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1、中央廣播電視大學(xué)人才改革和開放教育試點(diǎn)畢業(yè)論文題 目 淺談會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德 姓 名 陳敏 專 業(yè) 會(huì)計(jì)學(xué) 學(xué) 號(hào) 1 指導(dǎo)教師_楊峰山 _完成時(shí)間 2011年11月18日 內(nèi)容摘要 摘要:會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的會(huì)計(jì)職業(yè)特征,正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為 、準(zhǔn)則和規(guī)范,即會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。它既是會(huì)計(jì)工作中要遵守的行為準(zhǔn)則規(guī)范,也是衡量會(huì)計(jì)行為好壞的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)闀?huì)計(jì)涉及到社會(huì)的各個(gè)方面,必須從企業(yè)制度和內(nèi)部控制,法律法規(guī)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,會(huì)計(jì)人員自身等各個(gè)方面加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。 關(guān)鍵詞: 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 現(xiàn)狀 途徑 意義 目錄一、 我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)
2、道德現(xiàn)狀二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的必要性三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的途徑四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的意義參考文獻(xiàn)淺談會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的會(huì)計(jì)職業(yè)特征,正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為 、準(zhǔn)則和規(guī)范,即會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。它既是會(huì)計(jì)工作中要遵守的行為準(zhǔn)則規(guī)范,也是衡量會(huì)計(jì)行為好壞的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ),是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充,是實(shí)行會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)對(duì)于提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)、規(guī)范會(huì)計(jì)行為以及維護(hù)會(huì)計(jì)工作秩序具有重要意義。 一、我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀 我國(guó)大多數(shù)會(huì)計(jì)人員及其相關(guān)領(lǐng)
3、導(dǎo)的職業(yè)態(tài)度端正,職業(yè)道德素質(zhì)較高。但是,在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)職業(yè)領(lǐng)域確實(shí)存在著一些會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德,甚至犯罪的行為,這都屬于會(huì)計(jì)人員非職業(yè)道德的行為。其原因和表現(xiàn)主要有以下幾個(gè)方面:一是迫于領(lǐng)導(dǎo)壓力違犯原則。二是會(huì)計(jì)人員自身職業(yè)道德敗壞。 二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的必要性 近年來,會(huì)計(jì)人員犯罪案件頻繁發(fā)生,職業(yè)道德問題愈來愈成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。要建設(shè)健康的、有活力的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),必須尊崇誠(chéng)信原則。缺乏誠(chéng)信,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的成本會(huì)極其高昂,甚至根本無法運(yùn)行。因此,建立一個(gè)以誠(chéng)信為基礎(chǔ)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是社會(huì)公眾的共同愿望。而在會(huì)計(jì)行業(yè)里面,會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德是最備受爭(zhēng)議的。 會(huì)計(jì)人員身處財(cái)經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵
4、地位,在一些不健康的消極環(huán)境影響下,其價(jià)值觀念不可避免地受到影響,出現(xiàn)這樣那樣的問題,在會(huì)計(jì)界突出表現(xiàn)為會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真,會(huì)計(jì)信息失真是指會(huì)計(jì)信息不能真實(shí)地反映會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。因此,會(huì)計(jì)職業(yè)道德滲透到社會(huì)的各個(gè)角落,會(huì)計(jì)職業(yè)道德其實(shí)就是一個(gè)誠(chéng)信的體現(xiàn),也是整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展所必需的。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè),應(yīng)成為當(dāng)前十分緊迫的重要任務(wù)。 三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的途徑 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德可以從以下幾個(gè)方面入手:(一)是用法律的手段約束、制約不道德行為。充分發(fā)揮法律威懾作用,不僅可以遏制和減少會(huì)計(jì)人員經(jīng)濟(jì)違法犯罪行為的發(fā)生,還可以防止會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德敗壞。健全和完善會(huì)計(jì)
5、法規(guī)體系,強(qiáng)化法律環(huán)境,對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德自律,減少會(huì)計(jì)人員的非職業(yè)道德行為具有重要的意義。(二)是建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度。健全的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發(fā)生。這些內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制應(yīng)包括健全的內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制度、內(nèi)部審計(jì)制度等。(三)是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員和單位領(lǐng)導(dǎo)的道德修養(yǎng)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)有兩層含義:會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中依據(jù)高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德規(guī)范對(duì)自己的思想品質(zhì)等方面進(jìn)行自我改造、自我鍛煉和自我提高;在自我意識(shí)活動(dòng)中達(dá)到道德品質(zhì)和思想境界的全面提高。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容應(yīng)包括:會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念、會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志、會(huì)計(jì)職
6、業(yè)道德感情、會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為等,會(huì)計(jì)人員通過提高自身修養(yǎng),樹立高度的責(zé)任感和使命感,樹立熱愛會(huì)計(jì)職業(yè)、獻(xiàn)身會(huì)計(jì)職業(yè)的理想,愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。有了堅(jiān)強(qiáng)的職業(yè)道德意志就能抵制外來的腐蝕和引誘。會(huì)計(jì)人員的道德修養(yǎng)要依靠自我教育,會(huì)計(jì)人員要提高思想覺悟,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,視國(guó)家利益高于一切,按會(huì)計(jì)法律法規(guī)辦事,一絲不茍地忠實(shí)履行崗位職責(zé),熱愛本職工作。會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)教育訓(xùn)練,提高執(zhí)業(yè)能力,努力鉆研業(yè)務(wù),重視理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高對(duì)職業(yè)環(huán)境的適應(yīng)能力。同時(shí),必須熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況,運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法,為改善單位內(nèi)部管理,完善會(huì)計(jì)職
