作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)9篇

1、作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)9篇作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇1 依據(jù)縣委、市局關(guān)于在開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實(shí)施看法精神，結(jié)合全縣推動本地區(qū)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展年學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動，我局主動行動，準(zhǔn)時宣揚(yáng)動員，支配部署，在全縣國土資源系統(tǒng)組織開展了干部作風(fēng)建設(shè)年活動，現(xiàn)將第一階段工作狀況總結(jié)如下： 一、組織動員、支配部署 根據(jù)上級支配部署，我局仔細(xì)討論、制定方案，準(zhǔn)時組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會對國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行了支配部署，使廣闊干部職工進(jìn)一步明確了開展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動的緊迫性和必要性。為保證這項(xiàng)活動扎實(shí)有效第開展，特制定了一下措施和方案： 1、成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)

2、導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長任組長，局班子其他成員任副組長，成員由局各股（室）負(fù)責(zé)人和國土資源所所長組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由劉全學(xué)（兼），辦公室成員由辦公室全體人員組成，詳細(xì)負(fù)責(zé)此次活動的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)、宣揚(yáng)等工作，為活動的扎實(shí)開展供應(yīng)了組織保障。 2、制定了Xx縣國土資源局干部作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案。為進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推動干部作風(fēng)建設(shè)年活動深化開展，促進(jìn)國土資源各項(xiàng)工作健康有序地開展做了進(jìn)一步的明確。 3、召開了Xx縣國土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。3月3日在機(jī)關(guān)六樓會議室召開了動員部署大會，會上局長對此次活動進(jìn)行了深化的動員部署，提

3、出了目標(biāo)要求和重點(diǎn)要解決的問題并要求限期落實(shí)。 二、詳細(xì)活動 我局深化實(shí)行縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施看法結(jié)合推動經(jīng)濟(jì)進(jìn)展年活動，開展了多項(xiàng)豐富的活動。 1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動心得體會，并收集入檔。 2、3月6日在機(jī)關(guān)六樓會議室，進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)爭論，局長對每名股所進(jìn)步行了隨機(jī)性問答式提問。每名股所長對馬局長的提問進(jìn)行了具體的講解。此方式即檢驗(yàn)了他們的業(yè)務(wù)水平，又促進(jìn)了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解，提高了業(yè)務(wù)水平。 3、完善了制度。向.發(fā)出了Xx縣國土資源局向.公開承諾明確了辦事程序及內(nèi)容，提高了辦事效率。解決了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。 三、學(xué)

4、習(xí)狀況 在學(xué)習(xí)上，我們局堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，始終堅(jiān)持以思想訓(xùn)練方式為先導(dǎo)，采納集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與爭論溝通、通讀與精讀相結(jié)合的方式，仔細(xì)學(xué)習(xí)了縣委、市局關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實(shí)施看法，及上級文件精神。通過仔細(xì)學(xué)習(xí)，每個干部職工平均記學(xué)習(xí)筆記已達(dá)10000字以上，局機(jī)關(guān)先后3次組織全體人員進(jìn)行討了廣泛的爭論溝通，為副股長以上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的題目，在大會上進(jìn)行了具體的說明，每名職工都結(jié)合自己的工作實(shí)際談了心得體會，溝通了思想。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持每周對職工學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行檢查和評比，對完不成學(xué)習(xí)人任務(wù)要求的準(zhǔn)時進(jìn)行補(bǔ)課，限期趕上進(jìn)行，對學(xué)習(xí)中存在的問題準(zhǔn)時訂正，克服了學(xué)習(xí)

5、不主動、不主動的陋俗，樹立了學(xué)習(xí)就是工作的觀念，增加了職工參加學(xué)習(xí)的信念。 作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇2 為全面落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定，仔細(xì)執(zhí)行20xx年縣作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案）文件精神，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)紀(jì)委的牽頭下，嚴(yán)格實(shí)行每月自查、季度總結(jié)、專項(xiàng)整治的方式，對全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、村社干部、農(nóng)村黨員進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將其次季度自查狀況報(bào)告如下。 一、自查基本狀況 （一）“兩責(zé)”落實(shí)狀況。該季度，我鎮(zhèn)嚴(yán)格根據(jù)中共雙勝鎮(zhèn)委員會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方法文件精神開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并分層簽訂了部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書、村（社區(qū)）黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，切

6、實(shí)將“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。 （二）專項(xiàng)整治狀況。進(jìn)一步鞏固深化“23項(xiàng)專項(xiàng)整治”，對機(jī)關(guān)工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等事宜進(jìn)行了徹查，并簽訂了個人責(zé)任承諾書，未發(fā)覺違規(guī)行為。 （三）訂正“四風(fēng)”狀況。公務(wù)接待費(fèi)狀況：我鎮(zhèn)嚴(yán)格根據(jù)黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待方法加強(qiáng)公務(wù)接待費(fèi)管理，至今未額外產(chǎn)生公務(wù)接待費(fèi)；公務(wù)用車管理狀況：我鎮(zhèn)未配備公務(wù)用車，干部平常出差均是租車或乘坐班車，由紀(jì)委書記依據(jù)會議文件及相關(guān)辦事通知統(tǒng)一開具派車單，統(tǒng)一管理，據(jù)實(shí)登記，并嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷車輛用法相關(guān)費(fèi)用。未出現(xiàn)違規(guī)用法車輛、違規(guī)報(bào)銷車費(fèi)現(xiàn)象；因公出國（境）狀況：我鎮(zhèn)嚴(yán)格遵守因公出國(境）審批程序相關(guān)規(guī)定，該季度未出現(xiàn)工作人員因公出國

