duì)其發(fā)展帶來一定影響。因此，他建議降低企業(yè) 社保費(fèi)率，以此降低企業(yè)生產(chǎn)成本，從而促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。部門在行動(dòng) 兩年內(nèi)多項(xiàng)社保企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率將下調(diào)該項(xiàng)建議很快得到了重慶市人社局和市財(cái)政局的重視，市人社 局向游洪濤做出了答復(fù)。 復(fù)函中顯示， 目前重慶已經(jīng)出臺(tái)了一系列優(yōu) 惠政策，減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。同時(shí)相關(guān)部門也將繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)研， 在擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)覆蓋面的同時(shí)， 繼續(xù)研究完善我市社會(huì)保險(xiǎn) 政策，以支持企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定

4、和促進(jìn)就業(yè)。復(fù)函顯示， 2008 年以來，重慶實(shí)施了兩輪為期 4 年的階段性 降費(fèi)政策，社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際費(fèi)率為 23.2% 27.2% 。同時(shí)， 2011 年至 2014 年，社保繳費(fèi)基數(shù)下限由統(tǒng)一規(guī)定的社平工資 60%降至 40% 。 兩項(xiàng)政策疊加，困難企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率遠(yuǎn)低于全國平均水平。2015 年，針對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的大環(huán)境和部分行業(yè)、 企業(yè)的 實(shí)際困難，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，重慶實(shí)施了多項(xiàng)優(yōu)惠政策措施。一方面，全市面上普遍降低社保費(fèi)率，降低失業(yè)、生育、工傷 三個(gè)險(xiǎn)種的單位費(fèi)率 1.1 個(gè)百分點(diǎn)，全年惠及 9.5 萬戶參保企業(yè) ;另一 方面，調(diào)整制造、采礦、建筑、餐飲等困難行業(yè)企業(yè)的單位最低繳費(fèi) 基數(shù)下限，調(diào)整為每人每月 1500 元，全年惠及 1.7 萬戶企業(yè) ;同時(shí)， 比照國家對(duì)靈活就業(yè)人員的費(fèi)率政策， 將小微企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位費(fèi)率 由 20% 調(diào)減為 12% ，全年惠及 3.1 萬戶企業(yè) ;此外，利用失業(yè)保險(xiǎn)基 金向不裁員或少裁員的企業(yè)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，全年惠及 0.8 萬戶企業(yè)。市人社局方面稱，在繼續(xù)執(zhí)行各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí)，我市從 2016 年 5 月 1 日起，計(jì)劃在兩年內(nèi)，把城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位 繳費(fèi)比例從 20% 降至 19% ，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)單位繳費(fèi) 比例從 8%降至 7.5% ，失業(yè)