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文檔簡介
1、堯山初中校本研修實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 以師德修養(yǎng)提高教師思想道德素質(zhì),以知識更新與拓展、教育教學(xué)原理、教學(xué)基本功訓(xùn)練、學(xué)科教學(xué)整合能力訓(xùn)練提高教師教育教學(xué)技能,以現(xiàn)代信息技術(shù)、教育科研能力訓(xùn)練提高教師教育科研能力,促進(jìn)教師專業(yè)化成長,宗旨是一切為了教師的發(fā)展。 二、實(shí)施校本研修的目的 1、提高教師專業(yè)素質(zhì),促進(jìn)教師成長為研究型、專家型、學(xué)者型的教育者;
2、; 2、改善學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境,解決在新課程改革中面對的各種實(shí)際具體問題; 3、建立優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、合作交流、勇于探索的學(xué)習(xí)型組織。 三、實(shí)施校本研修的策略 1、建立校本研修中心,成立校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 (1).校長是校本研修的第一責(zé)任人,安排、布署全校校本研修工作。 (2).學(xué)校成立校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)、督查校本研修工作。 (3).教科室具體組織落實(shí)校
3、本培訓(xùn)工作。 2、健全校本研修制度,建立校本研修工作檔案。 (1).健全校本研修制度,定時(shí)間、定內(nèi)容、定要求,保證研修活動的有效開展。 (2).校本研修要長計(jì)劃、短安排,早準(zhǔn)備、重落實(shí),勤記錄、詳收集、抓過程。 (3).建立教師個人成長記錄袋,建立學(xué)校校本研修工作檔案。 3、采取多種校本研修形式,促進(jìn)教師發(fā)展,提高教師素質(zhì)。 (1).課題帶動:通過課題研究,吸引更多教師
4、加入到課題研究隊(duì)伍,形成校本辦學(xué)特色,促進(jìn)教師行為改進(jìn)。 (2).集體充電:主動請相關(guān)教育專業(yè)人員為教師“充電”,變被動接受學(xué)習(xí)的局面為主動吸取養(yǎng)分的過程,使理論與實(shí)踐融合真正成為可能。 (3).師徒結(jié)對:校內(nèi)優(yōu)秀教師、老教師與青年教師、新教師結(jié)成師徒對子,徒弟在師傅的診斷、指導(dǎo)中,不斷謀求新的提高和成長,同時(shí)師傅在帶徒弟的過程中獲得自身發(fā)展。 (4).觀摩聽課:廣泛開展“互助觀課”和組織化“說課講課評課”活動,落實(shí)觀課后的評課和討論環(huán)節(jié),為大家提供交流的契機(jī),運(yùn)用理論分析實(shí)踐,提高教育理論修
5、養(yǎng)和自身實(shí)際教學(xué)水平的良好機(jī)會,引導(dǎo)教師獲得有益信息,達(dá)到資源共享。 (5).個人自修:一方面,教師自己確定目標(biāo),尋找相應(yīng)教育理論和知識武裝自己,在自修和實(shí)踐中不斷反思、調(diào)整,實(shí)現(xiàn)自我改進(jìn)和提高;另一方面,對教育專家、優(yōu)秀教師的傳授和指導(dǎo)須有一個自我消化吸收的過程,才有實(shí)質(zhì)性的收獲和幫助。通過此方式,充分發(fā)揮教師的主體作用,促進(jìn)教師自主發(fā)展。 (6).校際交流:加強(qiáng)兄弟學(xué)校的交流、開放、互通有無,實(shí)現(xiàn)師資、設(shè)備、信息等資源的共享。另外,通過網(wǎng)絡(luò)在更大范圍內(nèi)、更多內(nèi)容上的相互學(xué)習(xí)和交流,使教師得到充實(shí)和提高。
6、0; 四、研修活動安排時(shí)間研修方式研修內(nèi)容研修目的二零一二年春季制度建設(shè)以校為本教研制度建設(shè)“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”成為校本教研核心,建立校本教研制度,爭取市級校本教研制度建設(shè)基地學(xué)校。理論學(xué)習(xí)教學(xué)反思策略、教學(xué)案例分析研究策略教學(xué)反思、教學(xué)案例寫作方法培訓(xùn),在教學(xué)實(shí)際工作中實(shí)踐、研究。課題研究培訓(xùn)1.教育科學(xué)研究的意義吸引更多教師加入到課題研究隊(duì)伍,深刻認(rèn)識教育科研的意義,學(xué)習(xí)課題研究方法,提高教師教育科研能力2.課題選題路徑、標(biāo)準(zhǔn)和策略3.教育科研的方法類型結(jié)構(gòu)4.教育科學(xué)研究方法論原則5.教育科學(xué)研究的構(gòu)思與設(shè)計(jì)觀摩聽課“互助聽課”,落實(shí)觀課后的評課和討論環(huán)
7、節(jié)學(xué)科組以“說課講課評課”進(jìn)行,提供交流的機(jī)會,運(yùn)用理論分析實(shí)踐,達(dá)到教學(xué)互補(bǔ),相互提高之目的。二零一二年秋季集體培訓(xùn)個人研修35歲以下計(jì)算機(jī)上網(wǎng)和課件制作培訓(xùn)教科組設(shè)置計(jì)算機(jī),提供使用網(wǎng)絡(luò)上更大范圍更多內(nèi)容的機(jī)會,為電教進(jìn)入課堂做準(zhǔn)備,提高教師整合教育資源,優(yōu)化課堂教學(xué)的水平。師徒結(jié)對教法研究,教藝切磋,同伴互助師徒結(jié)對,徒弟在師傅的診斷、指導(dǎo)中提高和成長,師傅在帶徒弟的過程中獲得自身發(fā)展。小組研修與集體培訓(xùn)相結(jié)合學(xué)習(xí)課標(biāo) ,學(xué)科(語文、數(shù)學(xué)、英語、理化)培訓(xùn)第三輪教師性課程培訓(xùn),更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教師角色,重塑教師形象,構(gòu)建新的教學(xué)方式,推進(jìn)新課程改革。集體培訓(xùn)課題組研討教育科研論文寫作培
