20xx物業(yè)管理員下半年計劃_第1頁
20xx物業(yè)管理員下半年計劃_第2頁
20xx物業(yè)管理員下半年計劃_第3頁
20xx物業(yè)管理員下半年計劃_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、Word 文檔僅供參考20xx 物業(yè)管理員下半年計劃下半年是一具沖刺的時期,那么工作打算也是相當(dāng)?shù)闹匾?,下面由小編為大伙兒整理?20xx 物業(yè)治理員下半年打算,歡迎大伙兒觀察!【 20xx 物業(yè)治理員下半年打算一】為了 xxx 物業(yè)公司順利的運作進展,為業(yè)主和租戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),完成業(yè)主托付的各項物業(yè)治理及經(jīng)濟指標(biāo), 發(fā)揮物業(yè)最大的功能, 使得 xxx 物業(yè)經(jīng)過對 xxx 大樓及基地、家屬院實行的物業(yè)治理, 別斷總結(jié)治理經(jīng)驗, 提升物業(yè)灌木里水平, 積極努力地參與市場競爭,拓展業(yè)務(wù)治理規(guī)模,最終走向市場徹底轉(zhuǎn)化為經(jīng)營性物業(yè)治理,達(dá)到最佳的經(jīng)濟效益,制定今年的工作打算。一、定編定崗及培訓(xùn)

2、打算今年是 xxx 物業(yè)公司運行的第一年, 實行二塊牌子 (1.xxx 物業(yè)治理公司 2.xxx 治理中心 ) 一套人馬,在保留原 xxx 中心的功能基礎(chǔ)上,經(jīng)過 xxx 物業(yè)的運作,最終走向市場。定編定崗從廠里的統(tǒng)一治理安排,打算全公司定編37 人,其中治理人員7 人,按照廠里的培訓(xùn)安排參加培訓(xùn)。二、代租、代收打算按照廠里的物業(yè)治理托付要求,對xxx 大樓及將要成的其它物業(yè)大樓進行代為租賃,打算完成xxx 大樓托付租賃的房屋出租率大于96%,今年完成代租收入很多于.萬元,按要求完成水電暖與費用的代收、代繳工作,保證所轄物業(yè)的正常運作。三、收入打算 (物業(yè)治理費、代租、代辦費)今年完成物業(yè)治理

3、費 .萬元,代租、代辦費 .萬元 (.20%),一共為 .萬元。其中 xxx 大樓物業(yè)費及代租代辦費合計為 .萬元,其它收入 .萬元。四、費用支出操縱打算今年其費用支出操縱在.萬元之內(nèi) (別包括 .元以上的修理費用),其中:1.人職員資包括三金總額為:.萬元 (按現(xiàn) 48 人計算 )2.自擔(dān)水電費:.萬元。3.稅金: .萬元。4.其它 .萬元。五、拓展業(yè)務(wù)、創(chuàng)收打算1.打算 2 月底前所屬良友家政服務(wù)公司開始正式掛牌運作,年創(chuàng)收很多于2 萬元。2.組織成立對外擴大治理規(guī)模攻關(guān)組,派專人負(fù)責(zé),爭取在年底前擴大物業(yè)治理規(guī)模別小于 5000 平方米,實現(xiàn)盈利。六、綜合管理、消防安全工作打算1.保持天

4、山區(qū)綜合管理先進單位稱號,爭取先進衛(wèi)生單位稱號。2.每月 24 日為例檢日。組織有關(guān)部門對樓內(nèi)進行全面的四防大檢查,發(fā)覺隱患及時整改,做到最大限度地泯滅各種事故的發(fā)生。3.完成消防部門及綜合辦要求,完成的各項工作。4.五月份、八月份組織二次保安、工程、環(huán)衛(wèi)等人員參與的消防設(shè)施的運用,并結(jié)合法制宣傳月、禁毒日、消防日開展禁毒宣傳,消防宣傳等,每年很多于三次。5.保證所轄物業(yè)的治安、消防安全、別發(fā)生大的治安事故,杜絕一切火災(zāi)的發(fā)生。七、大樓維修、設(shè)施設(shè)備維修打算(依照大樓拆遷時刻待定)1. 大樓沿街外墻的清洗、粉刷、改造。2. 大樓內(nèi)部的維修、粉刷。3. 樓內(nèi)中央空調(diào)系統(tǒng)的清洗、維修、保養(yǎng)。4.

