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1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-604編號(hào):_從杜邦的安全理念芻議班組安全管理審核:_時(shí)間:_單位:_從杜邦的安全理念芻議班組安全管理用戶(hù)指南:該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事,行為有所規(guī)范,并在日積月累、反復(fù)實(shí)踐的過(guò)程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣,最終推動(dòng)整體效率和產(chǎn)能提升。可通過(guò)修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。黃河一條世界公讓最難治理的大河,善淤、善決、善徒是她的特點(diǎn)。 “三年兩決口,百年一改道”,給沿黃人民帶來(lái)一次又一次的災(zāi)難,“黃河平,天下寧”,這是沿黃人民的千古鳳愿。黃河的治理關(guān)系著國(guó)計(jì)民生的
2、重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和公益事業(yè),確保黃河安瀾不僅涉及黃河職工的生命安全與健康,而且影響到人民群眾的生活,影響區(qū)域內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,因此,黃河的安全運(yùn)行就顯得尤為重要。班組是黃河系統(tǒng)內(nèi)直接從事生產(chǎn)的最基層單位,同時(shí)也是安全事故最可能發(fā)生的源頭,長(zhǎng)期以來(lái)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)管理,在制度建設(shè)、技術(shù)手段、監(jiān)督檢查等方面,一直堅(jiān)持不懈地努力著,從而取得了很大的成就,然而,在黃河戰(zhàn)線(xiàn)上的各項(xiàng)工作中,預(yù)防事故的發(fā)生,僅依靠管理層密切監(jiān)督,黃河的安全運(yùn)行也是不可能實(shí)現(xiàn)的。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn),并加以引用,是提升安全管理水平的有效手段。一、杜邦的安全理念20xx年11月8日,美國(guó)杜邦公司在兩個(gè)多
3、世紀(jì)的卓越運(yùn)營(yíng)實(shí)踐中,建立了一整套安全管理理念,用于指導(dǎo)和規(guī)范安全行為。這些理念是杜邦安全管理實(shí)踐的核心,也是他們?nèi)〉蒙虡I(yè)成就的重要保障,最重要的一點(diǎn)是公司堅(jiān)持把安全作為其核心價(jià)值觀之一,團(tuán)隊(duì)中有個(gè)人安全價(jià)值,都必須對(duì)自已和同事的安全負(fù)責(zé),彼此依賴(lài),為安全管理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),杜邦安全原則可具體歸納為以下10點(diǎn):1、所有安全事故是可以預(yù)防的;2、各級(jí)管理層對(duì)各自的安全直接負(fù)責(zé);3、所有安全操作隱患可以控制的;4、安全是被雇傭的一個(gè)條件;5、員工必須接受?chē)?yán)格的安全培訓(xùn);6、各級(jí)主管必須及時(shí)改正;7、員工的直接參與是關(guān)鍵;9、工作外的安全和工作中的安全同樣重要;10、良好的安全創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī)。二、班
4、組安全管理的幾點(diǎn)建議(一)、“以人為本”強(qiáng)化班組安全責(zé)任意識(shí)搞好班組安全管理工作,班長(zhǎng)的作用非常重要,班長(zhǎng)是班組安全生產(chǎn)活動(dòng)和各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人,也是安全生產(chǎn)和日常管理工作的最基層現(xiàn)場(chǎng)直接的指揮者和組織者,承上啟下。因此班長(zhǎng)要樹(shù)立對(duì)單位和職工安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度;有技術(shù)權(quán)威,可以獨(dú)當(dāng)一面,能把大家團(tuán)結(jié)在一起,有良好的威信。強(qiáng)化安全員的“安全監(jiān)督”作用,安全員有要高度的責(zé)任心,工作要實(shí),情況了解要細(xì),標(biāo)準(zhǔn)要高,信息掌握反饋要快,檢查管理要嚴(yán)要勤。班組成員要自我管理,自我約束,歸根結(jié)底,安全工作是職工自已的事情,要認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,有安全意識(shí),變“讓我安全,”為“我要安全”。從機(jī)制入手,使員
5、工養(yǎng)成注意安全的良好習(xí)慣。美國(guó)心理學(xué)巨匠威廉詹姆斯有一段對(duì)習(xí)慣最經(jīng)典的詮釋?zhuān)骸胺N下一種行動(dòng),收獲一種行為;種下一種行為,收獲一種習(xí)慣;種下一種習(xí)慣,收獲一種性格;種下一種性格,收獲一種命運(yùn)”。堅(jiān)持以人為本抓安全,使各個(gè)崗位上的人員做到“想安全,知安全、會(huì)安全、能安全”,人人都自覺(jué)地維護(hù)安全的工作環(huán)境,就能實(shí)現(xiàn)本質(zhì)上的安全。(二)、落實(shí)責(zé)任促進(jìn)安全管理每一件事情都有目標(biāo)、有管理、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有結(jié)果、有驗(yàn)收,真正地做到安全工作落到實(shí)處,需要建立起一套“制定落實(shí)完成反饋復(fù)查”的閉合系統(tǒng)。在各項(xiàng)管理過(guò)程中,事前、事中、事后、整個(gè)過(guò)程都要留下無(wú)間隙、無(wú)空白縝密的工作記錄,并以簽名的方式予以體現(xiàn)。專(zhuān)人負(fù)責(zé),明確責(zé)任,流程清晰。例如:觀測(cè)日志、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、交接班記錄等(三)、正確認(rèn)識(shí)安全、穩(wěn)定、效益之間的關(guān)系,提高班組安全管理水平事實(shí)證明,安全事故是最大的浪費(fèi),安全事故的發(fā)生無(wú)疑是加大了生產(chǎn)的成本,是效益的損失。安全就是效益,安全操作確實(shí)是一項(xiàng)精明的生意策略,安全操作就是效益的保障,安全操作可以避免事故的
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