7、狀況，也不存在用公款報(bào)銷因私出國（境）費(fèi)用；精簡文件、簡報(bào)、會議狀況：嚴(yán)格遵守精簡文件、會議相關(guān)規(guī)定，下發(fā)文件數(shù)量同比下降25%，召開會議數(shù)量同比削減42%，會議經(jīng)費(fèi)同比下降54%；評比達(dá)標(biāo)表彰及舉辦節(jié)會、慶典狀況：經(jīng)檢查，未發(fā)覺擅自開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動狀況，不存在違規(guī)舉辦或者托付、指派其他單位舉辦各類節(jié)會、慶典活動，也不存在用法財(cái)政性資金舉辦營業(yè)性晚會的狀況；停建樓堂館所及用法辦公用房狀況：經(jīng)檢查，未出現(xiàn)新建樓堂館所項(xiàng)目，辦公用房總面積為884平方米，符合干部用房標(biāo)準(zhǔn)，不存在領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)準(zhǔn)用法辦公用房，也不存在未經(jīng)批準(zhǔn)租用、出租辦公用房等行為。 （四）執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定狀況。經(jīng)查，未發(fā)覺領(lǐng)

8、導(dǎo)干部出入私人會所或持有私人會所會員卡以及出入高消費(fèi)消遣場所的狀況；未出現(xiàn)黨政干部在企業(yè)兼職、兼薪及違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的狀況；其次季度沒有黨員干部操辦婚喪喜慶事宜；不存在接受下屬單位、管理和服務(wù)對象贈送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證及各種代金卡（券）的狀況；也未出現(xiàn)以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、資金、實(shí)物等行為。 （五）執(zhí)行上下班紀(jì)律和請銷假制度狀況。鎮(zhèn)干部嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律和請銷假制度，并建立干部去向公示牌，公示狀況與實(shí)際狀況相符，并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，未出現(xiàn)干部“走讀”、上班時間玩嬉戲、上班時間到休閑消遣場所等工作不在狀態(tài)的狀況。 （六）黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開狀況。制定了規(guī)范的黨務(wù)政務(wù)公開名目及特地的

9、公開陣地，全鎮(zhèn)24個行政村、一個社區(qū)均建立了規(guī)范的黨務(wù)、村務(wù)公開欄，鎮(zhèn)紀(jì)委定期對黨務(wù)、政務(wù)公開狀況進(jìn)行檢查，每月對公示欄存在問題的村進(jìn)行狀況通報(bào)，確保公示內(nèi)容準(zhǔn)時、精準(zhǔn)更新；便民服務(wù)“三項(xiàng)制度”均上墻公示；惠農(nóng)資金、低保等均實(shí)行一卡統(tǒng)平臺進(jìn)行打卡直發(fā)，并對“一卡統(tǒng)”信息進(jìn)行了全面公示。通過對“黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)”進(jìn)行準(zhǔn)時公示，便利群眾了解政策、監(jiān)督鎮(zhèn)村兩級的工作，親密了黨群干群關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)群眾“零距離”。 二、存在的問題 從總體上看，其次季度的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作基本上根據(jù)上級的部署和要求，開展了相關(guān)工作，但同時也存在一些不足。 一是部分干部思想熟悉不到位。部分干部對作風(fēng)建設(shè)重視程度不高，認(rèn)

10、為抓作風(fēng)建設(shè)工作是務(wù)虛的事情，既費(fèi)時又費(fèi)勁，沒有多大必要性。同時也存在自滿思想，自認(rèn)為自己不存在任何問題，思想上麻痹大意。 二是問題整改不準(zhǔn)時。個別支部仍舊存在脆弱渙散的現(xiàn)象，開展群眾工作極為不力。如，盡管一再強(qiáng)調(diào)每月必需準(zhǔn)時更新村政務(wù)公開內(nèi)容，仍有部分村沒有重視該項(xiàng)工作，村務(wù)公開存在低保公示、財(cái)務(wù)公示不到位，圖片上傳不準(zhǔn)時，圖片質(zhì)量不過關(guān)等問題。 三、下步工作準(zhǔn)備 一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，領(lǐng)先垂范。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制，抓好作風(fēng)建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨委書記堅(jiān)持“兩個親自”，把好作風(fēng)建設(shè)工作方向。一是重要工作親自部署。在抓詳細(xì)作風(fēng)建設(shè)工作中，黨委書記作為“第一責(zé)任人”，要定期

11、召開專題黨委會，討論制定作風(fēng)建設(shè)工作方案，明確作風(fēng)建設(shè)工作重點(diǎn)。二是重大問題親自督促。涉及到群眾反映劇烈的工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，并全程跟蹤督促，查辦整改。 二是明確職責(zé)，準(zhǔn)時整改。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)工作由黨委書記負(fù)總責(zé)，分管副書記挺直抓，其他班子成員結(jié)合分管工作抓。根據(jù)鎮(zhèn)黨委與村（社區(qū)）支部層層簽訂的作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確各支部抓作風(fēng)建設(shè)工作的目標(biāo)和任務(wù)，并建立年度獎懲考核體系。鎮(zhèn)黨委實(shí)行定期和不定期的方式召開作風(fēng)建設(shè)工作專題會議，至少每月聽取一次狀況匯報(bào)。在聽取作風(fēng)建設(shè)工作狀況匯報(bào)的基礎(chǔ)上，仔細(xì)討論解決重要問題，鞏固作風(fēng)建設(shè)工作齊抓共管的新格局。 作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇3 今年來，

