人力資源管理員的辭職報(bào)告(精選多篇)

1、精選公文范文人力資源管理員的辭職報(bào)告（精選多篇）第一篇：人力資源管理辭職報(bào)告第 二篇：人力資源助理的辭職報(bào)告第三篇： 人力資源主管辭職報(bào)告第四篇：人力資 源總監(jiān)辭職報(bào)告第五篇：人力資源經(jīng)理 辭職報(bào)告更多相關(guān)范文正文第一篇：人 力資源管理辭職報(bào)告 人力資源管理 辭職報(bào)告 尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)： 我向公司正式提出辭職。我自2014年月6日進(jìn)入三甲公司， 到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我 開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué) 生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。 在過去的一年多 里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī) 會(huì)，開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí)。我對(duì)公司給 予的照顧表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過近段時(shí)間的思考，我越來越迷

2、惘！我越來 越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的 越來越遠(yuǎn)。所以，我必須離開，去過我 -精選公文范文 -精選公文范文精選公文范文思想深處另一種有別于目前的生活。我 想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道 路以后，再持之以恒地堅(jiān)持！ 公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時(shí) 間，是充電、整頓、儲(chǔ)備人才的時(shí)刻。 相信，我的離開會(huì)很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對(duì)工作沒有激情、對(duì)生活 也極其懶散。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒 的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè) 務(wù)上的紕漏等， 我鄭重向公司提出辭職， 望公司給予批準(zhǔn)！ 祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和 同事們

3、前程似錦、鵬程萬(wàn)里!此致 敬禮 第二篇：人力資源助理的辭職報(bào)告 請(qǐng)大家一起來欣賞以下這一份人力資源 助理的辭職報(bào)告范文，請(qǐng)參考： 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于xx年年7月9日入職， 來*兩2精選公文范文3年了，在人力資源助理這個(gè)職位上看過 了很多別人的辭職信，現(xiàn)在卻在為自已 敲打這一封沉重的辭職報(bào)告， 感觸萬(wàn)分 首先，非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和 教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和 配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同 的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我 能直接參與公司管理層會(huì)議，記錄會(huì)議 紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信I尸r息。其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺 自己越來越不適

4、應(yīng)目前的工作環(huán)境，自 已對(duì)目前的工作已熟練掌握，沒有更好 的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位 時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公 司人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的人選； 在舉辦公司年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考慮不 周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包 容。*是我人生從業(yè)的第一家公司，我 - 精選公文范文 -精選公文范文4希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng)。但 由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后 不再續(xù)簽，特提出離職申請(qǐng)，希望得到 領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。最后，祝愿*鴻運(yùn)年年！ 第三篇：人力資源主管辭職報(bào)告 人 力資源主管辭職報(bào)告敬愛的李經(jīng)理： 非常對(duì)不起！由于種種原因，在這 里我要向您遞交辭呈，

5、這對(duì)于我來說，是一個(gè)艱難的決定，也是經(jīng)過長(zhǎng)期深思 熟慮后的結(jié)果。一想到辭職兩個(gè)字，內(nèi)心就會(huì)泛起 真切的羞慚感，使我掙扎不已，我一直 想找機(jī)會(huì)向您當(dāng)面請(qǐng)示和匯報(bào)，但深深 的愧疚使我難以面對(duì)您，這兩年來，是 您手把手在教我做事做人，您的辛勤培 育，使我從原來的一張白紙幻畫出清晰 的hr職業(yè)人形象，您一次又一次在精神 和物質(zhì)上的激勵(lì)，使我更用心地做好工 作取得進(jìn)步，您常常把最重要的事情交 給我處理為我創(chuàng)造更多的展現(xiàn)自我價(jià)值 -精選公文范文 -精選公文范文5的機(jī)會(huì)，又在生活中對(duì)我細(xì)致的關(guān)懷和 愛護(hù)，使我感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的信任、提拔和同事之間的真情、厚意，這些對(duì) 于一個(gè)普通的職員來說，都彌足珍貴，而我是