7、業(yè)道德規(guī)范,必須做到將公眾利益作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高準(zhǔn)則,在社會(huì)上樹立會(huì)計(jì)人員威嚴(yán)和神圣的形象,把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范之中。(四)是建立完備的道德教育體系。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,它需要建立一個(gè)配套的道德教育體系,不僅要在小學(xué)、中學(xué)的學(xué)習(xí)期間加強(qiáng)社會(huì)道德教育,而且在大學(xué)或職業(yè)學(xué)習(xí)期間,要把會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范滲透到專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容之中,應(yīng)將道德教育、文化知識(shí)、專業(yè)技能的培訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合起來。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容主要包括三個(gè)方面:會(huì)計(jì)職業(yè)品德教育,包括敬業(yè)愛崗、客觀公正、實(shí)事求是等;會(huì)計(jì)職業(yè)紀(jì)律教育,包括熟悉法規(guī)、依法辦事、保守秘密等;會(huì)計(jì)職業(yè)能力教育,包括搞好服務(wù)
8、、開拓創(chuàng)新、精益求精等。形成以會(huì)計(jì)專業(yè)在校生教育、崗前教育和后續(xù)教育多層次的、完備的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育結(jié)構(gòu)。五是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的重要維護(hù)者,其業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平的高低在一定程度上決定著會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量,直接關(guān)系到會(huì)計(jì)工作秩序的好壞,影響著社會(huì)誠(chéng)信基礎(chǔ)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的健康發(fā)展。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn),會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備正直、誠(chéng)實(shí)的品質(zhì),公平正直、不偏不倚地對(duì)待有關(guān)利益各方,不以犧牲一方利益為條件而使另一方受益。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng),引導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)者進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng),提高職業(yè)品德和專業(yè)能力,促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的不斷
9、提高。如果會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力較差,不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),忽視職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和積累,缺乏溝通交流能力,業(yè)務(wù)操作技能不熟練,從事工作難以勝任的,應(yīng)對(duì)此負(fù)有道德責(zé)任。要對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為動(dòng)機(jī)提出相應(yīng)的要求,引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員樹立正確的職業(yè)觀念,遵循職業(yè)道德,從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。 另外,加快建立企業(yè)、單位、中介機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員的信用檔案,鼓勵(lì)守信守法者,懲罰失信違法者,促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的遵守;要發(fā)揮社會(huì)輿論的監(jiān)督教育作用,加強(qiáng)媒體宣傳教育力度,廣泛宣傳誠(chéng)信思想,披露失信違法典型,使全社會(huì)認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信的重要性,樹立“誠(chéng)信光榮、失信可恥”的觀念,營(yíng)造尊崇誠(chéng)信的良好社會(huì)環(huán)境。建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度
10、和與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。需要切實(shí)完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)并且建立科學(xué)的管理模式,避免一人做多個(gè)崗位的工作,還有減少會(huì)計(jì)因領(lǐng)導(dǎo)操縱而造假的可能性,優(yōu)化會(huì)計(jì)環(huán)境。建立與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要制度,也是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)范,一套完善規(guī)范的內(nèi)控體系,能有效起到保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全完整,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、合法,使日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理及會(huì)計(jì)檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學(xué),職責(zé)明確,形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制,這樣就能減少作弊的可能信。 四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的意義 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),有利于反腐倡廉進(jìn)而有助于形成
11、全社會(huì)廉政之風(fēng)?,F(xiàn)實(shí)生活中貪污、行賄受賄等一系列事件都要經(jīng)過會(huì)計(jì)之手。會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持原則,用好會(huì)計(jì)法來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益;同時(shí),必須用會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦,使之能用會(huì)計(jì)職業(yè)道德來規(guī)范、指導(dǎo)自己的行為,逐漸形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感,正確使用自己的會(huì)計(jì)權(quán)力,忠實(shí)地履行自己的會(huì)計(jì)義務(wù)。加大職業(yè)道德建設(shè)力度,營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。要對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行有效的職業(yè)道德教育,采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結(jié)合的方式,認(rèn)真做好以新的會(huì)計(jì)法為中心的各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)的宣傳工作,使會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)法制觀念,并通過對(duì)各類典型案例公開曝光,使他們受到正反兩方面的教育,增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性。同時(shí),加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員
12、的職業(yè)道德建設(shè)可以增強(qiáng)執(zhí)法力度,強(qiáng)化法律威懾力,為提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性提供法律保障。 總之,會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,任重而道遠(yuǎn),需要提供法律支持和政策保障以及社會(huì)各界的大力支持與配合,應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化不斷完善會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德內(nèi)容。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是貫徹依法治國(guó)與以德治國(guó)相結(jié)合思想的重要體現(xiàn),提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平,是公民道德建設(shè)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的具體體現(xiàn),加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德的教育和監(jiān)督會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,維護(hù)會(huì)計(jì)工作秩序,有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定地發(fā)展。 參考文獻(xiàn): 一、于書林.論會(huì)計(jì)人員道德觀.現(xiàn)代會(huì)計(jì),2002,(1). 二、孟凡利.會(huì)計(jì)職業(yè)道德.東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2005. 三、臧海濤:試論財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德建設(shè)J.商場(chǎng)現(xiàn)代化,2007(3). 四、殷國(guó)濱.淺談新經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)人員素質(zhì).現(xiàn)代會(huì)計(jì),2002,(2). 五、 徐亞文:
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