12、在市委、市政府的頑強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局仔細(xì)實(shí)行市委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的.通知精神，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高行政效能、勤政廉政、高效優(yōu)質(zhì)履行職責(zé)等方面，完善服務(wù)工作機(jī)制、規(guī)范崗位工作秩序，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步的改善，全年無投訴，群眾滿足度逐步上升。現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報(bào)如下： 一、嚴(yán)格實(shí)行中心、省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)親密聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定 1、深化學(xué)習(xí)，提高熟悉。 中心、省、市委關(guān)于實(shí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、親密聯(lián)系群眾規(guī)定看法文件下發(fā)后，我局準(zhǔn)時組織學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，并結(jié)合工作實(shí)際，仔細(xì)抓好實(shí)行工作，要求全體干部職工深化開展高校習(xí)、大爭論活動，通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料，撰寫心得體會等形式，營造學(xué)習(xí)氛

13、圍，提升學(xué)習(xí)效果。 2、開展自查，公開承諾。對比中心“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“約法九章”、市委“九項(xiàng)規(guī)定”和省“八條禁令”，局班子成員和機(jī)關(guān)科室、局屬單位負(fù)責(zé)人作出公開承諾，并主動開展自查整改，著力解決工作過程中存在的突出問題，深刻認(rèn)清爽形勢下改進(jìn)工作作風(fēng)的重大意義，深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推動各項(xiàng)工作開展。 3、結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)。為進(jìn)一步實(shí)行好中心“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“約法九章”、市委“九項(xiàng)規(guī)定”和省“八條禁令”，結(jié)合我局實(shí)際，制定下發(fā)了岳陽市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于實(shí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、親密聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定和岳陽市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于20xx年春節(jié)期間改進(jìn)工作作風(fēng)加強(qiáng)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，

14、切實(shí)抓好局系統(tǒng)對中心、省委、市委相關(guān)規(guī)定的實(shí)行工作。 4、強(qiáng)化督查，健全機(jī)制。在抓好學(xué)習(xí)傳達(dá)和實(shí)行中心“八項(xiàng)規(guī)定”的基礎(chǔ)上，我局進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)效果，加強(qiáng)督查督辦，通過強(qiáng)化督查，促進(jìn)中心“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)不流于形式、成為常態(tài)化。由局紀(jì)檢監(jiān)察牽頭，常常性開展明察暗訪活動，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位實(shí)行重點(diǎn)防范和監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)發(fā)覺，嚴(yán)厲處理、公開通報(bào)，始終保持問責(zé)問效的高壓態(tài)勢，使貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”變?yōu)楣ぷ髁?xí)慣和自覺行動。 二、有效開展作風(fēng)建設(shè)主題活動 1、深化思想，提升熟悉。市委文件下發(fā)后，局黨組高度重視，把“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動作為實(shí)行市委“四三六”工程，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖

15、業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快新跨越的重要舉措來抓。一是黨組專題學(xué)。3月6日，局黨組書記、局長陳克祥同志主持召開局黨組會議，專題學(xué)習(xí)市委、市農(nóng)辦的文件文件，并就如何在全局系統(tǒng)綻開“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動進(jìn)行了專題討論。二是全局系統(tǒng)學(xué)。3月7日上午，我局召開了“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動動員大會，學(xué)習(xí)傳達(dá)了市委文件精神，對全局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)主題活動進(jìn)行了全面部署，要求全體干部職工提高熟悉，主動參加，增加責(zé)任感，以實(shí)際行動落實(shí)市委“四三六”工程要求，興奮精神全力做好部門工作。 2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。一是成立了組織機(jī)構(gòu)。成立了岳陽市畜牧水產(chǎn)局“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事

16、樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長陳克祥同志任組長，副局長曾新保同志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于機(jī)關(guān)黨委，彭飛波同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)主題活動的開展和組織。二是制定了活動方案。緊緊圍繞市委和市農(nóng)辦的文件要求，仔細(xì)分析形勢，重點(diǎn)針對在推動全市養(yǎng)殖業(yè)健康穩(wěn)定進(jìn)展中的問題，制定了活動實(shí)施方案和落實(shí)措施，細(xì)化了工作任務(wù)，明確了責(zé)任科室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和詳細(xì)責(zé)任人，制定了活動時間支配表，使作風(fēng)建設(shè)主題活動更加有的放矢，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 3、聯(lián)系實(shí)際，開展活動。在作風(fēng)建設(shè)主題活動中，我們始終突出“服務(wù)基層、改善民生”這個工作重點(diǎn)，由局黨組成員帶隊(duì)，相關(guān)責(zé)任科室負(fù)責(zé)人參與，形成多個工作組，走

17、出機(jī)關(guān)，深化到“雙聯(lián)”點(diǎn)、扶貧點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)、社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)等基層單位，通過召開座談會、印發(fā)資料、媒體宣揚(yáng)等方式，宣講中心一號文件和市委農(nóng)村工作會議精神。同時，廣泛走訪群眾，深化基層調(diào)研，對于群眾反映劇烈、迫切需要解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，都逐一登記，并分門別類建立工作臺帳，實(shí)行“掛號銷號”制，明確責(zé)任，不斷跟進(jìn)，切實(shí)做到問題不解決、工作不間斷、責(zé)任不脫鉤。先后關(guān)心基層單位和養(yǎng)殖戶解決實(shí)際問題與困難6個，得到基層群眾的全都好評。 三、仔細(xì)處理群眾投訴看法 今年來，我局高度重視群眾投訴處理工作，將其作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的大事來抓。 1、暢通投訴渠道。堅(jiān)持以市長信箱、市政府12345平臺、岳陽電視臺政風(fēng)行風(fēng)熱