8、訓(xùn)參研省級課題第一階段小結(jié)會,校級課題實(shí)施研究階段,提高教師課題研究能力,出版課題研究文集集體“充電”個人研修現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí),課題研究指導(dǎo)邀請學(xué)者、專家來校專題講座,教師主動吸取“養(yǎng)分”,使理論與實(shí)踐融合二零一三年春季評優(yōu)活動參加縣級新課改展示教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平,提升業(yè)務(wù)素質(zhì),優(yōu)秀者推薦參加市級新課改評優(yōu)活動,促進(jìn)教師專業(yè)化成長校際交流與雙河中學(xué)聯(lián)誼,相互支教、送教學(xué)校開放、交流,有效實(shí)現(xiàn)師資、設(shè)備、信息等資源互補(bǔ)。集體培訓(xùn)個人研修3550歲教師計(jì)算機(jī)初級培訓(xùn)35歲以下教師重在"計(jì)算機(jī)與學(xué)科教學(xué)整合"的培訓(xùn)普及計(jì)算機(jī)的使用,強(qiáng)化青年教師對計(jì)算機(jī)的操作能力,用計(jì)算機(jī)上好學(xué)科整
9、合課。繼續(xù)教育普通話、口語英語訓(xùn)練80%的教師普通話達(dá)到三等級,90%的教師達(dá)到口語英語五等級。二零一三年秋季小組研修與集體培訓(xùn)相結(jié)合學(xué)習(xí)課標(biāo) ,學(xué)科(思品、歷史、生物、綜合實(shí)踐課)培訓(xùn)第三輪教師性課程培訓(xùn),更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教師角色,重塑教師形象,構(gòu)建新的教學(xué)方式,推進(jìn)新課程改革。集體培訓(xùn)個人研修班主任工作培訓(xùn)提高班主任工作藝術(shù)和班級管理能力,增強(qiáng)班主任熱愛學(xué)生、熱愛事業(yè)的責(zé)任感,強(qiáng)化班主任隊(duì)伍力量?,F(xiàn)場診斷情境體驗(yàn)校本教研總結(jié)會總結(jié)校本教研工作,形成適合我校校本教研的新樣式,凸現(xiàn)亮點(diǎn),以促進(jìn)校本教研的深入開展。課題帶動省級課題第二階段小結(jié)會校級課題第一階段小結(jié)會參研省級課題“實(shí)踐、驗(yàn)證、提
10、煉”,形成成果;校級課題研究成果總結(jié),出版課題研究文集。二零一四年春季教育敘事“校本教研成就了我”教師演講比賽提高教師寫作水平和口頭表達(dá)能力,通過教育敘事,展示教研成果,促進(jìn)教師熱愛教研,鼓勵教師向研究型教師發(fā)展。校本教材編寫、使用校本教材綜合實(shí)踐活動手冊校本教材編寫方案,收集資料,嘗試實(shí)踐,提煉成果,編寫完善校本教材,申報(bào)主觀部門,推廣應(yīng)用專業(yè)引領(lǐng)典范激勵現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)評選校級“科研型”教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,樹立新的教育理念,建立“科研型”教師評價(jià)方案,促進(jìn)教師向研究型、專家型、學(xué)者型教師發(fā)展。集體培訓(xùn)個人研修“信息教育與學(xué)科教學(xué)整合”培訓(xùn)三筆字、簡筆畫、組織教學(xué)、普通話訓(xùn)練普及計(jì)算機(jī)的使
11、用,強(qiáng)化計(jì)算機(jī)的操作能力,多媒體教學(xué)。四項(xiàng)100%達(dá)到三等級??蒲型苿由陥?bào)一個省級課題研究推廣應(yīng)用研究課題的成果,進(jìn)一步提高教師教育科研能力,促使教師成為“研究型教師”。在實(shí)施過程中,可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整研修內(nèi)容,做到實(shí)際、實(shí)在、實(shí)效. 五、校本研修措施保障 1、適時(shí)確定具體的研修內(nèi)容,組織教師進(jìn)行研修。 (1).師德研修:認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法、教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,加強(qiáng)教師教學(xué)理論、教育思想、職業(yè)道德教育,樹立正確的教師職業(yè)觀,認(rèn)真履行教師職責(zé)。
12、0; (2).基本功研修:按照教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功的要求,組織教師學(xué)習(xí)理論、進(jìn)行時(shí)間和技能培訓(xùn),使教師在原有水平上有一定的提高,以適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的需求。 (3).教育教學(xué)能力研修:在新課改中,主要突出轉(zhuǎn)變教師教育觀念,改變教師教育行為,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),提高教育教學(xué)質(zhì)量,讓教師盡快成長和成熟。 (4).教育科研能力研修:結(jié)合參研省級子課題提高農(nóng)村中學(xué)教師教育科研能力的途徑和方法的研究,提升教師問題研究水平,增強(qiáng)問題研究意識,提高問題研究能力。 2、實(shí)施校本研修活動中,開展“十好活動”,要求每位教師每學(xué)期做好十件事:(1)讀好一本教育名著;(2)寫好一篇心得體會;(3)上好一節(jié)公開課;(4)做好一個優(yōu)秀課件;(5)承擔(dān)好一個課題研究;(6)帶
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