問題定義及內容簡介

1、11 問題定義及內容簡介 本系統(tǒng)是人事管理系統(tǒng)管理員：對普通用戶進行授權，插入、刪除一個員工的信息，用戶1.瀏覽員工的所有信息，2.查詢自己想要的結果，也即是通過輸 入查詢條件，顯示符合條件的員工記錄3.顯示這個員工的全部信息。如何對查詢或統(tǒng)計出來的符合條件的記錄用報表的形式打印出來，如何使用這個系統(tǒng)模塊 ：8個模塊，系統(tǒng)，包括選擇用戶和退出兩個功能。系統(tǒng)管理，包括人員編碼維護、用戶授權和程序定義。輸入，包括基本信息、婚姻信息、學歷信息、考勤信息和工資信息的插入和刪除。查看，包括基本信息、婚姻信息、學歷信息、考勤信息和工資信息的瀏覽，還有通過輸入查詢條件查詢用戶所要的記錄，還可以雙擊某個員工所

2、在列，就可以顯示出這個員工的所有信息。維護，包括基本信息、婚姻信息、學歷信息、考勤信息和工資信息的修改，這個功能只能由管理員來操作，普通用戶沒這個權力。報表，包括基本信息、考勤信息以及工資信息的查詢、統(tǒng)計和打印。幫助，包括這個系統(tǒng)的介紹和對這個系統(tǒng)可能出現(xiàn)的問題的解答。該系統(tǒng)需要完成如下功能： 2 員工各種信息的輸入，包括員工的基本信息、學歷信息、婚姻狀況、考勤信息、工資信息。 3 對用戶進行授權。 4 員工各種信息的修改。 5 對于轉出、辭職、退休員工信息的刪除。 6 按照某種條件，查詢統(tǒng)計符合條件的員工信息。 7 對查詢、統(tǒng)計的結果打印輸出。 8 人事系統(tǒng)的使用幫助。 12 研究背景與研究

3、意義 隨著計算機技術的飛速發(fā)展，計算機在企業(yè)管理中應用的普及，利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事檔案的管理勢在必行。當前企業(yè)信息管理系統(tǒng)正在從C/S結構向B/S結構轉移，但是由于安全性等方面的因素，C/S結構的管理信息系統(tǒng)仍然占據(jù)企業(yè)管理信息系統(tǒng)的主流。 人事管理系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)管理工作不可缺少的一部分，是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件。 人事管理系統(tǒng)可以用于支持企業(yè)完成勞動人事管理工作，有如下3個方面的目標。 1 支持企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化的管理。 2 支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常業(yè)務，包括新員工加入時人事檔案的建立，老員工轉出、辭職、退休等。 3 支持企業(yè)進行勞動

4、人事管理及其相關方面的科學決策，如企業(yè)領導根據(jù)現(xiàn)有的員工數(shù)目決定招聘的人數(shù)等。 1. 3論文各章內容介紹 第一章緒論里主要介紹了問題定義和內容簡介，以及研究背景與研究意義，第二章主要介紹了系統(tǒng)功能需求分析數(shù)據(jù)字典，第三章主要介紹了系統(tǒng)設計，包括系統(tǒng)總體系結構設計、系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型設計以及系統(tǒng)開發(fā)與運行環(huán)境確定。第四章主要介紹了各子系統(tǒng)體系結構設計，包括本模塊各子模塊功能、接口、界面設計和遇到的主要問題及解決方案，還介紹了用戶使用手冊，包括系統(tǒng)功能簡介、運行環(huán)境簡介，系統(tǒng)運行與操作指南，還介紹了系統(tǒng)評價，包括系統(tǒng)主要功能、特點介紹，系統(tǒng)存在不足與改進方案以及畢業(yè)設計心得與收獲。 2. 系統(tǒng)需求分析