18、線為主線，同時，在局網(wǎng)站設(shè)立信訪投訴專欄，公布投訴電話，進(jìn)一步暢通、拓寬受理群眾舉報(bào)投訴的渠道，接收群眾的監(jiān)督。 2、準(zhǔn)時處理群眾投訴看法。明確了專職信訪處理員，仔細(xì)、耐煩接待每一個來訪電話和來訪人員;嚴(yán)格推行“五個一”群眾訴求處理程序，即一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個方案、一個班子、一抓究竟，嚴(yán)格規(guī)范處理渠道，準(zhǔn)時地處理好群眾的訴求。 3、全面把握投訴處理看法的反饋。實(shí)行群眾投訴看法辦理反饋制度，對署實(shí)名的信訪件，處理后第一時間向當(dāng)事人反饋狀況，征求其對處理結(jié)果的看法與建議，假如反映人不滿足或提出更有價(jià)值線索，就連續(xù)深化調(diào)查，直到反映人滿足為止。今年來，先后通過市領(lǐng)導(dǎo)批示、市長信箱、市政府1234

19、5平臺和局網(wǎng)站接到群眾來信137件，都準(zhǔn)時回復(fù)，群眾滿足率達(dá)100%。 4、建立健全群眾投訴機(jī)制。一是建立值班登記制度。明確專職領(lǐng)導(dǎo)和專人負(fù)責(zé)，實(shí)行24小時值班，對群眾投訴進(jìn)行仔細(xì)登記，限時辦結(jié)，并建立檔案。二是建立工作會議制度。定期召開工作會議，對群眾投訴的重點(diǎn)問題進(jìn)行專題討論，落實(shí)工作措施。三是建立公眾監(jiān)督機(jī)制。通過網(wǎng)站、媒體公布投訴電話，保證24小時暢通。四是健全信息反饋機(jī)制。準(zhǔn)時收集匯總投訴工作狀況，提取工作信息，全面反映工作動態(tài)，定期向相關(guān)部門通報(bào)狀況，確保工作的有效落實(shí)。 四、深化推動“治庸治懶治散”專項(xiàng)行動 1、確保政令暢通。根據(jù)市委統(tǒng)一支配，抓好了相關(guān)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。一是抓

20、好聯(lián)手幫扶。我局聯(lián)手幫扶的企業(yè)為普豐冷鏈物流公司。年初制定了幫扶方案和幫扶進(jìn)度方案書，并明確了專人負(fù)責(zé)，先后關(guān)心該公司建立了質(zhì)量平安掌握與可追溯機(jī)制;針對公司資金緊急的狀況，適當(dāng)調(diào)整經(jīng)營思路，指導(dǎo)其出租1個車間3個冷凍庫給租戶開展龍蝦青蝦加工，增加收入4-5萬元;查找合作伙伴賽兵水產(chǎn)，共同投資開展龍蝦、青蝦及淡水魚初加工，共初加工淡水魚500多噸;主動與市口岸辦和岳陽出入境檢驗(yàn)檢疫局連接，關(guān)心其成為城陵磯港畜禽水產(chǎn)品進(jìn)口指定倉庫，上報(bào)至國家質(zhì)檢總局。二是抓好禁違拆違治違。原市種畜種禽場于20xx年5月啟動破產(chǎn)改制后，由于歷史緣由沒有完全移交，部分.事務(wù)由我局下屬的畜科所代為管理。我局嚴(yán)格根據(jù)岳

21、發(fā)20xx2號文件精神，成立了以畜科所所長為組長的禁違拆違治違工作小組，主動協(xié)作南湖風(fēng)景區(qū)開展禁違拆違治違工作，派出專人進(jìn)行對接，開展了禁違拆違治違宣揚(yáng)，對轄區(qū)內(nèi)房屋進(jìn)行了清查和登記建檔，協(xié)作控違辦開展了日常巡查，幫助控違辦拆除違法建筑4處(小偏屋)，轄區(qū)內(nèi)沒有出現(xiàn)新增違規(guī)建筑。三是抓好“五創(chuàng)”提質(zhì)。制定下發(fā)了“五創(chuàng)”提質(zhì)年度工作方案，按月份編制了值班支配表，抽調(diào)全局系統(tǒng)1/3以上的干部職工對責(zé)任路段實(shí)行執(zhí)勤，并支配局領(lǐng)導(dǎo)值班帶隊(duì);對全局系統(tǒng)辦公區(qū)和家屬區(qū)的衛(wèi)生、治安等工作明確專人負(fù)責(zé);印制了“五創(chuàng)”勸導(dǎo)值班登記冊，對每天的執(zhí)勤和勸導(dǎo)記錄進(jìn)行登記。 2、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)進(jìn)展環(huán)境。今年是全省“進(jìn)展環(huán)境優(yōu)

