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文檔簡介
1、高品質(zhì)文檔2022年學(xué)生會主席工作總結(jié) 一學(xué)期的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,在本屆學(xué)生會成立之后,在系部領(lǐng)導(dǎo)老師的詳細(xì)指導(dǎo)和支持下,我們生物工程系第五屆學(xué)生會緊緊圍繞“自我訓(xùn)練”、“自我服務(wù)”、“自我管理”的宗旨.本著:“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的精神進(jìn)行各項(xiàng)工作的開展。雖然各部部長及成員沒有足夠的閱歷,但是深化同學(xué)們中調(diào)查的實(shí)踐過后的活動,仍被同學(xué)們喜聞樂道。作為一名學(xué)生會主席,我現(xiàn)將學(xué)生會主席工作總結(jié)如下: 1、迎新工作 八月二十八號是新生開學(xué)的日子,我系學(xué)生會在系領(lǐng)導(dǎo)的正確支配下,圓滿的關(guān)心老師們完成了新生接待的各項(xiàng)事務(wù)。喜迎學(xué)弟學(xué)妹們的熱忱如同烈日的酷熱,激情似火,我系學(xué)生會成員不怕苦不怕累,細(xì)心的
2、指導(dǎo)每位新生辦理好入學(xué)手續(xù)、支配好宿舍,急躁的解答新生的各種疑問,溫馨的話語,愛護(hù)的行動讓新生們感受到了學(xué)姐學(xué)長們的關(guān)愛,使他們對高校這個新的集體布滿了期盼。 2、納新工作 高校是一個盡情展現(xiàn)自我的舞臺,是一個演繹青春的時(shí)代。為了供應(yīng)給新生們更大更好的舞臺,同時(shí)也為了給我系學(xué)生會注入新奇的血液,我們開展了學(xué)生會的招新工作,初選報(bào)名人數(shù)超過100人,比往年多出一倍,我們本著公正公正的原則,在經(jīng)過了演講自我介紹、面試等選拔之后,最終30多名新同學(xué)加入到我們學(xué)生會這個集體中來,成為學(xué)生會中的一員。 3、第五屆學(xué)生會 學(xué)生會換屆之時(shí),對學(xué)生會的工作可能存在著一些問題,但是能夠很快的恢復(fù)自己的狀態(tài)連續(xù)迎
3、接挑戰(zhàn)。要知道當(dāng)環(huán)境變化的讓自己無法適應(yīng)時(shí),應(yīng)第一個想到是轉(zhuǎn)變自己而不是轉(zhuǎn)變環(huán)境。要讓同學(xué)們進(jìn)一步熟悉學(xué)生會成員,更是學(xué)生會成員深感肩負(fù)的責(zé)任重大,更加嚴(yán)格要求自己的日常行為舉止,力圖在同學(xué)們的心中樹立一個良好的形象。 4、新老生溝通會 高校的生活是那么的生疏和誘惑,讓人不知所措而又蠢蠢欲動。為了更好的使新生們適應(yīng)高校的生活,為了使新一屆的學(xué)生干部更快的成長,我們組織了一批有豐富的學(xué)生干部工作閱歷、學(xué)習(xí)成果優(yōu)秀的高班級同學(xué)來和新生們溝通,具體的講解了高校的生活、學(xué)習(xí)和工作。從而使他們能在更短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高校的生活。 5、組織我系運(yùn)動健兒參與校運(yùn)動會 秋高氣爽的季節(jié)我們迎來第八屆校運(yùn)動會,依據(jù)校
4、相關(guān)文件,我們先在全系班級進(jìn)行報(bào)名選拔工作并樂觀訓(xùn)練開幕式方陣,在運(yùn)動會期間我們在賽場四周設(shè)置詢問服務(wù)點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)公布競賽的相關(guān)信息及獲獎狀況,為運(yùn)動健兒們投稿加油助威,同時(shí)我們還擔(dān)當(dāng)著老師們的后勤工作。 6、系冬季運(yùn)動會 生命在于運(yùn)動,年輕的我們是好動的是布滿活力的。豐富同學(xué)們的課余生活,提高自我熬煉的意識,因此我系主辦了冬季運(yùn)動項(xiàng)目競賽,競賽中充分發(fā)揚(yáng)了友情第一、競賽第二的精神,賽場上各個玩命似的去爭取好的成果,場下相互探討彼此鼓舞。在全體成員的努力下,我們勝利的舉辦了系部特色冬季運(yùn)動會,是我們一起團(tuán)結(jié)努力的結(jié)果。 除了以上工作,學(xué)生會還組織了許多小活動,比如依據(jù)各部門特色舉辦活動,男女生宿舍
5、評比,管制刀具檢查,協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)勝利舉辦系部學(xué)生廣播操競賽等等,一學(xué)期下來,新老成員都養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神,面對問題,敢于挑戰(zhàn),使學(xué)生會成為一個具有戰(zhàn)斗力的集體。當(dāng)然,在本學(xué)期中,學(xué)生會也存在著一些問題,主要有以下幾點(diǎn): 1、針對部分表現(xiàn)不好的學(xué)生沒有好的解決方法。 2、由于學(xué)生會剛成立不久,許多部門部長就出去工學(xué)交替,導(dǎo)致工作沒有完全交接好。 3、學(xué)生會各個部門之間缺乏溝通和溝通,致使學(xué)生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。 4、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,與其他系學(xué)生分會之間溝通不夠,工作中得問題不能更好的去解決,沒能更好的去借鑒他系好的管理方法。 5、各部部長的表現(xiàn)都不錯能夠很好的帶動部員組織各項(xiàng)工作。同各位成員的關(guān)系也都特別和諧。但是仍有個別部長面對問題的時(shí)候或者突擊大事時(shí)的表現(xiàn)比較差,不夠冷靜,做事時(shí)不夠嚴(yán)厲??傮w上講都不錯,一些小的問題可以漸漸的改正。 在我的第五屆學(xué)生會主席任期之際,我回首往這一學(xué)期的學(xué)生會工作,從過去的閱歷淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,真心感謝系領(lǐng)導(dǎo)給我這次熬煉、成長的機(jī)會,是學(xué)生會的工作促使我成長的更快,使我的高校生活更加精彩。學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口,是老師與同學(xué)溝通的紐帶,我們深知肩上責(zé)任的重大,深知自身的不足,
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