勞動(dòng)合同書(建筑裝飾工程公司)

1、勞動(dòng)合同書（建筑裝飾工程公司）中國(guó)建筑裝飾工程公司直屬分公司地址：北京市朝陽區(qū)首圖東路5號(hào)御景園1號(hào)樓1A室負(fù)責(zé)人：乙方：性別：民族：_號(hào)碼：戶籍所在地：中國(guó)建筑裝飾工程公司直屬分公司根據(jù)中華人民_勞動(dòng)法，經(jīng)甲乙雙方在平等基礎(chǔ)上友好協(xié)商，簽訂如下條款：1.合同期限1.1雙方同意訂立年期勞動(dòng)合同，自年月日起，至年月日終止。1.2試用期自年月日起至年月日止。2工作內(nèi)容2.1甲方依據(jù)工作需要安排乙方工作。2.2乙方應(yīng)完成的工作標(biāo)準(zhǔn)在崗位聘用協(xié)議書中約定。2勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件3.1甲方按照實(shí)際工作需要和崗位要求，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，配備必要工作設(shè)備，并提供保障乙方健康和安全的工作場(chǎng)所。3.2

2、甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技能、勞動(dòng)安全及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。3工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制或不定時(shí)工作制。4.2 乙方執(zhí)行工作制，每周工作6天，每天工作8小時(shí)。甲方因工作需要，可以適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間或安排乙方在休息日、法定節(jié)假日加班，乙方應(yīng)服從甲方安排，給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。4.3 乙方從事現(xiàn)場(chǎng)施工的，由于工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)和自然條件限制，實(shí)行不定時(shí)工作制，給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。4.4 乙方工資待遇按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。乙方工資元/月（試用期工資待遇按80發(fā)放），試用期滿經(jīng)考核合格的，甲

3、方根據(jù)乙方崗位執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。4.5 5甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。4.6 勞動(dòng)紀(jì)律5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和，服從甲方的管理。5.2 甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況屬企業(yè)機(jī)密，乙方須嚴(yán)格保密。5.3 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的，給予乙方批評(píng)、處罰直至解除本合同。6甲方義務(wù)1.1 對(duì)乙方進(jìn)行法規(guī)、安全規(guī)程以及甲方的各項(xiàng)的培訓(xùn)。1.2 對(duì)乙方進(jìn)行崗位知識(shí)與技能培訓(xùn)。1.3 按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。7 乙方義務(wù)7.1 服從甲方作出的工作安排，遵守甲方的各項(xiàng)，努力

4、完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。7.2 在受聘期間，未經(jīng)甲方許可，不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他職務(wù)；不得在甲方安排的工作時(shí)間從事與甲方安排的工作無關(guān)的任何活動(dòng)。7.3 乙方在工作時(shí)間或利用甲方提供的資金、資料及技術(shù)條件所完成的各項(xiàng)智力成果（包括文件、方案、文字資料、專利和著作權(quán)等）歸甲方所有。7.4 甲方可隨時(shí)要求乙方交還受聘期間有關(guān)甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全部文件。7.5 在受聘期間未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的活動(dòng)，不得從事任何有損甲方聲譽(yù)、形象的活動(dòng)。7.6 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。8 合同的變更、解除、終止和續(xù)定8.1 有下列情形之一的，甲乙雙方可變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容：（ 1

5、）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法正常履行的。（ 2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改或廢止的。（ 3）甲乙雙方協(xié)商一致的。8.2 有下列情形之一者，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同：1）在試用期內(nèi)證明乙方不符合甲方錄用條件的。（ 2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的。（ 3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。（ 4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（ 5）乙方被公安機(jī)關(guān)收容教育或勞動(dòng)教養(yǎng)的。（ 6）乙方有其他違法行為的。308.3 有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但必須提前日以上以書面形式通知乙方：（ 1）乙方患病或非因公負(fù)傷，在合理醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。（ 2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。（ 3） 乙方崗位聘用期滿或因乙方不服從甲方安排而須解