口腔科主任崗位說明書

1、口腔科主任鹵位說明書（試行）一、基本資料崗位名稱主任所屬部門口腔科崗位編號(hào)L-KQK01二、工作內(nèi)容（一）工作概述在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。（副主任協(xié)助主任工作）（二）工作職責(zé)管理職責(zé)1 .主持本科室各種會(huì)議，組織制訂本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力口財(cái)力等方面的事項(xiàng)。2 .參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。3 .認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。4 .為常見的操作尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實(shí)施。5 .制定本科工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施，監(jiān)督檢查。6 .在行政、業(yè)

2、務(wù)對(duì)外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。7 .負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排專科門診、急診、會(huì)診、值班，作和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。8.對(duì)科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請(qǐng)。業(yè)務(wù)職責(zé)1 .定期查房，組織研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。2 .參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。3 .運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。4 .與醫(yī)院行政部門和病案室配合，督促本科室醫(yī)生及時(shí)完成病歷并保證質(zhì)教研職責(zé)1 .定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。2 .組織協(xié)調(diào)科研新技術(shù)

3、、新方法的開展與應(yīng)用。3 .組織科研實(shí)施，審查科內(nèi)人員論文投稿。4 .妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、護(hù)士長請(qǐng)示上報(bào)分管院長、相關(guān)職能科室外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：?？苹蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)五官科口腔專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的口腔科主治醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)。（二）知識(shí)面旨要求基礎(chǔ)技能要求1 .掌握五官科口腔科專業(yè)相關(guān)的系統(tǒng)理論知識(shí)

4、，包括與口腔有關(guān)的解剖學(xué)、生理學(xué)及組織胚胎學(xué)。2 .深入了解口腔組織病理學(xué)等基本理論知識(shí)。專業(yè)技能要求1 .了解口腔科遺傳學(xué)、免疫學(xué)及微生物學(xué)。2 .熟悉五官科口腔科常用藥物的藥理學(xué)及藥物代謝動(dòng)力學(xué)等知識(shí)。3 .熟悉與口腔肩關(guān)的常見全身疾病。其他要求1 .能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動(dòng)員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。2 .具備較強(qiáng)的管理意識(shí)，被公認(rèn)為有較強(qiáng)的管理能力。3 .了解口腔科各專業(yè)在本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具有f的醫(yī)療市場洞察力和開發(fā)能力。4 .具有良好地處理人際關(guān)系的能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。5 .兼顧職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活，鼓勵(lì)健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系

5、，并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。為本科室醫(yī)生樹立榜樣。（三）應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、處方管理辦法、病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則、有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)人體器官移植技術(shù)臨床應(yīng)用管理暫行辦法（征求意見稿）（四）基本素質(zhì)要求1 .身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2 .具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有f的創(chuàng)新性，

6、具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力口人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求1 .口腔科專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)。2 .醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。3 .相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。4 .心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1 .本科室行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。2 .本科室行政管理指揮權(quán)和科室行政事務(wù)矛盾的裁決處置權(quán)。3 .制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、審查權(quán)。4 .科室員工的管理考核權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。5 .本組診療業(yè)務(wù)和病患診療方案的審定權(quán)。6 .本科室購置新的醫(yī)療設(shè)備儀器以及新藥的申請(qǐng)權(quán)。7 .本科室基金的支配權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1 .本科室與院內(nèi)各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2 .本科室內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3 .本科室多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點(diǎn)1 .醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2 .本科室工作業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟(jì)收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況。3 .科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況，患者滿意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)本人管理能力的評(píng)價(jià)。4 .良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。5