2022年總裁助理個人年度總結模板

1、高品質(zhì)文檔2022年總裁助理個人年度總結模板 本年度擔當后勤總公司總經(jīng)理助理一職,主要幫助公司領導處理公司的一些日常事務,詳細分管飲服中心的工作并兼任飲服中心主任一職。 作為中層管理崗位的基層干部,僅管在詳細的工作方法、工作閱歷上還存在很多的不足之處,但我始終兢兢業(yè)業(yè)地履行著自己的工作職責,把每一項工作作為對自己的挑戰(zhàn),作為自己進一步學習提高的動力,作為不斷完善自我的大好機會,虛心學習,在各位領導同行的感召帶動下,順當完成了本年度的各項工作任務,通過詳細的工作開展,在做人做事等到方面得到了肯定的提高。 在今后的工作中,我將一如既往地努力工作、仔細真學習,學習各位領導、同仁總攬全局的工作氣度,游

2、刃有余的工作力量,寬以待人的工作胸襟,不斷提高自身的工作力量和綜合素養(yǎng)。 過去的一年中,始終以三個代表重要思想為指導,忠實貫徹學院領導的精神意圖,在公司領導的直接領導和全院各相關部門的親密協(xié)作下,堅持三服務、兩育人的宗旨,忠實履行自己的工作職責,從以下五個方面開展本部門的工作: 1、以平安為本;始終把平安工作作為食堂工作的生命線,思想上高度重視,措施上保障得力,建立衛(wèi)生平安責任制和就餐值班制度,發(fā)覺問題,準時處理,同時規(guī)范選購程序,嚴格遵守選購索證制度,從源頭上杜絕劣質(zhì)原料流入校內(nèi)。 2、以提高質(zhì)量為核心;加強對選購環(huán)節(jié)的監(jiān)控,努力降低伙食成本,加強內(nèi)部的核算管理,節(jié)省運行成本,努力做到供應的

3、飯菜質(zhì)價相符,連續(xù)開展了炒好每一個菜,燒好每一鍋湯,做好每一個點心,蒸好每一板飯,服務好每一位同學的五個好主題訓練活動。 3、以確保衛(wèi)生為重點;日常工作中狠抓食品、個人、環(huán)境三大衛(wèi)生環(huán)節(jié),并將責任明確到人,層層落實,有效防止了食堂食品中毒事故的發(fā)生。 4、以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨;制訂了食堂服務承諾制度,要求中員工在服務過程中要以人為本,想學生所想,急學生所急,提出服務從點滴做起的口號,要求員工從細小處做起,從規(guī)范化做起,有效化解了食堂就餐過程中消失的各類沖突。 5、以隊伍建設為保障:經(jīng)過近風年的努力,目前已初步形成一支作風過硬、素養(yǎng)優(yōu)良的穩(wěn)定的員工隊伍,特殊是今年和南師經(jīng)營食堂易位經(jīng)營以來,f1一樓

4、自營食堂的日均營業(yè)額高出二樓南師食堂6000余元,而以往一樓南師食堂僅比二樓自營食堂高1000-xx元;f2二樓自營食堂日均營業(yè)額和一樓南師經(jīng)營食堂基本持平。 圍繞上述五個方面的內(nèi)容,過去的一年中,本人做了一些詳細鎖碎的工作,詳細匯報如下: 1、保證了近萬名在校師生的就餐保障工作,全年完成總營業(yè)額870余萬元,返還教職工餐補3.8萬余元,上交公司凈利潤70萬元。 2、業(yè)心預備,樂觀籌劃,順當完成了省訓練廳文明食堂申報工作,并順當通過了相關專家組的初評驗收,同時被專家組確定為明年的省文明食堂先進集體入圍單位。 3、樂觀應對下半年度原料價格上漲給食堂經(jīng)營帶來的沖擊,嚴格成本掌握,加強內(nèi)部管理,建立

5、了規(guī)范的核算制度,開展向垃圾桶要一個點的主題訓練,保證了供應價格的穩(wěn)定,有效維護了校內(nèi)的和諧。 4、通過召開師生座談會、系部走訪、建立就餐值班制度等多種形式,傾聽師生呼聲,不斷轉(zhuǎn)變服務質(zhì)量,提高服務水平。 5、樂觀參加創(chuàng)建衛(wèi)生城市的各項工作及學院對外的各項接待工作,展現(xiàn)良好的窗口形象。 6、勝利舉辦了新一屆優(yōu)質(zhì)服務月,展現(xiàn)了食堂的整體實力,拉近了和師生間的距離。 7、做好新生接待及軍訓的各項服務保障工作,發(fā)放新生飯卡3000余張,并勝利實現(xiàn)了售飯系統(tǒng)和銀行賬戶的對接。 8、完成了食堂售飯窗口的隔斷、校內(nèi)主蒸汽管道的改造、浴室熱水供應管道改造、二期食保溫管道鋪設等多項工程。 9、完成了假期加班老師及補課同學的餐飲保障工作。 10、完成了炊事員用工管理方法、食堂目標責任制度及炊事員薪資發(fā)放方法的制訂和實施工作。 11、完成了餐飲管理的各項日常工作,加強了對各食堂日常工作的監(jiān)控力度,配備專職人員,定時定點對各食堂的平安、衛(wèi)生等各項工作進行全天候檢查。 12、完成了食堂衛(wèi)生、平安、選購、帳務管理等各項規(guī)章制度的建立健全工作,并實現(xiàn)了倉庫結算電處化。 本年度個人工作的缺點: 1、基層崗位呆的時間較長,鎖碎