5、21 系統(tǒng)功能需求分析 該系統(tǒng)需要完成如下功能： 2員工各種信息的輸入，包括員工的基本信息、學歷信息、婚姻狀況、考勤信息、工資信息。 3對用戶進行授權。 4員工各種信息的修改。 5對于轉出、辭職、退休員工信息的刪除。 6按照某種條件，查詢統(tǒng)計符合條件的員工信息。 7對查詢、統(tǒng)計的結果打印輸出。 8.人事系統(tǒng)的使用幫助。 22 數(shù)據(jù)字典 數(shù)據(jù)字典是各類數(shù)據(jù)描述的集合，它是進行詳細的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析后所獲得的主要成果。 數(shù)據(jù)字典通常包括以下5個部分： 2 數(shù)據(jù)項。數(shù)據(jù)項是不可再分的數(shù)據(jù)單位。 3 數(shù)據(jù)結構。數(shù)據(jù)結構反映了數(shù)據(jù)之間的組合關系。一個數(shù)據(jù) 結構可以由若干個數(shù)據(jù)項組成，也可以由若干個數(shù)據(jù)

6、結構組成，或由若干數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)結構混合組成。 4 數(shù)據(jù)流。數(shù)據(jù)流是數(shù)據(jù)結構在系統(tǒng)內傳輸?shù)穆窂健?5 數(shù)據(jù)存儲。數(shù)據(jù)存儲是數(shù)據(jù)及其結構停留或保存的地方，也是數(shù)據(jù)流的來源和去向之一。 6 處理過程。處理過程的具體處理邏輯一般用判定表或判定樹來描述。 數(shù)據(jù)字典是關于數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)的描述，即對元數(shù)據(jù)的描述。數(shù) 據(jù)字典是在需求分析階段建立，在數(shù)據(jù)庫設計過程中不斷修改、充實、完善的。 針對本系統(tǒng)，通過員工管理內容和過程分析，設計的數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)結構如下： 11 員工基本情況。包括的數(shù)據(jù)項有員工號、員工姓名、性別、所在部門、身份證號、生日、籍貫、國籍、民族、婚姻狀況、健康狀況、政治面貌、參加時間、血型、開始工作

7、時間、家庭住址、聯(lián)系電話、崗位代號。 12 員工婚姻狀況。包括的數(shù)據(jù)項有員工號、愛人代號、愛人姓名、愛人生日、結婚時間、愛人工作單位、愛人政治面貌、愛人工作職務。 13 員工學歷信息。包括的數(shù)據(jù)項有員工號、學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、畢業(yè)學校、學校類型、外語1、外語1級別、外語2、外語2級別。 14 員工考勤信息。包括的數(shù)據(jù)項有員工號、姓名、日期，本月天數(shù)，公休假天數(shù)，應出勤天數(shù)，請假，節(jié)假日加班，其它加班。 15 員工工資信息。包括的數(shù)據(jù)項有員工號，姓名，底薪，補貼，獎金，加班，代扣養(yǎng)老金，代扣醫(yī)療保險，代扣住房公積金，所得稅，房貼，房租，實發(fā)工資。 16 人員編碼信息。包括的數(shù)據(jù)項有人員編碼，人

8、員姓名，密碼。 17 用戶授權信息。包括的數(shù)據(jù)項有序號，人員編碼，程序號。 18 系統(tǒng)設計 31系統(tǒng)總體系結構設計 人事管理系統(tǒng)可以用于支持企業(yè)完成勞動人事管理工作，有如下3個方面的目標。 42 支持企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化的管理。 43 支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常業(yè)務，包括新員工加入時人事檔案的建立，老員工轉出、辭職、退休等。 44 支持企業(yè)進行勞動人事管理及其相關方面的科學決策，如企業(yè)領導根據(jù)現(xiàn)有的員工數(shù)目決定招聘的人數(shù)等。 本系統(tǒng)開發(fā)設計思想有以下幾點。 11 盡量采用學校現(xiàn)有軟硬件環(huán)境，及先進的管理系統(tǒng)開發(fā)方案，從而達到充分利用學校現(xiàn)有資源，提高系統(tǒng)開發(fā)水平和應用的目的。 12 系統(tǒng)應

