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精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上福邸嘉園項(xiàng)目部管理人員周末輪休管理制度為保持良好的生產(chǎn)工作秩序，各崗位人員勞逸結(jié)合、得到合理休息，推進(jìn)項(xiàng)目部人性化管理機(jī)制。按照公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，特制定本制度。1、 輪休制度項(xiàng)目部必須制定統(tǒng)一的周末輪休計(jì)劃，合理安排人員輪休休假。各個(gè)崗位同時(shí)輪休人數(shù)視本崗位人數(shù)而定，同一崗位人員輪休不得出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)主要管理崗位人員空白。各人員如遇見特殊情況可以與本崗位人員進(jìn)行調(diào)休。各崗位人員輪休及調(diào)休情況需提前一天在項(xiàng)目部人員管理群發(fā)布輪休情況安排并將工作進(jìn)行交接，確保工程正常施工。輪休人員在休息期間應(yīng)保證通訊暢通，如遇特殊情況能隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)。2、 獎(jiǎng)勵(lì)制度根據(jù)公司規(guī)定，每人每周可單休一天，為提高項(xiàng)目部管理質(zhì)量，提高工程進(jìn)度，進(jìn)行更人性化管理模式，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)制度。當(dāng)月當(dāng)周因搶進(jìn)度節(jié)點(diǎn)或放棄單休自愿進(jìn)行加班的，項(xiàng)目部當(dāng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。每月最高按3個(gè)加班日工資進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、 考勤管理項(xiàng)目部各人員在輪休前一天將班休情況發(fā)布在項(xiàng)目人員管理群上后由項(xiàng)目部薪資管理人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。附表：項(xiàng)目管理人員周末輪

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