22、化年”，根據(jù)市優(yōu)化辦的要求，我局準(zhǔn)時制定了專項(xiàng)治理工作方案，仔細(xì)開展了自查自糾。一是嚴(yán)格了涉企檢查。制定了涉企檢查備案制度，企業(yè)安靜日制度等，組織動物防疫監(jiān)督站、飼料辦和質(zhì)量平安科3個開展涉企檢查的單位制定了年度檢查方案，并向市優(yōu)化辦進(jìn)行了備案。二是規(guī)范了行政執(zhí)法。局法規(guī)科組織相關(guān)科室依據(jù)職能制定了內(nèi)部掌握機(jī)制，制定并向.公示了行政懲罰自由裁量基準(zhǔn)，落實(shí)了行政懲罰下限制，尤其是對市境內(nèi)5個邊疆檢查站加強(qiáng)了監(jiān)管，今年來，全局系統(tǒng)未發(fā)覺慢作為、不作為和亂作為現(xiàn)象，也無一人被投訴舉報(bào)。三是推動了行政審批制度改革。我局全部行政審批項(xiàng)目均由行政審批辦在市政務(wù)中心窗口通過網(wǎng)上審批集中辦理，且全部審批程序、

23、辦理?xiàng)l件、辦結(jié)時限、服務(wù)承諾等都在局門戶網(wǎng)站、政務(wù)中心窗口和公示欄進(jìn)行了公布，全年共收件35件，辦結(jié)35件，期內(nèi)提前辦結(jié)率100%。同時通過連續(xù)開展行政審批專項(xiàng)效能監(jiān)督，強(qiáng)化了行政效能，通過電話隨機(jī)回訪10個服務(wù)對象，群眾滿足率為100%。 3、抓好厲行節(jié)省。局黨組高度重視，把厲行節(jié)省各項(xiàng)工作納入重要議事日程，打造節(jié)省型機(jī)關(guān)，主動實(shí)行措施，通過加強(qiáng)公務(wù)接待管理、公務(wù)用車管理、公務(wù)活動管理、辦公室設(shè)施管理、日常辦公用品管理，全力壓縮了公用經(jīng)費(fèi)開支，實(shí)現(xiàn)了公務(wù)購車和用車經(jīng)費(fèi)、會議經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)用、黨政機(jī)關(guān)出國(境)費(fèi)用、辦公經(jīng)費(fèi)五項(xiàng)費(fèi)用“零增長”，達(dá)到了厲行節(jié)省的目標(biāo)。 4、整改群眾評議看法。收

24、到“市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核評議活動”的群眾評議看法后，我局黨組高度重視，快速召開了專題民主生活會，對比群眾評議看法進(jìn)行自查自糾，并明確了整改措施：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素養(yǎng);二要仔細(xì)履行職責(zé)，務(wù)求工作成效;三要常常深化基層，服務(wù)群眾;四要強(qiáng)化群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng);五要仔細(xì)開展調(diào)查討論，解決實(shí)際問題。六要嚴(yán)格自律意識，做到廉潔從政。 5、嚴(yán)格工作紀(jì)律。以制度約束為切入點(diǎn)，完善機(jī)關(guān)管理制度，堅(jiān)決執(zhí)行考勤登記制度，考勤結(jié)果與年終評優(yōu)掛鉤，杜絕了遲到早退、無故曠工、上班玩嬉戲、炒股、談天、出入營業(yè)性消遣場所等不良現(xiàn)象。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全年機(jī)關(guān)工作人員出勤率達(dá)99.1%。同時，要求工作人員主動接受

25、.監(jiān)督，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范，儀表大方，衣著得體，服飾干凈。公務(wù)接待禮貌耐煩，言行舉止文明大方，多講一般話，不講粗話、臟話和忌語，樹立部門的文明形象。 6、規(guī)范會風(fēng)會紀(jì)。今年來，我們以務(wù)實(shí)的看法開好必要的、解決實(shí)際問題的會議，從嚴(yán)掌握會議數(shù)量、規(guī)模和會期，把一些會議合并召開，并提高會議質(zhì)量，端正會風(fēng)，嚴(yán)格要求遵守會議紀(jì)律。同時，按時參與市委、市政府召開的工作會議，嚴(yán)格做到不代會、不遲到、不早退，切實(shí)保證了會議的滿勤率。 作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇4 依據(jù)縣委、市局關(guān)于在綻開干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動的履行定見精神，聯(lián)合全縣鞭策經(jīng)濟(jì)成長年進(jìn)修教導(dǎo)活動，我局自動舉動，準(zhǔn)時宣揚(yáng)策動，支配支配，在全縣國

26、土資本系統(tǒng)構(gòu)造綻開了干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動，現(xiàn)將第一階段工作環(huán)境總結(jié)以下： 1、 構(gòu)造策動、支配支配 依據(jù)上級支配支配，我局當(dāng)真探討、訂定方案，準(zhǔn)時構(gòu)造召開了全縣國土資本系統(tǒng)干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動策動大會對國土資本系統(tǒng)如何綻開干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動進(jìn)行了支配支配，使廣闊干部職工進(jìn)一步明白了綻開此次干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動的緊急性和必要性。為包管這項(xiàng)活動結(jié)壯有效第綻開，特訂定了一下方法和方案： 1、建立了“干部風(fēng)格構(gòu)筑年”活動帶領(lǐng)小組。由局黨組布告、局長任組長，局班子其他成員任副組長，成員由局各股（室）當(dāng)真人和國土資本所特長構(gòu)成，帶領(lǐng)小組下設(shè)辦公室，主任由劉全學(xué)（兼），辦公室成員由辦公室全部人員構(gòu)成，具體當(dāng)真此次

