2022年律師事務(wù)所顧問工作總結(jié)范文

1、高品質(zhì)文檔2022年律師事務(wù)所顧問工作總結(jié)范文 辭舊迎新又一年，在貴公司各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和樂觀協(xié)作下，我們完成了xx年度的法律顧問工作，在這一年間，貴公司的經(jīng)營、管理風(fēng)險也得到了有效的防范。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，更好地為貴公司將來的進(jìn)展供應(yīng)有效的規(guī)范管理及風(fēng)險防范，現(xiàn)將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進(jìn)行總結(jié)如下： 一、從我所律師在xx年11月27日起至xx年11月26日的顧問服務(wù)過程中，我們主要做了以下工作，并取得的了較好的效果： 1、關(guān)心公司整理、制定公司管理制度，通過制定公司管理制度加強(qiáng)了公司的規(guī)范化管理;明確了公司各部門的日常工作職責(zé)，使各

2、部門分工明確，工作職責(zé)分明，業(yè)務(wù)井然有序;樂觀發(fā)揮了全體員工的樂觀性、制造性，提高全體員工的技術(shù)、經(jīng)營、管理水平;完善了公司的經(jīng)營、管理體系，增加了公司的競爭力。 2、嚴(yán)格審查、制定公司各類合同，通過擬定瀝青攪拌料加工合同、瀝青拌合料供料合同、機(jī)械設(shè)備租賃合同、路面瀝青鋪筑工程承包合同、土地租賃合同、房屋租賃合同買賣合同、和解協(xié)議書、合伙協(xié)議、融資租賃合同等及準(zhǔn)時審查、修改公司即將簽訂的各類合同，使貴公司完善了公司的合同管理，預(yù)防了風(fēng)險發(fā)生，至目前止未消失任何因合同商定不清、違約等合同糾紛。我認(rèn)為公司在預(yù)防糾紛的發(fā)生上是取得了肯定的成果，為以后合同的進(jìn)一步履行打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。 3、樂觀參與公

3、司的日常工作會議，了解公司的經(jīng)營，管理狀況，對公司日常工作中消失的法律問題準(zhǔn)時進(jìn)行解答、處理。預(yù)防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生，使公司生產(chǎn)、管理更加穩(wěn)步有序。 4、幫助貴公司高層赴貴州省，麗江等地對購買設(shè)備及投資項目進(jìn)行審查把關(guān)，在擬定合同時將貴公司的利益永久放在第一位，在條款的設(shè)計上充分考慮了以后面臨風(fēng)險的救濟(jì)途徑，使公司不會被陷入逆境。發(fā)覺了問題準(zhǔn)時言正的向貴公司指出了可能存在的風(fēng)險，使得貴公司在決擇時有了更充分的考慮，使此次投資達(dá)到了預(yù)期的目的，也取得了更多的主動權(quán)。 5、參加貴公司的股權(quán)收購商業(yè)談判，分析在可能存在的潛在商業(yè)風(fēng)險，提出合理的建議并準(zhǔn)時加以正確的處理，樂觀維護(hù)了公司的利益，預(yù)防了

4、風(fēng)險的發(fā)生。 6、對貴公司的應(yīng)收賬款準(zhǔn)時進(jìn)行跟蹤、了解，針對久拖不還的客戶準(zhǔn)時向?qū)Ψ桨l(fā)出律師函進(jìn)行追討，向?qū)Ψ疥U明利害關(guān)系，力爭讓對方盡快支付拖欠公司的款項。 7、妥當(dāng)處理貴公司與。有限公司之間的買賣合同糾紛，樂觀與對方當(dāng)事人和法官溝通，通過我們的訴訟技巧，避開了訴訟的發(fā)生，為公司爭取了利益最大化和避開了一些不必要糾紛的糾纏。 8、樂觀處理貴公司與。集團(tuán)有限公司建設(shè)施工合同糾紛一案，準(zhǔn)時與對方當(dāng)事人和法官溝通，對話，努力把工作做細(xì)、做好，最大程度的使公司資金盡快的回籠。 在xx年度的法律顧問服務(wù)工作過程中，我們律師的工作取得了肯定的效果。通過xx年度的法律服務(wù)，能清楚的看到通過我們律師多角度、

5、全方位的努力工作，貴公司無論是經(jīng)營管理環(huán)境、模式，抑或是公司的盈利力量都得到了顯著的改善，而且從風(fēng)險防范和掌握角度看，通過我們律師的顧問服務(wù)，xx年度，我們的工作都有效地實(shí)現(xiàn)了貴公司風(fēng)險防范和掌握總目標(biāo)，公司的風(fēng)險掌握力量明顯增加。 二、當(dāng)然，在xx年度的法律顧問服務(wù)中，我們也看到了我們工作中的不足，詳細(xì)有如下問題： 1、工作樂觀性仍需加強(qiáng)，貴公司與我所建立常年法律關(guān)系后，我所由陶應(yīng)強(qiáng)律師負(fù)責(zé)。在服務(wù)過程中我所律師有時是被動服務(wù)，貴公司所提出的要求和問題是貴公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中發(fā)覺的，然而貴公司領(lǐng)導(dǎo)不肯定熟知整個公司的法律制度，其中很多隱性的問題未能發(fā)覺，可能就是潛在的風(fēng)險，這點(diǎn)律師服務(wù)不到位，不