6、多么地不知好歹，想要離這些東 西遠(yuǎn)去。我深知此時(shí)正是公司用人之際，新 年之后的離職壓力已經(jīng)使人力資源工作 日漸緊張，我提出辭職是多么不道德的 職業(yè)行為，但我真是找不到更好的時(shí)機(jī) 了，放到一兩個(gè)月后再講已經(jīng)沒有離職 的意義了，所謂一年之計(jì)在于春，在這 個(gè)多思的季節(jié)，人都會(huì)蠢蠢欲動(dòng)，在您 問我是否了解員工的離職動(dòng)向時(shí)，我只 能告訴你同事的動(dòng)向而自己裝作若無其 事，實(shí)際上內(nèi)心很痛苦，這個(gè)想法其實(shí) 很早就有，雖然不表露不代表說假話，但是瞞報(bào)情況也視為不負(fù)責(zé)任，在此，我向您道歉，我實(shí)在是有些說不出口，我害怕您因此哪怕有一絲失望和難過，這是我不希望看到和感受到的情境，這 也是我人性懦弱的一面，我渴望戰(zhàn)勝自

7、 - 精選公文范文 -6- 精選公文范文 -己。但是，您也知道，從職業(yè)道路上來 講，此時(shí)也是離職的最佳時(shí)機(jī)， 而2014， 這個(gè)癸巳蛇年，對(duì)我意味著蛻變，意味 著完成青春最后的夢(mèng)想，意味著重新找 到人生的方向，我曾長(zhǎng)期地迷惘過，甚 至丟失過自己多年所學(xué)的專業(yè)，忘記過 自己的愛好和最喜愛的生活，忘記過自 己也有夢(mèng)想和更多的欲望，所以，敬愛 的丹姐，非常對(duì)不起，請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)， 讓我遠(yuǎn)行，讓我去找到丟失的自己。我有個(gè)朋友在廣州發(fā)展，多次盛邀 我與他合作，新年里又到我家中和我父 親一起商量過此事， 所以， 關(guān)于我辭職 的想法并不是一時(shí)的沖動(dòng)，只是我一直 沒有辦法開口，近期，這種外界的誘惑 和我自身的

8、張力漸漸起到爆炸作用，讓 我在今天下定決心要向您表明并正式啟 動(dòng)離職日程。2014年我到新華面試，當(dāng)時(shí)您問我 的打算以及為什么回隨州發(fā)展，我的回 答是找個(gè)工作先干兩年然后再看，對(duì)于 - 精選公文范文 -精選公文范文7一個(gè)面試者來說非常地不專業(yè)，而后您 提示我，在機(jī)構(gòu)總和分公司面試的時(shí)候 千萬(wàn)不能這樣回答，因?yàn)榉€(wěn)定才是壓倒 一切的關(guān)鍵，后來在我面試應(yīng)聘者的時(shí) 候我也對(duì)此很較真，我也深知您當(dāng)時(shí)對(duì) 我的青睞，到如今，兩年過去了，我只 想說，我當(dāng)時(shí)的話都是內(nèi)心的實(shí)話，我 沒有騙過您，今天的話，也是內(nèi)心的實(shí) 話，我沒有騙您。兩年前的我什么都不懂， 沒有技能， 沒有工作經(jīng)驗(yàn)，沒有清晰的自我認(rèn)知， 沒有成熟

9、的智慧方略，當(dāng)然，如今的我 并沒有好到哪里去，骨子里依然是不能 為自己所做的一切負(fù)完全責(zé)任的小男 生，但是，人總是要成熟的，而且當(dāng)下 時(shí)代的青年人都急需要成熟，所以我必須邁出這間溫暖的屋子，去再度經(jīng)歷風(fēng) 雨滄桑，讓青春正常地完結(jié)，人生飽滿 地起伏休止。此時(shí)，我不能再想，我是一個(gè)多么 優(yōu)秀的員工以至于我離職后給您的工作 造成怎樣的困擾，因?yàn)檫@樣只能使我愧 -精選公文范文 -精選公文范文精選公文范文8疚更深，使我舍不得離開您舍不得這份 工作舍不得這里的領(lǐng)導(dǎo)和同事舍不得這 個(gè)充滿親切感和自豪感的大家庭，我只 能想，我有多么多么多的缺點(diǎn)，給您造 成過多么多么多的麻煩，或許只是您一 直在忍讓我包容我才讓