27、活動的構(gòu)造、和諧、綜合、督導(dǎo)、宣揚(yáng)等工作，為活動的結(jié)壯綻開供應(yīng)了構(gòu)造保險(xiǎn)。 2、訂定了Xx縣國土資本局干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動履行方案。為進(jìn)一步加強(qiáng)國土資本系統(tǒng)干部職工風(fēng)格構(gòu)筑，結(jié)壯促成干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動深切綻開，增進(jìn)國土資本各項(xiàng)工作健康有序地綻開做了進(jìn)一步的明白。 3、召開了Xx縣國土資本系統(tǒng)關(guān)于綻開干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動策動大會。3月3日在構(gòu)造六樓集會室召開了策動支配大會，會上局長對此次活動進(jìn)行了深切的策動支配，發(fā)起了目標(biāo)要乞降重點(diǎn)要辦理的題目并要求期限落實(shí)。 2、 具體活動 我局深切實(shí)行縣委關(guān)于干部風(fēng)格構(gòu)筑年活動履行定見聯(lián)合鞭策經(jīng)濟(jì)成長年活動，綻開了多項(xiàng)充裕的活動。 1、要求國土資本系統(tǒng)全部職工寫

28、了綻開“干部風(fēng)格構(gòu)筑年”活動心得領(lǐng)悟，并匯合入檔。 2、3月6日在構(gòu)造六樓集會室，進(jìn)行了集結(jié)進(jìn)修評論辯論，局長對每名股所進(jìn)步行了隨機(jī)性問答式發(fā)問。每名股特長對馬局長的發(fā)問進(jìn)行了細(xì)致的講解。此方法即查驗(yàn)了他們的交易程度，又增進(jìn)了各股室、所站之間交易上的彼此明白，進(jìn)步了交易程度。 3、美滿了軌制。向.發(fā)出了Xx縣國土資本局向.果真承諾明白了辦事程序及內(nèi)容，進(jìn)步了辦事效果。辦理了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。 3、 進(jìn)修環(huán)境 在進(jìn)修上，我們局堅(jiān)決高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，始終堅(jiān)決以思維教導(dǎo)方法為先導(dǎo)，實(shí)行集結(jié)進(jìn)修與個人自學(xué)、專題帶領(lǐng)與評論辯論交換、通讀與精讀相聯(lián)合的方法，當(dāng)真進(jìn)修了縣委、市局關(guān)于綻開干部風(fēng)

29、格構(gòu)筑年活動的履行定見，及上級文件精神。經(jīng)過議定當(dāng)真進(jìn)修，每個干部職工勻稱記進(jìn)修筆記已達(dá)10000字以上，局構(gòu)造前后3次構(gòu)造全部人員進(jìn)行討了廣泛的評論辯論交換，為副股長以上人員訂定了一道與本身股室相干的題目，在大會進(jìn)步行了細(xì)致的說明，每名職工都聯(lián)合本身的工作實(shí)際談了心得領(lǐng)悟，交換了思維。局活動帶領(lǐng)小組，堅(jiān)決每周對職工進(jìn)修環(huán)境進(jìn)行查抄和評比，對完不行進(jìn)修人任務(wù)要求的準(zhǔn)時進(jìn)行補(bǔ)課，期限遇進(jìn)步行，對進(jìn)修中存在的題目準(zhǔn)時改正，克服了進(jìn)修不自動、不自動的陋俗，建立了進(jìn)修便是工作的見解，加強(qiáng)了職工參與進(jìn)修的決議信念。 作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇5 依據(jù)市總作風(fēng)建設(shè)月活動要求，財(cái)務(wù)部從提高財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)和力量，規(guī)范

30、財(cái)務(wù)行為，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)性作用，使財(cái)務(wù)管理水平與市總整體工作水平保持全都的角度動身，主動開展了為期一個月的作風(fēng)建設(shè)活動，現(xiàn)將活動狀況匯報(bào)如下。 1、發(fā)揮好財(cái)務(wù)部作為信息集散中心牽頭單位的作用，主動推動市總機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制的改革。加強(qiáng)與地稅部門的溝通協(xié)調(diào)及對接工作，主動推動機(jī)關(guān)企業(yè)工會信息化平臺建設(shè)，供應(yīng)完善完整的企業(yè)o工會信息。通過促進(jìn)信息在市總機(jī)關(guān)內(nèi)部的流淌，推動市總機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制和工作方式的改革升級，確保資金鏈的循環(huán)。 2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，培育求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)。仔細(xì)查找財(cái)務(wù)人員存在的思想懶散，進(jìn)取意識不強(qiáng)；依靠慣性思緒和工作，與時俱進(jìn)精神缺乏；業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱，主動學(xué)習(xí)精神不夠等突出問

31、題，開展批判和自我批判，深刻剖析緣由，克服麻痹意識，端正看法，主動思索和作為，圍繞年度工作目標(biāo)任務(wù)查漏補(bǔ)缺，主動整改，提升財(cái)務(wù)管理的水平和力量。 3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，仔細(xì)落實(shí)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。 作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇6 依據(jù)縣委、市局關(guān)于在開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實(shí)施看法精神，結(jié)合全縣推動經(jīng)濟(jì)進(jìn)展年學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動，我局主動行動，準(zhǔn)時宣揚(yáng)動員，支配部署，在全縣國土資源系統(tǒng)組織開展了干部作風(fēng)建設(shè)年活動，現(xiàn)將第一階段工作狀況總結(jié)如下： 一、組織動員、支配部署 根據(jù)上級支配部署，我局仔細(xì)討論、制定方案，準(zhǔn)時組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會對國土資源系統(tǒng)如何開展