9、符合學校人事管理的規(guī)定，滿足學校日常人事管理工作需要，并達到操作過程中的直觀、方便、實用、安全等要求。 13 系統(tǒng)采用C/S體系結構，Client（客戶端）負責提供表達邏輯、顯示用戶界面信息、訪問數(shù)據(jù)庫服務器；Server（服務器端）則用于提供數(shù)據(jù)服務。系統(tǒng)分析等前期工作應盡量詳細完善，以便學校以后體系結構的改變，對于一些安全性要求不高的信息可以方便地采用Brower/Server的方式進行訪問。 14 系統(tǒng)采用模塊化程序設計方法，既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改，又便于未參與開發(fā)的技術維護人員補充、維護。 15 系統(tǒng)應具備數(shù)據(jù)庫維護功能，及時根據(jù)用戶需求進行數(shù)據(jù)的添加、刪除、修改、備份等操作。

10、 32 系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型設計 關系模型首頁 ： 員工基本信息（員工號，姓名，所在系號，所在系名，性別，婚姻狀況，健康狀況，政治面貌，血型，開始工作時間，家庭住址，電話，崗位代號） 員工學歷信息（員工號，學歷，專業(yè)，畢業(yè)時間，畢業(yè)學校，語種 ） 員工考勤信息（員工號，姓名，日期，本月天數(shù)，公休假天數(shù)，應出勤天數(shù)，請假，節(jié)假日加班，其它加班） 員工工資信息（員工號，姓名，底薪，補貼，獎金，加班費，實發(fā)工資）留言板 （ ）退出 人員編碼（人員編碼，人員姓名，密碼） 用戶授權（序號，人員編碼，程序號） 表1 員工學歷表列名數(shù)據(jù)類型及長度可否為空簡介EMP_NOCHAR(6)NOT NULL員工號（外鍵）E

11、MP_XLCHAR(6)NULL學歷EMP_MAJORVARCHAR(10)NULL專業(yè)BY_DATEDATENULL畢業(yè)時間BY_SCHOOLVARCHAR(20)NULL畢業(yè)學校FOREIGN_LANGUAGE1VARCHAR(6)NULL語種 表2 員工基本情況表列名數(shù)據(jù)類型及長度可否為空說明EMP_NOCHAR(6)NOT NULL員工號（主鍵）EMP_NAMEVARCHAR(10)NULL員工姓名DEPT_IDCHAR(3)NULL所在系號DEPT_NAMEVARCHAR(10)NULL所在系名EMP_GENDERVARCHAR(2)NULL性別EMP_BIRTHDAYDATENUL

12、L生日EMP_HOMETOWNVARCHAR(8)NULL籍貫EMP_COUNTRYVARCHAR(10)NULL國籍EMP_NATIONVARCHAR(10)NULL民族EMP_IDCHAR(2)NULL身份證號EMP_MARRIAGEVARCHAR(2)NULL婚姻狀況EMP_HEALTHVARCHAR(20)NULL健康狀況EMP_ZZMMVARCHAR(4)NULL政治面貌EMP_ZZMM_DATEDATENULL參加時間EMP_BLOODVARCHAR(2)NULL血型EMP_STARTWORKDATENULL參加工作時間EMP_HOMEADRESSVARCHAR(10)NULL家庭住址EMP_TELENOCHAR(10)NULL聯(lián)系電話JOB_IDCHAR(3)NULL工作崗位代號表4 EMP_CHECKIN員工考勤表EMP_NOCHAR(6)NOT NULL員工號EMP_NAMEVARCHAR(10)NULL姓名EMP_DATEDATENULL日期EMP_DAYSCHAR(3)NULL本月天數(shù)EMP_RDAYCHAR(3)