5、消防報警系統(tǒng)的維護、清洗、調(diào)試。Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考5. 管路系統(tǒng)的更換?!?20xx 物業(yè)治理員下半年打算二】一、指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)xx 年是后勤產(chǎn)業(yè)集團公司深入改革和進展的關(guān)鍵一年。物業(yè)服務(wù)中心作為后勤公司一體兩翼進展戰(zhàn)略的一具重要部門,擔(dān)負(fù)著改革和進展的重任。依照后勤公司三年進展規(guī)劃和 xx 年工作要點 ,物業(yè)服務(wù)中心 xx 年度工作的基本指導(dǎo)思想是:堅持進展算是硬道理的基本原則,以人為本、強化治理,提高服務(wù)質(zhì)量,大膽、積極、妥帖地推進中心的改革和發(fā)展,做到市場有新的進展,治理服務(wù)水平有新的提高,經(jīng)濟效益有新的突破,中心面貌有新的變化,爭取全面完成后勤公司下達(dá)的各

6、項工作指標(biāo)。二、基本工作思路今年我們中心面臨的要緊任務(wù):一是要深入進行體制的改革和機制的轉(zhuǎn)換。二是要充分整合現(xiàn)有資源,努力做強做大。所以,物業(yè)服務(wù)中心今年工作的重點,一是要加強內(nèi)部的治理,建立起一整套比較科學(xué)、規(guī)范、完整的物業(yè)化治理程序和規(guī)章制度。二是積極制造市場準(zhǔn)入條件,盡快與市場接軌,大力拓展校內(nèi)外市場,制造更好的經(jīng)濟效益,實現(xiàn)企業(yè)做強做大的目標(biāo)。三、具體實施方法(一)進一步加強內(nèi)部治理和制度建設(shè)1、對現(xiàn)有的制度進行整理和修訂補充,逐步完善和建立與物業(yè)治理相習(xí)慣的治理制度和程序。 重點是理順中心與治理站之間,以及各物業(yè)治理站內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)治理模式和制度,建立規(guī)范化的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),逐步向ISO9

7、000 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系接軌。2、完善監(jiān)控考核體系。依照公司的要求,制定中心對站級的考核細(xì)則和考核方法,降實相應(yīng)的制度和組織措施。實行中心考核與站級考核相結(jié)合??荚u結(jié)果與分配相結(jié)合的考評分配體系。3、進一步完善中心的二級治理體制,將治理的重心下移。規(guī)范明確各站的工作范圍、工作職責(zé),逐步使二級單位成為自主經(jīng)營、績效掛鉤,責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的獨立核算單位。4、進一步加強經(jīng)濟核算,節(jié)支、增效。經(jīng)詳細(xì)測算后,要將維修、清潔、辦公用品、文化建設(shè)等費用核算到站,實行包干使用、節(jié)省獎勵、超支自理的激勵機制,努力落低運行成本。5、加強隊伍建設(shè), 提高綜合素養(yǎng)。 中心將采取請進來培訓(xùn)和走出去學(xué)習(xí)相結(jié)合等方法,提高現(xiàn)有

8、人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。并且依照后勤公司的要求,采取引進和淘汰 相結(jié)合的方法,引進高素養(yǎng)治理人員,改善隊伍結(jié)構(gòu),提高文化層次。逐步建設(shè)一支專業(yè)、高效、精干的物業(yè)治理骨干隊伍。6、爭創(chuàng)文明公寓。依照省教育廳文件的精神和要求,在中心開展?fàn)巹?chuàng)文明公寓活動。6 號樓、 9、 10 號樓、南區(qū)、大學(xué)城、紡院、師專等硬件條件基本具備的治理站,要在治理等軟件方面積極努力,制造條件,力爭在年內(nèi)達(dá)到文明公寓標(biāo)準(zhǔn)。(二)進一步完善功能,積極進展,提高效益1、進一步解放思想,強化經(jīng)營觀念。各治理站要積極引入市場化的經(jīng)營機制和手段,加強文化建設(shè)和宣傳方面的投入,營造現(xiàn)代化治理的氣息和氛圍, 制造融治理、服務(wù)、 育人為一體的物管特色。2、完善配套服務(wù)項目,提高服務(wù)質(zhì)量。中心制訂更加靈便優(yōu)惠的激勵政策,對服裝洗滌,代辦電話卡等現(xiàn)有服務(wù)項目進行支持和進展。 并且新增一批自助洗衣機、 烘干機等設(shè)備,進一步擴大服務(wù)市場,爭取年內(nèi)的營業(yè)額和利潤較去年有較大幅度的增長。3、做好充分的預(yù)備,積極參與白云校區(qū)物業(yè)市場的招標(biāo)競爭。爭取下半年在新教學(xué)樓等新一輪的招標(biāo)中獲勝,拿下一具點。Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考4、下半年武進校區(qū)新生宿舍和教學(xué)樓降成后,積

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論