32、干部作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行了支配部署，使廣闊干部職工進(jìn)一步明確了開展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動的緊迫性和必要性。為保證這項(xiàng)活動扎實(shí)有效第開展，特制定了一下措施和方案： 1、成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長任組長，局班子其他成員任副組長，成員由局各股（室）負(fù)責(zé)人和國土資源所所長組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由劉全學(xué)（兼），辦公室成員由辦公室全體人員組成，詳細(xì)負(fù)責(zé)此次活動的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)、宣揚(yáng)等工作，為活動的扎實(shí)開展供應(yīng)了組織保障。 2、制定了Xx縣國土資源局干部作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案。為進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推動干部作風(fēng)建設(shè)年活動深化開展，促進(jìn)國土資

33、源各項(xiàng)工作健康有序地開展做了進(jìn)一步的明確。 3、召開了Xx縣國土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。3月3日在機(jī)關(guān)六樓會議室召開了動員部署大會，會上局長對此次活動進(jìn)行了深化的動員部署，提出了目標(biāo)要求和重點(diǎn)要解決的問題并要求限期落實(shí)。 二、詳細(xì)活動 我局深化實(shí)行縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施看法結(jié)合推動經(jīng)濟(jì)進(jìn)展年活動，開展了多項(xiàng)豐富的活動。 1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動心得體會，并收集入檔。 2、3月6日在機(jī)關(guān)六樓會議室，進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)爭論，局長對每名股所進(jìn)步行了隨機(jī)性問答式提問。每名股所長對馬局長的提問進(jìn)行了具體的講解。此方式即檢驗(yàn)了他們的業(yè)務(wù)水平，又促進(jìn)

34、了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解，提高了業(yè)務(wù)水平。 3、完善了制度。向.發(fā)出了Xx縣國土資源局向.公開承諾明確了辦事程序及內(nèi)容，提高了辦事效率。解決了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。 三、學(xué)習(xí)狀況 在學(xué)習(xí)上，我們局堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，始終堅(jiān)持以思想訓(xùn)練方式為先導(dǎo)，采納集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與爭論溝通、通讀與精讀相結(jié)合的方式，仔細(xì)學(xué)習(xí)了縣委、市局關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實(shí)施看法，及上級文件精神。通過仔細(xì)學(xué)習(xí)，每個干部職工平均記學(xué)習(xí)筆記已達(dá)10000字以上，局機(jī)關(guān)先后3次組織全體人員進(jìn)行討了廣泛的爭論溝通，為副股長以上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的題目，在大會上進(jìn)行了具體的說明，每名

35、職工都結(jié)合自己的工作實(shí)際談了心得體會，溝通了思想。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持每周對職工學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行檢查和評比，對完不成學(xué)習(xí)人任務(wù)要求的準(zhǔn)時進(jìn)行補(bǔ)課，限期趕上進(jìn)行，對學(xué)習(xí)中存在的問題準(zhǔn)時訂正，克服了學(xué)習(xí)不主動、不主動的陋俗，樹立了學(xué)習(xí)就是工作的觀念，增加了職工參加學(xué)習(xí)的信念。 作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇7 依據(jù)縣委、市局關(guān)于在開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實(shí)施看法精神，結(jié)合全縣推動本地區(qū)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展年學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動，我局主動行動，準(zhǔn)時宣揚(yáng)動員，支配部署，在全縣國土資源系統(tǒng)組織開展了干部作風(fēng)建設(shè)年活動，現(xiàn)將第一階段工作狀況總結(jié)如下： 一、組織動員、支配部署 根據(jù)上級支配部署，我局仔細(xì)討論、制定方案，準(zhǔn)時組織召開了全縣國土

36、資源系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會對國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行了支配部署，使廣闊干部職工進(jìn)一步明確了開展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動的緊迫性和必要性。為保證這項(xiàng)活動扎實(shí)有效第開展，特制定了一下措施和方案： 1、成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長任組長，局班子其他成員任副組長，成員由局各股（室）負(fù)責(zé)人和國土資源所所長組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由劉全學(xué)（兼），辦公室成員由辦公室全體人員組成，詳細(xì)負(fù)責(zé)此次活動的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)、宣揚(yáng)等工作，為活動的扎實(shí)開展供應(yīng)了組織保障。 2、制定了xx縣國土資源局干部作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案。為進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)干部職工

37、作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推動干部作風(fēng)建設(shè)年活動深化開展，促進(jìn)國土資源各項(xiàng)工作健康有序地開展做了進(jìn)一步的明確。 3、召開了xx縣國土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。3月3日在機(jī)關(guān)六樓會議室召開了動員部署大會熱門思想?yún)R報(bào)，會上局長對此次活動進(jìn)行了深化的動員部署，提出了目標(biāo)要求和重點(diǎn)要解決的問題并要求限期落實(shí)。 二、詳細(xì)活動 我局深化實(shí)行縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施看法結(jié)合推動經(jīng)濟(jì)進(jìn)展年活動，開展了多項(xiàng)豐富的活動。 1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動心得體會，并收集入檔。 2、3月6日在機(jī)關(guān)六樓會議室，進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)爭論，局長對每名股所進(jìn)步行了隨機(jī)性問答式提問。每名股所長

38、對馬局長的提問進(jìn)行了具體的講解。此方式即檢驗(yàn)了他們的業(yè)務(wù)水平，又促進(jìn)了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解，提高了業(yè)務(wù)水平。 3、完善了制度。向.發(fā)出了xx縣國土資源局向.公開承諾明確了辦事程序及內(nèi)容，提高了辦事效率。解決了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。 三、學(xué)習(xí)狀況 在學(xué)習(xí)上，我們局堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，始終堅(jiān)持以思想訓(xùn)練方式為先導(dǎo)，采納集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與爭論溝通、通讀與精讀相結(jié)合的方式，仔細(xì)學(xué)習(xí)了縣委、市局關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實(shí)施看法，及上級文件精神。通過仔細(xì)學(xué)習(xí)，每個干部職工平均記學(xué)習(xí)筆記已達(dá)10000字以上，局機(jī)關(guān)先后3次組織全體人員進(jìn)行討了廣泛的爭論溝通，為副股長以