10、我一直有機(jī)會(huì)得 到雨露和陽(yáng)光，所以，對(duì)您來說，可以 再找個(gè)更好的幫手，您的工作和生活會(huì) 有新的驚喜和成果。懦弱使我不安，不得不說一些違心 話，因?yàn)閮赡陙淼南嗵帲腋惺茏疃嗟?是您對(duì)我的青睞、培育、教導(dǎo)、激勵(lì)、 包容和關(guān)愛，也許我再難遇到這樣的領(lǐng) 導(dǎo)和朋友，我深知我面臨的選擇風(fēng)險(xiǎn)， 我也并不能肯定我的未來會(huì)怎樣，也許 并不如現(xiàn)在，但是假如人生沒有選擇， 也只會(huì)離幸福感越來越遠(yuǎn)，哪怕這個(gè)選 擇是錯(cuò)誤的，也總比沒得選不知道該怎 么選要好，而人總要犯一些錯(cuò)誤才會(huì)成 長(zhǎng)，才會(huì)更加清楚地知道自己想要的和 實(shí)際能得到的之間的關(guān)系，我需要弄明 白這個(gè)問題。精選公文范文敬愛的xx，對(duì)不起，非常非常對(duì)不 起，感謝

11、，非常非常感謝，我不善表露， 也難受控制，去意已定，多說無益，懇 請(qǐng)恩準(zhǔn)，萬(wàn)分感激！此致敬禮！2014年3月21日 第四篇：人力資源總監(jiān)辭職報(bào)告 人 力資源總監(jiān)辭職報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先非常感謝公司對(duì)我能力的信 任，使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這兩年 的時(shí)間里，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的 機(jī)會(huì)，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上 的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了閱歷。但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng) 過深思熟慮，我還是決定辭去人力資源 總監(jiān)一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給 予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事 給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對(duì)我的 申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公9- 精選公文范文 -精選公文范文精選公文

12、范文10司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸 日上!此致 敬禮 第五篇：人力資源經(jīng)理辭職報(bào)告辭 職報(bào)告也稱為辭職申請(qǐng)書是個(gè)人離開原 來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織 提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書。下面辭職報(bào)告 頻道分享 “人力資源經(jīng)理辭職報(bào)告范文 文章給大家閱讀。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是xx年11月到中集。至今已有 一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó) 企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī) 票，到了中集。雖然過去我在中國(guó)工作 過，也和中國(guó)企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但 這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。 到中集的這個(gè)決定， 有我的理想主 義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富 了很多，對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的 了解。我

13、很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后 悔做了這個(gè)決定。精選公文范文11還有一個(gè)月的時(shí)間， 我將離開中集。 五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。 我們 共同探討中集人力資源管理的模式和人 選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。 您二位一直了 解我自己的想法和計(jì)劃。 但是，在這幾 個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我， 讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。 對(duì)此，我由衷地感謝!人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展 的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中 集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠 繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支 持。在今后的幾年里，中集人力資源管 理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離 開之前，有幾件事情

14、希望得到您們的關(guān) 注：今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該 建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng) 該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各 個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè)， 就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有 - 精選公文范文 -精選公文范文1精選公文范文用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公 平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。 只有實(shí) 行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的 設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上，在后 備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年把中集職級(jí)系 統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg，vanguard， 泰 國(guó)，等等。今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作是全集團(tuán) 統(tǒng)一的業(yè)

15、績(jī)管理體系。 多謝吳總的支持， 整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿 景和年度工作計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)， 推動(dòng)工作，業(yè)績(jī)管理等，都有極大益處。xx年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng) 下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員 工工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體 現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的 戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激 勵(lì)能力，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系 需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使 有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代 替有效管理的能力。 由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。 “遠(yuǎn)航一 應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年 前中國(guó)的 “掃盲 ”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走 到中

16、集的每一個(gè)角精選公文范文精選公文范文落。讓每一位管理者 都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總 裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集 團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念， 統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有 可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。 集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù) 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng) “遠(yuǎn)航二 ”，“遠(yuǎn)航三 ”，等等。此外，中集的人力資源職能，無論 集團(tuán)層面還是企業(yè)層面， 都還沒有能力 提供及時(shí)， 可靠，有效的人力資源信息， 供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因 是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在精選公文范文14精選公文范文xx-xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的 人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)