下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、勞動(dòng)合同書六木鄉(xiāng)徐莊小學(xué)(簡稱甲方)因工作需要,同意雇用龍?。ê喎Q乙方)擔(dān)任門衛(wèi)工作;經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂協(xié)議如下:一、合同期限:從2014年1月1日起至2014年12月31日止。二、福利待遇:1、待遇:經(jīng)雙方協(xié)商以月計(jì)算,每月1150元,共10個(gè)月。2、勞保用品,根據(jù)所從事的工作按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、甲方負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入乙方所得的報(bào)酬中。三、雙方權(quán)利和義務(wù):1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。乙方按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。2、合同期內(nèi),乙方在校外發(fā)生事故,后果自負(fù)。4、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守憲法、法律和職業(yè)道德,遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)卓制度及完成各項(xiàng)工作任務(wù)。尊重領(lǐng)導(dǎo),尊敬全體老師,關(guān)心、愛
2、護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格。要堅(jiān)持鍛煉身體,確保有健康的體魄開展工作。要不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。5、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的;(2)乙方患病或非因工傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)卓制度的;(4)無理取鬧,打架斗毆的;(5)不履行合同,不按質(zhì)M、要求完成工作任務(wù)或累計(jì)曠工超過3天/月或缺勤累計(jì)超過60天/任期內(nèi)的;(6)學(xué)校因事業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行編制壓縮或用人單位因工作任務(wù)發(fā)生改變,確需裁減人員的;(7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成損害的;(8)被依法追究刑事責(zé)任的。(9)如上級(jí)政策發(fā)生變化按政策執(zhí)行。6、甲方
3、有下列情況之一的,乙方可以辭工:(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家勞動(dòng)法規(guī)、政策侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。7、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。8、任何一方需要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前通知對(duì)方.9、勞動(dòng)合同期滿,合同即自然終止。需繼續(xù)聘用者,由本人申請(qǐng),經(jīng)同意后,重新簽訂勞動(dòng)合同。10、符合第三條第5項(xiàng)第6款情況,由甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前5日以書面形式通知乙方。11、任何一方擅自解除勞動(dòng)合同或違反合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,追究對(duì)方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。4、 合同期滿,如工作需要,經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同,如工作不需要,甲方
4、與乙方無任何關(guān)系。5、 本合同一式二份,甲方、乙方各一份,合同從簽訂之日起即生效,雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。甲方簽卓:乙方簽卓學(xué)校鍋爐房臨時(shí)用工合同書甲方:徐水縣戶木鄉(xiāng)徐莊小學(xué)乙方:徐水縣戶木鄉(xiāng)徐莊龍俊根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,白愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限:甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任鍋爐房鍋爐工崗位工作。合同期限:2014年11月14日至2015年3月15日。二、乙方工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)甲方鍋爐的操作使用司爐及維修等工作。三、甲方的權(quán)利與義務(wù):1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調(diào)配。2、 負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月2100元,有事有病請(qǐng)假時(shí),按乙方每天的日工資扣除。3、 乙方不享受甲方的福利待遇,如甲方經(jīng)濟(jì)情況良好,在搞福利時(shí)方可將乙方考慮在內(nèi)。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)4、 接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。5、 享受合同規(guī)定的工資待遇。6、 在簽訂本合同時(shí)白愿遵守甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定。7、 乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方白己承擔(dān),因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8、 本協(xié)議一式兩份,甲方、及乙方各一份,本協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深信服智慧校園云機(jī)房解決方案
- 2025年山東省職教高考《語文》核心考點(diǎn)必刷必練試題庫(含答案)
- 《現(xiàn)代康旅產(chǎn)業(yè)概論》期末參考試題庫及答案
- 《工程招投標(biāo)與合同管理》參考試題庫(含答案)
- 2025年武夷山職業(yè)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 2025年新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 2025年晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 部編版語文五年級(jí)下冊(cè)《快樂讀書吧》精美課件
- 滬教版(上海)七年級(jí)地理第一學(xué)期中國區(qū)域篇(上)1.3《青藏高原地區(qū)》聽課評(píng)課記錄
- 幼兒園中班秋季活動(dòng)策劃方案五篇
- 2025版茅臺(tái)酒出口業(yè)務(wù)代理及銷售合同模板4篇
- 2025年N1叉車司機(jī)考試試題(附答案)
- 《醫(yī)院財(cái)務(wù)分析報(bào)告》課件
- 2024年考研政治試題及答案
- 2025年初級(jí)社會(huì)工作者綜合能力全國考試題庫(含答案)
- 2024年濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案
- 《鉗工基本知識(shí)》課件
- 2022-2023學(xué)年五年級(jí)數(shù)學(xué)春季開學(xué)摸底考(四)蘇教版
- 【螞蟻?!?024中國商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)發(fā)展研究藍(lán)皮書
- 授信審批部工作計(jì)劃及思路
- 財(cái)務(wù)管理學(xué)(第10版)課件 第3章 財(cái)務(wù)分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論