39、上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的題目，在大會上進(jìn)行了具體的說明，每名職工都結(jié)合自己的工作實(shí)際談了心得體會，溝通了思想。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持每周對職工學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行檢查和評比，對完不成學(xué)習(xí)人任務(wù)要求的準(zhǔn)時進(jìn)行補(bǔ)課，限期趕上進(jìn)行，對學(xué)習(xí)中存在的問題準(zhǔn)時訂正，克服了學(xué)習(xí)不主動、不主動的陋俗，樹立了學(xué)習(xí)就是工作的觀念，增加了職工參加學(xué)習(xí)的信念。 作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇8 XX縣供銷合作社根據(jù)永作辦通（20xx）4號文關(guān)于印發(fā)XX縣作風(fēng)建設(shè)訓(xùn)練活動查找問題階段實(shí)施方案的通知精神，結(jié)合我社實(shí)際，全面回顧總結(jié)了我社領(lǐng)導(dǎo)班子，在加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的狀況，深刻查找領(lǐng)導(dǎo)班子及個人在

40、“庸、懶、散、浮”四個方面存在的突出問題進(jìn)行深化分析找差距，仔細(xì)思索、總結(jié)閱歷，圍繞這一目的，我們把查找問題作為一個重要環(huán)節(jié)來抓。作風(fēng)建設(shè)訓(xùn)練的目的，就是要改進(jìn)行業(yè)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮政府直能部門的各項(xiàng)工作職能、職責(zé)、努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，更好的服務(wù)“三農(nóng)”。近幾年來，XX縣供銷合作社雖然取得肯定成果，但也存在著一些問題，通過查找，主要有以下幾個方面： 對單位的學(xué)習(xí)抓得不夠仔細(xì)，平常雖然比較注意各種文件精神的學(xué)習(xí)，但過分把精力用于業(yè)務(wù)的開展，對一些政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠，支配不夠深化細(xì)致。當(dāng)前工作形勢對我們供銷社干部，特殊是領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素養(yǎng)提出了很大的挑戰(zhàn)，為“三農(nóng)”服務(wù)的問題、 “鄉(xiāng)村流通工

41、程”問題，學(xué)習(xí)是迫不及待的，雖然能夠組織集體學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容比較少，沒有抓住實(shí)質(zhì)性，動用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng)，沒有把握解決好企業(yè)改革與創(chuàng)建，推動供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”等工作中出現(xiàn)的一些新狀況、新問題。 解放思想不夠，沒有形式超前意識。在供銷系統(tǒng)改革與創(chuàng)建工作中，班子雖然能主動協(xié)作，但面對許多新問題和新關(guān)系，仍舊有顧慮，沒有做到大膽實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，缺少創(chuàng)新開拓精神。 服務(wù)意識沒有更進(jìn)一步加強(qiáng)。由于改革工作的不斷進(jìn)展，但對創(chuàng)建“兩社一會”、爭取項(xiàng)目、各項(xiàng)服務(wù)效率等管理、跟蹤還有差距，缺乏一種進(jìn)取精神。對一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，落實(shí)不夠全面，不夠透徹，解決措施還不夠詳細(xì)。 廉潔自律意識不夠強(qiáng)。聯(lián)社班子雖

42、然能夠堅(jiān)持原則，能自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中一些詳情上還存在一些不足，班子交心少，與職工相互溝通也不夠，在協(xié)調(diào)各部門工作時接待也時有超標(biāo)現(xiàn)象，下鄉(xiāng)工作中，有時也有吃、喝現(xiàn)象，班子嚴(yán)以律紀(jì)有時做得不夠，吃苦耐勞和艱苦奮斗的作風(fēng)有所缺乏。 規(guī)章制度的落實(shí)還有差距。雖然制定了規(guī)章制度，在貫徹執(zhí)行和要求上還有差距，對制度落實(shí)的監(jiān)督檢查也不夠，個別制度還停留在紙面上，沒有在實(shí)際中得到落實(shí)。 工作方面。機(jī)關(guān)工作人員還存在作風(fēng)散慢現(xiàn)象，上班遲到，早退，工作時間做與工作無關(guān)的事。這是由于班子對紀(jì)律抓得不嚴(yán)，致使某些工作責(zé)任、工作制度落實(shí)不到位。目前是供銷社進(jìn)展的關(guān)鍵時期，面臨的困難和問題也比較多，這就是要求我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，特殊是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要去做細(xì)致的工作。由于工作任務(wù)重，有時會出現(xiàn)工作方法上單一，沒有發(fā)揮班子的最佳效能，創(chuàng)新意識差，工作面突破力度不夠。 根據(jù)效能政府“四項(xiàng)制度”的要求，聯(lián)社成立了推行“效能政府”四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組及實(shí)施方案。但在執(zhí)行中有時管理跟不上，監(jiān)督檢查不力。 在創(chuàng)先爭優(yōu)上存在活動不扎實(shí)，只抓其他業(yè)務(wù)的開展，沒有把創(chuàng)先爭優(yōu)工作落到實(shí)處，有時做了些工作，但不夠完善。