6、深化。顧問的目的就在于發(fā)覺潛在、隱性的問題，進(jìn)而通過律師專業(yè)的學(xué)問預(yù)以防范，避開以后產(chǎn)生糾紛。 2、顧問工作內(nèi)容和范圍不夠深化。顧問律師雖然起草了瀝青攪拌料加工合同、瀝青拌合料供料合同、機(jī)械設(shè)備租賃合同、路面瀝青鋪筑工程承包合同、土地租賃合同、房屋租賃合同買賣合同、合伙協(xié)議融資租賃合同但由于律師未跟進(jìn)合同的履行、實(shí)施，就算是一份好的合同但假如細(xì)節(jié)留意不夠，仍舊會產(chǎn)生糾爭。貴公司的相關(guān)合同簽訂后由于都是非專業(yè)人員監(jiān)督執(zhí)行狀況，應(yīng)留意的事項和收集的信息可能不到位，可能達(dá)不到法律上的證據(jù)形式和效力的結(jié)果，這可能產(chǎn)生隱性的糾紛，以后律師應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督的力度。 3、貴公司系有限責(zé)任公司，但在xx年的顧問服務(wù)

7、中，律師未對公司的管理供應(yīng)法律意見，這是一個大的方面，應(yīng)當(dāng)深化與領(lǐng)導(dǎo)層的溝通，加強(qiáng)對公司的治理。在財務(wù)上律師己未參加任何工作，或許存在與法律規(guī)定不始終之處。 三、通過xx年的服務(wù)過程我們看到了公司在以下方面需加強(qiáng)和完善，特提建意如下： 1、貴公司應(yīng)留意股東大會、董事會、監(jiān)事的權(quán)利、義務(wù)。 據(jù)本律師所知貴公司僅四名股東。雖然如此，但形式上的如法定的每年必需召開一次股東會、董事會，對會議決議的內(nèi)容，公司應(yīng)當(dāng)備案，便于審計或重大事項有據(jù)可查。 2、利潤安排。 依據(jù)公司法原則，有限公司擔(dān)當(dāng)?shù)氖怯邢挢?zé)任，公司法的原則是資本不變和資本維持。另依據(jù)公司法第167條公司安排當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之

8、十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。本律師建議：每年由執(zhí)行董事制定安排方案，由股東會決議，將提取10%以后的利潤全部安排給股東個人，明確公司財產(chǎn)與股東個人財產(chǎn)，做到資產(chǎn)與注冊資金相對全都即可。若股東長期不安排利潤，將導(dǎo)致本屬股東個人可分取的財產(chǎn)與公司財產(chǎn)混同，一旦消失賠償、解散、破產(chǎn)等情形，勢必將原來可以屬股東分走的財產(chǎn)，歸入了公司，最終為公司擔(dān)當(dāng)了不必要的債務(wù)。 3、加強(qiáng)財會會計的管理。 依據(jù)公司法第165條：公司應(yīng)當(dāng)在每一會計年度終了時編制財務(wù)會計報告，并依法經(jīng)會計師事務(wù)所審計。財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政部門的規(guī)定制

9、作。第202條：公司違反本法規(guī)定，在法定的會計賬簿以外另立會計賬簿的，由縣級以上人民政府財政部門責(zé)令改正，處以五萬元以上五十萬元以下的罰款。 第203條：公司在依法向有關(guān)主管部門供應(yīng)的財務(wù)會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實(shí)的，由有關(guān)主管部門對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。第二百零四條公司不依照本法規(guī)定提取法定公積金的，由縣級以上人民政府財政部門責(zé)令如數(shù)補(bǔ)足應(yīng)當(dāng)提取的金額，可以對公司處以二十萬元以下的罰款。本律師建議財經(jīng)制定是公司的核心，不僅在聘用相應(yīng)人員上而且在制度上應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范操勞作，一旦違規(guī)作帳，作帳外帳將可能產(chǎn)生行政懲罰的責(zé)任。 4、加強(qiáng)對員

10、工的管理和法律意識的培訓(xùn)。 員工的素養(yǎng)和形象代表著公司的實(shí)力、規(guī)模及進(jìn)展。員工是公司的組成部份，留住人才是公司仍以進(jìn)展的前提和保證，由于有些員工不懂勞動法規(guī)，可能隨時流淌。本律師建議：首先，制定具體的規(guī)章制度，對員工嚴(yán)格要求，在外界表現(xiàn)出貴公司是一個紀(jì)律嚴(yán)明、做事嚴(yán)簡、有文化、有修養(yǎng)的正規(guī)大公司，以便提升公司的整體力量，以求在市場經(jīng)濟(jì)中更具競爭力;其次，對員工進(jìn)行法制訓(xùn)練，特殊是勞動法律、法規(guī)，以便員工能明白自己的所作所為是否合法，會產(chǎn)生怎樣的后果，最終達(dá)到讓員工與公司溶為一體，以調(diào)動其樂觀性、制造性、讓公司獲得更大的利益;最終，豐富員工的文化生活，加強(qiáng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，讓員工明白自己不僅在貴公司獲得進(jìn)展，賺取金錢，還能提升自己，提升員工的分散力。 5、貴公司的進(jìn)展速度快，可能會涉及到擴(kuò)大規(guī)模，轉(zhuǎn)移投資，收購等狀況。 若貴公司在作上述重大決策時，應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行調(diào)研，如政府的政策、規(guī)劃、進(jìn)展方向，土地性質(zhì)、規(guī)劃用途、及交通、市場行情、產(chǎn)業(yè)投向、民俗風(fēng)情等等方面。調(diào)研的結(jié)果將影響投資的成敗。 6、貴公司在房屋、場地租賃、職工保險、車險保險等方面也應(yīng)予重視。 以上系本律師為貴公司服務(wù)一年的成果、不足和建議。對于工作中的不足，在此僅對對公司及全體股東、員工表示歉意!若貴公司仍愿聘請我所律師為常年法律顧